|
REGULAMENT INTERN
ROF
REGULAMENT DE
ORGANIZARE SI FUNCTIONARE
CAPITOLUL I
DISPOZITII
GENERALE
Art.1. Spitalul
Municipal Campia Turzii, jud.Cluj, este unitatea sanitara cu paturi de
utilitate publica cu personalitate juridica, proprietate publica, care este
organizata si functioneaza in baza O.M.S. IX/C1/2986/23.06.1973; Decizia CPJ Cluj
nr.355/12.07.1973; Dispozitia nr.89/06.05.1999 a DSP Cluj; O.M.S. nr.836/2000
si Dispozitia nr.243/18.10.2000 a DSP Cluj; Dispozitia nr. 73 din 05.05.2003;
OMS nr.280/2003 si Dispozitia nr.3/03.01.2005 a DSP CLUJ ; OUG
nr.162/2008 si a Protocolului de predare-primire DSP Cluj nr.3967/25.06.2010
si Consiliul Local al municipiului Campia Turzii nr.17383/25.06.2010 prin
Primarul municipiului Campia Turzii, fiind in subordinea autoritatii
administratiei publice locale. In functie de teritoriu este spital municipal,
in functie de specificul patologic este spital general, gradul V conform OMS
nr.119/2010 privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a
unitatilor si subunitatilor sanitare, iar in functie de modul de finantare
este spital finantat din venituri proprii , practicand forma de spitalizare
continua si de zi, in calitate de furnizor de servicii medicale. Este
organizat si functioneaza in sistem de asigurari sociale de sanatate, care
reprezinta principalul sistem de finantare a ocrotirii si promovarii
sanatatii populatiei si care asigura acordarea unui pachet de servicii
medicale de baza la care au dreptul asiguratii, aceste servicii fiind
stabilite anual prin Contractul cadru. Este in relatie contractuala anuala,
in calitate de furnizor de servicii medicale cu C.A.S. a judetului Cluj, atat
spitalul cat si personalul contractual medico- sanitar detinand asigurari de
raspundere civila in domeniul medical.
Surse de finantare ale
spitalului:
- Casa judeteana de asigurari de sanatate
Cluj;
- Ministerul Sanatatii (buget transferuri);
- Consiliul local al municipiului Campia
Turzii;
- donatii si sponsorizari;
- alte venituri proprii.
Sediul unitatii
este in Campia Turzii, str. Avram Iancu, nr.33.
Art.2. Spitalul asigura servicii medicale preventive, curative, de recuperare si
paliative,de hemodializa, de ingrijire in caz de graviditate si maternitate
precum si a nou-nascutilor.
CAPITOLUL
II
STRUCTURA
ORGANIZATORICA
Art.3. Spitalul are in structura 2 sectii
– medicina interna cu compartiment nefrologie si pediatrie ; 2
compartimente : chirurgie generala cu ortopedie-traumatologie si ATI,
obstetrica ginecologie cu neonatologie -
insumand 108 de paturi de spitalizare, 5 paturi pentru insotitori, 8 aparate Statia
de Hemodializa, 3 linii de garda cu 3
camere, un Bloc operator , 2 Laboratoare Analize medicale si Radiologie, Compartiment de Prevenire si Control al
Infectiilor Nozocomiale, un Cabinet planificare familiala, un Cabinet diabet
zaharat nutritie si boli metabolice, un Dispensar TBC, Compartiment Anatomie
patologica, Farmacie, Sterilizare, Compartiment Statistica Medicala, Aparat
functional si Ambulatoriul integrat spital cu 2 cabinete de specialitate(
oftalmologie si ortopedie si traumatologie); conform anexei nr.1.
Art.4. Spitalul
din Campia Turzii detine, pe locuri de munca, Autorizatii sanitare de
functionare, conform anexei nr.2
CAPITOLUL III
ATRIBUTIILE
SPITALULUI
Art.5.
In cadrul atributiilor sale, Spitalul asigura:
a) Asistenta
medicala spitaliceasca, ambulatorie de specialitate pentru specialitatile
clinice, paraclinice, conform Contractului cadru anual privind conditiile
acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de
sanatate.
b) Prevenirea si
combaterea bolilor transmisibile, bolilor profesionale, a bolilor cronice si
degenerative precum si adaptarea si aplicarea la specificul teritoriului a
programelor nationale de sanatate publica;
c) Controlul medical si
supravegherea medicala sistematica a unor categorii de bolnavi si a unor
grupe de populatie expuse unui risc crescut de imbolnavire;
d) Asistenta medicala a
mamei, copilului, tineretului si batranilor precum si urmarirea aplicarii
masurilor pentru ocrotirea acestora;
e) Primul ajutor medical
si asistenta medicala de urgenta;
f) Efectuarea
consultatiilor, investigatiilor, tratamentelor si a altor ingrijiri medicale
bolnavilor ambulator si spitalizati;
g) Recuperarea medicala a bolnavilor, invalizilor si
deficientilor;
h) Depozitarea, prepararea si difuzarea medicamentelor
precum si distribuirea instrumentarului si a altor produse tehnico-medicale,
potrivit normelor in vigoare; controlul si urmarirea calitatii medicamentelor
in vederea ridicarii eficientei tratamentelor, evitarea riscului terapeutic
si a fenomenelor adverse, informarea si documentarea in domeniul
medicamentelor;
i)
Stabilirea factorilor de risc din mediul de viata si de munca, a influentei
acestora asupra starii de sanatate a populatiei si controlul aplicarii
normelor de igiena;
j) Efectuarea de analize
si anchete medico-sociale pentru cunoasterea unor aspecte particulare ale
starii de sanatate ;
k) Informarea bolnavului
sau a persoanelor celor mai apropiate asupra bolii si evolutiei acesteia, in
scopul asigurarii eficientei tratamentului aplicat;
l) Crearea unor conditii
de cazare, igiena, asigurarea unei alimentatii corespunzatoare atat din punct
de vedere cantitativ cat si calitativ precum si servirea mesei in conditii de
igiena;
m) Promovarea
actiunilor privind educatia sanitara a populatiei;
n) Realizarea conditiilor necesare pentru aplicarea
masurilor de prevenire a infectiilor nozocomiale, protectia muncii si paza
contra incendiilor, conform normelor in vigoare;
o)
Asigurarea asistentei medicale si a functionalitatii unitatilor sanitare in
perioade de calamnitati (inzapezire,
inundatii, etc.)si in alte situatii cu caracter deosebit (razboi, dezastre,
atacuri teroriste, conflicte sociale si alte situatii de urgenta);
p) Obligatia de a
desfasura activitati de educatie medicala continua pentru personalul propriu.
r) Asigura
hemodializarea bolnavilor cronici.
Art.6.
Sectiile si compartimentele cu paturi au in principal urmatoarele atributii:
In cadrul asistentei medicale:
a) La primire:
La Camerele de Garda:
- examinarea
imediata, completa, trierea medicala si epidemiologica a bolnavilor, pentru
internare;
- asigurarea
primului ajutor si acordarea asistentei medicale calificate si specializate,
pana cand bolnavul ajunge in sectie, in conformitate cu prevederile
Contractului cadru;
- asigurarea
aparatului de urgenta, potrivit reglementarilor Ministerului Sanatatii;
- imbaierea
bolnavilor, dezinfectia si deparazitarea bolnavilor si efectelor;
- asigurarea
transportului bolnavilor in sectie/compartiment si a tratamentului pe durata
transportului;
-
intocmirea decontului de cheltuieli de spitalizare acordata partilor vatamate
urmare a accidentelor rutiere, lovirilor si altor vatamari corporale carora
le asigura asistenta medicala de urgenta.
b) In
sectie:
- repartizarea bolnavilor in saloane, in
conditiile aplicarii masurilor referitoare la prevenirea si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- asigurarea examinarii medicale complete a
bolnavilor si efectuarea
investgatiilor clinice si paraclinice, dupa caz;
- declararea cazurilor de boli profesionale
conform reglementarilor in vigoare;
- asigurare tratamentului medical complet
(curativ, preventiv si de recuperare), individualizat si diferentiat, in
raport cu starea bolnavului, cu forma si stadiul evolutiv al bolii, prin
aplicarea diferitelor procedee si tehnici medicale si chirurgicale;
indicarea, folosirea si administrarea alimentatiei dietetice, medicamentelor,
agentilor fizici, ergoterapiei precum si a protezelor, instrumentarului si
aparaturii medicale si a mijloacelor specifice de transport in caz de nevoie
si potrivit prevederilor Contractului cadru;
- asigurarea, ziua si noaptea, a ingrijirii
medicale necesare pe toata durata internarii;
- asigurarea medicamentelor necesare
tratamentului indicat si administrarea corecta a acestora, nefiind pastrate
medicamente la patul bolnavului;
- asigurarea conditiilor necesare
recuperarii medicale precoce;
- asigurarea alimentatiei bolnavului, in concordanta cu diagnosticul si
stadiul evolutiv al bolii;
-
desfasurarea unei activitati care sa asigure bolnavilor internati un regim
rational de odihna si de servire a mesei, de igiena personala, de primirea
vizitelor si pastrarea legaturii acestora cu familia;
-
asigurarea securitatii copiilor contra accidentelor in sectiile de Pediatrie
si Neonatologie si Chirurgie pediatrica;
-
transmiterea concluziilor, diagnosticelor si a indicatiilor terapeutice
pentru bolnavii externati, medicului de familie si medicului specialist din
ambulator prin scrisoare medicala;
- asigurarea
tratamentului de specialitate, bolnavilor psihotici si psihopati
decompensati;
- educatia sanitara a bolnavilor si a apartinatorilor.
Art.7. Medicul sef de sectie
(coordonator compartiment) are urmatoarele atributii:
A. Activitatea de furnizare de servicii medicale
spitalicesti in sectia pe care o conduce, in cadrul sistemului asigurarilor
sociale de sanatate:
A.1. Organizeaza si raspunde de intreaga
activitate in sectia pe care o conduce, astfel incat sa fie realizati
indicatorii de performanta calitativi si cantitativi stabiliti de conducerea
spitalului.
In acest scop:
- asigura si raspunde de cunoasterea si
respectarea dispozitiilor actelor normative care reglementeaza acordarea
asistentei medicale in cadrul sistemului asigurarilor sociale de sanatate, de
catre intreg personalul subordonat;
- sa nu refuze acordarea asistentei medicale in caz de urgenta ori de
cate ori se solicita unitatii acest serviciu;
- verifica
aplicarea corecta de catre colectivul sectiei/compartimentului a prevederilor
contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale
spitalicesti cu respectarea pachetului de servicii de baza pentru asigurati
si a pachetului minimal in cazul persoanelor cu asigurare facultativa;
- sa ia
masuri specifice de informare a asiguratilor despre serviciile medicale
oferite, despre modul in care sunt furnizate, verificand respectarea
criteriilor de calitate elaborate de catre Colegiul Medicilor din Romania si
Casa Nationala de Sanatate, pentru aplicare in sectiile unitatilor
spitalicesti;
- controleaza si raspunde de intocmirea corecta si
completa a foilor de observatie clinica, asigura si urmareste stabilirea
diagnosticului, aplicarea corecta a indicatiilor terapeutice, controleaza
efectuarea investigatiilor prescrise, stabileste momentul externarii
bolnavilor, conform prevederilor Normelor Metodologice de aplicare a
contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale
spitalicesti;
-
organizeaza consultatiile medicale de specialitate, colaboreaza cu medicii
sefi ai altor sectii/compartimente, laboratoare, in scopul stabilirii
diagnosticului, aplicarii tratamentului corespunzator;
- urmareste
introducerea in practica a celor mai eficiente metode de diagnostic si
tratament, fiind permanent preocupat de managementul corect al resurselor
unitatii, cu respectarea prevederilor legale referitoare la sumele
contractate de spital cu Casa de Asigurari de Sanatate;
- raspunde
de acordarea serviciilor medicale tuturor asiguratilor, indiferent de casa de
asigurari de sanatate unde se vireaza contributia de asigurari de sanatate
pentru acestia, precum si de solicitarea documentelor care atesta aceasta
calitate;
-
controleaza si asigura prescrierea si justa utilizare a medicamentelor si
evitarea polipragmaziei; se va trece la generalizarea folosirii la
prescriptii a DCI ale medicamentelor, respectandu-se in unitatile
spitalicesti a tuturor prevederilor Comisiei medicamentului;
- raspunde
de pastrarea, prescrierea, evidenta si eliberarea substantelor stupefiante;
- raspunde
de buna utilizare a aparaturii medicale, instrumentarului si a intregului
inventar al sectiei/compartimentului si face propuneri de dotare conforme
necesitatilor si normelor;
-
coordoneaza si controleaza modul in care asiguratii internati sunt informati
asupra serviciilor medicale oferite;
- raspunde de respectarea confidentialitatii tuturor datelor si
informatiilor privitoare la asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;
-
organizeaza, controleaza si raspunde de respectarea regimului de odihna,
servirea mesei, primirea vizitelor de catre bolnavi, in concordanta cu
programul de vizite stabilit de conducerea spitalului;
-
controleaza si raspunde de eliberarea, conform prevederilor legale, a
documentelor medicale intocmite in sectie/compartiment, controleaza modul de
pastrare pe sectie/compartimente, in timpul spitalizarii, a documentelor de
spitalizare;
-
controleaza modul de intocmire, la iesirea din spital, a epicrizei si a
recomandarilor de tratament dupa externare, controleaza intocmirea corecta a
scrisorilor medicale catre medicul de familie, sau dupa caz catre medicul de
specialitate din ambulatoriul de specialitate despre diagnosticul stabilit,
tratamentele efectuate sau orice alte informatii referitoare la starea de
sanatate a pacientului externat;
-
coordoneaza, controleaza si raspunde de evidenta distincta a pacientilor
internati in urma accidentelor de munca, aparute in cursul exercitarii
profesiei, a imbolnavirilor profesionale, a daunelor, prejudiciilor aduse
sanatatii de alte persoane, pentru care contravaloarea serviciilor medicale
furnizate nu se suporta de catre Casa de Asigurari de Sanatate, ci de
angajator sau persoanele vinovate (accidente rutiere, agresiuni si alte
vatamari corporale;
- informeaza conducerea spitalului asupra activitatii
sectiei, punand la dispozitie actele necesare in acest scop;
- intocmeste
certificatele constatatoare de deces;
- ia masurile prevazute de lege pentru
incadrarea in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat.
A.2. Atributii,
responsabilitati in raporturile juridice de munca:
-
organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al
sectiei/compartimentului a Regulamentului intern al spitalului, a
Regulamentului de organizare si functionare a tuturor masurilor/deciziilor
conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din
sectie/compartiment a raporturilor de munca ale acestora precum si a
prevederilor Contractului cadru annual si a celorlalte reglementari legale
aparute in domeniul medical;
- participa
la confruntarea anatomo-patologica si clinica a cazurilor deosebite;
- verifica
respectarea de catre intregul personal al sectiei/compartimentului, a
sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin
Regulamentul intern al spitalului, controleaza permanent comportamentul
personalului sectiei/compartimentului;
- controleaza si raspunde de aplicarea si
respectarea masurilor de protectie a muncii si P.S.I. in sectie; controleaza
permanent tinuta corecta a personalului sectiei, organizeaza si raspunde de
modul de desfasurare a activitatii medicale in situatii de urgenta;
- raspunde prompt in
situatiile de urgenta;
- intocmeste
fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului angajat in
sectie/compartiment si le comunica conducerii spitalului;
- verifica
si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul
sectiei/compartimentului pe care il conduce;
- isi
insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si
Regulamentului intern;
- indeplineste orice alte
sarcini stabilite de conducerea spitalului;
- se preocupa de
intocmirea corecta a fiselor postului personalului din subordine;
- controleaza, indruma si
raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena si antiepidemice in
scopul prevenirii infectiilor nozocomiale; se va preocupa de raportarea
corecta a infectiilor nozocomiale;
-
respecta secretul profesional si Codul de deontologie medicala;
- poarta
echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat
ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic
personal;
- verifica
zilnic condica de prezenta a sectiei/compartimentului, contrasemnand-o;
- verifica si urmareste respectarea tuturor
normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea
deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;
- se preocupa permanent de
perfectionarea cunostintelor profesionale individuale cat si a personalului
din subordine;
- controleaza zilnic
condica de prezenta si o contrasemneaza;
-
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.8. Medicul
coordonator compartiment chirurgie si din celelalte profile chirurgicale,
pe langa sarcinile prevazute la art.7 are si urmatoarele atributii:
-
coordoneaza si raspunde de activitatea Statiei de sterilizare si a Blocului
operator;
-
raspunde de calitatea actului chirurgical, de stabilirea programului si a
indicatiilor operatorii, pregatirea preoperatorie si tratamentul post
operator efectuat in sectia pe care o conduce;
- asigura
conditiile de organizare si functionare a blocului operator, blocului de
nasteri si a celorlalte masuri necesare desfasurarii activitatii in conditii
optime.
Art.9. Medicul A.T.I. pe langa sarcinile prevazute la Art.7 are si
urmatoarele atributii:
- indruma si
raspunde de toate problemele legate de organizarea si functionarea Punctului
de transfuzii si a activitatii de donare de sange.
Art.10. Medicul
de garda are urmatoarele atributii:
-
raspunde de buna functionare a sectiilor/compartimentelor si de aplicarea
dispozitiilor prevazute in Regulamentul intern precum si a sarcinilor date de
directorul general al spitalului pe care il reprezinta, in orele cand acesta
nu este prezent in spital;
-
controleaza la intrarea in garda, prezenta la serviciu a personalului
medico-sanitar, existenta mijloacelor necesare asigurarii asistentei medicale
curente si de urgenta precum si predarea serviciului de cadrele medii si
auxiliare care lucreaza in ture;
-
supravegheaza tratamentele medicale executate de cadrele medii iar la nevoie
le efectueaza personal;
-
supravegheaza cazurile grave existente in sectie sau internate in timpul
garzii mentionate in registrul special al medicului de garda;
- inscrie in
registrul de consultatii orice bolnav prezentat la camera de garda,
completeaza toate rubricile, semneaza si parafeaza in registru pentru fiecare
bolnav;
- interneaza
bolnavii prezentati cu bilet de trimitere precum si cazurile de urgenta care se adreseaza spitalului, raspunde de
justa indicatie a internarii sau a refuzului acestor cazuri, putand apela la
ajutorul oricarui specialist din cadrul spitalului chemandu-l la nevoie de la
domiciliu;
- raspunde
la chemarile care necesita prezenta sa in cadrul spitalului si cheama la
nevoie alti medici ai spitalului necesari pentru rezolvarea cazului;
- intocmeste
foaie de observatie a cazurilor internate de urgenta si consemneaza in foaie
de observatie evolutia bolnavilor internati si medicatia de urgenta pe care a
administrat-o;
-
acorda asistenta medicala de urgenta bolnavilor care nu necesita internarea;
- asigura internarea in alte spitale a
bolnavilor care nu pot fi rezolvati in spitalul respectiv, dupa acordarea
primului ajutor;
- anunta cazurile cu implicatii
medico-legale coordonatorului echipei de garda, medicului sef de sectie sau
directorului general al spitalului, dupa caz, de asemenea, anunta si alte
organe, in cazul in care prevederile legale impun aceasta; -
intocmeste certificatele constatatoare de deces;
- confirma decesul, consemnand aceasta in foaia de observatie si da
dispozitii de transportare a cadavrului la morga dupa doua ore de la deces;
- asista
dimineata la distribuirea alimentelor, verifica calitatea acestora, refuza pe
cele alterate si sesizeaza aceasta conducerii spitalului;
-
controleaza calitatea mancarurilor pregatite inainte de servirea mesei de
dimineata, pranz si cina, refuza servirea felurilor de mancare
necorespunzatoare, consemnand observatiile in condica de la Blocul alimentar;
verifica retinerea probelor de alimente;
- urmareste
disciplina si comportamentul vizitatorilor in zilele de vizita precum si
prezenta ocazionala a altor persoane straine in spital si ia masurile
necesare;
-
intocmeste, la terminarea serviciului, raportul de garda in condica destinata
acestui scop, consemnand activitatea din sectie pe timpul garzii, masurile
luate, deficientele constatate si orice observatii necesare; prezinta
raportul de garda; -
controleaza, indruma si raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena
si antiepidemice, in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale; se va
preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale, participand
trimestrial la analizele specifice la nivelul spitalului; -
verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind
colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor
biologice rezultate din activitate;
- pe toata
durata efectuarii garzii medicul nu va furniza date si informatii de care a
luat cunostinta in timpul acesteia nici unei persoane fizice sau juridice care
pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.11. Medicul
specialist are urmatoarele atributii:
- examineaza bolnavul imediat la internare
si completeaza foaia de observatie in primele 24 de ore iar in cazul de
urgenta imediat;
- examineaza zilnic bolnavii si consemneaza in foaia de observatie
evolutia, explorarile de laborator, alimentatia si tratamentul corespunzator;
la sfarsitul internarii intocmeste epicriza;
- solicita
sprijinul medicului sef de sectie ori de cate ori este nevoie;
- participa
la consultari cu medicii din alte specialitati si in cazurile deosebite la
examenele paraclinice, precum si la expertizele medico-legale si expertiza
capacitatii de munca;
- comunica
zilnic medicului de garda bolnavii gravi pe care ii are in ingrijire si care
necesita supraveghere deosebita;
- intocmeste
si semneaza condica de medicamente pentru bolnavii pe care ii ingrijeste si
supravegheaza tratamentele medicale efectuate de cadrele medii sanitare, iar
la nevoie le efectueaza personal; -
intocmeste certificatele constatatoare de deces;
- recomanda
si urmareste regimul alimentar al bolnavilor;
-
controleaza si raspunde de intreaga activitate de ingrijire a bolnavilor
desfasurata de personalul mediu, auxiliar si elementar sanitar cu care
lucreaza;
- asigura si
raspunde de aplicarea tuturor masurilor de igiena si antiepidemice precum si
a normelor de protectia muncii si P.S.I. in sectorul de activitate pe care il
are in grija;
-
verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind
colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor
biologice rezultate din activitate;
- raporteza cazurile de boli infectioase si boli profesionale potrivit
dispozitiilor in vigoare;
- raspunde
de disciplina, tinuta si comportamentul personalului din subordine si al
bolnavilor pe care ii are in ingrijire;
- asigura
contravizita si garzile in sectie, potrivit graficului de munca stabilit de
catre medicul sef;
- intocmeste
formele de externare ale bolnavilor si redacteaza orice act medical aprobat
de conducerea spitalului in legatura cu bolnavii pe care ii are sau ia avut
in ingrijire;
- raspunde
promt la solicitarile de urgenta, colaboreaza cu toti medicii din sectiile si
laboratoarele din spital in interesul unei cat mai bune ingrijiri medicale a
bolnavilor;
- depune o
activitate permanenta de educatie sanitara a bolnavilor si apartinatorilor;
- participa
la autopsii si confruntarile anatomo-clinice la cazurile pe care le-a avut in
ingrijire; -
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.12. Medicul
specialist din compartimentele cu profil chirurgical, in afara sarcinilor
prevazute la Art.11 mai are si urmatoarele atributii:
- face parte
din echipa operatorie in interventiile chirurgicale care se efectueaza bolnavilor
aflati sub ingrijirea lui, potrivit indicatiilor si programului stabilit de
medicul sef de sectie;
- raspunde
de inscrierea protocolului operator in condica de interventii chirurgicale si
in foaia de observatie a bolnavului;
-
informeaza organele de cercetare penala in urma internarii bolnavilor cu
afectiuni grave ca efect al unor agresiuni sau ca urmare a accidentelor
rutiere, la sesizarea acestora.
Art.13. Medicul
specialist din Anestezie
Terapie Intensiva, in
afara sarcinilor prevazute la Art.9 mai are si urmatoarele sarcini specifice:
- participa
la stabilirea planurilor operatorii ale sectiilor cu profil chirurgical;
- verifica
impreuna cu colectivul medical al sectiei chirurgicale, cu ocazia sedintelor
de programare a operatiilor, modul in care este asigurata investigarea si
pregatirea preoperatorie a bolnavilor;
-
asigura, pentru bolnavii din sectia A.T.I.. pregatirea preoperatorie si
supravegherea postoperatorie a acestor bolnavi pe perioada necesara
eliminarii anesteziei si restabilirii functiilor vitale ale organismului;
- da
indicatii generale cu privire la pregatirea preoperatorie si supravegherea
postoperatorie a bolnavilor din alte sectii;
-
organizeaza si asigura cu concursul tuturor medicilor si in spital al sefilor
de sectie, recoltarea de sange in spital, de la apartinatorii bolnavilor, in
scopul acoperirii si depasirii cantitatii de sange si derivate consumata in
spital, defalcand pe fiecare medic cantitatea de sange ce urmeaza sa o
recupereze.
Art.14. Asistenta
medicala sefa din sectia/compartiment cu paturi, are urmatoarele atributii:
- intocmesc, pe baza F.O., nota de plata privind
costul cheltuielilor de spitalizare acordate persoanelor vatamate prin
accidente de rutiere, loviri si alte vatamari, precum si accidente de munca,
aceste atributii finalizandu-se cu emiterea decontului de cheltuieli pentru
bolnavii in cauza;
- colaboreaza cu Biroul de internari in vederea
solicitarii si obtinerii actelor doveditoare ale calitatii de asigurat in
sistemul de asigurari sociale de sanatate;
- asigura
primirea bolnavilor in sectie precum si informarea acestora asupra
prevederilor Regulamentului intern a spitalului, referitor la drepturile si
indatoririle bolnavilor internati, conform Legii nr.46/2003;
-
organizeaza activitatile de tratament, explorari functionale si de ingrijire
din sectie, asigura si raspunde de calitatea acestora;
- stabileste
sarcinile de serviciu ale intregului personal din subordine din sectie, pe
care le poate modifica, informand medicul sef de sectie;
- participa la intocmirea fisei postului
personalului din subordine;
-
coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de
personalul din subordine, in cele trei ture;
- evalueaza
si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea
personalului din sectie;
-
organizeaza, impreuna cu directorul de ingrijiri si cu consultarea
reprezentantului O.A.M.M.R.- ului, testari profesionale periodice si acorda
calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;
- participa
la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin
concurs si potrivit reglementarilor legale in vigoare;
-
supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou
incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;
-
organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate
desfasurata de asistentii medicali;
- informeaza
medicul sef de sectie si directorul de ingrijiri, dupa caz, despre
evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;
- aduce la
cunostinta directorului de ingrijiri absenta temporara a personalului in
vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- raspunde
de aprovizionarea sectiei cu instrumentar, lenjerie si alte materiale
sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor
stabilite in unitate;
- asigura
trimiterea condicilor de medicamente la farmacie si procurarea medicamentelor
curente pentru aparatul de urgenta al sectiei, controleaza modul in care
medicamentele sunt preluate din farmacie, pastrate, distribuite si
administrate de catre asistentele medicale din sectie;
- realizeaza autoinventarierea periodica a
dotarii sectiei conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul de
ingrijiri si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia
institutiei;
- controleaza zilnic condica de prezenta
a personalului mediu si auxiliar sanitar;
- intocmeste lunar foaia colectiva de prezenta a
personalului sectiei si o depune in termen la Secretariatul unitatii;
- raspunde
de intocmirea situatiei zilnice a miscarii bolnavilor si asigura predarea
acesteia la Biroul de internari;
- intocmeste
necesarul de regimuri alimentare pentru sectie, organizeaza si asigura distribuirea
mesei;
- analizeaza
si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din
subordine si le comunica directorului de ingrijiri;
-
organizeaza si participa zilnic la raportul asistentilor din sectie, la raportul de garda cu medicii
si la raportul organizat de directorul de ingrijiri cu asistentii sefi de
sectie/compartimente;
- participa
la vizita efectuata de medicul sef de sectie;
-
organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine,
privind respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.;
- se
preocupa de asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul
din subordine;
- asigura
pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor, numai
in interesul bolnavilor;
- in cazuri
deosebite, propune spre aprobare, impreuna cu medicul sef de sectie, ore
suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza directorul de
ingrijiri si conducerea unitatii;
-
controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine si
a bolnavilor internati;
- in cazul
constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul
sectiei, informeaza, impreuna cu seful de sectie, conducerea unitatii in
vederea sanctionarii personalului vinovat;
- organizeaza
si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din
subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii
in curs pentru luna urmatoare;
- intocmeste
programarea concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si
asigura inlocuirea personalului pe durata concediului, informand seful de
sectie;
-
coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor
postliceale sanitare insotite de
instructorul de practica, respectandu-se graficul de stagiu stabilit de comun
acord cu scoala;
-
coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si
combatere a infectiilor nozocomiale;
- isi
desfasoara activitatea sub coordonarea medicului sef de sectie si a
directorului de ingrijiri;
- respecta
secretul profesional si codul de etica al asistentului medical; - respecta
Regulamentul intern;
- poarta
echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat
ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic
personal;
- verifica
si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind
colectatrea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor
biologice rezultate din activitate;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de conducerea spitalului;
- pe toata
durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va
furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.15. Asistenta
sefa din Sectia Pediatrie / compartiment obstetrica –ginecologie
cu nou-nascuti are, in afara atributiilor de la Art .14 si urmatoarele
sarcini privind protectia si promovarea drepturilor copilului:
- copilul
are dreptul la stabilirea si pastrarea identitatii sale;
-
copilul este inregistrat imediat dupa nastere si are de la aceasta data
dreptul la un nume, dreptul de a dobandi o cetatenie si, daca este posibil,
de a-si conoaste parintii si de a fi ingrijit, crescut si educat de acestia;
- parintii
aleg numele si prenumele copilului, in conditiile legii;
- copilul
are dreptul de a-si pastra cetatenia, numele si relatiile de familie, in
conditiile prevazute de lege, fara nici o ingerinta;
- daca se constata ca un copil este lipsit, in
mod ilegal, de elemente constitutive ale identitatii sale sau de unele dintre
acestea, institutiile si autoritatile publice sunt obligate sa ia de urgenta
toate masurile necesare in vederea stabilirii identitatii copilului, la
sesizarea asistentei sefe.
Art.16. Asistenta medicala coordonatoare de la
compartimente are urmatoarele atributii: -
intocmesc, pe baza F.O., nota de plata privind costul cheltuielilor de
spitalizare acordate persoanelor vatamate prin accidente de rutiere, loviri
si alte vatamari, precum si accidente de munca, aceste atributii
finalizandu-se cu emiterea decontului de cheltuieli pentru bolnavii in cauza;
-
colaboreaza cu Biroul de internari in vederea solicitarii si obtinerii
actelor doveditoare ale calitatii de asigurat in sistemul de asigurari
sociale de sanatate;
- asigura primirea bolnavilor in compartiment,
precum si informarea acestora asupra prevederilor Regulamentului intern al
spitalului, referitor la drepturile si indatoririle bolnavilor internati;
-
organizeaza activitatile de tratament, explorari functionale si de ingrijire
din sectie, asigura si raspunde de calitatea acestora;
-
stabileste sarcinile de serviciu ale intregului personal din subordine din
sectie, pe care le poate modifica, informand medicul sef de sectie;
-
coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de
personalul din subordine, in cele 3 ture;
- evalueaza
si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea
personalului din subordine;
-
organizeaza, impreuna cu directorul de ingrijiri si cu consultarea
reprezentantului OAMMR-ului, testari profesionale periodice si acorda
calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;
- participa
la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin
concurs, si propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine
potrivit reglementarilor legale in vigoare;
-
supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal
nou-incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;
-
organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate
desfasurata de asistentii medicali;
- informeaza
medicul coordonator al compartimentului si directorul de ingrijiri dupa caz,
despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;
- aduce la
cunostinta directorului de ingrijiri absenta temporara a personalului in
vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- raspunde
de aprovizionarea compartimentului cu instrumentar, lenjerie si alte
materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform
normelor stabilite in unitate;
- asigura
trimiterea condicilor de medicamente la farmacie si procurarea medicamentelor
curente pentru aparatul de urgenta al sectiei; controleaza modul in care
medicamentele sunt preluate din farmacie, pastrate, distribuite si
administrate de catre asistente din sectie;
- realizeaza
autoinventarierea periodica a dotarii compartimentului conform normelor
stabilite, in colaborare cu directorul de ingrijiri si deleaga persoana care
raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;
-
controleaza zilnic condica de prezenta a personalului;
- raspunde
de intocmirea situatiei zilnice a miscarii bolnavilor si asigura predarea
acesteia la biroul de internari;
- intocmeste
necesarul de regimuri alimentare pentru compartiment; organizeaza si asigura
distribuirea mesei;
- analizeaza
si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din
subordine si le comunica directorului de ingrijiri;
-
organizeaza si participa zilnic la raportul asistentilor medicali din
compartiment, la raportul de garda cu medicii si la raportul organizat de directorul
de ingrijiri cu asistentii sefi de sectie/compartimente;
- participa
la vizita efectuata de medicul coordonator;
-
organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine,
privind respectarea normelor de protectia muncii;
- se
preocupa de asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul
din subordine;
- asigura
pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor numai in
interesul bolnavilor;
- in cazuri
deosebite, propune spre aprobare, impreuna cu medicul coordonator, ore
suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza directorul de
ingrijiri si conducerea unitatii;
-
controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine si
a bolnavilor internati;
- in cazul
constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul
compartimentului, informeaza conducerea unitatii in vederea rezolvarii si
/sau sanctionarii personalului vinovat;
-
organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al
personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la
sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;
- intocmeste
programarea concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si
asigura inlocuirea personalului pe durata concediului, informand conducerea;
-
coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor
postliceale sanitare insotite de instructorul de practica, respectandu-se
graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;
-
coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si
combatere a infectiilor nozocomiale;
-
coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea
medicala;
- isi
desfasoara activitatea sub coordonarea medicului coordonator al
compartimentului si a directorului de ingrijiri;
- respecta
secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;
-
respecta Regulamentul intern;
- indeplieste orice alte sarcini stabilite de catre conducerea spitalului.
Art.17. Asistenta medicala din
sectiile/compartimentele cu paturi are urmatoarele atributii:
- in exercitarea profesiei, asistenta medicala isi organizeaza activitatea in mod
responsabil si conform pregatirii profesionale;
-
preia bolnavii internati in salon verificand efectuarea toaletei personale si
echiparea corespunzatoare;
- supravegheaza preluarea de catre persoana desemnata in sectie a
obiectelor personale ale bolnavului pe baza de inventar - obiectele de
valoare vor fi depuse (la solicitarea bolnavului) la locul stabilit de
conducerea spitalului;
-
instruieste bolnavul cu privire la Regulamentul intern afisat in unitate;
- raspunde
de crearea unor atmosfere de acceptare reciproca din partea bolnavilor din
salon, de respectarea orelor de odihna si somn, de pastrarea linistii
necesare pentru confort psiho-social, de interzicerea fumatului;
- identifica
problemele de ingrijire ale pacientilor, stabileste prioritatile, elaboreaza
si implementeaza planul de ingrijire si evalueaza rezultatele obtinute pe tot
parcursul internarii;
- raspunde
de ingrijirea bolnavilor din salon si supravegheaza efectuarea de catre
infirmiera a toaletei, schimbarii lenjeriei de corp si de pat, crearii
conditiilor pentru satisfacerea nevoilor fiziologice, schimbarii pozitiei
bolnavilor;
-
daca starea bolnavului o impune, anunta imediat medicul;
- prezinta medicului de salon bolnavul pentru examinare si il informeaza
despre starea observata la internare (despre functiile vitale);
- pregateste
bolnavul pentru tehnici specifice, pentru examinarile necesare, organizeaza
transportul lui, il insoteste in caz de nevoie;
- pregateste
conditiile necesare pentru examenul medical si ajuta medicul la realizarea
acestuia;
- efectueaza
tratamentul per-os injectabil, i.v., intradermic, subcutanat, perfuzie la
recomandarea medicului si ajuta medicul la realizarea tratamentelor care nu
intra in competenta sa;
- observa
simptomele si starea bolnavului, inregistreaza in dosarul de ingrijiri si
informeaza medicul de salon;
- ingrijeste
bolnavul conform planului de tratament, explorari si ingrijiri si informeaza
medicul in mod sistematic privind evolutia acestuia;
- noteaza
recomandarile medicului privind rolul delegat, le executa autonom, in limita
competentei si le preda turelor urmatoare prin raportul scris al serviciului;
- participa
la vizita medicului de salon;
- observa
apetitul pacientilor, supravegheaza si asigura alimentarea pacientilor
dependenti, supravegheaza distribuirea alimentelor conform dietei consemnate
in foaia de observatie;
-
supravegheaza modul de desfasurare a vizitelor apartinatorilor in vederea
respectarii disciplinei, odihnei, igienei, conform Regulamentului intern;
- desfasoara
activitate intensa de educatie pentru sanatate in functie de problemele si
starea bolnavului;
- recolteaza
prin punctie venoasa sange pentru examene de laborator precum si alte produse
biologice conform prescriptiei medicului, eticheteaza si raspunde de
transportul acestora la laborator, apoi inscrie in foaia de observatie
rezultatele investigatiilor facute;
- acorda
ingrijiri specifice bolnavilor aflati in stare terminala si informeaza
medicul cu privire la evolutia acestora;
- masoara
constantele biologice de tip TA, puls, respiratie, diureza, temperatura si le
consemneaza in foaia de observatie;
- pregateste
materialele necesare pansamentelor pentru sterilizare si efectueaza
pansamentele la recomandarea medicului;
- efectueaza
spalaturi articulare, oculare, bucale, gastrice, vaginale la recomandarea
medicului;
- efectueaza
sondaje gastrice, duodenale, vezicale in scop explorator sau terapeutic la
recomandarea medicului si/sau nu in prezenta acestuia;
-
supravegheaza bolnavul transfuzat si aplica conduita terapeutica de urgenta
in cazul accidentelor postransfuzionale in lipsa medicului;
- efectueaza
monitorizarea specifica a bolnavului la recomandarea medicului;
- efectueaza
in caz de urgenta resuscitarea cardio-respiratorie;
- in caz de
deces constatat de medic inventariaza obiectele personale, completeaza actul
de identificare al cadavrului pe care il fixeaza la antebrat sau coapsa si
supravegheaza (dupa 2 ore) transportul cadavrului la locul stabilit de
conducerea spitalului;
- se
respecta normele de securitate, manipulare si descarcare a stupefiantelor,
precum si a medicamentelor cu regim special;
- respecta
secretul profesional, la cererea familiei explica evolutia starii generale a
bolnavului si a bolii sale (numai in interesul bolnavului);
- asigura
pastrarea si utilizarea instrumentarului si a aparaturii din dotare in bune
conditii si se ingrijeste de buna intretinere si folosire a mobilierului si
inventarului moale existent in dotarea saloanelor pe care le are in grija;
- la
terminarea serviciului efectueaza predarea individuala a bolnavilor (verbal)
la patul acestora si scrie in registrul de predare, privind urmarirea si
continuarea procesului de tratare, explorari functionale si ingrijire,
pregateste pacientul pentru externare;
- se
pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si participa la programele de perfectionare
organizate;
- are un
comportament etic cu bolnavii, apartinatorii acestora, colaboratorii;
- poarta
echipamentul de protectie prevazut de normele in vigoare care va fi schimbat
zilnic si ori de cate ori se impune pentru pastrarea igienei si aspectului
etic personal;
- participa
si raspunde de procesul de instruire clinica a elevilor scolii postliceale
sanitare repartizati in salon;
- raspunde
de corectitudinea datelor pe care le consemneaza in documentele specifice de
ingrijire (foaie de observatie, foaie de temperatura, dosarul de ingrijire,
planul de tratament, explorari functionale si ingrijiri);
- asigura
pastrarea rezultatelor investigatiilor paraclinice la foaia de observatie a bolnavului
si evidentele specifice;
-
supravegheaza si controleaza calitatea activitatii desfasurata de personalul
din subordine;
- respecta
reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale prin:
- anunta imediat
asistenta sefa asupra deficientelor de igiena (alimentare cu apa, instalatii
sanitare, incalzire);
- respecta permanent si
raspunde de aplicarea regulilor de igiena (in special spalarea mainilor si
dezinfectia lor) cat si regulilor de tehnica aseptica in efectuarea
tratamentelor prescrise;
- pregateste materialele
pentru sterilizare si respecta conditiile de pastrare a sterilelor si
utilizarea lor in limita termenului de valabilitate;
- ajuta la pastrarea
igienei personale a bolnavilor;
- declara imediat
asistentei sefe orice imbolnavire acuta (stare febrila, infectie acuta
respiratorie, digestiva, boala venerica) precum si bolile transmisibile
aparute la membrii familiei;
- supravegheaza
curatenia si dezinfectia mainilor ca si portul echipamentului de protectie de
catre infirmiere cand acestea sunt folosite la transportul, distribuirea
alimentelor, la alimentarea bolnavilor mobilizati sau a copiilor;
- aplica masurile de gestionarea deseurilor
rezultate din activitatea medicala, conform codului de procedura prevazut in
Ord.M.S.F.219/2002;
- respecta Regulamentul intern al
unitatii si masurile de protectia muncii;
- respecta programul de
lucru al sectiei semnand zilnic condica de prezenta, cu precizarea orei de
incepere si de terminare a turei;
- respecta codul de etica
al asistentilor medicali;
- indeplineste orice alte
sarcini stabilite de conducerea spitalului;
- participa si/sau initiaza activitatile de
cercetare in domeniul medical si al ingrijirilor medicale;
- pe toata durata contractului de munca si dupa
incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat
cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau
juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.18. Asistenta
obstetrica-ginecologie,din compartimentul cu paturi, in afara
atributiilor prevazute la Art.17 are si urmatoarele sarcini specifice:
- urmareste
evolutia travaliului, sesizand medicului toate incidentele aparute;
-
asista toate nasterile fiziologice sub supravegherea medicului de sectie sau
de garda;
- acorda
primele ingrijiri nou-nascutilor si raspunde de identificarea lor;
- executa
orice alte atributii de serviciu incredintate.
Art.19. Asistenta
medicala profil pediatrie,din sectiile si compartimentele cu paturi, in
afara sarcinilor prevazute la art.17 indeplineste si unele sarcini specifice
astfel:
La nou-nascuti
are urmatoarele sarcini:
- verifica
existenta benzii/semnului de identificare a pacientului;
-
verifica identitatea nou-nascutilor veniti in salon, aspectul si starea
cordonului ombilical;
-
supravegheaza in mod deosebit nou-nascutul in primele 24 de ore de la
nastere, conform indicatiilor medicului si anunta medicul de garda ori de
cate ori starea nou-nascutului impune aceasta;
-
supravegheaza indeaproape alaptarea nou-nascutului;
- se
ingrijeste de colectarea laptelui de mama.
- izoleaza
copiii suspecti de boli infectioase;
- efectueaza
si asigura igiena personala a copiilor precum si schimbarea scutecelor;
- urmareste dezvoltarea
psihomotorie a copiilor si consemneaza zilnic greutatea, aspectul scaunelor
si alte date clinice de evolutie;
- prepara
alimentatia dietetice pentru sugari, administreaza sau supravegheaza
alimentatia copiilor;
-
supravegheaza indeaproape copiii pentru evitarea incidentelor sau
accidentelor;
- administreaza medicamentele per os, luand
masuri pentru evitarea patrunderii acestora in caile respiratorii;
- organizeaza actiuni instructiv-educative multilaterale la copii scolari
si prescolari cu spitalizare prelungita;
- se ocupa
de regimul de viata al mamelor insotitoare, urmarind comportarea lor in
timpul spitalizarii si le face educatia sanitara;
- executa
orice alte atributii de serviciu incredintate.
Respecta normele in
vigoare privind protectia copilului si promoveaza drepturile copilului
astfel:
- copilul
are dreptul la stabilirea si pastrarea identitatii sale;
- copilul
este inregistrat imediat dupa nastere si are dreptul la un nume, dreptul de a
dobandi o cetatenie si, daca este posibil, de a-si cunoaste parintii si de a
fi ingrijit, crescut si educat de acestia;
- parintii
aleg numele si prenumele copilului, in conditiile legii;
- copilul
are dreptul de a-si pastra cetatenia, numele si relatiile de familie, in
conditiile prevazute de lege, fara nici o ingerinta;
- daca se constata ca un copil este lipsit, in
mod ilegal, de elemente constitutive ale
identitatii sale sau de unele dintre acestea, institutiile si autoritatile
publice sunt obligate sa ia de urgenta toate masurile necesare in vederea
stabilirii identitatii copilului.
Art.20. Asistenta medicala din profilele
chirurgicale, din sectiile/compartimentele cu paturi, in afara
atributiilor prevazute la Art.17 are si urmatoarele sarcini specifice:
-
pregateste materialele si instrumentarul in vederea sterilizarii si respecta
conditiile de pastrare a sterilelor, precum si utilizarea lor in limita
termenului de valabilitate;
-
respecta normele de asepsie si antisepsie in efectuarea
tratamentelor/pansamentelor;
-
asigura pregatirea preoperatorie a pacientului;
-
asigura ingrijirile postoperatorii.
Art.21. Asistenta medicala de la A.T.I. in afara sarcinilor prevazute la
Art.17 are si urmatoarele atributii specifice:
- participa sub indrumarea medicului
anestezist la pregatirea bolnavului pentru anestezie;
- supravegheaza bolnavul si
administreaza dupa indicatiile si sub supravegherea medicului tratamentul
intraoperator;
- urmareste evolutia postoperatorie pana
la transportarea bolnavului in sectia cu paturi, unde acesta este preluat de
asistenta din sectie;
Art.22. Persoana
desemnata cu atributii de asistenta sociala (art.9 din Legea nr.272/2004
privind protectia si promovarea drepturilor copilului), din unitate are
urmatoarele sarcini:
- stabileste programul de activitate si defineste prioritatile
pacientilor;
- intocmeste
proiecte de interventie pentru fiecare caz social, pacient internat in
institutia in care activeaza;
-
reprezinta serviciul de asistenta sociala in relatiile cu autoritatile
locale, alte institutii si organizatii neguvernamentale;
- participa
la investigatiile efectuate pe teren pentru identificarea familiilor care au
pacienti internati in institutii spitalicesti;
-
colaboreaza cu autoritatile locale pentru obtinerea actelor de identitate
pentru pacienti precum si cu familiile lor pentru obtinerea drepturilor ce le
revin;
-
colaboreaza la realizarea investigatiilor in vederea integrarii pacientului
in propria familie;
- colaboreaza cu familiile pentru
realizarea activitatilor ce se impun in vederea actiunilor de incredintare
sau plasament a pacientului;
- pastreaza si actualizeaza in permanenta
evidenta pacientilor internati;
- initiaza si participa la programele privind protectia sociala a
bolnavului psihic;
- intocmeste
documentatia necesara, anchete sociale, etc. pentru pacientii internati si
pentru familiile lor;
- sprijina
pacientii si familiile lor pentru obtinerea unor ajutoare banesti, materiale,
sociale, pensii;
- participa
la luarea deciziilor privind incadrarea pe grupe de probleme a persoanelor
care necesita protectie sociala speciala si la stabilirea modului de
solutionare a problemelor identificate;
- informeaza
pe cei in cauza sau apartinatorii acestora asupra drepturilor de care
beneficiaza, conform legislatiei in vigoare, precum si asupra unitatilor de
ocrotire sociala existente;
-
organizeaza si efectueaza vizite post-reintegrare si intocmeste rapoarte de
evaluare pe care le discuta cu partile implicate;
-
organizeaza si desfasoara programe de educatie pentru: sanatate, reintegrare
sociala, ocupationale, recreative precum si activitati de consiliere sau
terapeutice (ergoterapie);
-
influenteaza relatiile dintre diferite institutii si organizatii in sensul
colaborarii intre ele in favoarea pacientilor si familiilor lor;
- promoveaza
interactiunile reciproce benefice intre pacienti si societate;
- protejeaza
nevoile de baza a pacientilor si asigura accesul la diferite resurse;
- ajuta
pacientii sa-si imbunatateasca competentele si capacitatea de a-si rezolva
propriile probleme;
- respecta
normele (drepturile pacientului) prevazute in Legea 487/2002 a sanatatii
mintale si a protectiei persoanelor cu tulburari psihice;
- cunoaste
legislatia in vigoare privind problemele protectiei sociale a bolnavului
psihic;
- respecta
secretul profesional si codul deontologic;
- se
preocupa in permanenta de actualizarea cunostintelor profesionale si cele
privind legislatia in vigoare din domeniul in care activeaza;
- respecta
obligatiile contractuale fata de institutie;
- respecta Regulamentul intern, Regulamentul de
organizare si functionare al spitalului; -
respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;
- pe toata durata contractului de munca si dupa
incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat
cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau
juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.23. Infirmiera
din sectiile/compartimentele cu paturi are urmatoarele sarcini:
-isi
desfasoara activitatea in unitati sanitare si numai sub indrumarea si
supravegherea asistentului medical;
- pregateste
patul si schimba lenjeria bolnavului;
- ajuta
bolnavii deplasabili la efectuarea toaletei zilnice;
- ajuta
bolnavii pentru efectuarea nevoilor fiziologice (plosca, urinar, tavite
renale, etc.);
- asigura
curatenia, dezinfectia si pastrarea recipientelor utilizate, in locurile si
conditiile stabilite (in sectie);
- asigura
toaleta bolnavului imobilizat ori de cate ori este nevoie;
-
ajuta la pregatirea bolnavilor in vederea examinarii;
- transporta lenjeria murdara (de pat si a
bolnavilor) in containere speciale la spalatorie si o aduce curata in
containere speciale, cu respectarea circuitelor conform reglementarilor
Regulamentului intern;
- executa, la indicatia asistentului medical, dezinfectia zilnica a
mobilierului din salon;
-
pregateste, la indicatia asistentului medical, salonul pentru dezinfectia
ciclica (ori de cate ori este necesar);
- efectueaza
curatenia si dezinfectia carucioarelor pentru bolnavi, a targilor si a
celorlalte obiecte care ajuta bolnavul la deplasare;
- se ocupa
de intretinerea carucioarelor pentru bolnavi, a targilor si a celorlalte
obiecte care ajuta bolnavul la deplasare;
- pregateste
si ajuta bolnavul pentru efectuarea plimbarii si ii ajuta pe cei care
necesita ajutor pentru a se deplasa;
- colecteaza
materialele sanitare si instrumentarul de unica folosinta, utilizate, in
recipiente speciale si asigura transportul lor la spatiile amenajate de
depozitare, in vederea neutralizarii (conform Ord.M.S.219/2002);
- ajuta
asistentul medical si brancardierul la pozitionarea bolnavului imobilizat;
- goleste
periodic sau la indicatia asistentului medical pungile care colecteaza urina
sau alte produse biologice, escremente, dupa ce s-a facut bilantul de catre
asistentul medical si au fost inregistrate in documentatia pacientului;
- dupa
decesul unui bolnav, sub supravegherea asistentului medical, pregateste
cadavrul si ajuta la transportul acestuia la locul stabilit de catre
conducerea institutiei;
- nu este
abilitata sa dea relatii despre starea sanatatii bolnavului;
- va
respecta comportamentul etic fata de bolnavi si fata de personalul
medico-sanitar; respecta secretul profesional;
- poarta
echipamentul de protectie prevazut de Regulamentul intern (halat de culoare
albastra, boneta, manusi, ecuson, papuci de interior), care va fi schimbat
ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic
personal (unghiile taiate scurt, fara inele si bratari, parul prins);
-
respecta Regulamentul intern;
- respecta normele igienico-sanitare, de protectia muncii si P.S.I.;
- respecta
reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- participa
la instruirile periodice efectuate de asistentul medical privind normele de
igiena si protectia muncii;
- transporta
alimentele de la bucatarie pe sectii, cu respectarea normelor
igienico-sanitare in vigoare;
-asigura
ordinea si curatenia in oficiile alimentare;
- executa orice alte
sarcini de serviciu la solicitarea asistentului medical sau a medicului;
- utilizeaza si
pastreaza in bune conditii echipamentele din dotare;
- intretine curatenia
la nivelul sectiei;
- pe toata durata
contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza
date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.24. Ingrijitorul
din A.T.I.si neonatologie are in
principal urmatoarele sarcini:
- isi desfasoara
activitatea sub indrumarea si supravegherea asistentului medical;
- efectueaza curatenia saloanelor, salilor
de tratament, blocurilor operatorii, blocurilor de nastere, coridoarelor si
grupurilor sanitare;
-
efectueaza dezinfectia curenta a pardoselilor, peretilor, grupurilor
sanitare,plostilor, urinarelor si pastrarea lor corespunzatoare;
- indeplineste toate indicatiile asistentelor
sefe privind intretinerea curateniei, salubritatii, dezinfectiei si
dezinsectiei;
- respecta permanent
regulile de igiena personala (cu accent pe spalatul pe maini) si declara
asistentei sefe imbolnavirile pe care le prezinta personal sau imbolnavirile
survenite la membrii familiei;
- poarta in permanenta
echipamentul de protectie format din: halat albastru (pe care il schimba ori
de cate ori este nevoie), boneta, incaltaminte de interior, manusi, ecuson;
tinuta obligatorie: parul prins, unghiile taiate scurt, fara inele si
bratari;
- aplica procedurile
stipulate in codul de procedura pentru gestionarea deseurilor;
- asigura transportul
deseurilor pe circuitul stabilit de codul de procedura, la rampa de gunoi sau
crematoriu, curata si dezinfecteaza recipientii;
- aplica metodologia
de investigatie sondaj pentru determinarea cantitatilor produse pe tipuri de
deseuri, in vederea completarii bazei nationale de date si evidenta gestiunii
deseurilor;
- efectueaza periodic
sau la indicatia asistentului medical pungile care colecteaza urina sau alte
produse biologice, escremente, dupa ce s-a facut bilantul de catre asistentul
medical si au fost inregistrate in documentatia pacientului;
- va respecta
comportamentul etic fata de bolnavi si fata de personalul medico-sanitar;
- respecta
Regulamentul intern;
- respecta normele igienico-sanitare si
de protectia muncii;
- respecta
reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- participa la instruirile
periodice privind normele de igiena si protectia muncii;
- utilizeaza si
pastreaza in bune conditii echipamentele din dotare;
- executa orice alte
sarcini de serviciu la solicitarea asistentului medical sau a medicului;
- nu este abilitata sa
dea relatii despre starea sanatatii bolnavului;
- pe toata durata
contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza
date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- pregateste conditiile necesare pentru examenul medical si
ajuta medicul la realizarea acestuia;
- pregateste materialele necesare
efectuarii diferitelor manopere si tehnici medicale;
-
efectueaza
tratamentul per os, injectabil, intravenos, intramuscular.
BLOC
OPERATOR
Art.25. In cadrul Blocului Operator, cu puncte de lucru, se efectueaza
interventii chirurgicale ale tuturor specialitatilor, si anume: - chirurgie
generala;
- chirurgie si ortopedie pediatrica;
- ortopedie si traumatologie;
- obstetrica - ginecologie;
Se asigura in acest loc
de munca sterilizarea materialelor si instrumentarului necesar precum si
recoltatre probelor histopatologice.
Art.26. Asistenta
medicala de la Blocul operator are in principal urmatoarele sarcini:
- coordoneaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de
personalul din subordine, in cele 2 ture;
- evalueaza
si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea
personalului din Blocul operator;
-
organizeaza, impreuna cu directorul medical si cu consultarea
reprezentantului Colegiului Asistentilor Medicali, testari profesionale
periodice si acorda calificativele anuale pe baza calitatii rezultatelor
obtinute la testare;
- participa
la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin
concurs;
-
supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea personalului nou incadrat
in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;
- informeaza
medicul sef de sectie chirurgie si, dupa caz, directorul medical despre
evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;
- aduce la
cunostinta directorului medical absenta temporara a personalului in vederea
suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- raspunde
de aprovizionarea Blocului operator cu instrumentar, lenjerie si alte
materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform
normelor stabilite in unitate;
- asigura
trimiterea condicilor de medicamente la farmacie si procurarea medicamentelor
curente pentru aparatul de urgenta, controleaza modul in care medicatia este
preluata din farmacie si pastrata;
- realizeaza
autoinventarierea periodica a dotarii Blocului operator conform normelor
stabilite in colaborare cu directorul medical si delega persoana care
raspunde de aceasta, fata de administratia institutiei;
-
controleaza zilnic condica de prezenta a personalului, pe care o
contrasemneaza;
- analizeaza
si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din
subordine si le comunica directorului medical;
- participa
la raportul de garda cu medicii si la raportul organizat de directorul
medical cu asistentii sefi de sectie/compartiment;
- organizeaza
instruirile periodice ale intregului personal din subordine privind
respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.;
- asigura
pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor, numai
in interesul bolnavilor;
- in cazuri
deosebite propune spre aprobare efectuarea de ore suplimentare conform
reglementarilor legale si informeaza directorul medical despre aceasta, supunand-o spre aprobarea managerului;
- controleza
si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;
- in cazul
constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, in cadrul
Blocului operator, decide asupra modului de rezolvare si/sau sanctionare a
personalului vinovat si informeaza directorul medical si conducerea unitatii;
- organizeaza
si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din
subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii
in curs pentru luna urmatoare, predand un exemplar directorului medical;
- intocmeste
programarea concediilor de odihna, informeaza directorul medical, raspunde de
respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata
concediului;
- isi
desfasoara activitatea sub coordonarea medicului sef de sectie chirurgie si a
directorului medical;
-
coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si
combatere a infectiilor nozocomiale;
- anunta
imediat medicul sef de sectie chirurgie si directorul medical asupra
deficientelor in conditiile de igiena (alimentare cu apa, instalatii
sanitare, incalzire, etc.);
- aplica
masurile privind sterilizarea, dezinfectia, curatenia precum si alte masuri
pentru prevenirea infectiilor intraspitalicesti ce cad in competenta sa sau a personalului din subordine;
-
supravegheaza efectuarea corecta a sterilizarii in Blocul operator,
instruieste si controleaza personalul din subordine privind pregatirea
materialelor ce urmeaza a fi sterilizate, pastrarea marerialelor sterile si
utilizarea lor in limita termenului de valabilitate;
- supravegheaza pregatirea materialelor
pentru sterilizarea centralizata si semnaleaza medicului sef de sectie
chirurgie defectiunile constatate la materialele si obiectele primite de la
sterilizare (neetansietatea casoletelor, lipsa testelor sau teste aratand
ineficienta sterilizarii);
- organizeaza si supravegheaza pregatirea salilor de operatie pentru
dezinfectiile periodice;
- participa
conform indicatiilor laboratorului de bacteriologie la recoltarea probelor de
mediu si testarea eficacitatii dezinfectiei si sterilizarii;
-
instruieste personalul din subordine privind autodeclararea imbolnavirilor si
urmareste aplicarea masurilor ce se impun;
- semnaleaza
medicului sef de sectie chirurgie cazurile de boli transmisibile pe care le
observa in randul personalului;
-
instruieste si supravegheaza personalul din subordine asupra masurilor de
igiena care trebuie respectate;
-
instruieste personalul privind schimbarea la timp a lenjeriei, transportul
rufariei murdare, receptionarea, transportul si pastrarea lenjeriei curate;
-
controleaza si instruieste permanent personalul din subordine asupra tinutei
si comportamentului igienic cat si asupra respectarii normelor de tehnica
aseptica si propune masuri
disciplinare in cazurile de abateri;
- organizeaza
si raspunde de calitatea si controlul activitatii de pregatire, sterilizare
si utilizare a materialului si instrumentarului folosit in Blocul operator;
-
organizeaza, controleaza si raspunde de aplicarea tuturor masurilor de
aseptie si antiseptie stabilite pentru blocurile operatorii, blocurile de
nasteri;
-
coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea
medicala;
-
organizeaza, controleaza si raspunde de activitatea de sterilizare centrala
cu respectarea normelor privind efectuarea sterilizarii si pastrarea
sterilizarii dispozitivelor materialelor sanitare conform Ord.M.S.P.261/2007
completat cu OMSP nr.840/2007;
- se
pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si poate
participa la programul de perfectionare organizat;
- pregateste
instrumentarul pentru interventiile chirurgicale, asista bolnavul pre si
intraoperator putand participa la interventii in caz de nevoie deosebita;
- pregateste
si sterilizeaza materialele si instrumentarul si respecta conditiile de
pastrare sterila si utilizarea in limita termenului de valabilitate;
- raspunde
de igiena si curatenia salilor de operatie;
- asigura
curatenia si dezinfectia aparaturii din dotare si se ingrijeste de buna
intretinere si folosire a mobilierului, a instrumentarului si materialului
moale existent;
- pregateste
si impacheteaza materialele pentru sterilizare;
- verifica
modul de sterilizare si respinge trusele necorespunzatoare;
- efectueaza
sterilizarea, respectand normele tehnice de sterilizare si instructiunile de
utilizare a fiecarui aparat;
- respecta
Regulamentul intern, normele de protectia muncii si P.S.I.;
- respecta
codul deontologic;
- pe toata
durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va
furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- in exercitarea profesiei
asistenta medicala isi organizeaza activitatea in mod responsabil si conform
pregatirii profesionale;
- se
pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si poate
partcipa la programul de perfectionare organizat;
- are un
comportament etic fata de personalul medico-sanitar si apartinatorii
acestora;
- poarta
echipamentul de protectie prevazut de normele in vigoare, care va fi schimbat
zilnic si ori de cate ori se impune pentru pastrarea igienei si aspectului
etic personal;
- respecta
secretul profesional, la cererea familiei explica - numai in interesul
bolnavului - evolutia starii generale a bolnavului si a bolii sale;
- efectueaza
in caz de urgente resuscitarea cardio-respiratorie;
- anunta
imediat asistenta sefa asupra deficientelor de igiena (alimentarea cu apa, instalatiile
sanitare, incalzire);
- respecta
permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena, cat si a regulilor de
tehnica aseptica in efectuarea manoperelor chirurgicale;
- pregateste
instrumentarul pentru interventiile chirurgicale, asista bolnavul pre si
intraoperator putand participa la interventii in caz de nevoie deosebita;
- pregateste
si sterilizeaza materialele si instrumentarul si respecta conditiile de
pastrare sterila si utilizarea in limita termenului de valabilitate;
- raspunde
de bunurile aflate in folosinta sa;
- raspunde
de igiena si curatenia salilor de operatie;
- pregateste
blocul operator pentru dezinfectii periodice, efectueaza impreuna cu
personalul din subordine curatenia si pregatirea pentru dezinfectie;
- asigura
curatenia si dezinfectia aparaturii din dotare si se ingrijeste de buna
intretinere si folosire a mobilierului, a instrumentarului si inventarului
moale existent;
- pregateste
si impacheteaza materialele pentru sterilizare;
- verifica
modul de sterilizare si respinge trusele necorespunzatoare;
- efectueaza
sterilizarea, respectand normele tehnice de sterilizare si instructiunile de
utilizare a fiecarui aparat;
- anunta
imediat personalul tehnic de intretinere si medicul responsabil cu sterilizarea
asupra fiecarei defectiuni ce survin la aparatele de sterilizare;
- raspunde
de igiena incaperilor in care se face sterilizarea si de stocul materialelor
inainte si dupa sterilizare;
-
banderoleaza si eticheteaza trusele si casoletele cu material sterilizat,
tine evidenta activitatii de sterilizare, pe aparate si sarje;
- efectueaza
teste de control al sterilizarii si tine evidenta rezultatelor;
- declara
imediat asistentei sefe orice imbolnavire acuta pe care o prezinta precum si
bolile transmisibile aparute la membrii familiei sale;
-
supravegheaza curatenia si dezinfectia mainilor ca si portul echipamentului
de protectie de catre infirmieri;
- respecta
Regulamentul intern, normele de protectia muncii si P.S.I.;
- respecta
codul deontologic;
- respecta
normele privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;
- executa orice alte sarcini primite din
partea asistentei sefe si a medicului;
- respecta
normele de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;
-
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.27. Infirmiera
din cadrul Blocului operator are urmatoarele atributii:
- efectueaza curatenia blocului
operator, grupurilor sanitare, coridoare;
- efectueaza dezinfectia curenta a
pardoselilor, peretilor si a tuturor spatiilor existente;
- inlocuieste si transporta in
conditiile stabilite rufaria;
- pregateste si ajuta la
efectuarea dezinfectiilor ciclice a blocului operator;
- transporta pe circuitul stabilit reziduurile solide din Blocul operator
la rampa de gunoi sau crematoriu, curata si dezinfecteaza recipientele;
-
indeplineste toate indicatiile asistentei sefe sau a asistentelor privind
intretinerea curateniei, salubritatii, dezinfectiei si dezinsectiei;
-
respecta regulile de igiena personala si declara asistentei sefe
imbolnavirile pe care le prezinta personal sau la membrii familiei;
-
poarta in permanenta echipamentul de protectie stabilit, pe care il schimba
ori de cate ori este necesar;
-
asigura pastrarea si folosirea in bune conditii a instrumentarului pe care il
are in primire;
-
transporta bolnavii conform indicatiilor primite;
-
raspunde de pastrarea in bune conditii a materialelor de curatenie ce le are
personal in grija, precum si a celor ce se folosesc in comun;
-
executa orice alte sarcini primite din partea asistentei cu care lucreaza;
-
aplica codurile de procedura stipulate de Ord.M.S. nr.663/1999;
-
aplica metodologia de investigatie sondaj pentru determinarea cantitatilor
produse pe tipuri de deseuri, in vederea completarii bazei de date nationale
si a evidentei gestiunii deseurilor;
-
respecta modul de colectare si ambalare a lenjeriei murdare in functie de
gradul de risc conform codului de procedura;
-
respecta codul de culori privind ambalarea lenjeriei murdare;
-
asigura transportul lenjeriei;
-
controleaza lenjeria pe care o colecteaza sa nu contina obiecte taietoare -
intepatoare si deseuri de acest tip;
-
tin evidenta lenjeriei la nivelul Blocului operator, a celei predate si a
celei ridicate de la spalatoria unitatii;
- depoziteaza si
manipuleaza corect, pe Blocul operator, lenjeria curata; -
respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;
- respecta
Regulamentul intern al spitalului
- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia
salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in
timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care
pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.28. Brancardierul
din cadrul Blocului operator, are urmatoarele atributii:
- isi desfasoara activitatea sub
supravegherea si indrumarea medicului si asistentului medical;
- respecta
Regulamentul intern, normele de protectia muncii si P.S.I.;
- se ocupa
de transportul pacientilor operati;
-
se ocupa de functionarea, curatenia si dezinfectarea carucioarelor de
transport si a targilor cu solutiile dezinfectante;
- va ajuta
la fixarea/pozitionarea extremitatilor, segmentelor fracturate, aplicarea
aparatelor gipsate de la Blocul operator;
- va anunta
orice eveniment deosebit ivit, medicului sef /asistentei sefe/asistentei de
serviciu de la Blocul operator;
- nu
are dreptul sa dea informatii privind starea bolnavului;
- va avea un comportament etic fata de personalul medico-sanitar, bolnavi
si apartinatorii acestora;
- respecta
normele igienico-sanitare; privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- participa la instruirile periodice efectuate
de asistentul medical sef al Blocului operator privind normele de igiena si
protectia muncii;
- utilizeaza
si pastreaza in bune conditii echipamentul din dotare;
- poarta
echipamentul de protectie prevazut de Regulamentul intern, care va fi
schimbat ori de cate ori va fi nevoie;
-
respecta normele privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea
medicala;
- executa orice alte sarcini de serviciu la solicitarea medicului sau
asistentului sef;
- pe toata durata contractului de munca si dupa
incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat
cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau
juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
COMPARTIMENT PREVENIRE SI CONTROL INFECTII
NOZOCOMIALE
Art.29. Compartimentul
de prevenire si control infectii nozocomiale are in principal urmatoarele
atributii:
- elaboreaza
si supune spre aprobare Planul anual de supraveghere si control a infectiilor
nozocomiale din unitatea sanitara;
-
solicita includerea obiectivelor planului de activitate aprobat pentru
supravegherea si controlul infectiilor nozocomiale, conditii a autorizarii
sanitare de functionare respectiv componenta a criteriilor de acreditare;
- propune si
initiaza activitati complementare de preventie sau control cu caracter de
urgenta, in cazul unor situatii de risc sau focar de infectie nozocomiala;
- raspunde
pentru planificarea si solicitarea aprovizionarii tehnico-materiale necesare
activitatilor planificate respectiv pentru situatii de urgenta;
- intocmeste
harta punctelor si segmentelor de risc pentru infectie nozocomiala privind
modul de sterilizare si mentinerea sterilitatii in unitate, decontaminarea
mediului fizic si curatenia in unitate, "zonele fierbinti", cu
activitate de risc sau cu dotare tehnica si edilitara favorizanta pentru
infectii nozocomiale;
- elaborarea
si actualizarea anuala, impreuna cu consiliul de conducere si sefii sectiilor
de specialitate, a ghidului de prevenire a infectiilor nozocomiale care va
cuprinde: legislatia in vigoare, definitiile de caz pentru infectiile
nozocomiale, protocoalele de proceduri, manopere si tehnici de ingrijire,
precautii de izolare, standarde aseptice si antiseptice, norme de sterilizare
si mentinere a sterilitatii, norme de dezinfectie si curatenie, metode si
manopere specifice sectiilor si specialitatilor aflate in structura unitatii,
norme de igiena spitaliceasca, de cazare si alimentatie, etc.
-
organizeaza si participa la sistemul de autocontrol privind evaluarea
eficientei activitatilor derulate;
-
supravegheaza si controleaza buna functionare a procedurilor de sterilizare
si mentinere a sterilitatii pentru instrumentarul si materialele sanitare
care sunt supuse sterilizarii;
-
supravegheaza si controleaza decontaminarea mediului de spital prin curatire
chimica si dezinfectie;
-
supravegheaza si controleaza activitatea de indepartare si neutralizare a
rezidurilor cu accent fata de rezidurile periculoase din activitatea
medicala;
-
supravegheaza si controleaza respectarea circuitelor functionale ale
unitatii, circulatia asistatilor si vizitatorilor, a personalului si dupa
caz, a studentilor si elevilor din invatamantul universitar sau postliceal;
- raporteaza
sefilor ierarhici problemele depistate sau constatate in prevenirea si
controlul infectiilor nozocomiale.
Art.30. Asistenta
medicala din Compartimentul de prevenire si control al infectiilor
nozocomiale are in principal urmatoarele atributii :
- mentine la
standarde de performanta activitatea pe care o desfasoara;
- da dovada
de profesionalism in relatiile de subordonare, coordonare si colaborare;
- respecta
confidentialitatea materialelor si datelor pe care le detine si manipuleaza;
- raspunde
de gestionarea echipamentelor si materialelor din dotare;
-
colecteaza, prelucreza si tine evidenta datelor privind infectiile
nozocomiale provenite din spital;
- verifica
datele privind infectiile nozocomiale inregistrate de sectii si
compartimente, colecteaza datele privind cazurile gasite nediagnosticate
si/sau nedeclarate si informeaza medicul epidemiolog;
- elaboreaza
buletinul informativ lunar, privind morbiditatea, severitatea si eficienta
masurilor de prevenire a infectiilor nozocomiale si il prezinta in cadrul
Comitetului director;
- participa
la realizarea anchetelor epidemiologice, organizeaza depistarea, reportarea,
evidenta, izolarea si aplicarea masurilor de control in caz de boala
transmisibila internata sau aparuta in spital;
-
colaboreaza cu asistentele sefe din sectii/compartimente pentru aplicarea
optima a precautiilor de izolare a bolnavilor, a masurilor de antiseptie, a
tehnicilor aseptice, a masurilor de igiena si dezinfectie;
- verifica
prin inspectie respectarea metodelor si procedurilor de tinere sub control a
infectiilor nozocomiale (verifica respectarea normelor de igiena
spitaliceasca,igiena produselor alimentare, in special a celor dietetice,
respectarea precautiilor universale);
- raspunde
si participa la recoltarea corecta a probelor de laborator pentru controlul
sterilitatii, mentinerea sterilitatii materialelor sanitare si a solutiilor
injectabile, igiena spitaliceasca;
- identifica nevoile educationale, nivelul de
intelegere si aptitudinile cadrelor medii si stabileste prin evaluare cele
mai eficiente metode instructiv/educative, privind prevenirea infectiilor
nozocomiale;
-
alcatuieste teste de verificare a cunostintelor privind infectiile
nozocomiale pentru personalul mediu si auxiliar;
- in absenta
medicului epidemiolog, in situatii deosebite informeaza conducatorul unitatii
sau medicul de garda pentru luarea masurilor corespunzatoare;
-
coordoneaza elaborarea si actualizarea anual, impreuna cu conducerile
sectiilor a Ghidului de prevenire a infectiilor nozocomiale care va cuprinde:
legislatie in vigoare, definitii, proceduri, precautii de izolare, tehnici
aseptice, metode specifice pentru fiecare compartiment, norme de igiena
spitaliceasca, norme de sterilizare;
-
supravegheaza activitatea personalului implicat in gestionarea deseurilor
periculoase;
- coordoneaza investigatia-sondaj pentru
determinarea cantitatilor produse pe tipuri de deseuri in vederea completarii
bazei de date nationale si a evidentei gestiunii deseurilor, in acest sens
are toate atributiile investigatorului sef;
- elaboreaza planul de activitate si codul de procedura pentru
manipularea lenjeriei si pentru spalatoria din spital;
- supravegheaza
prin sondaj modul de aplicare a planului de activitate si a codului de
procedura;
- stabileste
circuitul lenjeriei in unitatea medicala;
- elaboreaza
si urmareste aplicarea planului de educare si formare continua;
- hotareste
efectuarea testarii microbiologice a lenjeriei produs-finit;
- respecta normele igienico-sanitare, de protectia
muncii si P.S.I.;
- respecta codul de etica si deontologie al
asistentului medical;
- respecta Regulamentul intern al spitalului
- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia
salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in
timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care
pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
STATIA
DE HEMODIALIZA
Art.31.Statia de hemodializa functioneaza cu 8 aparate de hemodializa, fiind coordonata
de un medic nefrolog, care pe langa sarcinile prevazute la art.7 are
si urmatoarele atributii:
-
tine
si raporteaza evidenta bolnavilor si materialelor necesare tratamentului prin
dializa;
-
informeaza
Centrul de Dializa tutelar trimestrial sau imediat despre constantele
biologice ale bolnavilor dializati si despre modificarile starii clinice sau
complicatiile survenite ulterior;
-
coordoneaza
personalul din suordine, astefl incat atat personalul sanitar superior,mediu
cat si cel tehnic sa efectueze anual un stagiu de pregatire de cel putin 7
zile la nivelul centrului de dializa tutelar;
-
stabileste
graficul de activitati si programarea concediilor de odihna;
-
programeaza
saptamanal bolnavii la dializa si intocmeste comenzile de
medicamente,materiale sanitare si substante;
Art.32.Asistenta coordonatoare a statiei de hemodializa pe langa
sarcinile prevazute la art.16 are si urmatoarele atributii:
- stabileste graficul de activitati si programarea concediilor de odihna
impreuna cu medicul coordonator;
-
programeaza
saptamanal bolnavii la dializa impreuna cu medicul coordonator si raspunde de
aprovizionarea cu medicamente,materiale sanitare si substante;
-
pastreaza
carnetele de sanatate ale personalului din statia de hemodializa;
-
completeaza registrul de evidenta a bolnavilor
dializati;
-
intocmeste F.O. si asigura patrarea rezultatelor
investigatiilor,desfasurand o activitate intensa de educatie sanitara a
bolnavilor dializati;
-
asigura si raspunde de inventarul aflat in
gestiune,de buna utilizare a instrumentelor si aparaturii,de ordinea si
curatenia din saloanele de hemodializa;
-
cantareste,termometrizeaza
si masoara TA la inceputul fiecarei dialize;
-
verifica
functionalitatea si starea de igiena a fistulei si cateterului la inceputul
fiecarei dialize;
-
respecta
regulile de asepsie si antisepsie la bransarea si debransarea bolnavului la
si de la ap. De dializa;
-
raspunde
de buna desfasurare a sedintelor de dializa,urmarind parametrii,debitul
sangvin la pompa de sange,presiunea in circulatia extracoporeala,temperatura
lichidului de dializa,capcana de aer;
-
asigura heparinizarea corecta a circuitului
extracorporeal;
-
noteaza
la interval de 1 ora si ori de cate ori este nevoie TA si
pulsul,supravegheaza in permanenta starea bolnavului;
-
informeaza
medicul pentru orice modificare a starii bolnavului dializat;
-
intervine
la orice accident sau incident de dializa;
-
completeaza
protocolul de dializa si nu paraseste sala fara a lasa inlocuitor;
-
preda
turei urmatoare fisa bolnavului comunicand pe larg mersul dializei si lasa
scris pe protocol ce trebuie efectuat;
-
convorbirile,relatiile
cu bolnavul sa aiba ca scop incurajarea psihica a acestora;
-
nu
discuta in contradictoriu cu bolnavii si nu paraseste sala de dializa
indifereant de starea bolnavului;
-
cantareste
si executa pansamentul cateterului sau fistulei la sfarsitul dializei;
-
asigura
spalarea rinichiului artificial la sfarsitul fiecarei dialize si dezinfectia
acestuia conform procedurilor.
Art.33.Asistenta medicala din statia de dializa pe langa sarcinile prevazute la art.17
are si urmatoarele atributii:
-
cantareste,termometrizeaza
si masoara TA la inceputul fiecarei dialize;
-
verifica
functionalitatea si starea de igiena a fistulei si cateterului la inceputul
fiecarei dialize;
-
respecta
regulile de asepsie si antisepsie la bransarea si debransarea bolnavului la
si de la ap. De dializa;
-
raspunde
de buna desfasurare a sedintelor de dializa,urmarind parametrii,debitul
sangvin la pompa de sange,presiunea in circulatia extracoporeala,temperatura
lichidului de dializa,capcana de aer;
-
asigura heparinizarea corecta a circuitului
extracorporeal;
-
noteaza
la interval de 1 ora si ori de cate ori este nevoie TA si pulsul,supravegheaza
in permanenta starea bolnavului;
-
informeaza
medicul pentru orice modificare a starii bolnavului dializat;
-
intervine
la orice accident sau incident de dializa;
-
completeaza
protocolul de dializa si nu paraseste sala fara a lasa inlocuitor;
-
preda
turei urmatoare fisa bolnavului comunicand pe larg mersul dializei si lasa
scris pe protocol ce trebuie efectuat;
-
convorbirile,relatiile
cu bolnavul sa aiba ca scop incurajarea psihica a acestora;
-
nu
discuta in contradictoriu cu bolnavii si nu paraseste sala de dializa
indifereant de starea bolnavului;
-
cantareste
si executa pansamentul cateterului sau fistulei la sfarsitul dializei;
-
asigura
spalarea rinichiului artificial la sfarsitul fiecarei dialize si dezinfectia
acestuia conform procedurilor.
Art.34.Tehnicianul de aparatura
medicala/inginer/subinginer, din statia de hemodializa are urmatoarele atributii:
-
executa
orice fel de sarcini sau lucrari care se incadreaza in atributiile
colectivului tehnic;
-
acorda
asistenta tehnica personalului medical la solicitarea acestuia ;
-
efectueaza
instructajul personalului utilizator al aparatelor repartizate,la instalarea
acestora sau cu ocazia schimbarii personalului utilizator;
-
respecta
normele interne de organizare a atelierului si programului de munca;
-
participa
efectiv la intocmirea necesarului de piese de schimb si materiale;
-
cunoaste
permanent gradul de uzura al aparatelor repartizate si intocmeste notele si
avizele pentru aparatele propuse pt.casare;
-
raspunde
de starea tehnica a sculelor,instrumentelor si aparatelor cu care lucreaza;
-
utilizeaza
in mod rational piesele de schimb si materialele;
-
semnaleaza sefului neregulile constatate in
exploatarea aparaturii medicale;
-
aplica
si raspunde de respectarea normelor de igiena,protectia muncii si PSI;
-
raspunde
de buna functionare a aparaturii de hemodializa pe parcursul intregului
tratament si de depanarea ei de urgenta;
-
raspunde
de efectuarea reviziilor periodice ale aparaturii si tine o evidenta a
acestora pentru fiecare aparat in parte;
-
raspunde
de buna functionare a statiei de tratare a apei si efectueaza intretinerea de
rutina a acestora;
-
verifica
compozitia baii de dializa;
-
raspunde
de instruirea personalului medical si auxiliar in ceea ce priveste protectia
muncii;
-
impreuna
cu medicul coordonator si serviciul de aprovizionare al Spitaluylui Clinic
Judetean stabileste planul de necesitati al laboratorului,statiei sau
centrului de hemodializa.
Art.35.Infirmiera statiei are atributiile prevazute la art.23,iar
ingrijitoarea statiei are atributiile prevazute la art.24.
COMPARTIMENT
ANATOMIE PATOLOGICA
Art.36. Compartimentul de anatomie patologica
are in principal urmatoarele atributii:
-
executarea de necropsii la toate cazurile decedate in spital in vederea
stabilirii sau confirmarii diagnosticului si precizarii cauzelor medicale a
mortii; la cererea scrisa a apartinatorilor decedatului, managerului
spitalului, poate aproba scutirea de autopsie cu avizul medicului sef al
sectiei si al medicului anatomo-patolog;
- efectuarea de
imbalsamari;
- cercetarea
histo-patologica a materialului provenit de la necropsie, a pieselor
operatorii, a pieselor de la biopsii si biofunctii, citologie exfoliativa;
- colaborarea cu
celelalte laboratoare din cadrul spitalului in vederea efectuarii unor
cercetari complementare speciale (bacteriologice, biochimice, experimentale);
- eliberarea
certificatului constatator de deces, complectat si semnat de medicul curant,
de medicul anatomo-patolog sau medicul care a efectuat necropsia;
- eliberarea
cadavrelor in conformitate cu normele in vigoare;
-
colaborarea cu laboratorul de medicina legala in
cazurile prevazute de lege.
Art.37. Medicul
specialist anatomo-patolog are urmatoarele sarcini specifice:
-
organizeaza si raspunde de intreaga activitate a laboratorului;
- repartizeaza sarcinile
personalului medico-sanitar in subordine, indruma, controleaza si raspunde de
munca acestora;
- executa, impreuna cu
intreg colectivul pe care il conduce, examenele cerute de medicii din
sectiile cu paturi;
-
analizeaza modul cum se inregistreaza rezultatele examenelor, indicii
calitativi ai muncii din laborator;
- aduce la cunostinta
directorului general al spitalului toate faptele deosebite petrecute in
laborator ca si masurile luate;
- controleaza si conduce
instruirea cadrelor in subordine;
- gestioneaza si face
propuneri pentru asigurarea bazei materiale necesare desfasurarii
activitatii;
- controleaza si
raspunde de buna intretinere si utilizare a aparatelor, instrumentelor,
instalatiiilor de orice fel si a altor obiecte de inventar;
- urmareste aplicarea
masurilor de protectia muncii de prevenire a contaminarii cu produse
infectate, precum si a normelor P.S.I.;
- asigura si raspunde de
aplicarea masurilor de igiena si antiepidemice;
- intocmeste fisele
postului personalului din subordine;
- controleaza si
raspunde de eliberarea, conform normelor legale, a documentelor medicale
intocmite in laborator;
- raspunde de ridicarea
continua a nivelului profesional a personalului di subordine;
- controleaza permanent
tinuta corespunzatoare si comportamentul personalului din laborator;
- anual, efectueaza
evaluarea performantelor profesionale ale personalului din subordine;
- indeplineste orice
alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;
- efectueaza necropsia
in termen de 4 ore de la deces, in prezenta medicului sef de sectie;
- efectueaza toate
examenele histopatologice pe piesele operatorii, biopsice si necropsice;
- consemneaza in
registrul de protocoale datele necropsice iar in foaia de observatie,
diagnosticul necropsic;
- dispune imbalsamarea
cadavrelor si ia masuri pentru eliberarea cadavrelor in termen de cel mult 3
zile de la deces;
- completeaza, impreuna
cu medicul curant, certificatul constatator de deces si il semneaza;
- analizeaza, impreuna
cu medicii din sectiile cu paturi, concordanta diagnosticului clinic cu cel
anatomo-patologic;
- ia masurile prevazute
in dispozitiile in vigoare, pentru cadavrele decedatilor de boli
transmisibile, precum si a cazurilor medico-legale;
- organizeza si raspunde
de aducerea la cunostinta intregului personal al laboratorului a
Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor
conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din laborator a
raporturilor de munca ale acestora;
- verifica si raspunde de respectarea
programului de lucru in cadrul laboratorului pe care il conduce; -controleaza
evidenta miscarii, conditiile de pastrare a precursorilor pe locuri de
folosinta (Laborator de analize medicale, Laborator anatomie patologica,
Dispensar TBC), precum si asigurarea conditiilor de securitate si paza a
acestora;
- respecta
Regulamentul intern;
- controleaza zilnic condica de prezenta
si o contrasemneaza;
- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor
igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea
deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;
- pastreaza
la nivelul Laboratorului de anatomie patologica toate documentele referitoare
la operatiunile de precursori, separat de alte documente si verifica
respectarea acesteia si de alte locuri de detinere si nu vor fi distruse msi
devreme de 4 ani de la data intocmirii lor;
- in termen de 24 de ore
anunta in scris la organele de politie eventualele pierderi sau sustrageri de
precursori;
-
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
LABORATOARELE MEDICALE ALE SPITALULUI
Art.38. Laboratoarele medicale ale spitalului
asigura efectuarea analizelor, investigatiilor, recoltarea de produse
patologice si oricaror alte prestatii medico-sanitare specifice profilului
lor de activitate. Ele se organizeaza ca activitati unice (centrale) pe
profile, pe intreaga unitate si pot deservi si alte unitati sanitare, in
situatia in care acestea nu au laborator propriu. Sunt conduse de medicul sef de laborator.
Art.39. Tinand
seama de marimea si limetele de competenta ale spitalului, de asigurarea
bazei medicale si a personalului de specialitate a spitalului, sunt
organizate si functioneaza:
1.Laboratorul de analize medicale cu
punct de recoltare in ambulatoriul spitalului
2. Laborator de radiologie si imagistica
medicala.
Art.40. In
vederea organizarii in cele mai bune conditii a activitatii de programare,
recoltare, ambalare, transport, transmiterea rezultatelor, interpretare in
comun a cazurilor deosebite, modernizare in dinamica a examenelor, instruirea
personalului sanitar pentru a cunoaste posibilitatile de exploatare si
conditiile tehnice de recoltare a acestora, laboratoarele medicale
colaboreaza permanent cu sectiile si compartimentele cu paturi.
Art.41. Laboratoarele
functioneza pe baza unui program de lucru afisat si adus la cunostinta
sectiilor si compartimentelor cu paturi, si care cuprinde:
- orele de recoltare a probelor pentru
bolnavii spitalizati si ambulatorii;
- orele de primire a
probelor de la sectiile si compartimentele cu paturi;
- orele de eliberare a
rezultatelor de la laborator.
Rezultatele examenului
se ridica zilnic (in aceasi zi) sau cel mai tarziu a doua zi de fiecare
sectie (compartiment, cabinet) dupa efectuarea examenului si obtinerea rezultatului,
la orele indicate de laborator.
Art.42.
Serviciile medicale se efectueaza pe baza recomandarii medicului; redactarea
rezultatelor se face de catre personalul cu pregatire superioara (din
laborator).
Art.43. Laboratorul
de analize medicale cu punct de recoltare din ambulatorul spitalului ,
are in principal urmatoarele atributii:
- efectuarea analizelor
medicale de: hematologie, citologie, biochimie, serologie, microbiologie,
virusologie, parazitologie, micologie, necesare precizarii diagnosticului,
stadiului de evolutie a bolii si examenelor profilactice;
- receptionarea
produselor sosite pentru examene de laborator si inscrierea lor corecta;
- asigurarea
recipientelor necesare recoltarii produselor patologice;
- redactarea corecta si distribuirea la timp a
rezultatelor examenelor efectuat.
LABORATORUL DE
ANALIZE MEDICALE
Art.44. Farmacistul sef/medicul sef al
Laboratorului de analize medicale are in principal urmatoarele atributii:
-
organizeaza si raspunde de activitatea laboratorului;
- repartizeaza sarcinile
personalului medico-sanitar in subordine, indruma, controleaza si raspunde de
munca acestuia;
- executa impreuna cu
colectivul pe care il conduce examenele medicale cerute de medicii din
sectiile/compartimentele cu paturi;
- analizeaza modul cum
se inregistreaza rezultatele examenelor si indicii calitativi ai muncii
medicale din laborator;
- aduce la cunostinta
managerului toate aspectele deosebite petrecute in laborator cat si masurile
luate;
- conduce si controleaza
instruirea cadrelor in subordine;
- gestioneaza inventarul
laboratorului, face propuneri pentru asigurarea bazei materiale necesare
desfasurarii activitatii;
- controleaza si
raspunde de buna intretinere si utilizarea aparatelor, instrumentelor, instalatiilor
de orice fel si a altor obiecte de inventar;
- verifica in cadrul
laboratorului si prin sondaj in sectiile/compartimentele spitalului modul de
recoltare pentru analize;
- colaboreaza cu medicii
sefi ai sectiilor si cu medicii coordonatori de compartimente cu paturi in
vederea stabilirii diagnosticului, aplicarii tratamentului si a modului in
care se solicita analize si se folosesc rezultatele;
- urmareste aplicarea
masurilor de protectia muncii, P.S.I. si de prevenire a contaminarii cu produse
infectate;
- asigura si raspunde de
aplicarea masurilor de igiena si antiepidemice;
- efectueaza
evaluarea anuala a cadrelor in subordine;
- raspunde de intreaga activitate medicala a
laboratorului fiind sub directa supraveghere si controlul acestuia;
- urmareste introducerea in practica a celor mai
eficiente metode de investigatii, fiind permanent preocupat de managementul
corect al resurselor unitatii, cu respectarea prevederilor legale referitoare
la sumele contractate de spital cu C.A.S.Cluj.
- raspunde
de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale, participand la analizele
specifice la nivelul spitalului;
- raspunde de pastrarea,
prescrierea, evidenta si eliberarea substantelor toxice;
- intocmeste planul de
dotare conform necesitatilor si normelor;
- coordoneaza si
controleaza modul in care asiguratii sunt rezolvati cu analizele medicale
solicitate si oferite;
- raspunde de
respectarea confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la
asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;
- controleaza si
raspunde de eliberarea, conform prevederilor legale, a documentelor medicale
- analize;
- informeaza conducerea
spitalului asupra activitatii Laboratorului de analize medicale, punand la
dispozitie actele necesare in acest scop;
- organizeaza si raspunde de aducerea la
cunostinta intregului personal al laboratorului a Regulamentului intern al
spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului, care au
implicatii asupra personalului de laborator, a raporturilor de munca ale
acestora;
- verifica respectarea de catre intregul
personal al laboratorului, a sarcinilor de serviciu si normelor de comportare
stabilite prin Regulamentul intern al spitalului;
- verifica si raspunde
de respectarea programului de lucru in cadrul laboratorului pe care il
conduce;
- isi insuseste si asigura respectarea
normelor Contractului cadru anual;
- intocmeste fisele postului
personalului din subordine;
- controleaza zilnic condica de prezenta
si o contrasemneaza;
- respecta codul deontologic al
medicului;
- controleaza tinuta si disciplina
personalului din subordine;
- coordoneaza si raspunde
de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor
nozocomiale; -
verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind
colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor
biologice rezultate din activitate;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de conducerea spitalului;
-
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.45. Medicul/farmacistul
specialist din Laboratorul de analize medicale are urmatoarele atributii:
- efectueaza
analize, investigatii sau tratamente de specialitate;
- prezinta cazurile
deosebite farmacistului sef de laborator;
- intocmeste si semneaza
documentele privind investigatiile sau tratamentele efectuate;
- urmareste
perfectionarea pregatirii profesionale a personalului in subordine;
- raspunde prompt la
solicitari in caz de urgente medico-chirurgicale sau de consultari cu alti
medici;
- controleaza
activitatea personalului subordonat;
- urmareste introducerea in practica a metodelor si
tehnicilor noi;
- foloseste
corect bunurile in grija si ia masuri pentru conservarea, repararea si
inlocuirea lor;
- raspunde de asigurarea
conditiilor igienico-sanitare la locul de munca, de disciplina, tinuta si
comportamentul personalului in subordine;
- indeplineste orice
alte sarcini stabilite de farmacistul sef al laboratorului;
- executa examene
microbiologice si serologice necesare diagnosticului etiologic al bolnavilor
si suspectilor de boli transmisibile din teritoriu;
- executa examenele
bacteriologice la angajare si periodice pentru unele categorii de angajati
(din sectorul alimentar, colectivitati de copii si tineret, instalatii
centrale de apa potabila), la fosti bolnavi si contacti din focarele de boli
transmisibile;
- executa examene
microbiologice pentru controlul activitatii de prevenire a infectiilor
interioare si conditiile de igiena in colectivitatile de copii si tineret;
- raspunde de executarea
si evidenta corecta a examinarilor efectuate;
- inscrie in registrul
de laborator analizele efectuate (dupa caietul de lucru), intocmeste,
semneaza si elibereaza buletinele de analiza;
- planifica baza
materiala necesara bunei desfasurari a activitatii de microbiologie;
- verifica buna
functionare a aparaturii de laborator si raspunde de pastrarea in conditii de
securitate a culturilor microbiene si substantelor toxice;
- indruma si controleaza
activitatea personalului mediu si auxiliar sanitar in subordine;
- instruieste personalul
in subordine cu privire la masurile de protectia muncii, P.S.I. si raspunde
de aplicarea acestor masuri;
-
participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali; -
respecta codul deontologic al medicului;
- controleaza tinuta si disciplina
personalului din subordine;
- coordoneaza si raspunde
de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor
nozocomiale; -
verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind
colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor
biologice rezultate din activitate;
- organizeaza si raspunde de aducerea la
cunostinta intregului personal al laboratorului a Regulamentului intern al
spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului, care au
implicatii asupra personalului de laborator, a raporturilor de munca ale
acestora;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.46. Medicul,biochimistul,
biologul si chimistul din cadrul Laboratorului de analize medicale are in
principal urmatoarele sarcini:
- executa examene
microbiologice si serologice necesare diagnosticului etiologic al bolnavilor
si suspectilor de boli transmisibile din teritoriu;
-
executa examenele bacteriologice la angajare si periodice pentru unele
categorii de angajati (din sectorul alimentar, colectivitati de copii si
tineret, instalatii centrale de apa potabila), la fosti bolnavi si contacti
din focarele de boli transmisibile;
- executa examene
microbiologice pentru controlul activitatii de prevenire a infectiilor
interioare si conditiile de igiena in colectivitatile de copii si tineret;
- raspunde de executarea
si evidenta corecta a examinarilor efectuate;
- inscrie in registrul
de laborator analizele efectuate (dupa caietul de lucru), intocmeste,
semneaza si elibereaza buletinele de analiza;
- planifica baza
materiala necesara bunei desfasurari a activitatii de microbiologie;
- verifica buna
functionare a aparaturii de laborator si raspunde de pastrarea in conditii de
securitate a culturilor microbiene si substantelor toxice;
- indruma si controleaza
activitatea personalului mediu si auxiliar sanitar in subordine;
- instruieste personalul
in subordine cu privire la masurile de protectia muncii, P.S.I. si raspunde
de aplicarea acestor masuri;
- in exercitarea
profesiunii respecta demnitatea fiintei umane si principiile eticii, dand
dovada de responsabilitate profesionala si morala, actionand intotdeauna in
interesul pacientului, al familiei pacientului si al comunitatii;
- colaboreaza cu medicul de specialitate
si recunoaste rolul coordonator al acestuia, precum si cu ceilalti membrii ai
colectivului, participand si contribuind la asigurarea calitatii actului
medical; -
isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si
Regulamentului intern; - respecta reglementarile in
vigoare privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.47. Asistenta
medicala coordonatoare din cadrul Laboratorului de analize
medicale are in principal urmatoarele atributii: -
intocmesc, pe baza F.O., nota de plata privind costul cheltuielilor de
spitalizare acordate persoanelor vatamate prin accidente de rutiere, loviri
si alte vatamari, precum si accidente de munca, aceste atributii
finalizandu-se cu emiterea decontului de cheltuieli pentru bolnavii in cauza;
- stabileste sarcinile de serviciu ale
intregului personal din subordine din laborator, pe care le poate modifica,
infomand medicul sef de laborator;
-
coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de
personalul din subordine, in cele 2 ture;
- evalueaza si apreciaza
ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului
din subordine;
- organizeaza, impreuna
cu directorul medical si cu consultarea reprezentantului O.A.M.M.R.-ului,
testari profesionale periodice si acorda calificative anuale pe baza
calitatii rezultatelor obtinute la testare;
- participa la
selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin concurs,
potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- supravegheaza si
asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou incadrat, in vederea
respectarii sarcinilor din fisa postului;
- organizeaza si
controleaza activitatea de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii
medicali;
- informeaza medicul sef
si directorul medical, dupa caz, despre evenimentele deosebite petrecute in
timpul turelor;
- aduce la cunostinta
directorului medical absenta temporara a personalului in vederea suplinirii
acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- raspunde de
aprovizionarea laboratorului cu materiale sanitare necesare, de intretinerea
si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;
- realizeaza
autoinventarierea periodica a dotarii laboratorului conform normelor
stabilite, in colaborare cu directorul medical si deleaga persoana care
raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;
- controleaza zilnic
condica de prezenta a personalului;
- analizeaza si propune
nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le
comunica directorului medical;
- organizeaza periodic
si participa la raportul asistentilor medicali si la raportul organizat de
directorul medical cu asistentii sefi
de sectie/compartimente;
- organizeaza instruiri
periodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor
de protectia muncii si P.S.I.;
- se preocupa de
asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul din
subordine;
- in cazuri deosebite,
propune spre aprobare, impreuna cu medicul sef, plata cu ora conform
reglementarilor legale si informeaza conducerea unitatii;
- controleaza si
raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;
- in cazul constatarii
unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul
laboratorului, informeaza conducerea unitatii in vederea sanctionarii
personalului vinovat;
- organizeaza si
controleaza folosirea integrala a
timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru
al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;
- intocmeste programarea
concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea
personalului pe durata concediului;
- coordoneaza
organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale
sanitare insotite de instructorul de practica, respectandu-se graficul de
stagiu stabilit de comun acord cu scoala;
- coordoneaza si
raspunde de aplicarea si respectarea
normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;
- coordoneaza si
raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;
- isi desfasoara
activitatea sub coordonarea medicului sef de laborator si a directorului
medical;
- pregateste
fizic si psihic pacientul in vederea recoltarii, dupa caz;
- pregateste materialul necesar in vederea prelevarii
produselor biologice;
- sterilizeaza materialele necesare investigatiilor de
laborator;
- recolteaza
si preleveaza produse biologice necesare investigatiilor de laborator, dupa
caz;
- prepara si pregateste
coloranti, medii de cultura si anumiti reactivi necesari pentru tehnicile de
laborator;
- prepara solutii
dezinfectante;
- asigura autoclavarea
produselor biologice;
- efectueaza tehnicile
de laborator (hematologice, biochimice, bacteriologice, parazitologice,
serologice);
- respecta normele de
pastrare si conservare a reactivilor de laborator, cu care se lucreaza;
- acorda primul ajutor
in situatii de urgenta;
- intocmeste documente,
raspunde de corectitudinea datelor inregistrate;
- respecta secretul
profesional si codul de etica al asistentului medical;
- respecta
Regulamentul intern;
- pe toata
durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va
furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.48. Asistenta
medicala profil laborator din Laboratorul de analize medicale are
urmatoarele sarcini: -
pregateste fizic si psihic pacientul in vederea recoltarii, dupa caz;
- pregateste materialul necesar in vederea prelevarii
produselor biologice;
- prepara
solutii dezinfectante;
- pregateste animalele
pentru experiente, urmareste evolutia lor, participa la recoltari, inoculari
si evaluarea rezultatelor;
- asigura autoclavarea
produselor biologice;
- efectueaza tehnicile
de laborator (hematologice, biochimice, bacterologice, parazitologice,
serologice, toxicologice, citologice si de anatomie patologice);
- participa la
efectuarea necropsiilor;
- respecta normele de
pastrare si conservare a reactivilor de laborator cu care lucreaza;
- acorda primul ajutor
in situatii de urgenta (accidente produse in timpul recoltarii, etc.);
- isi organizeza
activitatea in mod responsabil conform pregatirii profesionale;
- recolteaza probe
biologice pentru examinari de laborator hematologice, microbiologice,
biochimice;
- prepara medii de
cultura, reactivi, solutii curente de laborator, precum si coloranti uzuali;
- executa analize cu
tehnici uzuale precum si operatii preliminare efectuarii examenelor de
laborator;
- efectueaza reactii
serologice, insamantari si treceri pe medii de cultura sub supravegherea
medicului;
- raspunde de buna
pastrare si utilizare a aparaturii, utilajelor si instrumentarului din
dotare, de buna intretinere si folosire a mobilierului;
- in lipsa
registratorului, preia si atributiile acestuia;
- intocmeste
documente/buletine de analiza, inregistrarea rezultatelor de laborator;
- inmagazineaza datele
de laborator pe calculator, dupa caz;
- raspunde de
corectitudinea datelor inregistrate;
- intocmeste si comunica
datele statistice din laboratorul clinic;
- respecta normele de
pastrare si conservare a reactivilor din laborator;
- acorda primul ajutor
in situatii de urgenta (accidente produse in timpul recoltarii);
- intocmeste documente
(buletine de analiza, inregistrarea rezultatelor de laborator, etc.);
- inmagazineaza datele
de laborator pe calculator, dupa caz;
- raspunde de
corectitudinea datelor inregistrate;
- intocmeste si comunica
datele statistice din laboratorul clinic;
- asigura pastrarea si
utilizarea instrumentarului si a aparaturii din dotare;
- supravegheaza si
controleaza efectuarea curateniei si a dezinfectiei laboratorului;
- utilizeaza si
pastreaza, in bune conditii, echipamentele si instrumentarul din dotare,
supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta
utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;
- participa la
realizarea programelor de educatie pentru sanatate;
- informeaza
persoana ierarhic superioara asupra deteriorarii reactivilor si a aparaturii
din dotarea laboratorului;
- respecta
secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;
- se preocupa de
actualizarea cunostintelor profesionale, si de utilizare a echipamentelor,
prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;
- participa la procesul
de formare al viitorilor asistenti medicali de laborator;
- asigura si raspunde de
aplicarea tuturor masurilor antiepidemice:
- pregateste
materialele sterile pentru examinari de laborator si respecta termenul de
valabilitate;
- respecta
permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena (in special spalarea
si dezinfectia mainilor) cat si a regulilor de tehnica aseptica in efectuarea
manoperelor;
-
executa decontaminarea materialelor utilizate prin dezinfectie: fizica,
chimica, autoclavare;
- asigura dezinfectia meselor de lucru dupa utilizarea lor sau ori de
cate ori este nevoie;
- poarta
echipamentul de protectie prevazut de normele in vigoare, care va fi schimbat
zilnic si ori de cate ori se impune pentru pastrarea igienei si aspectului
etic profesional;
- respecta
reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- respecta
reglementarile in vigoare privind gestionarea deseurilor rezultate din
activitatea medicala;
- respecta normele de
protectia muncii si PSI;
- participa la procesul
de formare a viitorilor asistenti medicali de laborator;
- respecta
Regulamentul intern;
- are un
comportament etic cu bolnavii, colaboratorii;
- respecta
confidentialitatea rezultatelor investigatiilor;
- indeplineste orice
alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;
-
pe
toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu
va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
LABORATOR
RADIOLOGIE SI IMAGISTICA MEDICALA
Art.49. Medicul
cordonator al Laboratorului de radiologie si imagistica medicala are pe
langa atributiile, sarcinile si competentele medicului sef al Laboratorului
de analize medicale prevazute in prezentul regulament si uratoarele atributii
specifice:
- supravegheaza ca developarea filmelor radiologice sa se execute corect si
in aceasi zi;
- raspunde de buna
conservare si depozitare a filmelor radiologice;
- urmareste aplicarea
masurilor de protectie pentru iradieri, atat pentru personalul din subordine
cat si pentru bolnavii care se prezinta pentru examene radiologice si
tratament;
- stabileste precis
dozajul, filtrul, kilovoltajul, timpul de iradiere, numarul sedintelor data
aplicarii lor, tratamentul radioterapeutic, etc.
- urmareste evolutia
afectiunii la bolnavul iradiat, precum si zonei tegumentare iradiate si
consemneaza in fisa de tratament a bolnavului, cele constatate;
- raspunde prompt la solicitarile in caz de
urgenta medico-chirurgicala sau de consult cu alti medici;
Art.50.
Medicul specialist radiolog, in afara sarcinilor prevazute pentru
medicul specialist laborator analize medicale, are de indeplinit si
urmatoarele atributii:
-
supravegheaza ca developarea filmelor radiologice sa se execute corect si in
aceasi zi;
- raspunde de buna
conservare si depozitare a filmelor radiologice;
-
urmareste aplicarea masurilor de protectie pentru iradieri, atat pentru
personalul din subordine cat si pentru bolnavii care se prezinta pentru
examene radiologice si tratament;
- stabileste precis
dozajul, filtrul, kilovoltajul, timpul de iradiere, numarul sedintelor data
aplicarii lor, tratamentul radioterapeutic, etc.
- urmareste evolutia
afectiunii la bolnavul iradiat, precum si zonei tegumentare iradiate si
consemneaza in fisa de tratament a bolnavului, cele constatate;
- indeplineste orice
alte sarcini stabilite de medicul sef al laboratorului de radiologie;
- foloseste metodele si
tehnicile cele mai moderne de diagnostic in specialitate;
- analizeaza
modul cum se inregistreaza rezultatele examinarilor;
-
controleaza si raspunde de buna intretinere si utilizarea aparatelor;
- asigura si raspunde de
aplicarea masurilor de igiena;
- raspunde prompt la
solicitarile in caz de urgenta medico-chirurgicala sau de consult cu alti
medici;
- prezinta cazurile
deosebite medicului sef de laborator;
- efectueaza
investigatiile de specialitate;
- intocmeste si semneaza
documentele privind investigatiile efectuate;
Art.51. Asistenta
medicala profil radiologie din Laboratorul de radiologie are urmatoarele
sarcini:
- pregateste bolnavul si
materialele necesare examenului radiologic;
- inregistreaza bolnavul
in registrul de consultatii pentru radioscopii si radiografii cu datele de
identitate;
- efectueaza
radiografiile la indicatia medicului;
- executa developarea
filmelor radiografice si conserva filmele in filmoteca, conform indicatiilor
medicului;
- pastreaza filmele
radiografice, prezentand medicului radiolog toate filmele radiografice pentru
interpretare;
- developeaza filmele in
camera obscura si dupa uscarea lor inscrie datele personale pe filme;
- pastreaza evidenta
substantelor si materialelor consumabile;
- inscrie rezultatele
interpretarii filmelor in registrul de consultatii radiologice/buletine
radiologice;
- asigura evidenta
examenelor radioscopice si radiografice;
- pastreaza
evidenta la zi a filmelor consumate;
- participa
impreuna cu medicul radiolog la procesul de invatamant;
- asigura
utilizarea in conditii optime a aparaturii si sesizeaza orice defectiune in
vederea mentinerii ei in stare de functionare;
- utilizeaza
si pastreaza in bune conditii echipamentele si instrumentarul din dotare,
supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta
utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;
- respecta
Regulamentul intern;
-
supravegheaza ordinea si curatenia la locul de munca;
- respecta normele
igienico-sanitare de protectia muncii si P.S.I.;
- respecta secretul profesional si codul
de etica al asistentilor medicali;
- poarta echipament de
protectie prevazut de Regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate
ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;
- utilizarea
dozimetrului individual este obligatorie pe toata durata prezentei in campul
de radiatii sau in orice situatie in care exista pericol de iradiere;
- respecta si apara
drepturile pacientilor;
- asigura evidenta
tuturor examinarilor efectuate, defalcat pe sectii, pentru contabilitate si
statistica;
- stabileste sarcinile
de serviciu ale intregului personal din subordine din laborator, pe care le
poate modifica, informand medicul sef;
- coordoneaza,
controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul
din subordine;
- evalueaza si apreciaza
ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului
din laborator;
- organizeaza, impreuna
cu directorul medicak si cu consultarea reprezentantului O.A.M.M.R.-ului,
testari profesionale periodice si acorda calificative anuale pe baza
calitatii rezultatelor obtinute la testare;
- participa la
selectionarea asistentilor medicali profil radiologie si a personalului
auxiliar prin concurs; -
supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou
incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;
- organizeaza si controleaza activitatea
de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii medicali si surorile
medicale;
- intocmeste lunar graficul de lucru al
personalului din subordine si foile colective de prezenta si le depune in
termen la biroul personal;
- aduce la cunostinta
directorului medical absenta temporara a personalului in vederea suplinirii
acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- raspunde de
aprovizionarea laboratorului cu materiale sanitare necesare, de intretinerea
si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;
- realizeaza autoinventarierea periodica a
dotarii sectiei conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul
medical;
- controleaza zilnic condica de prezenta
a personalului;
- analizeaza si propune
nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le
comunica directorului medical;
- organizeaza periodic
si participa la raportul asistentilor medicali din laborator si la raportul
organizat de directorul medical cu asistentii sefi de sectie/compartimente;
- organizeaza instruiri
perodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor
de protectia muncii, P.S.I.si privind obligatiile personalului in situatii de
urgenta ;
- se preocupa de
asigurarea unui climat etic fata de pacienti de catre personalul din
subordine;
- in cazuri deosebite,
propune spre aprobare, impreuna cu medicul sef, plata cu ora conform
reglementarilor legale si informeaza conducerea unitatii;
- controleaza si
raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;
- in cazul constatarii
unor acte de indisciplina la personalul din subordine din cadrul
laboratorului, impreuna cu medicul sef laborator, informeaza conducerea
unitatii in vederea rezolvarii si/sau sanctionarii personalului vinovat;
- organizeaza si
controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din
subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii
in curs pentru luna urmatoare;
- intocmeste programarea
concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea
personalului pe durata concediului, informand conducerea;
- coordoneaza
organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale
sanitare insotite de instructorul de practica, respectandu-se graficul de
stagiu stabilit de comun acord cu scoala;
- coordoneaza si
raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a
normelor nozocomiale;
- coordoneaza si
raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;
- isi desfasoara
activitatea sub coordonarea medicului sef si a directorului medical;
- pe toata durata
contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza
date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- pregateste bolnavul si
materialele necesare examenului radiologic;
- inregistreaza bolnavul
in registrul de consultatii pentru radioscopii si radiografii cu datele de
identitate;
- efectueaza
radiografiile la indicatia medicului;
- executa developarea
filmelor radiografice si conserva filmele in filmoteca, conform indicatiilor
medicului;
- pastreaza filmele
radiografice, prezentand medicului radiolog toate filmele radiografice pentru
interpretare;
- developeaza filmele in
camera obscura si dupa uscarea lor inscrie datele personale pe filme;
- pastreaza evidenta
substantelor si materialelor consumabile;
- inscrie rezultatele
interpretarii filmelor in registrul de consultatii radiologice/buletine
radiologice;
- asigura evidenta
examenelor radioscopice si radiografice;
- pastreaza evidenta
la zi a filmelor consumate;
- asigura utilizarea in conditii optime a aparaturii si
sesizeaza orice defectiune in vederea mentinerii ei in stare de functionare;
- dezvolta pregatirea profesionala de specialitate prin
perfectionarea permanenta a cunostintelor teoretice si practice;
- utilizeaza si pastreaza in bune conditii
echipamentele si instrumentarul din dotare; -
respecta Regulamentul intern;
- respecta
reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- supravegheaza ordinea
si curatenia la locul de munca;
- respecta normele
igienico-sanitare, de protectia muncii si P.S.I.;
- respecta secretul
profesional si codul de etica al asistentilor medicali;
- poarta echipament de
protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat ori de cate ori
este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;
- utilizarea
dozimetrului individual este obligatorie pe toata durata prezentei in campul
de radiatii sau in orice situatie in care exista pericol de iradiere;
- respecta si apara
drepturile pacientilor;
- respecta
normele privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;
- pe toata durata contractului de munca si dupa
incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat
cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau
juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.52.Fizicianul medical, responsabilitati :
-
sa
elaboreze cerinte si specificatii pentru achizitionarea instalatiei potrivite
de radiologie, asigurandu-se de securitatea radiologica a instalatiei;
-
sa
intocmeasca tema de proiectare pentru amplasarea si constructia laboratorului
de radiologie, in colaborare cu radiologul ;
-
sa
supravegheze sau sa participe testele de acceptare, punerea in functiune si
controlul calitatii, al instalatiilor radiologice ;
-
sa
stabileasca proceduri de evaluare a dozei pacientului ;
-
sa supravegheze instalarea-montarea,intretinerea,verificarea,repararea
instalatiilor radiologice ;
-
sa
supravegheze inventarierea instalatiilor radiologice;
-
sa
participe la investigarea si la evaluarea incidentelor si accidentelor
radiologice.
PUNCT
DE TRANSFUZII
Art.53. Punctul de transfuzii este in subordinea
ATI si are urmatoarele atributii:
- asigura primirea bolnavilor in Punctul de
transfuzii, creeaza un climat favorabil bolnavilor;
- asigura si
reface zilnic, dupa caz, stocul de sange si al produsilor derivati;
- informarea
populatiei referitoare la data si ora cand are loc donarea de sange;
- asigura
valabilitatea serurilor hemotest;
- recolteaza
sange pentru determinarea grupului Rh sanguin;
- face proba de compatibilitate
Jean-Beau; in cazul in care sangele ce urmeaza a fi transfuzat este
compatibil cu cel al bolnavului transfuzarea poate avea loc;
- deconteaza
sangele atat in FO cat si in registrul de evidenta a sangelui.
Art.54. Asistenta medicala de la Punctul de
transfuzii are in principal urmatoarele atributii:
-
asigura si raspunde de aprovizionarea corecta si la timp a punctului de
recoltare cu cantitati suficiente de sange, plasma si alte derivate de sange;
-
efectueaza determinarea grupei sanguine, a factorului Rh si proba de
compatibilitate pe lama;
-
raspunde de aparitia reactiilor,complicatiilor si accidentelor
posttransfuzionale provocate de pregatirea defectuoasa a materialelor de
transfuzie, de conservarea si manipularea necorespunzatoare a sangelui si
derivatelor;
-
tine in ordine evidentele punctului de recoltare si raspunde de
corectitudinea datelor inregistrate;
-
inregistreaza in foaia de observatie rezultatele examenelor efectuate precum
si datele personale ale donatorului inscrise pe flacon, raspunde de
completarea corecta si de trimiterea taloanelor de sange la Centrul de
recoltare si conservare a sangelui;
-
pregateste fizic si psihic pacientul in vederea recoltarii, dupa caz;
- pregateste materialul necesar in
vederea prelevarii produselor biologice;
- efectueaza recoltari de sange, respectand intocmai instructiunile
tehnice de recoltare si conservare a sangelui;
-
tine in ordine evidenta donatorilor onorifici de sange, recrutati dintre
apartinatorii bolnavilor;
-
supravegheaza si controleaza efectuarea curateniei si a dezinfectiei la locul
de munca;
-
respecta normele igienico-sanitare de protectie a muncii si P.S.I.
-
utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele si instrumentarul din
dotare;
-
respecta si aplica normele de gestionare a deseurilor rezultate din
activitatea medicala, se asigura de depozitarea acestora in vederea
distrugerii;
-
respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si
combaterea infectiilor nozocomiale;
-
participa la realizarea programelor de educatie pentru sanatate;
-
informeaza persoana ierarhic superioara asupra deteriorarii aparaturii din
dotare;
-
respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;
-
se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale si de utilizarea
echipamentelor prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;
-
participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali;
-
respecta Regulamentul intern;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
CABINET DE
PLANIFICARE FAMILIALA
Art.55. Cabinetul de planificare familiala acorda asistenta medicala de
specialitate, avand urmatoarele sarcini:
- supravegherea
pacientilor in functie de metoda contraceptiva utilizata;
-
acorda consultatii contraceptive in colaborare cu medicii specialisti de
obstetrica - ginecologie;
-
activitati profilactice diagnostice si terapeutice ce se refera la boli cu
transmitere sexuala, cancer genito - mamar;
-
desfasoara actiuni de educatie sanitara pe probleme de sanatate a
reproducerii si planificare familiala in unitati de invatamant, mass-media,
retele medicale primare si altor grupuri de interese;
-
creaza o perceptie semnificativa si corecta in randul populatiei asupra
sanatatii reproductive, ameliorarea acceptabilitatii contraceptiei,
prevenirea sarcinii nedorite;
- stabilirea diagnosticului clinic si, pe cat
posibil, de laborator al sarcinii si indrumarea pacientei (dupa optiunea
individuala si tinand cont de indicatiile medicale si medico-sociale) pentru
dispensarizarea specifica prin consultatie prenatala sau pentru intreruperea
cursului sarcinii;
- stabilirea diagnosticului clinic si de
laborator (in limitele competentelor si dotarii cu echipament) a pacientelor
cu patologie genitala si a cuplurilor cu probleme: sterilitate,
infertilitate, boli cu transmitere
sexuala, cancer genito-mamar, patologie sexuala de cuplu. Cazurile
diagnosticate sau suspecte se indruma spre esaloanele superioare de asistenta
medicala;
- asigura o mare accesibilitate a populatiei la
informatie, educatie, consiliere in probleme de sanatate a reproducerii umane
si planificare familiala - efectuate mai ales ca sfat individual de cuplu si
de grupuri mici.
Art.56 . Medicul specialist cu competenta in
planificarea familiala care isi desfasoara activitatea la Cabinetul de
planificare familiala are urmatoarele atributii:
-
participa la analiza periodica a starii de sanatate a populatiei din
teritoriu;
-
participa la actiuni de control medical complex al unor grupe de populatie
organizate de conducerea spitalului;
- se preocupa
permanent de ridicarea nivelului profesional propriu;
- urmareste si
asigura folosirea si intretinerea corecta a mijloacelor din dotare;
-
asigura gestionarea cumpatata a bugetului alocat pentru medicamente si
materialele sanitare gratuite si compensate;
-
acorda asistenta medicala de specialitate in conformitate cu competentele
stabilite: -
diagnostic clinic si de laborator al sarcinii;
-
activitati profilactice diagnostice si terapeutice ce se refera la boli cu
transmitere sexuala, cancer genito-mamar, boala inflamatorie pelvina cu
transmitere sexuala;
-
acorda consultatie contraceptiva prescriind si aplicand contraceptie
hormonala locala sau metode naturale in colaborare si cu medicii specialisti
din obstetrica-ginecologie;
-
desfasoara actiuni de educatie sanitara pe probleme de sanatate a
reproducerii si planificarii familiale, mai ales sub forma de sfat individual
de cuplu sau grupuri mici;
- inregistreaza datele individuale ale pacientilor si cuplurilor
pe fise-tip in vederea prelucrarii automate a datelor;
- trimite spre rezolvare cazurile cu
complexitate deosebita la esaloanele specializate;
-
participa la actiuni de cercetare stiintifica pe probleme specifice initiate
la nivel national si teritorial;
- participa la manifestari stiintifice,
consulta indrumarile metodologice si literatura de specialitate in vederea
asigurarii unui inalt nivel de cunoastere in domeniu;
- participa la difezarea informatiilor
privind sanatatea reproducerii si planificarea familiala, nivelul retelei
medicale primare;
-
raporteaza
datele referitoare la activitatea desfasurata catre Autoritatea de Sanatate
Publica a judetului Cluj, Centrul de Sanatate a Reproducerii si Planificarea
Familiala Cluj.
- isi insuseste
si asigura respectarea normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;
- controleaza si raspunde de aplicarea
masurilor de igiena si antiepidemice
in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale, se va preocupa de raportarea
corecta a infectiilor nozocomiale;
- respecta secretul profesional si codul
deontologic al medicului;
- raspunde de respectarea
confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor referitoare la asigurati,
a intimitatii si demnitatii acestora;
- intocmeste fisele postului
personalului din subordine;
- verifica zilnic condica de prezenta si
o contrasemneaza;
- informeaza conducerea spitalului
asupra activitatii cabinetului, punand la dispizitie actele necesare in acest
scop;
- verifica respectarea de catre
personalul cabinetului a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare
in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza
permanent tinuta si comportamentul personalului cabinetului;
- controleaza si raspunde de aplicarea
si respectarea masurilor de protectia muncii in cabinet;
- verifica si raspunde de respectarea
programului de lucru in cabninet;
- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-
sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si
a produselor biologice rezultate din activitate;
- intocmeste fisele de evaluare a
performantelor individuale ale personalului angajat si le comunica conducerii
spitalului;
- indeplineste orice alte
sarcini stabilite de catre conducerea spitalului; - respecta normele
igienico-sanitare si de protectia muncii;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.57.
Asistenta medicala care este incadrata la Cabinetul de planificare
familiala are urmatoarele sarcini:
-
ajuta si asista medicul la efectuarea consultatiilor medicale;
-
raspunde de starea de curatenie a cabinetului, temperatura si aerisirea
incaperilor, existenta rechizitelor si imprimatelor necesare desfasurarii
activitatii;
-
recolteaza la indicatia medicului probe biologice pentru analize de laborator
curente, care nu necesita tehnici speciale si ajuta la efectuarea diferitelor
proceduri medicale;
-
efectueaza la indicatia medicului tratamentele prescrise;
-
primeste, asigura si raspunde de buna pastrare si utilizare a
instrumentarului, aparaturii si utilajelor cu care lucreaza si se ingrijeste
de buna intretinere si folosire a mobilierului si inventarului moale existent
in dotare;
-
desfasoara activitate permanenta de educatie sanitara;
-
se preocupa permanent de ridicarea continua a nivelului sau profesional;
-
intocmeste orice situatie privind activitatea cabinetului;
-
raspunde de actele pe care le intreprinde si de deciziile luate conform
pregatirii si in limitele competentei profesionale;
-
respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si
combaterea infectiilor nozocomiale;
-
participa activ la procesul de formare a noilor asistenti medicali;
-
respecta codul de etica a asistentilor medicali;
-
respecta si apara drepturile pacientilor;
-
respecta cu strictete prevederile Regulamentului intern;
-
indeplineste orice alte sarcini de
serviciu din dispozitia medicului sau a conducerii spitalului;
-
tine evidenta cazurilor consultate in cabinet;
-
participa la supravegherea pacientelor si cuplurilor in functie de metoda
contraceptiva folosita;
- participa la actiuni de educatie
sanitara ce se adreseaza pacientelor, cuplurilor sau grupurilor pe probleme
de planificare familiala; - respecta normele igienico-sanitare de
protectia muncii si P.S.I. - respecta si aplica normele de
gestionare a deseurilor rezultate din activitatea medicala, se asigura de
depozitarea acestora in vederea distrugerii;
- pe toata durata contractului de munca si
dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a
luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice
sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
CABINET
DIABET ZAHARAT, NUTRITIE SI
BOLI METABOLICE
Art.58.
Cabinetul de diabet zaharat,
nutritie si boli metabolice este un cabinet de consultatii medicale de
specialitate care are in principal urmatoarele atributii:
-
asigura asistenta medicala de specialitate a bolnavilor din ambulatoriu si
indrumarea bolnavilor catre compartimentul cu paturi in cazurile cand este
necesara internarea;
- programarea judicioasa a
bolnavilor la cabinet pentru evitarea aglomeratiei si amanarilor in vederea
efectuarii examenelor de specialitate si a investigatiilor de laborator;
-
organizarea depistarii active si prevenirea imbolnavirilor;
- dispensarizarea unor
categorii de bolnavi si a unor persoane sanatoase expuse riscului de
imbolnavire;
- informarea permanenta a bolnavilor privind
problemele medico-sanitare importante din teritoriu precum si asupra
drepturilor si indatoririlor pe care le au pentru cunoasterea si pastrarea
propriei sanatati;
- efectuarea activitatii de
educatie sanitara a populatiei;
- executarea masurilor
specifice de prevenire si combatere a bolilor cronice si degenerative;
-
stabilirea incapacitatii temporare de munca;
-
organizarea si asigurarea recuperarii capacitatii de munca pentru adulti si
copii;
- studierea morbiditatii in teritoriu cu prioritate pentru
afectiunile cu pondere importanta, evidenta acestor boli.
Art.59. Medicul specialist de diabet
zaharat, boli de nutritie si boli metabolice din cadrul Cabinetului de
diabet zaharat, nutritie si boli metabolice are urmatoarele atributii:
- examineaza bolnavii,
stabileste diagnosticul folosind mijloacele din dotare de care dispune,
indica sau dupa caz efectueaza tratamentul corespunzator, consemneaza aceste
date in fisa bolnavului;
- recomanda internarea in
compartimentul cu paturi a bolnavilor care necesita aceasta in functie de
gradul de urgenta, intocmeste biletul de trimitere;
- dispensarizeaza bolnavii depistati cu probleme medicale, conform
normelor in vigoare;
- stabileste incapacitatea
temporara de munca si emite certificatul medical potrivit reglementarilor in
vigoare;
- complecteaza fisa
medicala pentru bolnavii care necesita trimiterea la comisia medicala pentru
expertizarea capacitatii de munca;
- participa la solicitare,
la lucrarile comisiei de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de
munca si ale comisiei medico-legale;
- analizeaza periodic
morbiditatea, mortalitatea si alte aspecte de specialitate, propunand masuri
corespunzatoare;
- participa la analiza
periodica a starii de sanatate a populatiei din teritoriu;
- efectueaza garzi in
spital potrivit reglementarilor in vigoare;
- se preocupa permanent de
ridicarea nivelului profesional propriu si al personalului din subordine;
- asigura si raspunde de
cunoasterea si respectarea de catre personalul subordonat a dispozitiilor
actelor normative care reglementeaza acordarea asistentei medicale in cadrul
sistemului asigurarilor sociale de sanatate;
- verifica aplicarea
corecta de catre colectivul cabinetului a prevederilor contractului cadru
privind conditiile acordarii asistentei medicale spitalicesti cu respectarea
pachetului de servicii de baza pentru asigurati si a pachetului minimal in
cazul persoanelor cu asigurare facultativa;
- sa ia masuri specifice
de informare a asiguratilor despre serviciile medicale oferite, despre modul
in care sunt furnizate verificand respectarea criteriilor de calitate
elaborate de catre Colegiul Medicilor din Romania si Casa Nationala de
Sanatate pentru aplicare in sectiile unitatilor spitalicesti;
- urmareste introducerea
in practica a celor mai eficiente metode de diagnostic si tratament fiind
permanent preocupat de managementul al resurselor unitatii cu respectarea
prevederilor legale referitoare la sumele contractate de spital cu Casa de
Asigurari de Sanatate;
- raspunde de acordarea
serviciilor medicale tuturor asiguratilor indiferent de Casa de Asigurari de Sanatate unde se vireaza
contributia de asigurari de sanatate pentru acestia precum si de solicitarea
documentelor care atesta aceasta calitate;
- controleaza, indruma si
raspunde de aplicarea /respectarea masurilor de igiena si antiepidemice in
scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;se va preocupa de raportarea
corecta a infectiilor nozocomiale, participand trimestrial la analize
specifice la nivelul spitalului;
- raspunde de buna
utilizare a aparaturii medicale, instrumentarului si intregului inventar al
cabinetului si face propuneri de dotare conform necesitatilor si normelor;
- raspunde de respectarea
confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati,
a intimitatii si demnitatii acestora;
- informeaza conducerea spitalului
asupra activitatii cabinetului punand la dispozitie actele necesare in acest
scop;
- organizeaza si raspunde
de aducerea la cunostiinta intregului personal al cabinetului a
Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor
conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din cabinet;
- verifica respectarea de
catre intregul personal al cabinetului a sarcinilor de serviciu si a normelor
de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului,
controleaza permanent comportamentul personalului cabinetului;
- controleaza si raspunde
de aplicarea si respectarea masurilor de protectie a muncii in cabinet,
controleaza permanent tinuta corecta a personalului cabinetului;
- intocmeste fisele de evaluare a
performantelor individuale ale personalului angajat in cabinet si le comunica
conducerii spitalului;
-
intocmeste fisele postului personalului din subordine;
- respecta secretul
profesional si codul deontologic al medicului;
- verifica si urmareste respectarea
tuturor normelor igienico- sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea
si neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din
activitate;
- verifica si raspunde de
respectarea programului de lucru in cadrul cabinetului;
- isi insuseste si asigura respectarea
normelor Cotractului Cadru si Regulamentului intern al spitalului;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de conducerea spitalului; -
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu
va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.60. Asistenta
medicala care lucreaza la Cabinet de diabet zaharat, nutritie si boli
metabolice are aceleasi sarcini ca si asistenta medicala incadrata la Cabinet
de planificare familiala, prevazute la Art.57.
DISPENSAR
TBC
Art.61. Dispensarul TBC organizeaza depistari active, prevenirea
si combaterea tuberculozei precum si dispensarizarea acestor categorii de
bolnavi avand urmatoarele atributii specifice:
- organizeaza depistarile in
masa radio-fotografice si biologice;
- organizeaza actiunea de
depistare la tuberculuina, vaccinarea si vaccinarea BCG;
- asigura dispensarizarea
tuturor suspectilor la care s-a confirmat tuberculoza;
- asigura controlul periodic
clinic, radiologic si biologic din focarul cu tuberculoza;
- comunica evidenta
cazurilor de tuberculoza la toate forurile superioare.
Art.62. Medicul de specialitate ftiziologie are
urmatoarele sarcini specifice:
- tine evidenta nominala si
in baza CNP a bolnavilor ce beneficiaza de medicamente si materiale sanitare
prescrise si eliberate in cadrul program 1, subprogramului 2.3.
- raporteaza lunar
trimestrial si anual numarul de bolnavi tratati si sumele aferente
materialelor sanitare specifice utilizate in tratamentul acestora la C.A.S.
Cluj;
- tine evidenta sumelor alocate de C.A.S. pentru
medicamente si de Consiliul Judetean pentru materiale sanitare;
- organizeaza si raspunde de intreaga activitate din
dispensarul pe care il conduce astfel incat sa fie realizati indicatorii de
performanta stabiliti de conducerea spitalului, stipulati in Contractul de
administrare incheiat intre managerul spitalului si C.A.S.Cluj
In acest scop:
- asigura si raspunde de cunoasterea, de catre
personalul subordonat si respectarea dispozitiilor actelor normative care
reglementeaza acordarea asistentei medicale in cadrul sistemului asigurarilor
sociale de sanatate;
- asigura acordarea asistentei medicale in caz de urgenta ori
de cate ori se solicita unitatii acest serviciu;
- verifica aplicarea corecta de catre colectivul dispensarului
a prevederilor Contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei
medicale spitalicesti cu respectarea pachetului de servicii de baza pentru
asigurati si a pachetului minimal in cazul persoanelor cu asigurare
facultativa;
- ia masuri specifice de informare a asiguratilor despre
serviciile medicale oferite, despre modul in care sunt furnizate, verificand
respectarea criteriiloe de calitate elaborate de catre Colegiul medicilor din
Romania si Casa nationala de sanatate pentru aplicarea lor in sectiile
unitatilor spitalicesti; -
asigura si urmareste stabilirea diagnosticului, aplicarea corecta a
indicatiilor terapeutice, controleaza efectuarea indicatiilor prescrise,
stabileste momentul externarii bolnavilor conform prevederilor normelor
metodologice de aplicare a Contractului cadru privind conditiile acordarii
asistentei medicale spitalicesti;
- colaboreaza cu medicii sefi ai altor
sectii/compartiment, laboratoare, in scopul stabilirii diagnosticului,
aplicarii tratamentului corespunzator;
- urmareste introducerea in practica a
celor mai eficiente metode de diagnostic si tratament, fiind permanent ocupat
de managementul corect al resurselor unitatii, cu respectarea prevederilor
legale referitoare la sumele contractate de spital cu Casa de asigurari de
sanatate Cluj;
- raspunde de acordarea serviciilor medicale tuturor
asiguratilor, indiferent de Casa de asigurari de sanatate unde se vireaza
contributia de asigurari de sanatate pentru acestia, precum si de solicitarea
documentelor care atesta aceasta calitate;
- controleaza, indruma si
raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena si antiepidemice, in
scopul prevenirii infectiilor nozocomiale, se va preocupa de raportarea
corecta a infectiilor nozocomiale, participand trimestrial la analize
specifice la nivelul spitalului;
- controleaza si asigura
prescrierea si justa utilizare a medicamentelor si evitarea polipragmaziei;
se va trece la generalizarea folosirii la prescriptii a DCI ale
medicamentelor, respectandu-se in unitatile spitalicesti a tuturor
prevederilor Comisiei medicamentului;
- raspunde de buna
utilizare a aparaturii medicale, instrumentarului si a intregului inventar al
dispensarului si face propuneri de dotare conforme necesitatilor si normelor;
- raspunde de respectarea
confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati,
a intimitatii si demnitatii acestora;
- controleaza si raspunde
de eliberarea, conform prevederilor legale, a documentelor intocmite in
dispensar, controleaza modul de pastrare in dispensar a documentelor;
- controleaza intocmirea corecta
a scrisorilor medicale de catre medicul de familie sau, dupa caz catre
medical de specialitate din cabinetele medicale individuale despre
diagnosticul stabilit, tratamentele efectuate sau orice alte informatii
referitoare la starea de sanatate a pacientului;
- informeaza conducerea
spitalului asupra activitatii dispensarului, punand la dispozitie actele
necesare in acest scop;
- organizeaza si raspunde
de aducerea la cunostinta intregului personal al dispensarului a
Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor
conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din dispensar a
raporturilor de munca ale acestora;
- verifica respectare de
catre intreg personalul dispensarului a sarcinilor de serviciu si a normelor
de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului,
controleaza permanent comportamentul personalului dispensarului;
- controleaza si raspunde de aplicarea
si respectarea masurilor de protectia muncii in dispensar, controleaza
permanent tinuta corecta a personalului dispensarului;
- intocmeste fisele de evaluare a
performantelor individuale ale personalului angajat in dispensar si le
comunica conducerii spitalului;
- verifica si raspunde de respectarea
programului de lucru in cadrul dispensarului pe care il conduce;
- respecta secretul profesional si codul
deontologic al medicului;
- isi insuseste si asigura respectarea
normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;
- organizeaza si participa la
depistarile in masa radio-fotografice si biologice;
- elaboreaza propunerile de plan privind
actiunea de testare la tuberculina, vaccinarea si revaccinarea BCG, conduce
direct activitatea de vaccinare, instruieste ethnic personalul care executa
testari la tuberculina si vaccinari; urmareste realizarea planului de
vaccinare, stabileste planul terapeutic, in caz de confirmare, la toti
suspectii de tuberculoza; dupa luarea in evidenta completeaza fisa de
declarare a cazului precum si fisa de dispensarizare;
-
stabileste pe baza anchetei epidemiologice, delimitarea focarelor, precum si
masurile ce se impun;
- stabileste si controleaza executarea
masurilor antiepidemice in focar, colaborand cu centrul
sanitaro-antiepidemic;
- prescrie chimio-profilaxia si
chimio-terapia ambulatorie pe care o aplica medical de familie;
-
asigura controlul periodic clinic, radiologic si biologic al persoanelor din
focarele de tuberculoza;
-
comunica evidenta cazurilor de tuberculoza la medicii de familie, transmite
centrului sanitaro-antiepidemic evidenta cazurilor noi de tuberculoza;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de conducerea spitalului;
- raporteaza la timp toate situatiile
necesare, solicitate de Casa de asigurari de sanatate a judetului Cluj si
Autoritatea de sanatate publica a judetului Cluj.
- pe toata durata
contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza
date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.63. Asistenta medicala din cadrul
Dispensarului TBC are urmatoarele sarcini: -
instruirea bolnavului, respectiv al apartinatorilor sau a personalului
medical (la care elibereaza recipientul special) asupra modului corect de
recoltare a produsului patologic (sputa, urina, lichid pleural, lichid
menstrual);
-
notarea datelor personale, domiciliu, grupa de dispensarizare a bolnavilor cu
produs patologic pentru a evita o regretabila confuzie intre bolnavi.
Mentinerea aspectului organoleptic a produsului (mucopurulent, sangvinolent,
insuficient);
-
prelucrarea produsului biologic: sputa, sedimente de urina, produs de raclaj,
lichid pleural, pentru cele doua examinari:
- examen microscopic direct cu cele trei
etape:
-
pregatirea frotiului, numerotarea corecta a lamelor conform registrului;
- colorarea
Ziel-Nielsen;
- examinarea a 100/300
campuri la microscop optic (conform indicatiilor medicului).
-
insamantarea produsului patologic preparat specific si corect pe mediul
Laewnstin-Jensen cu numerotarea corecta a eprubetelor;
- citirea
culturilor insamantate la 7; 14; 21; 60zile si inregistrarea rezultatelor
preliminare in registrul unic.
- rezultatele suspect pozitive vor
fi notate intr-un caiet pana la confirmarea laboratorului de referinta
judetean, respectiv national. De asemenea vor fi comunicate imediat
rezultatele pozitive medicului personalului DAT-Turda si DAT-Campia-Turzii
pentru luarea prompta a masurilor necesare intr-un focar TBC.
- trecerea rezultatelor pozitive
la examenul direct in maxim 24 ore, iar cele negative in culturi la doua luni
de la insamantare, cu mentionarea suprainfectiilor;
- tine evidenta rezultatelor, in
special celor pozitive, provenite din Sanatorii si Clinica Ftiziologica
Cluj-Napoca intr-un caiet special;
- lunar si trimestrial intocmeste
raport de activitate supravegheat de medicul DAT-Campia Turzii prin
centralizatoare corect intocmite pentru Spitalul Municipal CampiaTurzii, Casa
de Asigurari, Clinica Ftiziologica Cluj-Napoca si Institutul Marius Nasta
Bucuresti;
- tine inventarul substantelor,
colorantilor, solutiilor, mediilor de cultura, materialelor consumabile si
anunta din timp medicul pentru demersurile in vederea aprovizionarii;
- prepara la timp si in
concentratii corecte solutiile necesare pentru examen direct, respectiv
insamantarea culturilor;
- contribuie efectiv si in orice
ocazie la educatia sanitara a bolnavului infectios si al apartinatorilor, a
contactilor din focare;
- contribuie la desfasurarea bunului mers al
activitatii zilnice si in situatii speciale din DAT; la atmosfera corecta de
lucru intre colegi si fata de bolnavii TBC cu o psihologie mai speciala;
-
nu va furniza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;
-
poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern al spitalului
care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrare igienei si a
aspectului estetic personal;
- respecta normele igienico-sanitare si
de protectia muncii;
- respecta Regulamentul intern al spitalului
- respecta
reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea
infectiilor nozocomiale;
- respecta
secretul professional si codul de etica al asistentului medical;
- respecta normele privind
gestionarea deseurilor rezltate din activitatea medicala
FARMACIA
Art.64.
Farmacia are in principal urmatoarele atributii:
-pastreaza, prepara si difuzeaza medicamente de orice natura si sub orice
forma, potrivit prevederilor legale in vigoare, specialitati farmaceutice
autorizate si alte produse farmaceutice, conform Nomenclatorului aprobat de
M.S.
-
depoziteaza produsele conform normelor in vigoare, tinand seama de natura si
proprietatile lor fizico-chimice;
-
organizeaza si efectueaza controlul calitatii medicamentului si ia masuri ori
de cate ori este necesar pentru preintampinarea accidentelor, informand
imediat organul superior;
-
asigura, in cadrul competentei sale, primul ajutor bolnavilor;
- asigura controlul prin:
-
control preventiv;
- verificarea
organoleptica si fizica;
- verificarea
operatiilor finale;
- analiza calitativa a medicamentelor, la masa
de analiza.
-
asigura educatia sanitara a populatiei in domeniul medicamentului, combaterea
automedicatiei si informarea personalului medico-sanitar cu privire la
medicament;
- prescrierea, prepararea si eliberarea
medicamentelor se face potrivit normelor stabilite de M.S.
-
calculeaza din nota de plata intocmita de asistentele sefe de
sectii/compartimente, in situatia bolnavilor internati ca urmare a unor
accidente rutiere si alte vatamari corporale, precum si in situatia
asistentei medicale la cerere, costul medicamentelor si materialelor
sanitare.
Art.65. Farmacia este condusa de un farmacist sef
. In exercitarea atributiilor sale, farmacistul sef de sectie are
urmatoarele sarcini:
-
se ocupa de gestionarea farmaciei si executa lucrari de contabilitate
primara;
-
receptioneaza medicamentele conform facturii, verifica seriile de fabricatie,
valabilitatea, cantitatea si calitatea medicamentelor;
- calculeaza pretul unitar al
medicamentelor receptionate si opereaza in calculator facturile;
- face propuneri pentru licitatie, in sensul
inscrierii corecte a D.C.I.-ului,a codului
terapeutic si C.P.V. a unitatii
de masura, concentratie si cantitatea necesara pe o perioada de timp;
-
raspunde de calitatea medicamentelor si modul de manipulare al acestora
precum si de conservarea lor;
-
elibereaza, manipuleaza si inregistreaza medicamentele cu regim special -
stupefiante - folosite in spital;
- raspunde de gestionarea,
aprovizionarea si raportarea medicamentelor din Programe Nationale (TBC,
diabet,dializa,planing,scolar);
- organizeaza spatiul de munca
dandu-i fiecarei incaperi destinatia cea mai potrivita pentru realizarea unui
flux tehnologic corespunzator specificului activitatii;
- intocmeste un plan de lucru si repartizeaza sarcinile pe persoane
conform gradului de pregatire a acestora;
-
raspunde de buna aprovizionare a farmaciei;
-
organizeaza receptia calitativa si cantitativa a medicamentelor;
- controleaza prepararea corecta
si la timp a medicamentelor;
- organizeaza practica studentilor
si elevilor repartizati pentru stagiu in farmacie;
- raspunde de organizarea si efectuarea corecta si la timp a tuturor
lucrarilor de gestiune;
-
asigura masurile de protectia muncii, de igiena, PSI si respectare acestora
de catre intregul personal;
-
colaboreaza cu conducerea spitalului pentru rezolvarea tuturor problemelor
asistentei cu medicamente;
- face parte din nucleul de farmacovigilenta al spitalului;
-
participa la raportul de garda;
-
asigura controlul de calitate al solutiilor injectabile preparate industrial
potrivit dispozitiilor in vigoare;
-
urmareste respectarea conditiilor de igiena la prepararea, pastrarea si
eliberarea medicamentelor;
-
controleaza starea de curatenie, urmareste efectuarea dezinfectiei si
dezinsectiei periodice a spatiului farmaciei;
-
urmareste zilnic starea de sanatate a personalului din subordine interzicand
celor suspecti de boli transmisibile sau contacti de boli transmisibile
accesul in farmacie fara aviz medical;
-
instruieste personalul privind tinuta si comportamentul igienic si
respectarea regulilor de tehnica aseptica;
-
informeaza conducerea spitalului asupra consumului si stocurilor de
medicamente;
-
organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al
farmaciei a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor
masurilor/deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra
personalului din farmacie a raporturilor de munca ale acestora;
-
verifica respectarea de catre intregul personalul farmaciei, a sarcinilor de
serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul
intern al spitalului, controleaza permanent comportamentul personalului
farmaciei;
-
intocmeste fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului
angajat in farmacie si le comunica conducerii spitalului;
-
verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul farmaciei
pe care o conduce;
-
isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si
Regulamentului intern;
-
se preocupa de intocmirea corecta a fiselor postului personalului din
subordine si le comunica spre aprobare conducerii spitalului; -
controleaza, indruma si raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena
si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale; se va preocupa
de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale; -
respecta secretul profesional si codul de etica al farmacistilor; - poarta
echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat
ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic
personal;
- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare
privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a
produselor biologice rezultate din activitate;
- se preocupa permanent de
perfectionarea cunostintelor profesionale individuale cat si a personalului
din subordine; -
indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;
-
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.66. Farmacistul care isi desfasoara
activitate la Farmacia spitalului are urmatoarele sarcini:
-
supravegheaza si coordoneaza activitatea de eliberare a produselor
farmaceutice conditionate, a materialelor sanitare;
-
primeste, verifica, taxeaza si executa retetele magistrale;
-
elibereaza medicamente;
-
asigura si raspunde de depozitarea, conservarea si gestionarea medicamentelor
toxice si stupefiante;
-
primeste medicamentele conform facturii si participa la receptia cantitativa
a medicamentelor si efectueaza receptia calitativa a acestora, verifica
seriile de fabricatie a medicamentelor, valabilitatea, calculeaza pretul
unitar si opereaza in calculator factura;
-
urmareste medicamentele, verifica in timp calitatea medicamentelor,
conditiile de conservare si pastrare a acestora, verifica timpii de expirare;
-
raspunde de munca si pregatirea profesionala a stagiarilor in farmacie;
- executa toate lucrarile incredintate de
farmacista sefa in vederea cunoasterii intregii actiuni a farmaciei;
- se ocupa de gestiunea farmaciei si
executa lucrari de contabilitate primara;
- respecta programul de lucru al
farmaciei;
- se ocupa de aprovizionarea, in sensul stabilirii
necesarului de medicamente conform consumului anterior si dupa ce a luat
legatura cu medicii, comunicand necesarul Serviciului aprovizionare;
- face propuneri pentru licitatie in sensul
inscrierii corecte a DCI- ului, a codului terapeutic si CPV, a unitatii de
masura, concentratie si cantitatea necesara pentru o perioada de timp;
-
realizeaza o buna colaborare cu medicii privind medicamentul, aprovizionarea,
calitatea, cantitatea si acorda consultanta de specialitate privitoare la
actiunea medicamentelor, reactii secundare si adverse;
- raspunde
de gestionarea, aprovizionarea si raportarea medicamentelor din programe:
diabet, TBC, dializa,planing,scolar;
-
efectueaza analize fizico- chimice ale substantelor farmaceutice si apei
distilate preparate in farmacie;
- executa lucrari cerute de catre conducerea
unitatii, A.S.P. si Casa de asigurari de sanatate Cluj;
- raspunde de existenta autorizatiei de
functionare a farmaciei;
- respecta secretul profesional si codul
etic al farmacistului;
- respecta prevederile Regulamentului
intern, a protectiei muncii si P.S.I.;
- controleaza, indruma si raspunde de
respectarea masurilor de igiena si antiepidemice, in scopul prevenirii
infectiilor nozocomiale;
- coordoneaza si raspunde de
gestionarea deseurilor rezultate din activitatea farmaceutica;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.67. Asistentul de farmacie are urmatoarele
atributii:
-
organizeaza, impreuna cu directorul medical, si cu consultarea
reprezentantului O.A.M.R.-ului, testari profesionale periodice, si acorda
calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;
-
participa la selectionarea asistentilor de farmacie si a personalului
auxiliar prin concurs, si propune criterii de salarizare pentru personalul
din subordine, potrivit reglementarilor legale in vigoare;
-
supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou
incadrat in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;
-
organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate
desfasurata de asistentii de farmacie;
-
aduce la cunostinta directorului medical absenta temporara a personalului in
vederea suplinirii acestora potrivit reglementarilor legale in vigoare;
-
raspunde de aprovizionarea farmaciei cu materiale sanitare necesare, de
intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;
-
realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii farmaciei conform normelor
stabilite, in colaborare cu directorul medical si deleaga persoana care
raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;
-
controleaza zilnic condica de prezenta a personalului mediu sanitar si
auxiliar;
-
analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal
din subordine si le comunica directorului medical;
-
participa la raportul organizat de directorul medical cu asistentii sefi de
sectie /compartimente;
-
organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine privind
respectarea normelor de protectia muncii;
-
asigura pastrarea secretului profesional; -
in cazuri deosebite propune spre aprobare, impreuna cu farmacistul sef, ore
suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza conducerea
unitatii;
-
controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;
-
in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine,
din cadrul farmaciei informeaza farmacistul sef si conducerea unitatii in
vederea rezolvarii si/sau sactionarii personalului vinovat;
-
organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al
personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la
sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;
-
intocmeste programarea anuala a concediilor de odihna raspunde de respectarea
acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului informand
farmacistul sef;
-
coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor
postliceale de farmacie insotite de instructorul de practica, respectandu-se
graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;
-
coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si
combaterea infectiilor nozocomiale
-
coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea
farmaceutica;
-
isi desfasoara activitatea sub coordonarea farmacistului sef si a
directorului medical;
-
organizeaza spatiul de munca si activitatile necesare distribuirii
medicamentelor si materialelor sanitare;
-
asigura aprovizionarea, receptia, depozitarea si pastrarea medicamentelor si
produselor farmaceutice;
-
elibereaza medicamente si produse galenice, conform prescriptiei medicului;
-
ofera informatii privind efectele si reactiile adverse ale medicamentului
eliberat;
-
participa, alaturi de farmacist la pregatirea unor preparate galenice;
-
verifica termenele de valabilitate a medicamentelor si produselor
farmaceutice si previne degradarea lor;
-
respecta Regulamentul intern. -
pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
-organizeaza spatiul de munca si
activitatile necesare distribuirii medicamentelor si materialelor sanitare;
- asigura aprovizionarea, receptia,
depozitarea si pastrarea medicamentelor si produselor farmaceutice;
- elibereaza medicamente si produse
galenice, conform prescriptiei medicului;
- recomanda modul de administrare a
medicamentelor eliberate, conform prescriptiei medicului;
- ofera informatii privind efectele si
reactiile adverse ale medicamentului eliberat;
- respecta reglementarile in vigoare
privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;
- participa la realizarea programelor de
educatie pentru sanatate;
- respecta secretul profesional si codul
de etica al asistentului de farmacie;
- utilizeaza si pastreaza in bune conditii
echipamentele si instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea
materialelor si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de
depozitarea acestora in vederea distrugerii;
- se preocupa de actualizarea
cunostintelor profesionale prin studiu individual sau alte forme de educatie
continua;
- participa la procesul de formare a
viitorilor asistenti de farmacie;
- respecta normele igienico-sanitare si
de protectia muncii;
- respecta
Regulamentul intern al spitalului
-
pe
toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu
va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
STERILZARE
Art.68. Sterilizarea asigura conditii optime pentru
desfasurarea activitatii de asistenta medicala in vederea evitarii transmiterii
infectiilor nozocomiale si are urmatoarele atributii:
- asigura
sterilizarea materialelor si instrumentarului necesare activitatii
spitalului;
- asigura circuitul
materialelor prezentate la sterilizare si marcarea materialelor sterile
conform normelor M.S.
- tine evidenta
materialelor prezentate la sterilizare;
- face controlul
sterilizarii prin teste chimice la fiecare sarja si periodic testarea
bacteriologica.
Art.69. Asistenta medicala de la sterilizare are
urmatoarele atributii:
- raspunde de
calitatea sterilizarii si de asigurarea ritmica a instrumentarului si a
materialelor sterile necesare activitatii spitalului.
In acest scop:
- propune managerului spitalului necesarul de
materiale, aparatura, amenajari si lucrari de intretinere necesare bunului
mers al statiei;
- controleaza daca este asigurata buna functionare a
aparatelor, respectarea instructiunilor de folosire a acestora, testarea
chimica a fiecarei sarje si periodic bacteriologica si evidenta activitatii
de sterlizare. Urmareste la Laboratorul de bacteriologie rezultatele
autocontrolului de sterilizare;
- instruieste si controleaza permanent activitatea
personalului care lucreaza in statia centrala respectarea modului de primire,
pregatire, pastrarea si eliberarea materialelor sterile
- informeaza imediat pe directorul spitalului
asupra defectiunilor aparute in functionarea statiei de sterilizare si
propune masurile corespunzatoare;
- raspunde, asigura si respecta normele de
protectia muncii si P.S.I.;
- prelucreaza, raspunde si respecta
permanent normele de prevenire si control ale infectiilor nozocomiale;
- se preocupa de cunoasterea si
respectarea prevederilor Regulamentului intern;
- respecta secretul
profesional si codul de etica al asistentului medical;
- poarta echipament de protectie;
- se
preocupa continuu de ridicarea cunostintelor profesionale individuale;
- verifica modul de pregatire si impachetare a
materialelor trimise pentru sterilizare si respinge trusele
necorespunzatoare;
- efectueaza sterilizarea respectand normele tehnice de
sterilizare si instructiunile de sterilizare ale fiecarui aparat;
- anunta imediat personalul tehnic de intretinere si pe
asistenta medicala coordonatoare asupra oricarei defectiuni care survine la
aparatele de sterilizare;
- raspunde de igiena incaperilor in care se face
sterilizarea si de fluxul materialelor inainte si dupa sterilizare;
-
banderoleaza si eticheteaza trusele si pachetele cu materiale sterilizate,
tine evidenta activitatii de sterilizare pe aparate si sarje, conform
normelor Ord.M.S. nr.261/2007 completat cu OMSP nr.840/2007;
- efectueaza teste de control a
sterilizarii si tine evidenta rezultatelor conform normelor Ord.M.S. nr.
261/2007 completat cu OMSP nr.840/2007;
- respecta Regulamentul intern;
- se preocupa de actualizarea
cunostintelor profesionale prin studiu individual sau alte forme de educatie
continua;
- participa la procesul de formare a
viitorilor asistenti medicali;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane
fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
BLOC DE INTRETINERE A CURATENIEI SI DEZINFECTIEI
Art.70. Blocul de
intretinere a curateniei si dezinfectiei are ca si atributii specifice urmatoarele:
- efectuarea curateniei curente in intrega unitate cu
exceptia sectiilor, compartimentelor cu circuit inchis, respectiv comp.ATI,
Blocul operator, Compartiment nou-nascuti si Bloc alimentar;
- fiecare manopera de curatire se desfasoara simultan
sau este urmata obligatoriu de dezinfectie curenta;
- curatenia si dezinfectia se desfasoara conform
codului de procedura existent la nivelul unitatii;
- prin intretinere curatenie si dezinfectie la nivelul
sectiilor/compartimentelor se intelege atat la nivelul saloanelor cat si la
nivelul anexelor respectiv grupuri sanitare, holuri acces, casa scarilor,
etc.
- prin intermediul agentului DDD se efectueaza
dezinfectia ciclica a aerului;
- dezinsectia curenta la cazurile de parazitoza
depistate la triajul epidemiologic la internare;
- indepartarea rezidurilor din sectii presupune
respectarea: - circuitului orar stabilit;
- codului de procedura pentru deseuri conform
Ord.M.S.nr.219/2002.
Art.71. Ingrijitorul de la Blocul de
intretinere a curateniei si dezinfectiei are sarcinile prevazute la a rt.24.
Art.72. Agentul DDD are urmatoarele atributii:
-preia sub semnatura de predare/primire
deseurile contaminate de la punctul de colectare intermediara a unitatii;
- verifica si respinge de la
preluare deseurile contaminate colectate necorespunzator (ambalaj, sortare);
-
preda societatii colectoare de deseuri contaminate pubelele cu deseuri si
preia recipientii curati;
- curata si dezinfecteaza spatiul de depozitare
temporara dupa fiecare predare de deseuri;
- raspunde de frigiderul pentru deseuri
anatomo-patologice;
- spatiul de depozitare temporara va fi inaccesibil
persoanelor straine (inchis) in afara orarului de primire;
- supravegheaza transportul corect al rezidurilor
solide (menajere si contaminate), depunerea lor in pubele si spalarea
galetilor de transport;
- intretinerea curateniei in curtea spitalului si la
rampa pentru deseuri menajere;
- asigura dezinfectia zilnica a apelor uzate menajere din spital;
- efectueaza dezinfectia ciclica a aerului conform
graficului aprobat de conducerea unitatii;
- asaneaza cazurile de parazitism (pediculoza,
scabie)depistate la triajul epidemiologic la internare;
- asigura dezinfectia/dezinsectia efectelor
bolnavilor (unde este necesar);
- curatenie si intretinere curte;
- aplica si respecta normele de protectia muncii;
- raspunde de buna functionare si intretinere a
aparaturii de dezinfectie, de repararea ei la timp si folosirea in conditii
corespunzatoare;
- isi scimba echipamentul de lucru asfel:
- la preluare deseuri – 1
EIL;
- la intrarea in sectii- conform
specificului acestora (botosei, pelerina);
- intretinere curte- 1 EIL.
- respecta Regulamentul
intern al spitalului;
- pe toata
durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va
furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii
contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri,
interpretari nefavorabile.
COMPARTIMENTUL
DE STATISTICA SI INFORMATICA MEDICALA
Art.73.Compartimentul
de statistica si informatica medicala are in principal urmatoarele atributii:
- intocmirea rapoartelor si situatiilor statistice
lunare, trimestriale, semestriale si anuale;
- intocmirea informarilor operativ si periodic pe baza
datelor centralizate de statistica medicala privind evolutia starii de
sanatate a populatiei; -
centralizarea datelor de statistica medicala, verificarea si transmiterea lor
la DSP CLUJ ;
- executarea in termenele stabilite a tuturor
lucrarilor de statistica medicala precum si a celor necesare pentru
activitatea operativa a institutiei;
- asigurarea
circuitului informational al datelor prin sistemul informatic existent;
- introducerea zilnica, verificarea si
transmiterea datelor privitoare la pacientii din foile de observatie se face
catre : SNSPMS Bucuresti, CAS Cluj si ASP Cluj;
- crearea de noi programe informatice;
- intretinerea si actualizarea programelor si a
tehnicii de calcul existente;
- transmiterea si preluarea datelor prin internet;
- introducerea si urmarirea desfasurarii licitatiei
electronice pe internet pentru medicamente, materiale sanitare, produse
alimentare;
- acordarea de consultanta si controlul introducerii
corecte a datelor de catre persoanele ce utilizeaza tehnici de calcul din
dotare.
Art.74. Compartimentul de statistica si informatica medicala este format dintr-un informatician,
care are urmatoarele atributii:
- raspunde de executare programelor informatice in
unitate;
- raspunde de intocmirea situatiilor statistice;
- organizeaza
activitatea privind statistica medicala din cadrul oficiului;
- organizeaza si raspunde de intocmirea
documentelor interioare si a celor destinate altor institutii din cadrul M.S.
- colaboreaza cu celelalte compartimente pentru
asigurarea sistemului informational din unitate;
- organizeaza si asigura pastrarea in bune conditii a
tehnicii de calcul aflata in dotarea unitatii;
- coordoneaza, controleaza si raspunde de activitatea
salariatilor din subordine;
- executa orice alte sarcini de serviciu incredintate;
- pastreaza si asigura secretul profesional si asigura
confidentialitatea tuturor materialelor si datelor din cadrul Spitalului
Municipal Campia Turzii;
- respecta prevederile Regulamentului intern;
- respecta regulile de protectia muncii si PSI;
- organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta
intregului personal al oficiului a Regulamentului intern al spitalului a
masurilor/deciziilor conducerii spitalului;
- verifica respectarea de catre intreg personalul
compartimentului a sarcinilor de serviciu, de comportare in unitate,
stabilite prin Regulamentul intern, controleaza permanent comportamentul
personalului din subordine;
- intocmeste anual fisele de evaluare a performantelor
individuale a personalului angajat in compartiment si le comunica conducerii
spitalului;
- verifica si raspunde de respectarea programului de
lucru a personalului din subordine;
- se preocupa de intocmirea corecta a fiselor postului
personalului din subordine si le comunica conducerii spitalului spre
aprobare;
- se preocupa permanent de perfectionarea cunostintelor
profesionale individuale cat si a personalului din subordine;
- indeplineste orice alte sarcini stabilite de
conducerea spitalului.
Art.75 Statisticianul medical are urmatoarele sarcini:
- primeste documentatia medicala a bolnavilor
iesiti din spital (foi de observatie, foi de temperatura);
- clasifica foile de observatie ale bolnavilor iesiti
pe grupe de boli, pe sectii, pe an;
- tine evidenta datelor statistice pe formulare
stabilite de M.S. si intocmeste rapoartele statistice ale spitalului,
verificand exactitatea datelor statistice ale sectiilor cuprinse in
rapoartele sectiilor;
- pune la dispozitia sectiilor datele statistice si
documentatia medicala necesara pentru activitatea curenta si asigura
prelucrarea datelor statistice;
- urmareste corelarea diferitilor indicatori de
activitate comparativ cu alte unitati sau pe tara si informeaza sefii de
sectie si conducerea unitatii;
- intocmeste darile de seama statistice lunar,
trimestrial si anual;
- participa la studiile dispuse de M.S.
- se intereseaza de imprimante specifice SIS;
- tine la zi evidenta informatizata a pacientilor externati
si raspunde de corectitudinea datelor introduse in calculator;
- utilizeaza si pastreaza in bune conditii
echipamentele din dotare si anunta imediat seful ierarhic superior de
defectiunile aparute;
- anunta seful
ierarhic superior asupra imbolnavirilor personale, sau a oricaror evenimente
survenite;
- se preocupa de actualizarea cunostintelor
profesinale prin studiu individual sau alte forme de educatie continua
conform cerintelor postului;
- respecta normele de protectia muncii si P.S.I.;
- respecta secretul profesional;
- respecta si apara drepturile pacientului;
-
respecta Regulamentul intern;
- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul
nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul
executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.76. Registratorul medical
are urmatoarele sarcini:
- intocmeste documentatia medicala a
bolnavilor iesiti din spital (foi de observatie, foi de temperatura);
- clasifica foile de observatie ale
bolnavilor iesiti pe grupe de boli, pe sectii, pe ani;
- participa la studiile dispuse de M.S.
- intocmeste centralizatoarele lunare pe
care le transmite C.A.S. Cluj;
- tine evidenta pacientilor internati ca
urmare a agresiunilor,accidentelor de circulatie, intocmeste actele necesare
pentru plata serviciilor medicale efective acordate acestor pacienti;
- utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele din
dotare si anunta imediat sefului ierarhic superior defectiunile aparute;
- anunta seful ierarhic superior asupra imbolnavirilor personale
aparute sau a oricaror evenimente survenite;
- se preocupa de actualizarea
cunostintelor profesionale prin studiu individual sau alte forme de educatie
continua conform cerintelor postului;
- respecta Regulamentul intern;
- poarta echipamentul de protectie si
respecta normele de protectia muncii si P.S.I.
- respecta secretul
profesional;
- respecta si apara dreptul pacientului.
APARAT FUNCTIONAL
Art.77. Pentru indeplinirea atributiilor ce revin
spitalului cu privire la activitatea economico-financiara si
administrativ-gospodareasca se constituie compartimente functionale
organizate conform ordinului M.S. nr. 56/1974, in functie de volumul de munca,
complexitatea, importanta activitatii precum si de capacitatea unitatii;
Art.78. Activitatea economico-financiara si
administrativ-gospodareasca se asigura prin urmatoarele servicii si
compartimente:
- serviciul aprovizionare, transport, administrativ;
- birou resurse umane, normare, organizare si
salarizare;
- birou financiar-contabil;
- contencios;
- compartimentul relatii cu publicul si documente
clasificate.
Art.79. Serviciul aprovizionare, transport, administrativ
are urmatoarele atributii:
a. In activitatea de aprovizionare si transport:
- intocmirea si executarea programului de aprovizionare
cu respectarea baremurilor in vigoare;
- incheierea contractelor economice cu furnizorii,
intocmirea si urmarirea graficului de livrare pentru materialele necesare
unitatii;
- asigurarea aprovizionarii unitatii cu alimente,
materiale, instrumentar, aparatura etc., in cele mai bune conditii;
-
receptionarea calitativa si cantitativa a materialelor primite de la
furnizori si asigurarea transportului acestora in conditii igienico-sanitare,
in conformitate cu normele in vigoare;
- intocmirea, urmarirea si executarea planului de
transport;
- intocmirea darilor de seama privind aprovizionarea cu
materiale si alimente si utilizarea mijloacelor de transport.
b. In activitatea administrativa:
- asigurarea
masurilor necesare pentru utilizarea inventarului administrativ-gospodaresc
in conditii de maxima eficienta;
- realizarea
masurilor de protectia muncii si aducerea la cunostinta intregului personal a
normelor de igiena si de protectia muncii;
- luarea masurilor necesare pentru imbunatatirea
conditiilor de confort si alimentatie a bolnavilor;
- urmarirea verificarii la timp si in bune conditii a
aparaturii si utilajelor din dotare;
- asigurarea receptionarii, manipularii si a
depozitarii corespunzatoare a bunurilor;
- asigurarea functionalitatii in bune conditii a
blocului alimentar, garderobei bolnavilor etc;
- asigurarea aplicarii si respectarii normelor de
protectia muncii si P.S.I.;
- organizarea si asigurarea primirii, circuitului,
pastrarii si evidentei corespondentei;
- asigurarea pastrarii arhivei unitatii conform
normelor legale;
- organizarea de actiuni de perfectionare a pregatirii
profesionale pentru angajatii din serviciu.
Art.80. Biroul Resurse Umane, Normare,
Organizare si Salarizare are urmatoarele atributii:
- intocmirea statului de functii, conform normelor de
structura aprobate, pentru toate categoriile de personal;
- asigurarea incadrarii personalului de conducere si
executie pentru toate categoriile de personal potrivit statului de functii cu
respectarea nomenclatoarelor de functii si salarizare in vigoare;
- asigurarea acordarii drepturilor de salarizare ca:
salarii de baza, salarii de merit, spor de vechime in munca, sporuri pentru
conditii periculoase, deosebit de periculoase, vatamatoare, ce solicita o
incordare psihica foarte ridicata, garzi, indemnizatii, premii anuale,
sporuri de tura;
- intocmirea contractelor de munca individuale pentru
personalul de conducere si executie nou incadrat;
- intocmirea si tinerea la zi a carnetelor de munca ale
angajatilor;
- intocmirea dosarelor de pensionare cerute de
legislatia in vigoare;
- intocmirea actelor aditionale de modificare a unuia
din elementele contractului de munca;
- intocmirea actelor privind delegarile sau
detasarile salariatilor in alt loc de munca decat cel prezent in contractele
individuale de munca;
- intocmirea in fiecare luna a situatiei pentru
absolventii institutiilor de invatamant incadrati in munca, pentru somerii in
varsta de peste 45 de ani sau somerii intretinatori unici de familie conform
legislatiei in vigoare;
- desfacerea contractelor individuale de munca;
- verificarea actelor privind prestarea muncii (foaia
colectiva de prezenta, graficele de lucru, garzi, contravizita, munca
suplimentara);
-
intocmirea anuala a fiselor fiscale a tuturor angajatilor unitatii si
depunerea unui exemplar din fisele fiscale la Administratia Financiara Campia
Turzii;
- intocmirea dispozitiilor privind plata cu ora;
- intocmirea lunara a statelor de plata si a
ordinelor de plata;
- intocmirea lunara a situatiilor pentru trezorerie;
- intocmirea lunara a situatiei de alimentare de
carduri cu salariile fiecarui angajat;
- intocmirea lunara a situatiei privind tichetele de
masa;
- intocmirea declaratilor pentru somaj, casa de pensii,
bugetul general consolidat si depunerea lor in termen;
- urmarirea, evidenta planificarii si efectuarii
concediilor de odihna;
- asigurarea intocmirii darilor de seama stabilite
privind numarul de personal din unitate si a fondului de salarii realizat;
- intocmirea tuturor adeverintelor solicitate de
angajat;
- intocmirea
dispozitiilor privind majorari, indexari ale salariilor in conformitate cu
legislatia in vigoare;
- intocmirea documentatiei
necesare privind organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante
din unitate;
- intocmirea actelor
necesare pentru promovari si evaluari a personalului angajat in unitate
conform legislatiei in vigoare;
- intocmirea
dispozitiilor necesare acordarii conditiilor deosebite pe locuri de munca
incadrate in aceste conditii;
- intocmirea
regulamentului de organizare si functionare a unitatii;
- urmarirea si
evidenta autorizatiilor de libera practica si a asigurarilor de raspundere
civila a personalului medico- sanitar din unitate;
- redactarea pe
calculator a tuturor actelor si documentelor intocmite in cadrul biroului;
- organizarea
actiunii de perfectionare a pregatirii profesionale pentru angajatii din
serviciu.
Art.81. Biroul financiar-contabil are in principal
urmatoarele atributii:
- stabileste
cheltuiala pat/pacient pe perioada internarii in situatia bolnavilor
internati ca urmare a accidentelor rutiere, loviri sau alte vatamari
corporale, precum si in situatia bolnavilor ce solicita asistenta medicala la
cerere;
- organizarea
contabilitatii conform prevederilor legale si asigurarea efectuarii corecte
si la timp a inregistrarilor;
- organizarea
analizei periodice a utilizarii bunurilor materiale si luarea masurilor
necesare impreuna cu celelalte compartimente si servicii din unitate in ceea
ce priveste stocurile disponibile supranormative, fara miscare sau cu miscare
lenta, sau pentru prevenirea oricaror altor imobilizari de fonduri;
- asigurarea intocmirii la timp si in conformitate
cu dispozitiile legale a darilor de seama contabile;
- exercitarea controlului financiar preventiv in
conformitate cu dispozitiile legale;
- participarea la organizarea sistemului informational
al unitatii, urmarind folosirea cat mai eficienta a datelor contabilitatii;
- asigurarea intocmirii circulatiei si pastrarii
documentelor justificative care stau la baza inregistrarilor in
contabilitate;
- preocuparea de mecanizare a lucrarilor contabile;
- organizarea evidentei tehnico-operative si
gestionare;asigurarea tinerii lor corecte la zi;
- organizarea
inventarierii periodice a mijloacelor materiale si regularizarea diferentelor
constatate;
- asigurarea
indeplinirii conditiilor legale privind angajarea gestionarilor, constituirea
garantiilor si retinerea ratelor;
- asigurarea
masurilor de pastrare, manipulare si folosire a formularelor cu regim
special;
- exercitarea
controlului ierarhic operativ curent, in conformitate cu dispozitiile in
vigoare;
- organizarea
actiunii de perfectionare a pregatirii profesionale pentru cadrele din
serviciu;
- intocmirea
studiilor privind imbunatatirea activitatii economice din unitate si
propunerea de masuri corespunzatoare;
- intocmirea
studiilor privind costuri comparative, pe diversi indicatori: zi de spitalizare,
pat, pat efectiv ocupat, bolnav etc, comparativ pe sectiile din unitate,
analiza cauzelor care determina diferenta si propunerea eliminarii celor
subiective;
-
analizarea si pregatirea din punct de vedere financiar a evaluarii eficientei
utilizarii mijloacelor materiale si banesti puse la dispozitia unitatii;
luarea masurilor necesare pentru evitarea cheltuielilor neeconomicoase si
inoportune;
- intocmirea proiectelor, planurilor de
venituri si cheltuieli bugetare si extrabugetare;
- asigurarea efectuarii corecte si
in conformitate cu dispozitiile legale a operatiunilor de incasari si plati
in numerar;
- asigurarea creditelor necesare,
corespunzatoare comenzilor si contractelor emise, in limita creditelor
aprobate;
- intocmirea instrumentelor de
protocol si a documentelor de acceptare sau refuz a platii;
- verificarea documentelor
justificative de cheltuieli sub aspectul formei, continutului si legalitatii
operatiunii;
- intocmirea propunerilor de plan
de casa pentru plati in numerar;
- luarea masurilor necesare pentru
asigurarea integritatii avutului obstesc si pentru recuperarea pagubelor
produse;
- intocmirea formelor de
recuperare a sumelor care eventual au fost gresit platite;
Art. 82. Contenciosul
are in principal urmatoarele atributii:
-
asigurarea intocmirii formelor pentru sustinerea in justitie a drepturilor
unitatii, a redactarii plangerilor la organele penale, civile sau arbitrare,
sesizarii organelor de jurisdictia muncii, precum si a intocmirii cererilor
de eliberare a titlurilor notariale etc;
-
asigurarea reprezentarii cererilor unitatii in fata organelor de judecata si
exercitarea cailor de atac;
-
luarea masurilor asiguratorii asupra veniturilor sau averii debitorilor;
-
urmarirea aparitiei dispozitiilor cu caracter normative si semnalarea
organelor de conducere asupra sarcinilor ce le revin unitatilor sanitare
potrivit acestei dispozitii;
- avizarea legalitatii masurilor si
actelor ce urmeaza sa se stabileasca de conducerea unitatii;
- urmarirea primirii copiilor de pe hotararile
instantelor de judecata si depunerea lor serviciilor de contabilitate;
- participa la negocierea si incheierea
contractelor.
Art.83. Compartimentul relatii cu publicul
si documente clasificate are in principal urmatoarele atributii:
- asigura rezolvarea solicitarilor
privind informatiile de interes public si tine evidenta acestora;
- asigura organizarea si
functionarea punctului de informare – documentare;
- asigura publicarea buletinului
informative al institutiei care va cuprinde informatiile de interes public
comunicate din oficiu;
- asigura publicarea in Monitorul
Oficial al Romaniei partea a II-a a raportului de activitate al institutiei
publice;
- asigura disponibilitatea in
format scris a informatiilor communicate din oficiu;
- organizeaza in cadrul punctului
de informare – documentare al institutiei accesul publicului la
informatiile furnizate din oficiu;
- informeaza mass-media locala despre
principalele actiuni de interes public ale institutiei;
- acorda (la cerere) acreditare ziaristilor
si reprezentantilor mijloacelor de informare in masa, urmare a aprobarii
directorului general;
- participa la difuzarea de comunicate,
informari de presa, organizarea de conferinte de presa, interviuri;
- elaboreaza si supune aprobarii conducerii
unitatii normele interne privind protectia informatiilor clasificate,
potrivit legii;
- intocmeste programul de prevenire a
scurgerii de informatii clasificate si il supune avizarii institutiilor
abilitate, iar dupa aprobare, actioneaza pentru aplicarea acestuia;
- coordoneaza activitatea de protectie a
informatiilor clasificate in toate componentele acesteia;
- asigura relationarea cu institutia
abilitata sa coordoneze activitatea si sa controleze masurile privitoare la
protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;
- monitorizeaza activitatea de aplicare a
normelor de protectie a informatiilor clasificate si modul de respectare a
acestora;
- consiliaza
conducerea unitatii in legatura cu aspectele privind securitatea
informatiilor clasificate;
- informeaza
conducerea unitatii despre vulnerabilitatile si riscurile existente in
sistemul de protectie a informatiilor clasificate si propune masuri pentru
inlaturarea acestora;
- acorda sprijin reprezentantilor autorizati
ai institutiilor abilitate, potrivit competentelor legale, pe linia
verificarii persoanelor pentru care se solicita acces la informatii
clasificate;
- organizeaza activitati de pregatire
specifica a persoanelor care au acces la informatiile clasificate;
- asigura pastrarea si organizeaza evidenta
certificatelor de securitate si autorizatiilor de acces la informatiile
clasificate;
- actualizeaza permanent evidenta
certificatelor de securitate si a autorizatiilor de acces;
- intocmeste si actualizeaza listele
informatiilor clasificate elaborate sau pastrate de unitate pe clase si
niveluri de secretizare;
- prezinta conducatorului unitatii propuneri
privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor si locurilor de importanta
deosebita pentru protectia informatiilor clasificate din sfera de
responsabilitate si dupa caz solicita sprijinul institutilor abilitate;
- efectueaza cu aprobarea conducerea unitatii
controale privind modul de aplicare a masurilor legale de protectie a
informatiilor clasificate;
- exercita si alte atributii in domeniul
protectiei informatiilor clasificate potrivit legii.
Art.84. Personalul din compartimentele
functionale ale institutiei se incadreaza in numarul maxim de posturi
aprobat pentru personalul TESA, posturi vacante si bugetare;
Angajatii compartimentelor functionale sunt obligati
sa isi desfasoare activitatea intr-un spirit de colaborare deplina pentru a
putea realiza o corelare a intregii activitati
tehnico-administrativ-economice in cele mai bune conditii.Ei au obligatia de
a se respecta reciproc in atributiunile ce le exercita in baza prezentului
regulament si de a intocmi si pune la dispozitia conducerii spitalului si a
forului tutelar, acteintocmite corect la termenele stabilite prin
reglementarile in vigoare.
Salariatii compartimentelor functionale reprezinta
institutia in problemele care privesc atributiile fixate lor prin prezentul
regulament.
Tinand seama de reglementarile in vigoare sarcinile
separate ale fiecarui post din statul de functii sunt cuprinse astfel:
Art.85. Seful
biroului RUNOS are in principal urmatoarele atributii:
- coordoneaza si verifica intocmirea
statului de functii;
- coordoneaza si verifica lucrarile de
incadrare a personalului de conducere si executie din unitate si raspunde de
intocmirea corecta a contractelor de munca; - verifica si raspunde
de acordarea drepturilor de salarizare pentru toate categoriile de personal
in ceea ce priveste:salarii de baza, indemnizatii de conducere, salarii de
merit, sporuri de vechime, sporuri pentru conditii deosebite, garzi, premii
anuale;
- coordoneaza si raspunde de intocmirea
corecta si la timp a darii de seama statistice;
- verifica justa intocmire a statelor de
plata, a drepturilor de personal;
- controleaza evidenta drepturilor platite
salariatilor;
- coordoneaza si raspunde de corecta
intocmire a carnetelor de munca;
- coordoneaza si verifica intocmirea
Regulamentului de organizare si functionare a unitatii;
- raspunde de intocmirea corecta si la timp a
tuturor situatilor solicitate de forurile tutelare;
- verifica si coordoneaza
intocmirea dosarelor cerute de legislatia in vigoare privind pensionarea
angajatilor;
- raspunde de perfectionarea continua a
pregatirii profesionale a personalului din subordine;
- verifica si raspunde de intocmirea corecta
a actelor privind desfacerea cartilor de munca;
- coordoneaza si
verifica lucrarile privind majorarea de salarii, indexari in conformitate cu
legislatia in vigoare;
- coordoneaza si raspunde de acordarea
conditiilor deosebite pe locuri de munca incadrate in aceste conditii;
- controleaza si raspunde de aplicarea si
respectarea masurilor de protectia muncii in compartimentul subordonat,
controleaza permanent tinuta corecta a personalului subordonat;
- intocmeste fisele de evaluare a
performantelor individule ale personalului din subordine si le comunica
conducerii spitalului;
- intocmeste planificarea anuala a
concediului de odihna al subordonatilor;
- intocmeste fisele postului personalului din
subordine si le prezinta conducerii spitalului spre aprobare;
-
verifica si raspunde de respectarea programului de lucru din cadrul
compartimentului pe care il conduce;
-
verifica intocmirea actelor aditionale de modificare a elementelor
contractului de munca;
-
verifica delegarile si detasarile salariatilor
-
verifica situatia privind absolventii institutiilor de invatamant;
-
verifica evidenta autorizatiilor de libera practica si a asigurarilor de
raspundere civila a personalului medico- sanitar din unitate;
- respecta Regulamentul intern al spitalului
si se preocupa pentru a aduce la cunostiinta intregului personal din
subordine a Regulamentului intern, a tuturor masurilor si decizilor
conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din subordine;
- controleaza zilnic condica de prezenta si o
contrasemneaza;
-
verifica respectarea de care intreg personalul subordonat a sarcinilor de
serviciu si a normelor de comportare in uitate stabilite prin Regulamentul
intern al spitalului;
- pe
toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu
va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul
exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot
genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;
- indeplineste orice alte sarcini
incredintate de conducerea unitatii.
Art.86. Consilierul juridic din
cadrul contenciosului are in principal
urmatoarele atributii:
- avizeaza, la cererea conducerii in
conditiile legii si contrasemneaza actele care pot angaja raspunderea
patrimoniala a Spitalului Municipal Campia Turzii, precum si orice alte acte
care produc efecte juridice;
- participa la negocierea si incheierea
contractelor;
- redacteaza cereri de chemare in judecata
precum si intampinari in baza delegarii de catre directorul general;
- asigura consultanta, reprezinta si apara
interesele legitime ale Spitalului Municipal Campia Turzii in fata organelor
administrative de stat, instantelor judecatoresti, a altor organe cu caracter
jurisdictional, precum si in cadrul oricarei proceduri prevazute de lege, in
baza delegatiei date de conducerea spitalului;
- urmareste aparitia actelor normative si
semnaleaza organelor de conducere si serviciilor interesate atributiile ce le
revin acestora;
- contribuie prin intreaga activitate la
asigurarea respectarii legii;
- intocmeste Regulamentul intern al
Spitalului Municipal Campia Turzii;
- tine evidenta proceselor si litigiilor in
curs in care unitatea este parte, urmareste obtinerea titlurilor executorii
pentru creantele unitatii pe care le comunica biroului financiar-contabil;
- executarea intocmai a atributiilor de
serviciu si respectarea prevederilor Regulamentului intern;
- pe toata perioada contractului de munca si
dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a
luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice
sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.87. Functionarul de securitate si
purtatorul de cuvant al spitalului Municipal Campia Turzii, au
urmatoarele atributii:
- asigura
rezolvarea solicitarilor privind informatiile de interes public si tine
evidenta acestora; -
asigura organizarea si functionarea punctului de informare –
documentare;
- asigura publicarea buletinului
informative al institutiei care va cuprinde informatiile de interes public
comunicate din oficiu prevazute la Art.5 din Legea nr. 544/2001 privind
liberul acces la informatiile de interes public;
- asigura publicarea in Monitorul
Oficial al Romaniei partea a II-a a raportului de activitate al institutiei
publice;
- asigura disponibilitatea in
format scris a informatiilor comunicate din oficiu;
- organizeaza in cadrul punctului
de informare – documentare al institutiei accesul publicului la
informatiile furnizate din oficiu;
- informeaza mass-media locala despre
principalele actiuni de interes public ale institutiei (dosare de presa);
- acorda (la cerere) acreditare ziaristilor
si reprezentantilor mijloacelor de informare in masa, urmare a aprobarii
directorului general;
- participa la difuzarea de comunicate,
informari de presa, organizarea de conferinte de presa, interviuri;
- tehnoredacteaza actele care contin
informatii clasificate;
- tine evidenta rezervistilor angajati si a
fortei de munca necesara desfasurarii activitatilor de mobilizare si pe timp
de razboi;
- intocmeste lucrarile de mobilizare la locul
de munca- carnetul de mobilizare si alte situatii;
- organizeaza actiunile de protocol;
- coordoneaza activitatile de secretariat;
- urmareste circuitul documentelor in cadrul
institutiei si intocmirea la timp de catre diferite sectii si compartimente a
actelor cu termen;
- elaboreaza impreuna cu functionarul de
securitate si supune aprobarii conducerii unitatii normele interne privind
protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;
- participa la intocmirea programului de
prevenire a scurgerii de informatii clasificate si il supune avizarii
institutiilor abilitate, iar dupa aprobare, actioneaza pentru aplicarea
acestuia;
- coordoneaza activitatea de protectie a
informatiilor clasificate in toate componentele acesteia;
- asigura relationarea cu institutia
abilitata sa coordoneze activitatea si sa controleze masurile privitoare la
protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;
- monitorizeaza activitatea de aplicare a
normelor de protectie a informatiilor clasificate si modul de respectare a
acestora;
- consiliaza
conducerea unitatii in legatura cu aspectele privind securitatea
informatiilor clasificate;
- informeaza
conducerea unitatii despre vulnerabilitatile si riscurile existente in
sistemul de protectie a informatiilor clasificate si propune masuri pentru
inlaturarea acestora;
- participa la activitatile de pregatire
specifice pe linie de protectie a documentelor clasificate;
- acorda sprijin reprezentantilor autorizati
ai institutiilor abilitate, potrivit competentelor legale, pe linia
verificarii persoanelor pentru care se solicita acces la informatii
clasificate;
- organizeaza activitati de pregatire
specifica a persoanelor care au acces la informatiile clasificate;
- asigura pastrarea si organizeaza evidenta
certificatelor de securitate si autorizatiilor de acces la informatiile
clasificate;
- actualizeaza permanent evidenta
certificatelor de securitate si a autorizatiilor de acces;
- intocmeste si actualizeaza listele informatiilor
clasificate elaborate sau pastrate de unitate pe clase si niveluri de
secretizare;
- prezinta conducatorului unitatii propuneri
privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor si locurilor de importanta
deosebita pentru protectia informatiilor clasificate din spfera de
responsabilitate si dupa caz solicita sprijinul institutilor abilitate;
- efectueaza cu aprobarea conducerea unitatii
controale privind modul de aplicare a masurilor legale de protectie a
informatiilor clasificate;
- exercita si alte atributii in domeniul
protectiei informatiilor clasificate potrivit legii;
- este delegatul Spitalului Municipal Campia
Turzii insarcinat cu transportul, predarea- primirea ccorespondentei
clasificate.
Art.88. Sarcinile
concrete ale personalului de executie se stabilesc de sefii de servicii si
compartimente, astfel incat sarcinile compartimentelor functionale sa fie
asigurate in totalitatea lor.
Art.89. Activitatile
auxiliare au ca scop asigurarea tehnica a serviciilor de asistenta sanitara
in toate unitatile spitalului.
Acestea
se realizeaza prin:
1.
Atelierul de intretinere si reparatii;
2.
Blocul alimentar.
Art.90. Atelierul
de intretinere si reparatii asigura activitatea de intretinere si
reparatie a aparaturii, instalatiilor, utilajelor, cladirilor si mijloacelor
de transport din unitate si este condus de un sef de formatie.
Atelierul
de intretinere si reparatii are in principal urmatoarele atributii:
- efectueaza lucrari de reparatii curente;
- urmareste efectuarea de reparatii capitale
si de investitii conform graficului, verificand cantitativ si calitativ
lucrarile executate de constructor;
- asigura buna
functionare a cladirilor, aparatelor, instalatiilor si utilajelor;
- stabileste
cauzele degradarii sau distrugerii constructiilor, instalatiilor si
utilajelor si propune masuri corespunzatoare;
- stabileste necesarul de materiale de
intretinere, constructii, etc.
- asistenta tehnica la receptionarea
constructiilor si instalatiilor;
- repararea si verificarea conform
instructiunilor metrologice, a aparatelor si instrumentelor de masura si
control precum si aplicarea marcii de stat;
- avizul tehnic
privind casarea aparatelor, instalatiilor si utilajelor din dotarea
spitalului, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.
Art.91. Seful de formatie/inginerul, Atelierului
de intretinere si reparatii are in principal urmatoarele sarcini:
- conduce
activitatea de intretinere si reparatii instalatii, utilaje, cladiri si
raspunde de acestea;
-
organizeaza si raspunde de realizarea la termenele stabilite a reviziilor
tehnice, intretinerilor, reparatiilor, montajelor si a tuturor lucrarilor
care asigura buna functionare a cladirilor (motoare, cazane incalzire abur,
etc.);
-
urmareste si raspunde de calitatea lucrarilor executate;
- stabileste
si raspunde de intocmirea necesarului de materiale tehnice, intretinere
constructii;
-
raspunde de utilizarea judicioasa a materialelor si a timpului de lucru;
-
intocmeste ordine de lucru, verifica efectuarea lucrarilor si incadrarea in
normele de consum;
-
intocmeste, in limita competentelor admise, documentatii de reparatii
curente, capitale sau investitii necentralizate, pe care le supun spre
aprobare;
-
urmareste intocmirea temelor de proiectare, obtinerea aprobarilor necesare si
asigurarea documentatiilor tehnice pentru investitii si reparatii capitale;
-
urmareste obtinerea aprobarilor si avizelor pentru toate lucrarile ce se
executa in unitate;
-
urmareste efectuarea reparatiilor capitale conform proiectului si termenelor
stabilite, verificand cantitativ si calitativ lucrarile;
-
tine legatura permanenta intre constructor si conducerea unitatii;
-
contrasemneaza situatiile de
lucrari, receptioneaza lucrarile executate si raspunde de executia lor cantitativa si
calitativa; -
analizeaza si stabileste in colaborare cu directorul administrativ,
necesitatea repararii cladirilor;
-
stabileste cauzele degradarii
sau distrugerii constructiilor, instalatiilor, utilajelor si propune masuri
corespunzatoare;
-
stabileste responsabilitatea
in sarcina salariatilor in cazul unor pagube datorate acestora;
- controleaza ca
in sectorul de activitate subordonat sa nu se efectueze alte lucrari decat
cele ale unitatii;
- ia masuri
pentru indeplinirea si respectarea normelor de igiena, de protectie a muncii
si de P.S.I. in sectorul de activiatate si raspunde de aplicarea normelor de
protectia muncii pe linie tehnica;
-
raspunde si urmareste
respectarea disciplinei in munca, propune masuri de sanctionare a
personalului din sectorul de activitate subordonat in cazul abaterii de la
disciplina muncii;
-
face parte din Comisia de
receptie a utilajelor, instalatiilor si materialelor tehnice asigurand
asistenta tehnica la receptie;
- da avizul tehnic privind casarea utilajelor, instalatiilor
si cladirilor din unitate, in conformitate cu dispozitiile legale;
-
raporteaza periodic asupra activitatii si realizarilor obtinute, conform
normelor in vigoare;
-
propune transferul, demolarea sau casarea mijloacelor fixe din dotare
disponibile sau care indeplinesc normele de casare;
- analizeaza periodic si sesizeaza
directorului administrativ deficientele constatate in sectorul sau de
activitate, propunand masuri pentru remedierea lor.
- ia masuri necesare, potrivit dispozitiilor legale, pentru asigurarea
conditiilor corespunzatoare de munca, prevenirea accidentelor si
imbolnavirilor profesionale;
- controleaza si raspunde de aplicarea si
respectarea masurilor de protectia muncii si a normelor PSI pe unitate;
- intocmeste foile
de evaluare a performantelor individuale ale personalului din subordine si le
comunica conducerii spitalului;
- intocmeste si
respecta planificare concediilor de odihna ale subordonatilor;
- intocmeste
fisele postului personalului din subordine;
- verifica
si respunde de respectarea programului de lucru din cadrul formatiei de
lucru;
- respecta
Regulamentul intern al spitalului si se preocupa pentru aducerea la
cunostinta intregului personal din subordine a Regulamentolui intern, a
tuturor masurilor si deciziilor conducerii spitalului care au implicatii
asupra personalului din subordine;
-
controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;
- intocmeste
lunar graficul de lucru si foaia colectiva de prezenta a formatiei de lucru;
- verifica respectarea
de catre intreg personalul subordonat a sarcinilor de serviciu si a normelor
de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului,
controleaza echipamentul de protectie al personalului subordonat;
- pe toata perioada
contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza
date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii
contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- se preocupa permanent de
perfectionarea profesionala continua a formatiei de lucru;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de conducerea spitalului;
Art.92. Muncitorii calificati sunt
subordonati direct inginerului si isi au locul de munca in Atelierul de
intretinere sau la punctual de lucru indicat.
Conform pregatirii lor si contractelor
de munca individuale, muncitorii au in principal urmatoarele atributii:
- executa toate lucrarile incredintate
de catre inginer , potrivit pregatirii
si contractului de munca;
- executa operativ lucrarile de
intretinere si revizii tehnice planificate si raspunde de functionarea
normala a aparaturii, instalatiilor sau utilajelor ce i-au fost repartizate;
- raspunde de buna gospodarire si
utilizare a sculelor si aparatelor cu care lucreaza;
- foloseste in mod rational materialele
si piesele de schimb primite;
- executa personal sau in echipa orice
fel de sarcini sau lucrari care se incadreaza in atributiile formatiei de
lucru;
- aplica si raspunde de respectarea
normelor de igiena si a normelor de protectia muncii.
- poarta echipament de protectie
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- respecta programul de lucru semnand
zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;
- pe toata perioada
contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza
date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii
contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- se preocupa permanent de
perfectionarea cunostintelor profesionale;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de catre conducerea spitalului.
Art.93.
Lenjereasa are in principal urmatoarele atributii:
- primeste de la magazia centrala
materialul pentru confectii si materialul moale ce urmeaza a fi reparat;
- executa lucrarile de reparatii la
inventarul moale si confectioneaza conform ordinului de lucru echipamentul
nou necesar din materialele primite;
- ingrijeste si raspunde de buna
intretinere a masinilor de cusut si a utilajelor ce le are in primire;
- mentine si raspunde de starea
igienico-sanitara a locului de munca;
- executa orice alte sarcini legate de
asigurarea bunului mers al atelierului;
- poarta echipament de protectie;
- respecta prevederile Regulamentului
intern; sarcinile de serviciu;
- respecta programul de lucru, semnand
zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;
- se preocupa permanent de
perfectionarea cunostintelor profesionale;
- aplica si raspunde de respectarea
normelor de igiena, a normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.
- pe toata
perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va
furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii
contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
Art.94. Liftierul care lucreaza in
cadrul Atelierului de intretinere si reparatii are in principal urmatoarele
sarcini:
- raspunde de buna functionare a
lifturilui, de intretinerea lor periodica conform graficului fixat pentru
fiecare separate;
- urmareste si controleaza calitatea
reparatiilor curente si capitale, executate de firme specializate din afara
institutiei si certifica efectuarea lor;
- asigura transportul bolnavilor pe
targa la sectii, a hranei bolnavilor, rufelor, medicamentelor, neavand voie
sa transporte alte personae;
- respecta orarul de functionare, numai
in caz de urgenta efectueaza alte transporturi;
- in caz de defectiuni anunta telefonic
firma care intretine si efectueaza reparatiile, precum si serviciul
administrative;
- executa si intretine curatenia in
lifturi si camera lifturilor;
- prezentarea la serviciu conform
programului stabilit de institutie;
- executarea intocmai a sarcinilor de
serviciu conform fisei postului;
- sa nu paraseasca locul de munca fara
aprobarea sefului ierarhic superior, iar in timpul serviciului sa fie
preocupat de buna desfasurare a activitatii;
- sa se prezinte la lucru in deplina
capacitate de munca, pentru a putea executa in bune conditiuni sarcinile de
serviciu;
- poarta echipament de protectie;
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- respecta programul de lucru, semnand
zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;
-
aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena, a normelor de protectia
muncii si a normelor P.S.I.
- pe toata
perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va
furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului
nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri,
interpretari nefavorabile.
Art.95. Telefonistul care isi desfasoara
activitatea in cadrul Atelierului de intretinere si reparatii are urmatoarele
sarcini:
- asigura convorbirile solicitate cu
promptitudine in interesul serviciului;
- anunta in cel mai scurt timp
directorului administrative defectiunile aparute la centrala telefonica,
precum si cele ce apar la telefoanele de pe circuit;
- raspunde de functionarea centralei
urmarind calitatea reparatiilor curente si capitale executate;
- sa nu paraseasca postul in serviciul
de tura pana la venirea schimbului si sa nu apeleze la personae fara
calificare din exteriorul centralei pentru inlocuire;
- sa nu paraseasca locul de munca fara
aprobarea sefului ierarhic superior, iar in timpul serviciului sa fie
preocupat de buna desfasurare a activitatii, sa elimine orice posibilitati de
conturbare a activitatii;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de
serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile;
- prezentarea la serviciu conform
programului stabilit si in deplina capacitate de munca;
- executarea oricaror altor sarcini care
concura la desfasurarea normala a activitatii;
- poarta echipament de protectie;
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- respecta programul de lucru, semnand
zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;
-
aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena, a normelor de protectia
muncii si a normelor P.S.I.
Art.96. Blocul alimentar asigura:
- prelucrarea alimentelor cu respectarea
stricta a indicatiunilor de igiena si circuit interior al acestora;
- eliberarea si distribuirea
mancarurilor conform listei de alimentatie si centralizatorului cu bolnavii
pe regimuri din secti, cu respectarea intocmai a prescriptiilor tehnice
privind transportul de la bucatarie la sectii;
- respectarea graficului de distribuire
a hranei.
Art.97.
Sectiile din spital asigura distribuirea hranei bolnavilor in conditiunile
tehnice din Normele M.S.
Art.98. In Blocul alimentar se vor asigura zilnic toate
conditiile igienico- sanitare stabilite prin normele tehnice ale M.S. precum
si controlul starii de sanatate a personalului care isi desfasoara
activitatea in acest loc de munca sau are incidenta cu activitatea blocului,
efectuandu-se in acest sens un curs de sarcini cu intreg personalul.
Art.99.
Asistenta medicala dieteticiana are in principal urmatoarele
atributii:
- conduce si
coordoneaza activitatea echipei din Blocul alimentar si bucatarie, privind
pregatirea alimentelor si respectarea prescriptiilor medicale;
- controleaza
respectarea normelor igienico- sanitare in bucatarie si Blocul alimentar,
curatenia si dezinfectia curenta a veselei;
-
supravegheaza respectarea, de catre personalul din blocul alimentar a
normelor in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor
nozocomiale, a normelor de protectia muncii si a Regulamentului intern;
- verifica calitatea si valabilitatea
alimentelor cu care se aprovizioneaza institutia, modul de pastrare in
magazie si calitatea si valabilitatea alimentelor la eliberarea din magazie;
- supravegheaza si participa la prepararea
regimurilor speciale;
- realizeaza periodic planuri de diete
si meniuri;
- controleaza modul de respectare a
normelor de igiena privind transportul si circuitele pentru alimente, conform
reglementarilor in vigoare;
- controleaza distribuirea alimentatiei
pe sectii si la bolnavi;
- calculeaza regimurile alimentare si
verifica respectarea principiilor alimentare;
- intocmeste zilnic lista cu alimentele
si cantitatile necesare;
- verifica prin sondaj corectitudinea
distribuirii mesei la bolnavi;
- recolteaza si pastreaza probele de
alimente;
- coordoneaza, controleaza si raspunde
de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine, in cele
doua ture;
- evalueaza si apreciaza ori de cate ori
este necesar, individual si global, activitatea personalului din subordine;
- participa la selectionarea
personalului prin concurs, si propune criterii de salarizare pentru
personalul din subordine, potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- supravegheaza si asigura acomodarea si
integrarea personalului nou incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din
fisa postului;
- informeaza conducerea spitalului
despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;
- controleaza zilnic condica de prezenta
a personalului si contrasemneaza;
- analizeaza si propune nevoile de
perfectionare pentru categoriile de personal din subordine;
- in cazul constatarii unor acte de
indisciplina la personalul din subordine decide asupra modului de rezolvare
si/sau sanctionare a personalului vinovat si informeaza conducerea;
- intocmeste graficul concediilor de
odihna precum si graficele de lucru lunare si pontajele si raspunde de
respectarea acestora si asigura inlocuirea personalului pe durata
concediului;
- respecta reglementarile in vigoare
privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;
- controleaza starea de functionare a
instalatiilor frigorifice pentru conservarea alimentelor;
- informeaza
conducerea unitatii despre deficientele constatate privind prepararea,
distribuirea si conservarea alimentelor;
- organizeaza activitati de educatie
pentru sanatate privind o alimentatie sanatoasa;
- participa la formarea asistentilor
medicali de dietetica/nutritionistilor;
- respecta secretul professional si
codul de etica al asistentului medical;
- respecta normele igienico- sanitare si
de protectia muncii;
- se preocupa permanent de actualizarea
cunostintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie
continua si conform cerintelor postului;
Art.100.
Bucatarul are in principal urmatoarele sarcini:
- primeste produsele alimentare in baza
cantitatilor inscrise in lista de alimentatie;
- se ingrijeste sa pregateasca mancaruri
corespunzatoare si la timp;
- instruieste personalul din subordine
privind curatirea si pregatirea zarzavaturilor si a altor alimente care intra
la pregatirea hranei;
- ajuta bucatareasa sefa in exercitarea
atributiunilor ce le are si o inlocuieste atunci cand lipseste de la
serviciu;
- asigura igiena la locul de munca si ia
masurile necesare pentru mentinerea ordinei si curateniei in intreg blocul
alimentar;
- indeplineste orice alte sarcini
privind asigurarea hranei bolnavilor;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de
serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile;
- poarta echipament de protectie;
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- raspunde de respectarea normelor de
igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;
- raspunde de respectarea normelor de
protectia munci si P.S.I.
-
respecta
programul de lucru si sarcinile de serviciu.
Art.101.Magazinerul are urmatoarele sarcini:
-
receptioneaza
cantitativ si calitativ marfurile si bunurile de orice fel in prezenta comisiei
de receptie;
-
intocmeste
actele de receptie si le preda biroului financiar-contabil;
-
aranjeaza
si eticheteaza marfurile in magazie;
-
urmareste
si raspunde de verificarea periodica a cantarelor si a altor aparate de
masura din dotarea unitatii;
-
urmareste
si solicita srijin pentru asigurarea conditiilor de siguranta si securitate a
magaziilor si depozitelor;
-
sesizeaza
stocurile fara miscare,pentru oferirea lor ca disponibile;
-
sesizeaza
existenta unor vicii ascunse descoperite ulterior sau alte deficiente calitative
pentru initierea procedurilor de conciliere cu furnizorul;
-
atentioneaza
aupra epuizarii stocurilor la unele produse pentru luarea masurilor de
reaprovizionare.
Art.102. Muncitorul necalificat din cadrul
Blocului alimentar are urmatoarele sarcini:
- transporta alimentele din magazia de
alimente la locurile de lucru din bucatarie: zarzavaturile, carnea, etc. ;
- curata si pregateste zarzavaturile si
alte alimente pentru pregatirea meniurilor si le preda bucataresei;
- intretine curatenia si igiena locului
de munca, a utilajelor si veselei cu care s-a lucrat;
- ajuta, cand este cazul, la transportul
alimentelor in timpul aprovizionarii, asigurand si conditiile de igiena
necesare;
- colecteaza si transporta la platforma
de gunoi si crematoriu reziduurile de la lucrarile din bucatarie sau le preda
pentru hrana animalelor din parcul de animale;
- se ingrijeste sa respecte intotdeauna
conditiile de igiena la locul de munca, avand datoria de a se prezenta
intotdeauna in perfecta stare de sanatate;
- indeplineste orice alte sarcini
stabilite de catre sefii sai ierarhici;
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de
serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile;
- poarta echipament de protectie;
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- raspunde de respectarea normelor de
igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;
- raspunde de respectarea normelor de
protectia munci si P.S.I.
- respecta programul de lucru si
sarcinile de serviciu.
Art.103. Ingrijitorul de curatenie din cadrul
Blocului alimentar are urmatoarele atributii:
- efectueaza zilnic curatenia in
conditii corespunzatoare a spatiului repartizat si raspunde de starea de
igiena a intregului spatiu al Blocului alimentar, mobilierului, tamplariei;
- curata si dezinfecteaza zilnic baile,
grupurile sanitare cu materiale si ustensile folosite numai in aceste locuri;
- efectueaza aerisirea incaperilor si
raspunde de incalzirea corespunzatoare a acestora;
- curata si dezinfecteaza lavoarele,
scuipatoarele, etc. conform indicatiilor date;
- transporta gunoaiele si reziduurile
alimentare la tomberonul de gunoi, in conditii corespunzatoare, raspunde de
depunerea lor corecta in recipiente, curata si dezxinfecteaza vasele in care
se pastreaza sau transporta gunoiul;
- raspunde de pastrarea in bune conditii
a materialelor e curatenie ce le are in grija personala sau comuna;
- executa orice alte sarcini stabilite
de cei in drept
- pe toata durata contractului de munca
si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de
serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile;
- poarta echipament de protectie;
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- raspunde de respectarea normelor de
igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;
- raspunde de respectarea normelor de
protectia munci si P.S.I.
- respecta programul de lucru si
sarcinile de serviciu.
Art.104.
Soferul are in principal urmatoarele atributii:
- raspunde de buna functionare si
intretinere a autovehiculului;
- urmareste efectuarea kilometrilor
efectivi pentru a putea efectua schimbul de ulei conform cartii tehnice a
autovehiculuilui;
- trebuie sa execute mici reparatii la
autovehicul, care depind de conducatorul auto, cum ar fi:
-
schimbarea filtrului de ulei, motorina, schimbarea curelei de ventilator,
schimbarea uleiului, precum si mici reparatii la motor, care corespund
pregatirii de baza a conducatorului auto;
-
raspunde de integritatea transportului marfii de la furnizor la unitate
pentru a nu se deteriora si de predarea marfii conform documentelor de
insotire in cazul in care nu este delegat;
-
este obligat a intretine si mentine autovehiculul in conditii igienico-
sanitare corespunzatoare;
-
raspunde de kilometrii pe care ii trece in foaia de parcurs in localitate si
in afara, care trebuie sa corespunda cu cei aprobati de Primarie si
Ministerul transporturilor;
-
nu are voie sa efectueze curse fara aprobarea sefului ierarhic superior sau a
conducerii;
-
executa orice alte sarcini de serviciu incredintate legate de pregatirea
angajatului;
- este interzisa folosirea bauturilor
alcoolice in timpul serviciului;
- prezentarea la serviciu conform
programului stabilit;
- executa intocmai sarcinile de serviciu
conform fisei postului;
- sa nu paraseasca locul de munca fara
aprobarea sefului ierarhic superior, iar in timpul serviciului sa fie
preocupat de buna desfasurare a activitatii;
- sa indeplineasca orice alte sarcini de
serviciu ce se ivesc sau sunt trasate de conducatorul ierarhic superior;
- raspunde de pastrarea
confidentialitatii, obligandu-se a nu furniza date referitoare la sarcinile
de serviciu nici unei persoane fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- raspunde de respectarea normelor de
igiena, normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.
ALTE ACTIVITATI COMUNE ALE SPITALULUI
Art.105.
Biroul de internari are in principal urmatoarele atributii:
- tinerea
evidentei zilnice a miscarii bolnavilor si asigurarea comunicarii locurilor
libere unitatilor ambulatorii arondate;
- activitati
care se desfasoara la internarea bolnavilor in spital, locul unde se
indeplinesc formalitatile de identificare;
- calculeaza
costul total al spitalizarii partilor vatamate prin accidente rutiere, loviri
si alte vatamari corporale, intocmind ulterior baza decontului de cheltuieli
emis de catre asistentele sefe de sectii/compartimente, desfasuratorul
serviciilor medicale acordate acestora.Calculeaza de asemenea costul
prestatiilor medicale acordate la cerere.
Art.106.
Registratorul medical de la Biroul de internari are urmatoarele
atributii:
- isi
desfasoara activitatea in mod responsabil, conform pregatirii profesionale si
cerintelor postului;
- respecta
Regulamentul intern;
- preia pacientul care se interneaza si
in functie de situatie si pe insotitorul acestuia, verifica toaleta personala,
tinuta de spital si se preocupa de repartizarea lui in sectia/compartimentul
unde va fi internat;
- participa la examinarea pacientilor
care se prezinta in Ambulatoriul spitalului, alaturi de medicul specialist
conform programului afisat;
- acorda primul ajutor in situatii de
urgenta si cheama medicul;
- pregateste bolnavul si ajuta medicul
la efectuarea tehnicilor speciale de investigatii si tratament;
- tine legatura cu asistentele sefe
pentru ca fiecarepacient sa dispuna de actele doveditoare de asigurat;
- coordoneaza si controleaza evidenta
statistica a activitatii biroului de internari;
- coordoneaza, controleaza si raspunde
de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine;
- evalueaza si apreciaza ori de cate ori
este necesar, individual si global, activitatea personalului de la Biroul de
internari;
- aduce la cunostinta directorului de
ingrijiri absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia
potrivit reglementarilor legale in vigoare;
- realizeaza autoinventarierea periodica
a dotarii biroului conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul de
ingrijiri si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia
institutiei;
- analizeaza si propune nevoile de
perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica
directorului de ingrijiri;
- participa la raportul organizat de
directorul de ingrijiri cu asistentii sefi de sectie/compartimente;
- se procupa de asigurarea unui climat
etic fata de bolnavi de catre personalul din subordine;
- asigura pastrarea secretului
profesional si ofera informatii apartinatorilor, numai in interesul
bolnavilor;
- in cazuri deosebite, propune spre
aprobare ore suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza
directorul de ingrijiri si conducerea unitatii;
- controleaza si raspunde de tinuta si
disciplina personalului din subordine;
- in cazul constatarii unor acte de
indisciplina la personalul din subordine, din cadrul biroului, informeaza
conducerea unitatii in vederea rezolvarii si/sau sanctionarii personalului
vinovat;
- organizeaza si controleaza folosirea
integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste
graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna
urmatoare;
- intocmeste graficul concediilor de
odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului
pe durata concediului, informand conducerea;
- utilizeaza si pastreaza, in bune
conditii, echipamentele si instrumentarul din dotare;
- poarta echipamentul de protectie
prevazut de Regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate ori este
nevoie;
- respecta reglementarile in vigoare
privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;
- respecta secretul profesional si codul
de etica al asistentului medical;
- respecta si apara drepturile
pacientului;
- se procupa de actualizarea
cunostintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie
continua;
- organizeaza instruiri periodice ale
intregului personal din subordine, privind respectarea normelor de protectia
muncii si P.S.I.
- coordoneaza si raspunde de gestionarea
deseurilor rezultate din activitatea medicala;
- isi desfasoara activitatea sub
coordonarea directorului de ingrijiri.
-
inregistreaza intrarile si iesirile bolnavilor din spital, tinand legatura cu
biroul financiar- contabil pentru indeplinirea formelor legale;
- completeaza si tine la zi evidentele
corespunzatoare, ca: internari de urgenta, acuti, cronici, reinternari,
accidente de munca, statutul de asigurat sau neasigurat si totodata evidenta
separata a insotitorilor; - calculeaza costul total al spitalizarii
partilor vatamate prin accidente rutiere, loviri si alte vatamari corporale,
intocmind ulterior baza decontului de cheltuieli emis de catre asistentele sefe
de sectii/compartimente, desfasuratorul serviciilor medicale acordate
- intocmeste
zilnic muscarea bolnavilor;
- programeaza
zilnic bolnavii pentru spital;
- informeaza
apartinatorii unde sunt internati bolnavii, respectiv sectia si salonul;
- inregistreaza,
dupa alfabet, zilnic, in repertoar, bolnavii internati, pentru evidenta;
- tine
legatura zilnic cu asistentele sefe pentru ca fiecare bolnav sa dispuna de
actele doveditoare de asigurat, iar in cazul in care bolnavul nu are aceste
acte anunta intocmirea actelor de plata;
- stampileaza condicile de medicamente,
retete, adeverinte medicale, concediile medicale;
- tine in evidenta blocul de certificate
de deces pe spital;
- sa indeplineasca orice alte sarcini de
serviciu ce se ivesc sau sunt trasate de conducatorul ierarhic superior;
- raspunde de pastrarea
confidentialitatii, obligandu-se a nu furniza date referitoare la sarcinile
de serviciu nici unei persoane fizice sau juridice, care pot genera
neintelegeri, interpretari nefavorabile.
- respecta prevederile Regulamentului
intern;
- raspunde de respectarea normelor de
igiena, normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.
CAPITOLUL IV
CONDUCEREA SPITALULUI
Art.107.
Organele de conducere ale Spitalului Municipal Campia Turzii sunt urmatoarele:
-
consiliul de administratie ;
-
manager;
-
comitetul director.
Art.108.
Organizarea si atributiile Comitetului director sunt prevazute in OMS
nr.921/2006 si in Regulamentul intern al S.M.C.T., in conformitate cu
prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma in sanatate cu modificari
ulterioare.
Art.109.
Conducerea executiva a S.M.C.T. este asigurata de catre Comitetul director
din care fac parte: - managerul;
-
directorul medical ;
-
directorul financiar-contabil
Art.110.Managerul conduce activitatea Comitetului
director fiind presedintele acestuia, desfasurandu-si activitatea in
baza Ordinului ministrului sanatatii
publice nr.2424/15.12.2009 si a Contractului de management incheiat cu
Primaria municipiului Campia Turzii si are urmatoarele atributii:
- in baza necesarului de servicii
medicale pentru populatia deservita, elaboreaza, impreuna cu ceilalti membrii
ai Comitetului director, planul de dezvoltare al spitalului pe perioada
mandatului;
- raspunde, in calitatea sa de
presedinte al comitetului director, de fundamentarea si elaborarea planului
anual de furnizare de servicii medicale;
- intocmeste, fundamenteaza si supune
spre aprobare consiliului de administratie, cu avizul membrilor comitetului
director, planul anual de achizitii publice, lista investitiilor si a
lucrarilor de reparatii curente si capitale care urmeaza sa se realizeze
intr-un exercitiu financiar in conditiile legii;
- aplica strategiile si politicile de
dezvoltare ale M.S. respectiv ale ministerelor si institutiilor cu retea
sanitara proprie, adecvate la necesarul de servicii medicale pentru populatia
deservita;
- participa la elaborarea proiectului
bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului;
- inainteaza consiliului consultativ
propuneri de crestere a veniturilor proprii ale spitalului, in limitele
legii;
- intreprinde masurile necesare si
urmareste realizarea indicatorilor de performanta ai managementului
spitalului, prevazuti in anexa la
contractul de administrare. Evaluarea indicatorilor de performanta se
face anual, nerespectarea lor putand atrage rezilierea contractului sau reevaluarea dupa 6 luni;
- raspunde de elaborarea Regulamentului
de organizare si functionare, a Regulamentului intern al spitalului si a
fiselor postului personalului angajat, pe care le supune spre aprobare
consiliului de administratie;
- negociaza contractul colectiv de munca
la nivel de spital;
- realizeaza evaluarea performantelor
profesionale ale personalului aflat in subordine directa, conform structurii
organizatorice, si solutioneaza contestatiile in functie de nivelul ierarhic
la care s-au facut;
- organizeaza selectarea, angajarea si
concedierea personalului, cu respectarea prevederilor legislatiei muncii, a
contractului colectiv de munca si a normativelor de personal aprobate de M.S.
- raspunde de elaborarea planului de
formare si perfectionare al personalului, in conformitate cu legislatia in
vigoare;
- reprezinta spitalui in relatiile cu
terte persoane fizice sau juridice;
- incheie acte juridice in numele si pe
seama spitalului, conform legii;
- asigura obtinerea autorizatiei
sanitare de functionare si a certificatului de acreditare in conditiile
prevazute de lege;
- asigura crearea conditiilor necesare
prestarii unor acte medicale de calitate de catre personalul medico- sanitar
din spital;
- coordoneaza activitatile de control al
calitatii serviciilor oferite de spital, colaborand cu consiliul medical;
- raspunde de asigurarea conditiilor
adecvate de cazare, igiena, alimentatie si prevenirea infectiilor
nozocomiale, in conformitate cu normele stabilite de M.S.
- asigura monitorizarea si raportarea
indicatorilor specifici activitatii medicale, financiari, economici, precum
si a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire si control, in
conformitate cu reglementarile legale in vigoare;
- raspunde de organizarea unui sistem de
inregistrare si rezolvare sugestiilor, sesizarilor si reclamatiilor la
activitatea spitalului;
- pune la dispozitie organelor si
organismelor competente, la solicitarea acestora, in conditiile legii, date
privind activitatea spitalului;
- nu poate transmite altei persoane
drepturile si obligatiile care rezulta din contractul de administrare a
spitalului, cu exceptia cazurilor de indisponibilitate;
- asigura respectarea prevederilor
legale in vigoare referitoare la pastrarea secretului profesional, pastrarea
confidentialitatii datelor pacientilor internati, informatiilor si
documentelor referitoare la activitatea spitalului;
- organizeaza arhiva spitalului si
asigura securitatea documentelor prevazute de lege, in format scris si
electronic;
-
incheie
contracte de administrare, pe durata mandatului, cu sefii de sectii,
laboratoare, departamente si servicii.In cuprinsul acestui contract de
administrare sunt prevazuti indicatorii de performanta, al caror nivel se
stabileste anual de catre comitetul director
-
prezinta
consiliului cosultativ informari trimestriale cu privire la patrimoniul dat
in administrare, realizarea indicatorilor activitatii medicale, precum si la
executia bugetului de venituri si cheltuieli;
- raspunde de modul de indeplinire a
obligatiilor asumate prin contracte si dispune masuri de imbunatatire a
activitatii spitalului;
- incheie contracte si asigura conditii
corespunzatoare pentru desfasurarea activitatilor de invatamant si cercetare
stiintifica, in conformitate cu prevederile legale;
- aproba utilizarea bazei de date
medicale a spitalului pentru activitati de cercetare medicala, in conditiile
legii;
-
elaboreaza
planul de actiune pentru situatii speciale si coordoneaza asistenta medicala
in caz de razboi, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale si alte
situatii de criza.
Art.111.Atributiile generale ale
directorului medical
-participa la elaborarea planului de
dezvoltare a spitalului pe perioada mandatului, in baza propunerilor
consiliului medical;
- participa la elaborarea, pe baza propunerilor consiliului medical, a
planului anual de furnizare de servicii medicale al spitalului;
- propune managerului, in domeniul sau de responsabilitate, in vederea
aprobarii:
a) numarul de personal, pe categorii si locuri de munca, in functie de
reglementarile in vigoare;
b) organizarea
concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, in urma consultarii cu
sindicatele, conform legii;
- participa la elaborarea regulamentului de organizare si functionare,
regulamentului intern si organigramei spitalului, in urma consultarii cu
sindicatele, conform legii;
- propune spre aprobare managerului si urmareste implementarea de masuri
organizatorice privind imbunatatirea calitatii serviciilor medicale si de
ingrijire, a conditiilor de cazare, igiena si alimentatje, precum si de
masuri de prevenire a infectiilor nosocomiale, conform normelor aprobate prin
ordin al ministrului sanatatii publice;
- participa la elaborarea proiectului bugetului de venituri si cheltuieli
al spitalului, pe baza centralizarii de catre compartimentul
economico-financiar a propunerilor fundamentate ale conducatorilor sectiilor
si compartimentelor din structura spitalului;
- urmareste, in domeniul sau de responsabilitate, realizarea
indicatorilor privind executja bugetului de venituri si cheltuieli pe sectii
si compartimente, asigurand sprijin sefilor de sectii si compartimente pentru
incadrarea in bugetul alocat;
- analizeaza, in
domeniul sau de responsabilitate, propunerea consiliului medical privind
utilizarea fondului de dezvoltare, pe care il supune spre aprobare
managerului;
- asigura in domeniul sau de responsabilitate, monitorizarea si
raportarea indicatorilor specifici activitatii medicale, activitatii de
ingrijire, financiari, economici, precum si a altor date privind activitatea
de supraveghere, prevenire si control, pe care le prezinta managerului;
- analizeaza, la propunerea consiliului medical, masurile pentru
dezvoltarea si imbunatatjrea activitatii spitalului, in concordanta cu
nevoile de servicii medicale si de ingrijiri ale populatiei, dezvoltarea
tehnologiilor medicale, ghidurilor si protocoalelor de practica medicale;
- participa la
elaborarea planului de actine pentru situatii speciale si asistenta medicala
in caz de razboi, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale si alte
situatii de criza, in conformitate cu prevederile legale n vigoare;
- la propunerea consiliului medical, in domeniul sau de responsabilitate,
intocmeste, fundamenteaza si prezinta spre aprobare managerului planul anual
de achizitii publice, lista investipor si a lucrarilor de reparatii curente
si capitale care urmeaza sa se realizeze intr-un exercitiu financiar, in
conditiile legii, si raspunde de realizarea acestora;
- analizeaza trimestrial sau ori de cate ori este nevoie, in domeniul sau
de responsabilitate, modul de indeplinire a obligatiilor asumate prin
contracte si propune managerului masuri de imbunatatire a activitatii
spitalului;
- intocmeste, pentru domeniul sau de responsabilitate, informari lunare, trimestriale
si anuale cu privire la executia bugetului de venituri si cheltuieli, pe care
le analizeaza cu consiliul medical si le prezinta managerului spitalului;
- participa la negocierea contractelor de furnizare de servicii
medicale cu casele de asigurari de sanatate, in conditiile legii;
- participa lunar sau ori de cate ori este nevoie la sedintele
comitetului director;
- face propuneri privind structura organizatorica, reorganizarea,
restructurarea si schimbarea sediului si a denumirii spitalului;
- participa la
negocierea si stabilirea indicatorilor specifici de performance ai
managementului sectiei/laboratorului/serviciului, care vor fi prevazuti ca
anexa la contractul de administrare al sectiei/laboratorului/serviciului;
- participa, anual, la programe de perfectionare profesionala organizate
de Scoala Natjonala de Sanatate Publica si Management Sanitar;
- raspunde in fata managerului spitalului public pentru indeplinirea
atributiilor care ii revin;
- participa la elaborarea raportului anual de activitate al spitalului.
Art.112.
Directorul financiar-contabil, are in principal urmatoarele atributii:
- asigura si raspunde de buna organizare
si desfasurare a activitatii financiare a unitatii, in conformitate cu
dispozitiile in vigoare;
- organizeaza si raspunde de intocmirea
lucrarilor de planificare financiara;
- organizeaza contabilitatea in cadrul
unitatii, in conformitate cu dispozitiile legale si asigura efectuarea
corecta si la timp a inregistrarilor;
- asigura intocmirea la timp si in conformitate
si dispozitiile legale a balantelor de verificare si a bilanturilor anuale si
trimestriale;
- angajeaza unitatea prin semnatura,
alaturi de directorul general, in toate operatiunile patrimoniale;
- raspunde de indeplinirea atributiilor ce
ii revin compartimentului financiar-contabil cu privire la controlul
financiar-preventiv, controlul intern, controlul ierarhic si asigurarea
integritatii patrimoniului unitatii;
- participa la organizarea sistemului
informational al unitatii urmarind folosirea cat mai eficienta a datelor
contabilitatii;
- asigura indeplinirea, in conformitate cu
dispozitiile legale, a obligatiilor unitatii catre bugetul de stat (bugetul
asigurarilor sociale de sanatate, unitatile bancare si terti);
- asigura intocmirea, circulatia si
pastrarea documentelor justifcative care stau la baza inregistrarilor in
contabilitate si se preocupa de mecanizarea lucrarilor in domeniul
financiar-contabil;
- ia masuri pentru prevenirea pagubelor si
urmareste recuperarea lor;
- asigura aplicarea dispozitilor legale
privitoare la gestionarea valorilor materiale si ia masuri pentru tinerea la
zi si corecta a evidentelor gestionate;
- indeplineste formele de scadere din
evidenta a bunurilor de orice fel in cazurile si conditiile prevazute de
dispozitiile legale;
- exercita controlul ierarhic asupra
activitatilor supuse acestui control;
- impreuna cu seful serviciului ATAP
intocmeste si prezinta studii privind optimizarea masurilor de buna
gospodarire a resurselor materiale si banesti, de prevenire a formarii de
stocuri peste necesar, de respectare a normelor privind disciplina
contractuala si financiara, in scopul administrarii cu eficienta maxima a
patrimoniului unitatii si creditelor alocate in vedera imbunatatirii continue
a ocrotirii sanatatii;
- prezinta periodic
studii privind evaluarea financiara a actiunii de sanatate si analizarea
costurilor;
-
organizeaza si ia masuri de realizarea perfectionarii pregatirii profesionale
a personalului financiar-contabil din subordine;
-
rezolva orice sarcini prevazute in actele normative referitoare la
activitatea financiar-contabila;
- controleaza si raspunde de aplicarea
si respectarea masurilor de protectia muncii si P.S.I. in compartimentul
subordonat, controleaza permanent tinuta corecta a personalului subordonat;
- intocmeste fisele de evaluare a
performantelor individule ale personalului din subordine si le comunica
conducerii spitalului;
- intocmeste planificarea anuala a
concediului de odihna al subordonatiilor;
- intocmeste fisele postului personalului din
subordine si le prezinta conducerii spitalului spre aprobare;
- verifica si raspunde de respectarea
programului de lucru din cadrul compartimentului pe care il conduce;
- respecta Regulamentul intern al spitalului
si se preocupa pentru a aduce la cunostiinta intregului personal din
subordine a Regulamentului intern, a tuturor masurilor si decizilor
conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din subordine;
- controleaza zilnic condica de prezenta si o
contrasemneaza;
- verifica respectarea de catre intreg
personalul subordonat a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in
unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului;
- pe toata perioada contractului de munca
si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de
care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana
fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;
- respecta prevederile Contractului Cadru in
unitate, urmareste realizarea veniturilor si incadrarea in bugetul de
venituri si cheltuieli aprobat anual;
- asigura salarizarea personalului conform
reglementarilor legale in vigoare;
- pune la dispozitia organelor si
organismelor competente, la solicitarea acestora, in conditiile legii, date
privind activitatea spitalului;
- indeplineste orice alte sarcini stabilite
de conducerea spitalului. In
calitate de membru al Comitetului director, alaturi de ceilalti membrii, are
urmatoarele atributii:
- elaboreaza proiectul de venituri si
cheltuieli a spitalului;
- analizeaza si recomanda masuri pentru
dezvoltatarea activitatii spitalului in concordanta cu nevoile de servicii
medicale ale populatiei;
- fundamenteaza si supune spre aprobare
consiliului de administratie planul de achizitii publica, precum si lista
lucrarilor de investitii, de reparatii curente sau capitale care se
realizeaza intr-un exercitiu financiar, in conditiile legii;
- raspunde de modul de indeplinire a
obligatiilor asumate prin contracte si dispune masuri de imbunatatire a
activitatii spitalului;
-
prezinta
consiliului consultativ informari trimestriale cu privire la patrimoniul
aflat in administrare precum si la executia bugetului de venituri si
cheltuieli.
Art.113.Consiliul de administratie cu rolul de a dezbate principalele
probleme de strategie, de organizare si functionare si are urmatoarele
atributii :
-avizeaza bugetul de venituri si
cheltuieli al spitalului, precum si situatiile financiare trimestriale si
lunare ;
-organizeaza concurs pentru ocuparea functiei
de manager prin act administrativ al primarului municipiului Campia
Turzii ;
-aproba masurile pentru dezvoltarea
activitatii spitalului in concordanta cu nevoile de servicii medicale ale
populatiei arondate ;
-avizeaza programul anual al
achizitiilor publice intocmit in conditiile legii ;
-analizeaza modul de indeplinire a
obligatiilor de catre membrii comitetului director si activitatea managerului
si dispune masuri pentru imbunatatirea activitatii Spitalului Municipal
Campia Turzii ;
-propune revocarea din functie a
managerului si a celorlati membri ai comitetului director in cazul in care se
constata existenta situatiilor prevazute la art.180 alin 1 si 183,3 alin 1
din Legea nr.95/2006.
-
sedintele Consiliului de Administratie sunt conduse de un presedinte de
sedinta, ales cu majoritate simpla din numarul total al membrilor , pentru un
mandat de 6 luni.
- se intruneste lunar sau ori de cate ori este nevoie, la initiativa majoritatii
membrilor sai, a presedintelui de sedinta sau a managerului si ia decizii cu
majoritatea simpla a membrilor prezenti
CAPITOLUL V
AMBULATORIUL INTEGRAT
Art.114. Ambulatorul integrat este cuprins in structura
organizatorica S.M.C.T. fiind prevazute urmatoarele cabinete:
·
Cabinet oftalmologic
·
Cabinet
ortopedie si traumatologie
Aparat functional
CAPITOLUL VI
DISPOZITII FINALE
Art.115.Prevederile prezentului regulament se
completeaza cu orice alte dispozitii legale care privesc activitatile
unitatilor sanitare si a personalului din aceste unitati.
Art.116. Prevederile regulamentului sunt obligatorii si
vor fi cunoscute si aplicate corespunzator de catre toti salariatii
spitalului.
Art.117. Nerespectarea dispozitiilor legale si a
Regulamentului de organizare si functionare al spitalului atrage raspunderea
disciplinara, materiala, civila, contraventionala, dupa caz penala, in
sarcina persoanelor vinovate.
Art.118.Toate
atributiile cuprinse in regulamentul spitalului se vor regasii in fisele
posturilor salariatilor spitalului.
Art.119.Sefii tuturor compartimentelor de munca:
unitati, sectii, compartimente, servicii, birouri, etc. au obligatia de a
reactualiza, cel putin o data pe an sau ori de cate ori este nevoie
continutul fisei postului si de a aduce la cunostinta conducerii modificarile
efectuate pentru a fi luate in evidenta si in fisa postului respectiv.
Art.120.Orice modificare intervenita in structura si
atributiile unitatii se va consemna imediat in Regulamentul de organizare si
functionare.
Art.121.Prezentul regulament de organizare
si functionare abroga ROF nr.6177/20.10.2008 si actele aditionale care-l
insotesc.
Art.122. Prezentul regulament de organizare si
functionare a fost discutat si aprobat in sedinta Comitetului Director al
Spitalului Municipal Campia Turzii din data de 26.04.2011, data la care intra
in vigoare!.
MANAGER
PRESEDINTE CONSILIU DE ADMINISTRATIE
DR. VEDEAN TIBERIU IOAN BRETOIU HORATIU
ANEXA NR 1
STRUCTURA ORGANIZATORICA
Conform
OMSP nr.622/01.06.2010
Sectia
Medicina Interna
45 paturi
Din
care:
-Comp.nefrologie 10
paturi
Compartiment Chirurgie
Generala 18 paturi
Din care :
-
Ortopedie si Traumatologie
5 paturi
- ATI 3 paturi
Compartiment Obstetrica Ginecologie 20 paturi
-
din care Neonatologie
5 paturi
Sectia Pediatrie
25 paturi
Statie Hemodializa 8 aparate
Camere de garda
TOTAL 108 paturi
Spitalizare de zi 5 paturi
Spitalizare de zi hemodializa 8
paturi
Insotitori 5
paturi
Bloc operator
Compartiment de prevenire si control al infectiilor
nosocomiale
Laborator Analize
Medicale
Laborator de Radiologie si Imagistica Medicala
Compartiment Anatomie
Patologica
Cabinet de Planificare
familiala
Cabinet Diabet zaharat
Nutritie si Boli metabolice
Dispensar T.B.C.
Farmacie
Sterilizare
Compartiment de
statistica medicala
Ambulatoriul
integrat spitalului cu cabinete in specialitate
Ortopedie si
traumatologie
Oftalmologie
Aparat functional
Laboratoarele
deservesc atat paturile, cat si ambulatoriul
ANEXA NR. 2
SITUATIA AUTORIZATIILOR SANITARE DE FUNCTIONARE EXISTENTE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL Campia Turzii
=vizate pe anul in curs=
|
Nr.crt.
|
Sectia /
compartimentul;
|
Nr.ASF./data
emiterii
|
Data ultimei vize
|
|
1.
|
Compartiment
anatomie patologica
|
22292 /
10.11.1997
|
1565/septembrie 2010
|
|
2.
|
Serviciul administrativ:birouri administrative,anexe
tehnice
|
24810 / 28.07.1998
|
1565/septembrie 2010
|
|
3.
|
Bloc centralizat spalatorie
|
24809 /
28.07.1998
|
1564/septembrie
2010
|
|
4.
|
Bloc
alimentar
|
21985 /
07.10.1997
|
1563/septembrie
2010
|
|
5.
|
Dispensar
TBC
|
22293 / 10.11.1997
|
1559/septembrie 2010
|
|
6.
|
Farmacie
|
15218 / 13.11.1995
|
1562/septembrie 2010
|
|
7.
|
Laborator analize medicale
|
38365 /
11.11.2002
|
1560/septembrie
2010
|
|
8.
|
Ambulator
integrat spitalului
|
22758 /
18.12.1997
|
1561/septembrie
2010
|
|
9.
|
Sectia
pediatrie
|
21983 /
07.10.1997
|
1556/septembrie
2010
|
|
10.
|
Compartiment
obstetrica - ginecologie
|
21990 /
07.10.1997
|
1557/septembrie
2010
|
|
11.
|
Sectia
Interne
|
21992 /
07.10.1997
|
1555/septembrie
2010
|
|
12.
|
Compartiment
chirurgie generala
|
21991 / 07.10.1997
|
1558/septembrie 2010
|
|
13.
|
Bloc operator
|
40217 / 04.05.2004
|
30.05.2010
|
|
14.
|
Statie de
hemodializa
|
37708 / 26.02.2002
|
152/ianuarie
2011
|
|
15.
|
Cabinet
medical diabet zaharat,nutritie si boli metabolice
Cabinet
planificare familiala
|
45606/29.09.2010
|
Septembrie
2010
|
|
16.
|
Laborator
Rontgendiagnostic
|
43071/18.06.2008
|
Expira
17.06.2013
|
REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL SPITALULUI MUNICIPAL CAMPIA
TURZII
|