SPITALUL MUNICIPAL CAMPIA TURZII

INAPOI

REGULAMENT INTERN

ROF



 

 

 

 

 

                        REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

 

 

                                                       CAPITOLUL I

 

                                               DISPOZITII GENERALE

 

            Art.1. Spitalul Municipal Campia Turzii, jud.Cluj, este unitatea sanitara cu paturi de utilitate publica cu personalitate juridica, proprietate publica, care este organizata si functioneaza in baza O.M.S. IX/C1/2986/23.06.1973; Decizia CPJ Cluj nr.355/12.07.1973; Dispozitia nr.89/06.05.1999 a DSP Cluj; O.M.S. nr.836/2000 si Dispozitia nr.243/18.10.2000 a DSP Cluj; Dispozitia nr. 73 din 05.05.2003; OMS nr.280/2003 si Dispozitia nr.3/03.01.2005 a DSP CLUJ ; OUG nr.162/2008 si a Protocolului de predare-primire DSP Cluj nr.3967/25.06.2010 si Consiliul Local al municipiului Campia Turzii nr.17383/25.06.2010 prin Primarul municipiului Campia Turzii, fiind in subordinea autoritatii administratiei publice locale. In functie de teritoriu este spital municipal, in functie de specificul patologic este spital general, gradul V conform OMS nr.119/2010 privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unitatilor si subunitatilor sanitare, iar in functie de modul de finantare este spital finantat din venituri proprii        , practicand forma de spitalizare continua si de zi, in calitate de furnizor de servicii medicale. Este organizat si functioneaza in sistem de asigurari sociale de sanatate, care reprezinta principalul sistem de finantare a ocrotirii si promovarii sanatatii populatiei si care asigura acordarea unui pachet de servicii medicale de baza la care au dreptul asiguratii, aceste servicii fiind stabilite anual prin Contractul cadru. Este in relatie contractuala anuala, in calitate de furnizor de servicii medicale cu C.A.S. a judetului Cluj, atat spitalul cat si personalul contractual medico- sanitar detinand asigurari de raspundere civila in domeniul medical.

            Surse de finantare ale spitalului:

-     Casa judeteana de asigurari de sanatate Cluj;

-     Ministerul Sanatatii (buget transferuri);

-     Consiliul local al municipiului Campia Turzii;

-     donatii si sponsorizari;

-     alte venituri proprii.

            Sediul unitatii este in Campia Turzii, str. Avram Iancu, nr.33.

            Art.2. Spitalul asigura servicii medicale preventive, curative, de recuperare si paliative,de hemodializa, de ingrijire in caz de graviditate si maternitate precum si a nou-nascutilor.

           

 

 

                                               CAPITOLUL II

 

                                   STRUCTURA ORGANIZATORICA

 

            Art.3. Spitalul are in structura 2 sectii – medicina interna cu compartiment nefrologie si pediatrie ; 2 compartimente : chirurgie generala cu ortopedie-traumatologie si ATI, obstetrica ginecologie cu neonatologie -  insumand 108 de paturi de spitalizare, 5  paturi pentru insotitori, 8 aparate Statia de Hemodializa, 3 linii de  garda cu 3 camere, un Bloc operator , 2 Laboratoare Analize medicale si Radiologie,   Compartiment de Prevenire si Control al Infectiilor Nozocomiale, un Cabinet planificare familiala, un Cabinet diabet zaharat nutritie si boli metabolice, un Dispensar TBC, Compartiment Anatomie patologica, Farmacie, Sterilizare, Compartiment Statistica Medicala, Aparat functional si Ambulatoriul integrat spital cu 2 cabinete de specialitate( oftalmologie si ortopedie si traumatologie); conform anexei nr.1.

            Art.4. Spitalul din Campia Turzii detine, pe locuri de munca, Autorizatii sanitare de functionare, conform anexei nr.2

 

 

CAPITOLUL III

 

ATRIBUTIILE SPITALULUI

 

            Art.5. In cadrul atributiilor sale, Spitalul asigura:

            a) Asistenta medicala spitaliceasca, ambulatorie de specialitate pentru specialitatile clinice, paraclinice, conform Contractului cadru anual privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate.

            b) Prevenirea si combaterea bolilor transmisibile, bolilor profesionale, a bolilor cronice si degenerative precum si adaptarea si aplicarea la specificul teritoriului a programelor nationale de sanatate publica;

            c) Controlul medical si supravegherea medicala sistematica a unor categorii de bolnavi si a unor grupe de populatie expuse unui risc crescut de imbolnavire;

            d) Asistenta medicala a mamei, copilului, tineretului si batranilor precum si urmarirea aplicarii masurilor pentru ocrotirea acestora;

            e) Primul ajutor medical si asistenta medicala de urgenta;

            f) Efectuarea consultatiilor, investigatiilor, tratamentelor si a altor ingrijiri medicale bolnavilor ambulator si spitalizati;

            g) Recuperarea medicala a bolnavilor, invalizilor si deficientilor;

            h) Depozitarea, prepararea si difuzarea medicamentelor precum si distribuirea instrumentarului si a altor produse tehnico-medicale, potrivit normelor in vigoare; controlul si urmarirea calitatii medicamentelor in vederea ridicarii eficientei tratamentelor, evitarea riscului terapeutic si a fenomenelor adverse, informarea si documentarea in domeniul medicamentelor;

            i) Stabilirea factorilor de risc din mediul de viata si de munca, a influentei acestora asupra starii de sanatate a populatiei si controlul aplicarii normelor de igiena;

            j) Efectuarea de analize si anchete medico-sociale pentru cunoasterea unor aspecte particulare ale starii de sanatate ;

            k) Informarea bolnavului sau a persoanelor celor mai apropiate asupra bolii si evolutiei acesteia, in scopul asigurarii eficientei tratamentului aplicat;

            l) Crearea unor conditii de cazare, igiena, asigurarea unei alimentatii corespunzatoare atat din punct de vedere cantitativ cat si calitativ precum si servirea mesei in conditii de igiena;

            m) Promovarea actiunilor privind educatia sanitara a populatiei;

            n) Realizarea conditiilor necesare pentru aplicarea masurilor de prevenire a infectiilor nozocomiale, protectia muncii si paza contra incendiilor, conform normelor in vigoare;

            o) Asigurarea asistentei medicale si a functionalitatii unitatilor sanitare in perioade de  calamnitati (inzapezire, inundatii, etc.)si in alte situatii cu caracter deosebit (razboi, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale si alte situatii de urgenta);

            p) Obligatia de a desfasura activitati de educatie medicala continua pentru personalul propriu.

            r) Asigura hemodializarea bolnavilor cronici.

            Art.6. Sectiile si compartimentele cu paturi au in principal urmatoarele atributii:

           

             In cadrul asistentei medicale:

 

            a) La primire:

 

             La Camerele de Garda:

                        - examinarea imediata, completa, trierea medicala si epidemiologica a bolnavilor, pentru internare;

                        - asigurarea primului ajutor si acordarea asistentei medicale calificate si specializate, pana cand bolnavul ajunge in sectie, in conformitate cu prevederile Contractului cadru;

                        - asigurarea aparatului de urgenta, potrivit reglementarilor Ministerului Sanatatii;

                        - imbaierea bolnavilor, dezinfectia si deparazitarea bolnavilor si efectelor;

                        - asigurarea transportului bolnavilor in sectie/compartiment si a tratamentului pe durata transportului;

                        - intocmirea decontului de cheltuieli de spitalizare acordata partilor vatamate urmare a accidentelor rutiere, lovirilor si altor vatamari corporale carora le asigura asistenta medicala de urgenta.

 

            b) In sectie:

                        - repartizarea bolnavilor in saloane, in conditiile aplicarii masurilor referitoare la prevenirea si combaterea infectiilor nozocomiale;

                        - asigurarea examinarii medicale complete a bolnavilor si efectuarea  investgatiilor clinice si paraclinice, dupa caz;

                        - declararea cazurilor de boli profesionale conform reglementarilor in vigoare;

                        - asigurare tratamentului medical complet (curativ, preventiv si de recuperare), individualizat si diferentiat, in raport cu starea bolnavului, cu forma si stadiul evolutiv al bolii, prin aplicarea diferitelor procedee si tehnici medicale si chirurgicale; indicarea, folosirea si administrarea alimentatiei dietetice, medicamentelor, agentilor fizici, ergoterapiei precum si a protezelor, instrumentarului si aparaturii medicale si a mijloacelor specifice de transport in caz de nevoie si potrivit prevederilor Contractului cadru;

                        - asigurarea, ziua si noaptea, a ingrijirii medicale necesare pe toata durata internarii;

                        - asigurarea medicamentelor necesare tratamentului indicat si administrarea corecta a acestora, nefiind pastrate medicamente la patul bolnavului;

                        - asigurarea conditiilor necesare recuperarii medicale precoce;

                        - asigurarea alimentatiei bolnavului, in concordanta cu diagnosticul si stadiul evolutiv al bolii;

                        - desfasurarea unei activitati care sa asigure bolnavilor internati un regim rational de odihna si de servire a mesei, de igiena personala, de primirea vizitelor si pastrarea legaturii acestora cu familia;

                        - asigurarea securitatii copiilor contra accidentelor in sectiile de Pediatrie si Neonatologie si Chirurgie pediatrica;

                        - transmiterea concluziilor, diagnosticelor si a indicatiilor terapeutice pentru bolnavii externati, medicului de familie si medicului specialist din ambulator prin scrisoare medicala;

                        - asigurarea tratamentului de specialitate, bolnavilor psihotici si psihopati decompensati;

                        - educatia sanitara a bolnavilor si a apartinatorilor.

            Art.7. Medicul sef de sectie (coordonator compartiment) are urmatoarele atributii:

 

            A. Activitatea de furnizare de servicii medicale spitalicesti in sectia pe care o conduce, in cadrul sistemului asigurarilor sociale de sanatate:

            A.1. Organizeaza si raspunde de intreaga activitate in sectia pe care o conduce, astfel incat sa fie realizati indicatorii de performanta calitativi si cantitativi stabiliti de conducerea spitalului.

            In acest scop:

                        - asigura si raspunde de cunoasterea si respectarea dispozitiilor actelor normative care reglementeaza acordarea asistentei medicale in cadrul sistemului asigurarilor sociale de sanatate, de catre intreg personalul subordonat;

                        - sa nu refuze acordarea asistentei medicale in caz de urgenta ori de cate ori se solicita unitatii acest serviciu;

                        - verifica aplicarea corecta de catre colectivul sectiei/compartimentului a prevederilor contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale spitalicesti cu respectarea pachetului de servicii de baza pentru asigurati si a pachetului minimal in cazul persoanelor cu asigurare facultativa;

                        - sa ia masuri specifice de informare a asiguratilor despre serviciile medicale oferite, despre modul in care sunt furnizate, verificand respectarea criteriilor de calitate elaborate de catre Colegiul Medicilor din Romania si Casa Nationala de Sanatate, pentru aplicare in sectiile unitatilor spitalicesti;

                        - controleaza si raspunde de intocmirea corecta si completa a foilor de observatie clinica, asigura si urmareste stabilirea diagnosticului, aplicarea corecta a indicatiilor terapeutice, controleaza efectuarea investigatiilor prescrise, stabileste momentul externarii bolnavilor, conform prevederilor Normelor Metodologice de aplicare a contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale spitalicesti;

                        - organizeaza consultatiile medicale de specialitate, colaboreaza cu medicii sefi ai altor sectii/compartimente, laboratoare, in scopul stabilirii diagnosticului, aplicarii tratamentului corespunzator;

                        - urmareste introducerea in practica a celor mai eficiente metode de diagnostic si tratament, fiind permanent preocupat de managementul corect al resurselor unitatii, cu respectarea prevederilor legale referitoare la sumele contractate de spital cu Casa de Asigurari de Sanatate;

                        - raspunde de acordarea serviciilor medicale tuturor asiguratilor, indiferent de casa de asigurari de sanatate unde se vireaza contributia de asigurari de sanatate pentru acestia, precum si de solicitarea documentelor care atesta aceasta calitate;

                        - controleaza si asigura prescrierea si justa utilizare a medicamentelor si evitarea polipragmaziei; se va trece la generalizarea folosirii la prescriptii a DCI ale medicamentelor, respectandu-se in unitatile spitalicesti a tuturor prevederilor Comisiei medicamentului;

                        - raspunde de pastrarea, prescrierea, evidenta si eliberarea substantelor stupefiante;

                        - raspunde de buna utilizare a aparaturii medicale, instrumentarului si a intregului inventar al sectiei/compartimentului si face propuneri de dotare conforme necesitatilor si normelor;

                        - coordoneaza si controleaza modul in care asiguratii internati sunt informati asupra serviciilor medicale oferite;

                        - raspunde de respectarea confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;

                        - organizeaza, controleaza si raspunde de respectarea regimului de odihna, servirea mesei, primirea vizitelor de catre bolnavi, in concordanta cu programul de vizite stabilit de conducerea spitalului;

                        - controleaza si raspunde de eliberarea, conform prevederilor legale, a documentelor medicale intocmite in sectie/compartiment, controleaza modul de pastrare pe sectie/compartimente, in timpul spitalizarii, a documentelor de spitalizare;

                        - controleaza modul de intocmire, la iesirea din spital, a epicrizei si a recomandarilor de tratament dupa externare, controleaza intocmirea corecta a scrisorilor medicale catre medicul de familie, sau dupa caz catre medicul de specialitate din ambulatoriul de specialitate despre diagnosticul stabilit, tratamentele efectuate sau orice alte informatii referitoare la starea de sanatate a pacientului externat;

                        - coordoneaza, controleaza si raspunde de evidenta distincta a pacientilor internati in urma accidentelor de munca, aparute in cursul exercitarii profesiei, a imbolnavirilor profesionale, a daunelor, prejudiciilor aduse sanatatii de alte persoane, pentru care contravaloarea serviciilor medicale furnizate nu se suporta de catre Casa de Asigurari de Sanatate, ci de angajator sau persoanele vinovate (accidente rutiere, agresiuni si alte vatamari corporale;

- informeaza conducerea spitalului asupra activitatii sectiei, punand la dispozitie actele necesare in acest scop;

                        - intocmeste certificatele constatatoare de deces;

- ia masurile prevazute de lege pentru incadrarea in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat.

 

            A.2. Atributii, responsabilitati in raporturile juridice de munca:

                        - organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al sectiei/compartimentului a Regulamentului intern al spitalului, a Regulamentului de organizare si functionare a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din sectie/compartiment a raporturilor de munca ale acestora precum si a prevederilor Contractului cadru annual si a celorlalte reglementari legale aparute in domeniul medical;

                        - participa la confruntarea anatomo-patologica si clinica a cazurilor deosebite;

                        - verifica respectarea de catre intregul personal al sectiei/compartimentului, a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza permanent comportamentul personalului sectiei/compartimentului;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectie a muncii si P.S.I. in sectie; controleaza permanent tinuta corecta a personalului sectiei, organizeaza si raspunde de modul de desfasurare a activitatii medicale in situatii de urgenta;

- raspunde prompt in situatiile de urgenta;

                        - intocmeste fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului angajat in sectie/compartiment si le comunica conducerii spitalului;

                        - verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul sectiei/compartimentului pe care il conduce;

                        - isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

- se preocupa de intocmirea corecta a fiselor postului personalului din subordine;

- controleaza, indruma si raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale; se va preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale;

                        - respecta secretul profesional si Codul de deontologie medicala;

- poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

- verifica zilnic condica de prezenta a sectiei/compartimentului, contrasemnand-o;

                         - verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- se preocupa permanent de perfectionarea cunostintelor profesionale individuale cat si a personalului din subordine;

- controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.8. Medicul coordonator compartiment chirurgie si din celelalte profile chirurgicale, pe langa sarcinile prevazute la art.7 are si urmatoarele atributii:

                        - coordoneaza si raspunde de activitatea Statiei de sterilizare si a Blocului operator;

                        - raspunde de calitatea actului chirurgical, de stabilirea programului si a indicatiilor operatorii, pregatirea preoperatorie si tratamentul post operator efectuat in sectia pe care o conduce;

                        - asigura conditiile de organizare si functionare a blocului operator, blocului de nasteri si a celorlalte masuri necesare desfasurarii activitatii in conditii optime.

            Art.9. Medicul A.T.I. pe langa sarcinile prevazute la Art.7 are si urmatoarele atributii:

                        - indruma si raspunde de toate problemele legate de organizarea si functionarea Punctului de transfuzii si a activitatii de donare de sange.

            Art.10. Medicul de garda are urmatoarele atributii:

                        - raspunde de buna functionare a sectiilor/compartimentelor si de aplicarea dispozitiilor prevazute in Regulamentul intern precum si a sarcinilor date de directorul general al spitalului pe care il reprezinta, in orele cand acesta nu este prezent in spital;

                        - controleaza la intrarea in garda, prezenta la serviciu a personalului medico-sanitar, existenta mijloacelor necesare asigurarii asistentei medicale curente si de urgenta precum si predarea serviciului de cadrele medii si auxiliare care lucreaza in ture;

                        - supravegheaza tratamentele medicale executate de cadrele medii iar la nevoie le efectueaza personal;

                        - supravegheaza cazurile grave existente in sectie sau internate in timpul garzii mentionate in registrul special al medicului de garda;

                        - inscrie in registrul de consultatii orice bolnav prezentat la camera de garda, completeaza toate rubricile, semneaza si parafeaza in registru pentru fiecare bolnav;

                        - interneaza bolnavii prezentati cu bilet de trimitere precum si cazurile de urgenta  care se adreseaza spitalului, raspunde de justa indicatie a internarii sau a refuzului acestor cazuri, putand apela la ajutorul oricarui specialist din cadrul spitalului chemandu-l la nevoie de la domiciliu;

                        - raspunde la chemarile care necesita prezenta sa in cadrul spitalului si cheama la nevoie alti medici ai spitalului necesari pentru rezolvarea cazului;

                        - intocmeste foaie de observatie a cazurilor internate de urgenta si consemneaza in foaie de observatie evolutia bolnavilor internati si medicatia de urgenta pe care a administrat-o;

                        - acorda asistenta medicala de urgenta bolnavilor care nu necesita internarea;

                        - asigura internarea in alte spitale a bolnavilor care nu pot fi rezolvati in spitalul respectiv, dupa acordarea primului ajutor;

                        - anunta cazurile cu implicatii medico-legale coordonatorului echipei de garda, medicului sef de sectie sau directorului general al spitalului, dupa caz, de asemenea, anunta si alte organe, in cazul in care prevederile legale impun aceasta;                                                            - intocmeste certificatele constatatoare de deces;

                        - confirma decesul, consemnand aceasta in foaia de observatie si da dispozitii de transportare a cadavrului la morga dupa doua ore de la deces;

                        - asista dimineata la distribuirea alimentelor, verifica calitatea acestora, refuza pe cele alterate si sesizeaza aceasta conducerii spitalului;

                        - controleaza calitatea mancarurilor pregatite inainte de servirea mesei de dimineata, pranz si cina, refuza servirea felurilor de mancare necorespunzatoare, consemnand observatiile in condica de la Blocul alimentar; verifica retinerea probelor de alimente;

                        - urmareste disciplina si comportamentul vizitatorilor in zilele de vizita precum si prezenta ocazionala a altor persoane straine in spital si ia masurile necesare;

                        - intocmeste, la terminarea serviciului, raportul de garda in condica destinata acestui scop, consemnand activitatea din sectie pe timpul garzii, masurile luate, deficientele constatate si orice observatii necesare; prezinta raportul de garda;                                                            - controleaza, indruma si raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena si antiepidemice, in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale; se va preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale, participand trimestrial la analizele specifice la nivelul spitalului;                                                                                                                                         - verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

                        - pe toata durata efectuarii garzii medicul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul acesteia nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.11. Medicul specialist are urmatoarele atributii:

                        - examineaza bolnavul imediat la internare si completeaza foaia de observatie in primele 24 de ore iar in cazul de urgenta imediat;

                        - examineaza zilnic bolnavii si consemneaza in foaia de observatie evolutia, explorarile de laborator, alimentatia si tratamentul corespunzator; la sfarsitul internarii intocmeste epicriza;

                        - solicita sprijinul medicului sef de sectie ori de cate ori este nevoie;

                        - participa la consultari cu medicii din alte specialitati si in cazurile deosebite la examenele paraclinice, precum si la expertizele medico-legale si expertiza capacitatii de munca;

                        - comunica zilnic medicului de garda bolnavii gravi pe care ii are in ingrijire si care necesita supraveghere deosebita;

                        - intocmeste si semneaza condica de medicamente pentru bolnavii pe care ii ingrijeste si supravegheaza tratamentele medicale efectuate de cadrele medii sanitare, iar la nevoie le efectueaza personal;                                                                                                           - intocmeste certificatele constatatoare de deces;

                        - recomanda si urmareste regimul alimentar al bolnavilor;

                        - controleaza si raspunde de intreaga activitate de ingrijire a bolnavilor desfasurata de personalul mediu, auxiliar si elementar sanitar cu care lucreaza;

                        - asigura si raspunde de aplicarea tuturor masurilor de igiena si antiepidemice precum si a normelor de protectia muncii si P.S.I. in sectorul de activitate pe care il are in grija;

                        - verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

                        - raporteza cazurile de boli infectioase si boli profesionale potrivit dispozitiilor in vigoare;

                        - raspunde de disciplina, tinuta si comportamentul personalului din subordine si al bolnavilor pe care ii are in ingrijire;

                        - asigura contravizita si garzile in sectie, potrivit graficului de munca stabilit de catre medicul sef;

                        - intocmeste formele de externare ale bolnavilor si redacteaza orice act medical aprobat de conducerea spitalului in legatura cu bolnavii pe care ii are sau ia avut in ingrijire;

                        - raspunde promt la solicitarile de urgenta, colaboreaza cu toti medicii din sectiile si laboratoarele din spital in interesul unei cat mai bune ingrijiri medicale a bolnavilor;

                        - depune o activitate permanenta de educatie sanitara a bolnavilor si apartinatorilor;

                        - participa la autopsii si confruntarile anatomo-clinice la cazurile pe care le-a avut in ingrijire;                                                                                                                                       - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.12. Medicul specialist din compartimentele cu profil chirurgical, in afara sarcinilor prevazute la Art.11 mai are si urmatoarele atributii:

                        - face parte din echipa operatorie in interventiile chirurgicale care se efectueaza bolnavilor aflati sub ingrijirea lui, potrivit indicatiilor si programului stabilit de medicul sef de sectie;

                        - raspunde de inscrierea protocolului operator in condica de interventii chirurgicale si in foaia de observatie a bolnavului;

                        - informeaza organele de cercetare penala in urma internarii bolnavilor cu afectiuni grave ca efect al unor agresiuni sau ca urmare a accidentelor rutiere, la sesizarea acestora.

            Art.13. Medicul specialist din Anestezie Terapie Intensiva, in afara sarcinilor prevazute la Art.9 mai are si urmatoarele sarcini specifice:

                        - participa la stabilirea planurilor operatorii ale sectiilor cu profil chirurgical;

                        - verifica impreuna cu colectivul medical al sectiei chirurgicale, cu ocazia sedintelor de programare a operatiilor, modul in care este asigurata investigarea si pregatirea preoperatorie a bolnavilor;

                        - asigura, pentru bolnavii din sectia A.T.I.. pregatirea preoperatorie si supravegherea postoperatorie a acestor bolnavi pe perioada necesara eliminarii anesteziei si restabilirii functiilor vitale ale organismului;

                        - da indicatii generale cu privire la pregatirea preoperatorie si supravegherea postoperatorie a bolnavilor din alte sectii;

                        - organizeaza si asigura cu concursul tuturor medicilor si in spital al sefilor de sectie, recoltarea de sange in spital, de la apartinatorii bolnavilor, in scopul acoperirii si depasirii cantitatii de sange si derivate consumata in spital, defalcand pe fiecare medic cantitatea de sange ce urmeaza sa o recupereze.

            Art.14. Asistenta medicala sefa din sectia/compartiment cu paturi, are urmatoarele atributii:

- intocmesc, pe baza F.O., nota de plata privind costul cheltuielilor de spitalizare acordate persoanelor vatamate prin accidente de rutiere, loviri si alte vatamari, precum si accidente de munca, aceste atributii finalizandu-se cu emiterea decontului de cheltuieli pentru bolnavii in cauza;

- colaboreaza cu Biroul de internari in vederea solicitarii si obtinerii actelor doveditoare ale calitatii de asigurat in sistemul de asigurari sociale de sanatate;

                        - asigura primirea bolnavilor in sectie precum si informarea acestora asupra prevederilor Regulamentului intern a spitalului, referitor la drepturile si indatoririle bolnavilor internati, conform Legii nr.46/2003;

                        - organizeaza activitatile de tratament, explorari functionale si de ingrijire din sectie, asigura si raspunde de calitatea acestora;

                        - stabileste sarcinile de serviciu ale intregului personal din subordine din sectie, pe care le poate modifica, informand medicul sef de sectie;

- participa la intocmirea fisei postului personalului din subordine;

                        - coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine, in cele trei ture;

                        - evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului din sectie;

                        - organizeaza, impreuna cu directorul de ingrijiri si cu consultarea reprezentantului O.A.M.M.R.- ului, testari profesionale periodice si acorda calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;

                        - participa la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin concurs si potrivit reglementarilor legale in vigoare;

                        - supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

                        - organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii medicali;

                        - informeaza medicul sef de sectie si directorul de ingrijiri, dupa caz, despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;

                        - aduce la cunostinta directorului de ingrijiri absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;

                        - raspunde de aprovizionarea sectiei cu instrumentar, lenjerie si alte materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;

                        - asigura trimiterea condicilor de medicamente la farmacie si procurarea medicamentelor curente pentru aparatul de urgenta al sectiei, controleaza modul in care medicamentele sunt preluate din farmacie, pastrate, distribuite si administrate de catre asistentele medicale din sectie;

                        -   realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii sectiei conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul de ingrijiri si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;

- controleaza zilnic condica de prezenta a personalului mediu si auxiliar sanitar;

- intocmeste lunar foaia colectiva de prezenta a personalului sectiei si o depune in termen la Secretariatul unitatii;

                        - raspunde de intocmirea situatiei zilnice a miscarii bolnavilor si asigura predarea acesteia la Biroul de internari;

                        - intocmeste necesarul de regimuri alimentare pentru sectie, organizeaza si asigura distribuirea mesei;

                        - analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului de ingrijiri;

                        - organizeaza si participa zilnic la raportul asistentilor  din sectie, la raportul de garda cu medicii si la raportul organizat de directorul de ingrijiri cu asistentii sefi de sectie/compartimente;

                        - participa la vizita efectuata de medicul sef de sectie;

                        - organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.;

                        - se preocupa de asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul din subordine;

                        - asigura pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor, numai in interesul bolnavilor;

                        - in cazuri deosebite, propune spre aprobare, impreuna cu medicul sef de sectie, ore suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza directorul de ingrijiri si conducerea unitatii;

                        - controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine si a bolnavilor internati;

                        - in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul sectiei, informeaza, impreuna cu seful de sectie, conducerea unitatii in vederea sanctionarii personalului vinovat;

                        - organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;

                        - intocmeste programarea concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului, informand seful de sectie;

                        - coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale sanitare insotite  de instructorul de practica, respectandu-se graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;

                        - coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;

                        - isi desfasoara activitatea sub coordonarea medicului sef de sectie si a directorului de ingrijiri;  

                        - respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;                              - respecta Regulamentul intern;

- poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectatrea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.15. Asistenta sefa din Sectia Pediatrie / compartiment obstetrica –ginecologie cu nou-nascuti are, in afara atributiilor de la Art .14 si urmatoarele sarcini privind protectia si promovarea drepturilor copilului:

                        - copilul are dreptul la stabilirea si pastrarea identitatii sale;

                        - copilul este inregistrat imediat dupa nastere si are de la aceasta data dreptul la un nume, dreptul de a dobandi o cetatenie si, daca este posibil, de a-si conoaste parintii si de a fi ingrijit, crescut si educat de acestia;

                        - parintii aleg numele si prenumele copilului, in conditiile legii;

                        - copilul are dreptul de a-si pastra cetatenia, numele si relatiile de familie, in conditiile prevazute de lege, fara nici o ingerinta;

- daca se constata ca un copil este lipsit, in mod ilegal, de elemente constitutive ale identitatii sale sau de unele dintre acestea, institutiile si autoritatile publice sunt obligate sa ia de urgenta toate masurile necesare in vederea stabilirii identitatii copilului, la sesizarea asistentei sefe.

Art.16. Asistenta medicala coordonatoare de la compartimente are urmatoarele atributii:                                                                                                                                                    - intocmesc, pe baza F.O., nota de plata privind costul cheltuielilor de spitalizare acordate persoanelor vatamate prin accidente de rutiere, loviri si alte vatamari, precum si accidente de munca, aceste atributii finalizandu-se cu emiterea decontului de cheltuieli pentru bolnavii in cauza;                                                                                                                 - colaboreaza cu Biroul de internari in vederea solicitarii si obtinerii actelor doveditoare ale calitatii de asigurat in sistemul de asigurari sociale de sanatate;

- asigura primirea bolnavilor in compartiment, precum si informarea acestora asupra prevederilor Regulamentului intern al spitalului, referitor la drepturile si indatoririle bolnavilor internati;

            - organizeaza activitatile de tratament, explorari functionale si de ingrijire din sectie, asigura si raspunde de calitatea acestora;

            - stabileste sarcinile de serviciu ale intregului personal din subordine din sectie, pe care le poate modifica, informand medicul sef de sectie;

                        - coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine, in cele 3 ture;

                        - evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului din subordine;

                        - organizeaza, impreuna cu directorul de ingrijiri si cu consultarea reprezentantului OAMMR-ului, testari profesionale periodice si acorda calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;

                        - participa la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin concurs, si propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine potrivit reglementarilor legale in vigoare;

                        - supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou-incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

                        - organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii medicali;

                        - informeaza medicul coordonator al compartimentului si directorul de ingrijiri dupa caz, despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;

                        - aduce la cunostinta directorului de ingrijiri absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;

                        - raspunde de aprovizionarea compartimentului cu instrumentar, lenjerie si alte materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;

                        - asigura trimiterea condicilor de medicamente la farmacie si procurarea medicamentelor curente pentru aparatul de urgenta al sectiei; controleaza modul in care medicamentele sunt preluate din farmacie, pastrate, distribuite si administrate de catre asistente din sectie;

                        - realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii compartimentului conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul de ingrijiri si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;

                        - controleaza zilnic condica de prezenta a personalului;      

                        - raspunde de intocmirea situatiei zilnice a miscarii bolnavilor si asigura predarea acesteia la biroul de internari;

                        - intocmeste necesarul de regimuri alimentare pentru compartiment; organizeaza si asigura distribuirea mesei;

                        - analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului de ingrijiri;

                        - organizeaza si participa zilnic la raportul asistentilor medicali din compartiment, la raportul de garda cu medicii si la raportul organizat de directorul de ingrijiri cu asistentii sefi de sectie/compartimente;

                        - participa la vizita efectuata de medicul coordonator;

                        - organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor de protectia muncii;

                        - se preocupa de asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul din subordine;

                        - asigura pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor numai in interesul bolnavilor;

                        - in cazuri deosebite, propune spre aprobare, impreuna cu medicul coordonator, ore suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza directorul de ingrijiri si conducerea unitatii;

                        - controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine si a bolnavilor internati;

                        - in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul compartimentului, informeaza conducerea unitatii in vederea rezolvarii si /sau sanctionarii personalului vinovat;

                        - organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;

                        - intocmeste programarea concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului, informand conducerea;

                        - coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale sanitare insotite de instructorul de practica, respectandu-se graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;

                        - coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;

                        - coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

                        - isi desfasoara activitatea sub coordonarea medicului coordonator al compartimentului si a directorului de ingrijiri;

                        - respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

                        - respecta Regulamentul intern;

                        - indeplieste orice alte sarcini stabilite de catre conducerea spitalului.

Art.17. Asistenta medicala din sectiile/compartimentele cu paturi are urmatoarele atributii:

                        - in exercitarea profesiei, asistenta  medicala isi organizeaza activitatea in mod responsabil si conform pregatirii profesionale;

                        - preia bolnavii internati in salon verificand efectuarea toaletei personale si echiparea corespunzatoare;

                        - supravegheaza preluarea de catre persoana desemnata in sectie a obiectelor personale ale bolnavului pe baza de inventar - obiectele de valoare vor fi depuse (la solicitarea bolnavului) la locul stabilit de conducerea spitalului;

                        - instruieste bolnavul cu privire la Regulamentul intern afisat in unitate;

                        - raspunde de crearea unor atmosfere de acceptare reciproca din partea bolnavilor din salon, de respectarea orelor de odihna si somn, de pastrarea linistii necesare pentru confort psiho-social, de interzicerea fumatului;

                        - identifica problemele de ingrijire ale pacientilor, stabileste prioritatile, elaboreaza si implementeaza planul de ingrijire si evalueaza rezultatele obtinute pe tot parcursul internarii;

                        - raspunde de ingrijirea bolnavilor din salon si supravegheaza efectuarea de catre infirmiera a toaletei, schimbarii lenjeriei de corp si de pat, crearii conditiilor pentru satisfacerea nevoilor fiziologice, schimbarii pozitiei bolnavilor;

                        - daca starea bolnavului o impune, anunta imediat medicul;

                        - prezinta medicului de salon bolnavul pentru examinare si il informeaza despre starea observata la internare (despre functiile vitale);

                        - pregateste bolnavul pentru tehnici specifice, pentru examinarile necesare, organizeaza transportul lui, il insoteste in caz de nevoie;

                        - pregateste conditiile necesare pentru examenul medical si ajuta medicul la realizarea acestuia;

                        - efectueaza tratamentul per-os injectabil, i.v., intradermic, subcutanat, perfuzie la recomandarea medicului si ajuta medicul la realizarea tratamentelor care nu intra in competenta sa;

                        - observa simptomele si starea bolnavului, inregistreaza in dosarul de ingrijiri si informeaza medicul de salon;

                        - ingrijeste bolnavul conform planului de tratament, explorari si ingrijiri si informeaza medicul in mod sistematic privind evolutia acestuia;

                        - noteaza recomandarile medicului privind rolul delegat, le executa autonom, in limita competentei si le preda turelor urmatoare prin raportul scris al serviciului;

                        - participa la vizita medicului de salon;

                        - observa apetitul pacientilor, supravegheaza si asigura alimentarea pacientilor dependenti, supravegheaza distribuirea alimentelor conform dietei consemnate in foaia de observatie;

                        - supravegheaza modul de desfasurare a vizitelor apartinatorilor in vederea respectarii disciplinei, odihnei, igienei, conform Regulamentului intern;

                        - desfasoara activitate intensa de educatie pentru sanatate in functie de problemele si starea bolnavului;

                        - recolteaza prin punctie venoasa sange pentru examene de laborator precum si alte produse biologice conform prescriptiei medicului, eticheteaza si raspunde de transportul acestora la laborator, apoi inscrie in foaia de observatie rezultatele investigatiilor facute;

                        - acorda ingrijiri specifice bolnavilor aflati in stare terminala si informeaza medicul cu privire la evolutia acestora;

                        - masoara constantele biologice de tip TA, puls, respiratie, diureza, temperatura si le consemneaza in foaia de observatie;

                        - pregateste materialele necesare pansamentelor pentru sterilizare si efectueaza pansamentele la recomandarea medicului;

                        - efectueaza spalaturi articulare, oculare, bucale, gastrice, vaginale la recomandarea medicului;

                        - efectueaza sondaje gastrice, duodenale, vezicale in scop explorator sau terapeutic la recomandarea medicului si/sau nu in prezenta acestuia;

                        - supravegheaza bolnavul transfuzat si aplica conduita terapeutica de urgenta in cazul accidentelor postransfuzionale in lipsa medicului;

                        - efectueaza monitorizarea specifica a bolnavului la recomandarea medicului;

                        - efectueaza in caz de urgenta resuscitarea cardio-respiratorie;

                        - in caz de deces constatat de medic inventariaza obiectele personale, completeaza actul de identificare al cadavrului pe care il fixeaza la antebrat sau coapsa si supravegheaza (dupa 2 ore) transportul cadavrului la locul stabilit de conducerea spitalului;

                        - se respecta normele de securitate, manipulare si descarcare a stupefiantelor, precum si a medicamentelor cu regim special;

                        - respecta secretul profesional, la cererea familiei explica evolutia starii generale a bolnavului si a bolii sale (numai in interesul bolnavului);

                        - asigura pastrarea si utilizarea instrumentarului si a aparaturii din dotare in bune conditii si se ingrijeste de buna intretinere si folosire a mobilierului si inventarului moale existent in dotarea saloanelor pe care le are in grija;

                        - la terminarea serviciului efectueaza predarea individuala a bolnavilor (verbal) la patul acestora si scrie in registrul de predare, privind urmarirea si continuarea procesului de tratare, explorari functionale si ingrijire, pregateste pacientul pentru externare;

                        - se pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si  participa la programele de perfectionare organizate;

                        - are un comportament etic cu bolnavii, apartinatorii acestora, colaboratorii;

                        - poarta echipamentul de protectie prevazut de normele in vigoare care va fi schimbat zilnic si ori de cate ori se impune pentru pastrarea igienei si aspectului etic personal;

                        - participa si raspunde de procesul de instruire clinica a elevilor scolii postliceale sanitare repartizati in salon;

                        - raspunde de corectitudinea datelor pe care le consemneaza in documentele specifice de ingrijire (foaie de observatie, foaie de temperatura, dosarul de ingrijire, planul de tratament, explorari functionale si ingrijiri);

                        - asigura pastrarea rezultatelor investigatiilor paraclinice la foaia de observatie a bolnavului si evidentele specifice;

                        - supravegheaza si controleaza calitatea activitatii desfasurata de personalul din subordine;

                        - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale prin:

            - anunta imediat asistenta sefa asupra deficientelor de igiena (alimentare cu apa, instalatii sanitare, incalzire);

            - respecta permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena (in special spalarea mainilor si dezinfectia lor) cat si regulilor de tehnica aseptica in efectuarea tratamentelor prescrise;

            - pregateste materialele pentru sterilizare si respecta conditiile de pastrare a sterilelor si utilizarea lor in limita termenului de valabilitate;

            - ajuta la pastrarea igienei personale a bolnavilor;

            - declara imediat asistentei sefe orice imbolnavire acuta (stare febrila, infectie acuta respiratorie, digestiva, boala venerica) precum si bolile transmisibile aparute la membrii familiei;

            - supravegheaza curatenia si dezinfectia mainilor ca si portul echipamentului de protectie de catre infirmiere cand acestea sunt folosite la transportul, distribuirea alimentelor, la alimentarea bolnavilor mobilizati sau a copiilor;

- aplica masurile de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala, conform codului de procedura prevazut in Ord.M.S.F.219/2002;     

- respecta Regulamentul intern al unitatii si masurile de protectia muncii;

- respecta programul de lucru al sectiei semnand zilnic condica de prezenta, cu precizarea orei de incepere si de terminare a turei;

- respecta codul de etica al asistentilor medicali;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

- participa si/sau initiaza activitatile de cercetare in domeniul medical si al ingrijirilor medicale;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.18. Asistenta obstetrica-ginecologie,din compartimentul cu paturi, in afara atributiilor prevazute la Art.17 are si urmatoarele sarcini specifice:

                        - urmareste evolutia travaliului, sesizand medicului toate incidentele aparute;

                        - asista toate nasterile fiziologice sub supravegherea medicului de sectie sau de garda;

                        - acorda primele ingrijiri nou-nascutilor si raspunde de identificarea lor;

                        - executa orice alte atributii de serviciu incredintate.

            Art.19. Asistenta medicala profil pediatrie,din sectiile si compartimentele cu paturi, in afara sarcinilor prevazute la art.17 indeplineste si unele sarcini specifice astfel:

            La nou-nascuti are urmatoarele sarcini:

                        - verifica existenta benzii/semnului de identificare a pacientului;

                        - verifica identitatea nou-nascutilor veniti in salon, aspectul si starea cordonului ombilical;

                        - supravegheaza in mod deosebit nou-nascutul in primele 24 de ore de la nastere, conform indicatiilor medicului si anunta medicul de garda ori de cate ori starea nou-nascutului impune aceasta;

                        - supravegheaza indeaproape alaptarea nou-nascutului;

                        - se ingrijeste de colectarea laptelui de mama.

           

                        - izoleaza copiii suspecti de boli infectioase;

                        - efectueaza si asigura igiena personala a copiilor precum si schimbarea scutecelor;

                        - urmareste dezvoltarea psihomotorie a copiilor si consemneaza zilnic greutatea, aspectul scaunelor si alte date clinice de evolutie;

                        - prepara alimentatia dietetice pentru sugari, administreaza sau supravegheaza alimentatia copiilor;

                        - supravegheaza indeaproape copiii pentru evitarea incidentelor sau accidentelor;

                        - administreaza medicamentele per os, luand masuri pentru evitarea patrunderii acestora in caile respiratorii;

                        - organizeaza actiuni instructiv-educative multilaterale la copii scolari si prescolari cu spitalizare prelungita;

                        - se ocupa de regimul de viata al mamelor insotitoare, urmarind comportarea lor in timpul spitalizarii si le face educatia sanitara;

                        - executa orice alte atributii de serviciu incredintate.

            Respecta normele in vigoare privind protectia copilului si promoveaza drepturile copilului astfel:

                        - copilul are dreptul la stabilirea si pastrarea identitatii sale;

                        - copilul este inregistrat imediat dupa nastere si are dreptul la un nume, dreptul de a dobandi o cetatenie si, daca este posibil, de a-si cunoaste parintii si de a fi ingrijit, crescut si educat de acestia;

                        - parintii aleg numele si prenumele copilului, in conditiile legii;

                        - copilul are dreptul de a-si pastra cetatenia, numele si relatiile de familie, in conditiile prevazute de lege, fara nici o ingerinta;

- daca se constata ca un copil este lipsit, in mod ilegal, de elemente constitutive   ale identitatii sale sau de unele dintre acestea, institutiile si autoritatile publice sunt obligate sa ia de urgenta toate masurile necesare in vederea stabilirii identitatii copilului.

Art.20. Asistenta medicala din profilele chirurgicale, din sectiile/compartimentele cu paturi, in afara atributiilor prevazute la Art.17 are si urmatoarele sarcini specifice:

            - pregateste materialele si instrumentarul in vederea sterilizarii si respecta conditiile de pastrare a sterilelor, precum si utilizarea lor in limita termenului de valabilitate;

            - respecta normele de asepsie si antisepsie in efectuarea tratamentelor/pansamentelor;

            - asigura pregatirea preoperatorie a pacientului;

            - asigura ingrijirile postoperatorii.

Art.21. Asistenta medicala de la  A.T.I. in afara sarcinilor prevazute la Art.17 are si urmatoarele atributii specifice:

- participa sub indrumarea medicului anestezist la pregatirea bolnavului pentru anestezie;

- supravegheaza bolnavul si administreaza dupa indicatiile si sub supravegherea medicului tratamentul intraoperator;

- urmareste evolutia postoperatorie pana la transportarea bolnavului in sectia cu paturi, unde acesta este preluat de asistenta din sectie;

            Art.22. Persoana desemnata cu atributii de asistenta sociala (art.9 din Legea nr.272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului), din unitate are urmatoarele sarcini:

                        - stabileste programul de activitate si defineste prioritatile pacientilor;

                        - intocmeste proiecte de interventie pentru fiecare caz social, pacient internat in institutia in care activeaza;

                        - reprezinta serviciul de asistenta sociala in relatiile cu autoritatile locale, alte institutii si organizatii neguvernamentale;

                        - participa la investigatiile efectuate pe teren pentru identificarea familiilor care au pacienti internati in institutii spitalicesti;

                        - colaboreaza cu autoritatile locale pentru obtinerea actelor de identitate pentru pacienti precum si cu familiile lor pentru obtinerea drepturilor ce le revin;

                        - colaboreaza la realizarea investigatiilor in vederea integrarii pacientului in propria familie;

                        - colaboreaza cu familiile pentru realizarea activitatilor ce se impun in vederea actiunilor de incredintare sau plasament a pacientului;

                        - pastreaza si actualizeaza in permanenta evidenta pacientilor internati;

                        - initiaza si participa la programele privind protectia sociala a bolnavului psihic;

                        - intocmeste documentatia necesara, anchete sociale, etc. pentru pacientii internati si pentru familiile lor;

                        - sprijina pacientii si familiile lor pentru obtinerea unor ajutoare banesti, materiale, sociale, pensii;

                        - participa la luarea deciziilor privind incadrarea pe grupe de probleme a persoanelor care necesita protectie sociala speciala si la stabilirea modului de solutionare a problemelor identificate;

                        - informeaza pe cei in cauza sau apartinatorii acestora asupra drepturilor de care beneficiaza, conform legislatiei in vigoare, precum si asupra unitatilor de ocrotire sociala existente;

                        - organizeaza si efectueaza vizite post-reintegrare si intocmeste rapoarte de evaluare pe care le discuta cu partile implicate;

                        - organizeaza si desfasoara programe de educatie pentru: sanatate, reintegrare sociala, ocupationale, recreative precum si activitati de consiliere sau terapeutice (ergoterapie);

                        - influenteaza relatiile dintre diferite institutii si organizatii in sensul colaborarii intre ele in favoarea pacientilor si familiilor lor;

                        - promoveaza interactiunile reciproce benefice intre pacienti si societate;

                        - protejeaza nevoile de baza a pacientilor si asigura accesul la diferite resurse;

                        - ajuta pacientii sa-si imbunatateasca competentele si capacitatea de a-si rezolva propriile probleme;

                        - respecta normele (drepturile pacientului) prevazute in Legea 487/2002 a sanatatii mintale si a protectiei persoanelor cu tulburari psihice;

                        - cunoaste legislatia in vigoare privind problemele protectiei sociale a bolnavului psihic;

                        - respecta secretul profesional si codul deontologic;

                        - se preocupa in permanenta de actualizarea cunostintelor profesionale si cele privind legislatia in vigoare din domeniul in care activeaza;

                        - respecta obligatiile contractuale fata de institutie;

            - respecta Regulamentul intern, Regulamentul de organizare si functionare al spitalului;                                                                                                                                                  - respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.23. Infirmiera din sectiile/compartimentele cu paturi are urmatoarele sarcini:

                        -isi desfasoara activitatea in unitati sanitare si numai sub indrumarea si supravegherea asistentului medical;

                        - pregateste patul si schimba lenjeria bolnavului;

                        - ajuta bolnavii deplasabili la efectuarea toaletei zilnice;

                        - ajuta bolnavii pentru efectuarea nevoilor fiziologice (plosca, urinar, tavite renale, etc.);

                        - asigura curatenia, dezinfectia si pastrarea recipientelor utilizate, in locurile si conditiile stabilite (in sectie);

                        - asigura toaleta bolnavului imobilizat ori de cate ori este nevoie;

                        - ajuta la pregatirea bolnavilor in vederea examinarii;

                        - transporta lenjeria murdara (de pat si a bolnavilor) in containere speciale la spalatorie si o aduce curata in containere speciale, cu respectarea circuitelor conform reglementarilor Regulamentului intern;

                        - executa, la indicatia asistentului medical, dezinfectia zilnica a mobilierului din salon;

                        - pregateste, la indicatia asistentului medical, salonul pentru dezinfectia ciclica (ori de cate ori este necesar);

                        - efectueaza curatenia si dezinfectia carucioarelor pentru bolnavi, a targilor si a celorlalte obiecte care ajuta bolnavul la deplasare;

                        - se ocupa de intretinerea carucioarelor pentru bolnavi, a targilor si a celorlalte obiecte care ajuta bolnavul la deplasare;

                        - pregateste si ajuta bolnavul pentru efectuarea plimbarii si ii ajuta pe cei care necesita ajutor pentru a se deplasa;

                        - colecteaza materialele sanitare si instrumentarul de unica folosinta, utilizate, in recipiente speciale si asigura transportul lor la spatiile amenajate de depozitare, in vederea neutralizarii (conform Ord.M.S.219/2002);

                        - ajuta asistentul medical si brancardierul la pozitionarea bolnavului imobilizat;

                        - goleste periodic sau la indicatia asistentului medical pungile care colecteaza urina sau alte produse biologice, escremente, dupa ce s-a facut bilantul de catre asistentul medical si au fost inregistrate in documentatia pacientului;

                        - dupa decesul unui bolnav, sub supravegherea asistentului medical, pregateste cadavrul si ajuta la transportul acestuia la locul stabilit de catre conducerea institutiei;

                        - nu este abilitata sa dea relatii despre starea sanatatii bolnavului;

                        - va respecta comportamentul etic fata de bolnavi si fata de personalul medico-sanitar; respecta secretul profesional;

                        - poarta echipamentul de protectie prevazut de Regulamentul intern (halat de culoare albastra, boneta, manusi, ecuson, papuci de interior), care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal (unghiile taiate scurt, fara inele si bratari, parul prins);

                        - respecta Regulamentul intern;

                        - respecta normele igienico-sanitare, de protectia muncii si P.S.I.;

                        - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

                        - participa la instruirile periodice efectuate de asistentul medical privind normele de igiena si protectia muncii;

                        - transporta alimentele de la bucatarie pe sectii, cu respectarea normelor igienico-sanitare in vigoare;

                        -asigura ordinea si curatenia in oficiile alimentare;

                        - executa orice alte sarcini de serviciu la solicitarea asistentului medical sau a medicului;

                        - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele din dotare;

                        - intretine curatenia la nivelul sectiei;

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.24. Ingrijitorul din A.T.I.si  neonatologie are in principal urmatoarele sarcini:

                        - isi desfasoara activitatea sub indrumarea si supravegherea asistentului medical;

                         - efectueaza curatenia saloanelor, salilor de tratament, blocurilor operatorii, blocurilor de nastere, coridoarelor si grupurilor sanitare;

                        - efectueaza dezinfectia curenta a pardoselilor, peretilor, grupurilor sanitare,plostilor, urinarelor si pastrarea lor corespunzatoare;

                        - indeplineste toate indicatiile asistentelor sefe privind intretinerea curateniei, salubritatii, dezinfectiei si dezinsectiei;

                        - respecta permanent regulile de igiena personala (cu accent pe spalatul pe maini) si declara asistentei sefe imbolnavirile pe care le prezinta personal sau imbolnavirile survenite la membrii familiei;

                        - poarta in permanenta echipamentul de protectie format din: halat albastru (pe care il schimba ori de cate ori este nevoie), boneta, incaltaminte de interior, manusi, ecuson; tinuta obligatorie: parul prins, unghiile taiate scurt, fara inele si bratari;

                        - aplica procedurile stipulate in codul de procedura pentru gestionarea deseurilor;

                        - asigura transportul deseurilor pe circuitul stabilit de codul de procedura, la rampa de gunoi sau crematoriu, curata si dezinfecteaza recipientii;

                        - aplica metodologia de investigatie sondaj pentru determinarea cantitatilor produse pe tipuri de deseuri, in vederea completarii bazei nationale de date si evidenta gestiunii deseurilor;

                        - efectueaza periodic sau la indicatia asistentului medical pungile care colecteaza urina sau alte produse biologice, escremente, dupa ce s-a facut bilantul de catre asistentul medical si au fost inregistrate in documentatia pacientului;

                        - va respecta comportamentul etic fata de bolnavi si fata de personalul medico-sanitar;

                        - respecta Regulamentul intern;

                        - respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

                        - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

                        - participa la instruirile periodice privind normele de igiena si protectia muncii;

                        - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele din dotare;

                        - executa orice alte sarcini de serviciu la solicitarea asistentului medical sau a medicului;

                        - nu este abilitata sa dea relatii despre starea sanatatii bolnavului; 

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            - pregateste conditiile necesare pentru examenul medical si ajuta medicul la realizarea acestuia;

                        - pregateste materialele necesare efectuarii diferitelor manopere si tehnici medicale;

-          efectueaza tratamentul per os, injectabil, intravenos, intramuscular.

 

 

 

                                               BLOC OPERATOR

 

 

            Art.25. In cadrul Blocului Operator, cu puncte de lucru, se efectueaza interventii chirurgicale ale tuturor specialitatilor, si anume: - chirurgie generala;

                                                                            - chirurgie si ortopedie pediatrica;

                                                                            - ortopedie si traumatologie;

                                                                            - obstetrica - ginecologie;

            Se asigura in acest loc de munca sterilizarea materialelor si instrumentarului necesar precum si recoltatre probelor histopatologice.

            Art.26. Asistenta medicala de la Blocul operator are in principal urmatoarele sarcini:

                        - coordoneaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine, in cele 2 ture;

                        - evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului din Blocul operator;

                        - organizeaza, impreuna cu directorul medical si cu consultarea reprezentantului Colegiului Asistentilor Medicali, testari profesionale periodice si acorda calificativele anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;

                        - participa la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin concurs;

                        - supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea personalului nou incadrat in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

                        - informeaza medicul sef de sectie chirurgie si, dupa caz, directorul medical despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;

                        - aduce la cunostinta directorului medical absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;

                        - raspunde de aprovizionarea Blocului operator cu instrumentar, lenjerie si alte materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;

                        - asigura trimiterea condicilor de medicamente la farmacie si procurarea medicamentelor curente pentru aparatul de urgenta, controleaza modul in care medicatia este preluata din farmacie si pastrata;

                        - realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii Blocului operator conform normelor stabilite in colaborare cu directorul medical si delega persoana care raspunde de aceasta, fata de administratia institutiei;

                        - controleaza zilnic condica de prezenta a personalului, pe care o contrasemneaza;

                        - analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului medical;

                        - participa la raportul de garda cu medicii si la raportul organizat de directorul medical cu asistentii sefi de sectie/compartiment;

                        - organizeaza instruirile periodice ale intregului personal din subordine privind respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.;

                        - asigura pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor, numai in interesul bolnavilor;

                        - in cazuri deosebite propune spre aprobare efectuarea de ore suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza directorul medical despre aceasta,  supunand-o spre aprobarea managerului;

                        - controleza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;

                        - in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, in cadrul Blocului operator, decide asupra modului de rezolvare si/sau sanctionare a personalului vinovat si informeaza directorul medical si conducerea unitatii;

                        - organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare, predand un exemplar directorului medical;

                        - intocmeste programarea concediilor de odihna, informeaza directorul medical, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului;

                        - isi desfasoara activitatea sub coordonarea medicului sef de sectie chirurgie si a directorului medical;

                        - coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;

                        - anunta imediat medicul sef de sectie chirurgie si directorul medical asupra deficientelor in conditiile de igiena (alimentare cu apa, instalatii sanitare, incalzire, etc.);

                        - aplica masurile privind sterilizarea, dezinfectia, curatenia precum si alte masuri pentru prevenirea infectiilor intraspitalicesti ce cad in competenta sa  sau a personalului din subordine;

                        - supravegheaza efectuarea corecta a sterilizarii in Blocul operator, instruieste si controleaza personalul din subordine privind pregatirea materialelor ce urmeaza a fi sterilizate, pastrarea marerialelor sterile si utilizarea lor in limita termenului de valabilitate;

                        - supravegheaza pregatirea materialelor pentru sterilizarea centralizata si semnaleaza medicului sef de sectie chirurgie defectiunile constatate la materialele si obiectele primite de la sterilizare (neetansietatea casoletelor, lipsa testelor sau teste aratand ineficienta sterilizarii);

                        - organizeaza si supravegheaza pregatirea salilor de operatie pentru dezinfectiile periodice;

                        - participa conform indicatiilor laboratorului de bacteriologie la recoltarea probelor de mediu si testarea eficacitatii dezinfectiei si sterilizarii;

                        - instruieste personalul din subordine privind autodeclararea imbolnavirilor si urmareste aplicarea masurilor ce se impun;

                        - semnaleaza medicului sef de sectie chirurgie cazurile de boli transmisibile pe care le observa in randul personalului;

                        - instruieste si supravegheaza personalul din subordine asupra masurilor de igiena care trebuie respectate;

                        - instruieste personalul privind schimbarea la timp a lenjeriei, transportul rufariei murdare, receptionarea, transportul si pastrarea lenjeriei curate;

                        - controleaza si instruieste permanent personalul din subordine asupra tinutei si comportamentului igienic cat si asupra respectarii normelor de tehnica aseptica si propune  masuri disciplinare in cazurile de abateri;

                        - organizeaza si raspunde de calitatea si controlul activitatii de pregatire, sterilizare si utilizare a materialului si instrumentarului folosit in Blocul operator;

                        - organizeaza, controleaza si raspunde de aplicarea tuturor masurilor de aseptie si antiseptie stabilite pentru blocurile operatorii, blocurile de nasteri;

                        - coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

                        - organizeaza, controleaza si raspunde de activitatea de sterilizare centrala cu respectarea normelor privind efectuarea sterilizarii si pastrarea sterilizarii dispozitivelor materialelor sanitare conform Ord.M.S.P.261/2007 completat cu OMSP nr.840/2007;

                        - se pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si poate participa la programul de perfectionare organizat;

                        - pregateste instrumentarul pentru interventiile chirurgicale, asista bolnavul pre si intraoperator putand participa la interventii in caz de nevoie deosebita;

                        - pregateste si sterilizeaza materialele si instrumentarul si respecta conditiile de pastrare sterila si utilizarea in limita termenului de valabilitate;

                        - raspunde de igiena si curatenia salilor de operatie;

                        - asigura curatenia si dezinfectia aparaturii din dotare si se ingrijeste de buna intretinere si folosire a mobilierului, a instrumentarului si materialului moale existent;

                        - pregateste si impacheteaza materialele pentru sterilizare;

                        - verifica modul de sterilizare si respinge trusele necorespunzatoare;

                        - efectueaza sterilizarea, respectand normele tehnice de sterilizare si instructiunile de utilizare a fiecarui aparat;

                        - respecta Regulamentul intern, normele de protectia muncii si P.S.I.;

                        - respecta codul deontologic;

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

- in exercitarea profesiei asistenta medicala isi organizeaza activitatea in mod responsabil si conform pregatirii profesionale;

                        - se pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si poate partcipa la programul de perfectionare organizat;

                        - are un comportament etic fata de personalul medico-sanitar si apartinatorii acestora;

                        - poarta echipamentul de protectie prevazut de normele in vigoare, care va fi schimbat zilnic si ori de cate ori se impune pentru pastrarea igienei si aspectului etic personal;

                        - respecta secretul profesional, la cererea familiei explica - numai in interesul bolnavului - evolutia starii generale a bolnavului si a bolii sale;

                        - efectueaza in caz de urgente resuscitarea cardio-respiratorie;

                        - anunta imediat asistenta sefa asupra deficientelor de igiena (alimentarea cu apa, instalatiile sanitare, incalzire);

                        - respecta permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena, cat si a regulilor de tehnica aseptica in efectuarea manoperelor chirurgicale;

                        - pregateste instrumentarul pentru interventiile chirurgicale, asista bolnavul pre si intraoperator putand participa la interventii in caz de nevoie deosebita;

                        - pregateste si sterilizeaza materialele si instrumentarul si respecta conditiile de pastrare sterila si utilizarea in limita termenului de valabilitate;

                        - raspunde de bunurile aflate in folosinta sa;

                        - raspunde de igiena si curatenia salilor de operatie;

                        - pregateste blocul operator pentru dezinfectii periodice, efectueaza impreuna cu personalul din subordine curatenia si pregatirea pentru dezinfectie;

                        - asigura curatenia si dezinfectia aparaturii din dotare si se ingrijeste de buna intretinere si folosire a mobilierului, a instrumentarului si inventarului moale existent;

                        - pregateste si impacheteaza materialele pentru sterilizare;

                        - verifica modul de sterilizare si respinge trusele necorespunzatoare;

                        - efectueaza sterilizarea, respectand normele tehnice de sterilizare si instructiunile de utilizare a fiecarui aparat;

                        - anunta imediat personalul tehnic de intretinere si medicul responsabil cu sterilizarea asupra fiecarei defectiuni ce survin la aparatele de sterilizare;

                        - raspunde de igiena incaperilor in care se face sterilizarea si de stocul materialelor inainte si dupa sterilizare;

                        - banderoleaza si eticheteaza trusele si casoletele cu material sterilizat, tine evidenta activitatii de sterilizare, pe aparate si sarje;

                        - efectueaza teste de control al sterilizarii si tine evidenta rezultatelor;

                        - declara imediat asistentei sefe orice imbolnavire acuta pe care o prezinta precum si bolile transmisibile aparute la membrii familiei sale;

                        - supravegheaza curatenia si dezinfectia mainilor ca si portul echipamentului de protectie de catre infirmieri;

                        - respecta Regulamentul intern, normele de protectia muncii si P.S.I.;

                        - respecta codul deontologic;

- respecta normele privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

- executa orice alte sarcini primite din partea asistentei sefe si a medicului;

                        - respecta normele de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.27. Infirmiera din cadrul Blocului operator are urmatoarele atributii:

            - efectueaza curatenia blocului operator, grupurilor sanitare, coridoare;

            - efectueaza dezinfectia curenta a pardoselilor, peretilor si a tuturor spatiilor existente;

            - inlocuieste si transporta in conditiile stabilite rufaria;

            - pregateste si ajuta la efectuarea dezinfectiilor ciclice a blocului operator;

            - transporta pe circuitul stabilit reziduurile solide din Blocul operator la rampa de gunoi sau crematoriu, curata si dezinfecteaza recipientele;

            - indeplineste toate indicatiile asistentei sefe sau a asistentelor privind intretinerea curateniei, salubritatii, dezinfectiei si dezinsectiei;

            - respecta regulile de igiena personala si declara asistentei sefe imbolnavirile pe care le prezinta personal sau la membrii familiei;

            - poarta in permanenta echipamentul de protectie stabilit, pe care il schimba ori de cate ori este necesar;

            - asigura pastrarea si folosirea in bune conditii a instrumentarului pe care il are in primire;

            - transporta bolnavii conform indicatiilor primite;

            - raspunde de pastrarea in bune conditii a materialelor de curatenie ce le are personal in grija, precum si a celor ce se folosesc in comun;

            - executa orice alte sarcini primite din partea asistentei cu care lucreaza;

            - aplica codurile de procedura stipulate de Ord.M.S. nr.663/1999;

            - aplica metodologia de investigatie sondaj pentru determinarea cantitatilor produse pe tipuri de deseuri, in vederea completarii bazei de date nationale si a evidentei gestiunii deseurilor;

            - respecta modul de colectare si ambalare a lenjeriei murdare in functie de gradul de risc conform codului de procedura;

            - respecta codul de culori privind ambalarea lenjeriei murdare;

            - asigura transportul lenjeriei;

            - controleaza lenjeria pe care o colecteaza sa nu contina obiecte taietoare - intepatoare si deseuri de acest tip;

            - tin evidenta lenjeriei la nivelul Blocului operator, a celei predate si a celei ridicate de la spalatoria unitatii;

- depoziteaza si manipuleaza corect, pe Blocul operator, lenjeria curata;                                        - respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

- respecta Regulamentul intern al spitalului

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.28. Brancardierul din cadrul Blocului operator, are urmatoarele atributii:

                        - isi desfasoara activitatea sub supravegherea si indrumarea medicului si asistentului medical;

                        - respecta Regulamentul intern, normele de protectia muncii si P.S.I.;

                        - se ocupa de transportul pacientilor operati;

                        - se ocupa de functionarea, curatenia si dezinfectarea carucioarelor de transport si a targilor cu solutiile dezinfectante;

                        - va ajuta la fixarea/pozitionarea extremitatilor, segmentelor fracturate, aplicarea aparatelor gipsate de la Blocul operator;

                        - va anunta orice eveniment deosebit ivit, medicului sef /asistentei sefe/asistentei de serviciu de la Blocul operator;

                        - nu are dreptul sa dea informatii privind starea bolnavului;

                        - va avea un comportament etic fata de personalul medico-sanitar, bolnavi si apartinatorii acestora;

                        - respecta normele igienico-sanitare; privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

- participa la instruirile periodice efectuate de asistentul medical sef al Blocului operator privind normele de igiena si protectia muncii;

                        - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentul din dotare;

                        - poarta echipamentul de protectie prevazut de Regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate ori va fi nevoie;

                        - respecta normele privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

                        - executa orice alte sarcini de serviciu la solicitarea medicului sau asistentului sef; 

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

 

COMPARTIMENT PREVENIRE SI CONTROL INFECTII NOZOCOMIALE

 

 

 

            Art.29. Compartimentul de prevenire si control infectii nozocomiale are in principal urmatoarele atributii:

                        - elaboreaza si supune spre aprobare Planul anual de supraveghere si control a infectiilor nozocomiale din unitatea sanitara;

                        - solicita includerea obiectivelor planului de activitate aprobat pentru supravegherea si controlul infectiilor nozocomiale, conditii a autorizarii sanitare de functionare respectiv componenta a criteriilor de acreditare;

                        - propune si initiaza activitati complementare de preventie sau control cu caracter de urgenta, in cazul unor situatii de risc sau focar de infectie nozocomiala;

                        - raspunde pentru planificarea si solicitarea aprovizionarii tehnico-materiale necesare activitatilor planificate respectiv pentru situatii de urgenta;

                        - intocmeste harta punctelor si segmentelor de risc pentru infectie nozocomiala privind modul de sterilizare si mentinerea sterilitatii in unitate, decontaminarea mediului fizic si curatenia in unitate, "zonele fierbinti", cu activitate de risc sau cu dotare tehnica si edilitara favorizanta pentru infectii nozocomiale;

                        - elaborarea si actualizarea anuala, impreuna cu consiliul de conducere si sefii sectiilor de specialitate, a ghidului de prevenire a infectiilor nozocomiale care va cuprinde: legislatia in vigoare, definitiile de caz pentru infectiile nozocomiale, protocoalele de proceduri, manopere si tehnici de ingrijire, precautii de izolare, standarde aseptice si antiseptice, norme de sterilizare si mentinere a sterilitatii, norme de dezinfectie si curatenie, metode si manopere specifice sectiilor si specialitatilor aflate in structura unitatii, norme de igiena spitaliceasca, de cazare si alimentatie, etc.

                        - organizeaza si participa la sistemul de autocontrol privind evaluarea eficientei activitatilor derulate;

                        - supravegheaza si controleaza buna functionare a procedurilor de sterilizare si mentinere a sterilitatii pentru instrumentarul si materialele sanitare care sunt supuse sterilizarii;

                        - supravegheaza si controleaza decontaminarea mediului de spital prin curatire chimica si dezinfectie;

                        - supravegheaza si controleaza activitatea de indepartare si neutralizare a rezidurilor cu accent fata de rezidurile periculoase din activitatea medicala;

                        - supravegheaza si controleaza respectarea circuitelor functionale ale unitatii, circulatia asistatilor si vizitatorilor, a personalului si dupa caz, a studentilor si elevilor din invatamantul universitar sau postliceal;

                        - raporteaza sefilor ierarhici problemele depistate sau constatate in prevenirea si controlul infectiilor nozocomiale.

            Art.30. Asistenta medicala din Compartimentul de prevenire si control al infectiilor nozocomiale are in principal urmatoarele atributii :

                        - mentine la standarde de performanta activitatea pe care o desfasoara;

                        - da dovada de profesionalism in relatiile de subordonare, coordonare si colaborare;

                        - respecta confidentialitatea materialelor si datelor pe care le detine si manipuleaza;

                        - raspunde de gestionarea echipamentelor si materialelor din dotare;

                        - colecteaza, prelucreza si tine evidenta datelor privind infectiile nozocomiale provenite din spital;

                        - verifica datele privind infectiile nozocomiale inregistrate de sectii si compartimente, colecteaza datele privind cazurile gasite nediagnosticate si/sau nedeclarate si informeaza medicul epidemiolog;

                        - elaboreaza buletinul informativ lunar, privind morbiditatea, severitatea si eficienta masurilor de prevenire a infectiilor nozocomiale si il prezinta in cadrul Comitetului director;

                        - participa la realizarea anchetelor epidemiologice, organizeaza depistarea, reportarea, evidenta, izolarea si aplicarea masurilor de control in caz de boala transmisibila internata sau aparuta in spital;

                        - colaboreaza cu asistentele sefe din sectii/compartimente pentru aplicarea optima a precautiilor de izolare a bolnavilor, a masurilor de antiseptie, a tehnicilor aseptice, a masurilor de igiena si dezinfectie;

                        - verifica prin inspectie respectarea metodelor si procedurilor de tinere sub control a infectiilor nozocomiale (verifica respectarea normelor de igiena spitaliceasca,igiena produselor alimentare, in special a celor dietetice, respectarea precautiilor universale);

                        - raspunde si participa la recoltarea corecta a probelor de laborator pentru controlul sterilitatii, mentinerea sterilitatii materialelor sanitare si a solutiilor injectabile, igiena spitaliceasca;

                        - identifica nevoile educationale, nivelul de intelegere si aptitudinile cadrelor medii si stabileste prin evaluare cele mai eficiente metode instructiv/educative, privind prevenirea infectiilor nozocomiale;

                        - alcatuieste teste de verificare a cunostintelor privind infectiile nozocomiale pentru personalul mediu si auxiliar;

                        - in absenta medicului epidemiolog, in situatii deosebite informeaza conducatorul unitatii sau medicul de garda pentru luarea masurilor corespunzatoare;

                        - coordoneaza elaborarea si actualizarea anual, impreuna cu conducerile sectiilor a Ghidului de prevenire a infectiilor nozocomiale care va cuprinde: legislatie in vigoare, definitii, proceduri, precautii de izolare, tehnici aseptice, metode specifice pentru fiecare compartiment, norme de igiena spitaliceasca, norme de sterilizare;

                        - supravegheaza activitatea personalului implicat in gestionarea deseurilor periculoase;

                        - coordoneaza investigatia-sondaj pentru determinarea cantitatilor produse pe tipuri de deseuri in vederea completarii bazei de date nationale si a evidentei gestiunii deseurilor, in acest sens are toate atributiile investigatorului sef;

                        - elaboreaza planul de activitate si codul de procedura pentru manipularea lenjeriei si pentru spalatoria din spital;

                        - supravegheaza prin sondaj modul de aplicare a planului de activitate si a codului de procedura;

                        - stabileste circuitul lenjeriei in unitatea medicala;

                        - elaboreaza si urmareste aplicarea planului de educare si formare continua;

                        - hotareste efectuarea testarii microbiologice a lenjeriei produs-finit;

            - respecta normele igienico-sanitare, de protectia muncii si P.S.I.;

            - respecta codul de etica si deontologie al asistentului medical;

                       -  respecta Regulamentul intern al spitalului

                        - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

           

                                              

STATIA DE HEMODIALIZA

 

 

Art.31.Statia de hemodializa functioneaza cu  8 aparate de hemodializa, fiind coordonata de un medic nefrolog, care pe langa sarcinile prevazute la art.7 are si urmatoarele atributii:

-          tine si raporteaza evidenta bolnavilor si materialelor necesare tratamentului prin dializa;

-          informeaza Centrul de Dializa tutelar trimestrial sau imediat despre constantele biologice ale bolnavilor dializati si despre modificarile starii clinice sau complicatiile survenite ulterior;

-          coordoneaza personalul din suordine, astefl incat atat personalul sanitar superior,mediu cat si cel tehnic sa efectueze anual un stagiu de pregatire de cel putin 7 zile la nivelul centrului de dializa tutelar;

-          stabileste graficul de activitati si programarea concediilor de odihna;

-          programeaza saptamanal bolnavii la dializa si intocmeste comenzile de medicamente,materiale sanitare si substante;

Art.32.Asistenta coordonatoare a statiei de hemodializa pe langa sarcinile prevazute la art.16 are si urmatoarele atributii:

                        - stabileste graficul de activitati si programarea concediilor de odihna impreuna cu medicul coordonator;

-          programeaza saptamanal bolnavii la dializa impreuna cu medicul coordonator si raspunde de aprovizionarea cu medicamente,materiale sanitare si substante;

-          pastreaza carnetele de sanatate ale personalului din statia de hemodializa;

-          completeaza registrul de evidenta a bolnavilor dializati;

-          intocmeste F.O. si asigura patrarea rezultatelor investigatiilor,desfasurand o activitate intensa de educatie sanitara a bolnavilor dializati;

-          asigura si raspunde de inventarul aflat in gestiune,de buna utilizare a instrumentelor si aparaturii,de ordinea si curatenia din saloanele de hemodializa;

-          cantareste,termometrizeaza si masoara TA la inceputul fiecarei dialize;

-          verifica functionalitatea si starea de igiena a fistulei si cateterului la inceputul fiecarei dialize;

-          respecta regulile de asepsie si antisepsie la bransarea si debransarea bolnavului la si de la ap. De dializa;

-          raspunde de buna desfasurare a sedintelor de dializa,urmarind parametrii,debitul sangvin la pompa de sange,presiunea in circulatia extracoporeala,temperatura lichidului de dializa,capcana de aer;

-          asigura heparinizarea corecta a circuitului extracorporeal;

-          noteaza la interval de 1 ora si ori de cate ori este nevoie TA si pulsul,supravegheaza in permanenta starea bolnavului;

-          informeaza medicul pentru orice modificare a starii bolnavului dializat;

-          intervine la orice accident sau incident de dializa;

-          completeaza protocolul de dializa si nu paraseste sala fara a lasa inlocuitor;

-          preda turei urmatoare fisa bolnavului comunicand pe larg mersul dializei si lasa scris pe protocol ce trebuie efectuat;

-          convorbirile,relatiile cu bolnavul sa aiba ca scop incurajarea psihica a acestora;

-          nu discuta in contradictoriu cu bolnavii si nu paraseste sala de dializa indifereant de starea bolnavului;

-          cantareste si executa pansamentul cateterului sau fistulei la sfarsitul dializei;

-          asigura spalarea rinichiului artificial la sfarsitul fiecarei dialize si dezinfectia acestuia conform procedurilor.

Art.33.Asistenta medicala din statia de dializa pe langa sarcinile prevazute la art.17 are si urmatoarele atributii:

-          cantareste,termometrizeaza si masoara TA la inceputul fiecarei dialize;

-          verifica functionalitatea si starea de igiena a fistulei si cateterului la inceputul fiecarei dialize;

-          respecta regulile de asepsie si antisepsie la bransarea si debransarea bolnavului la si de la ap. De dializa;

-          raspunde de buna desfasurare a sedintelor de dializa,urmarind parametrii,debitul sangvin la pompa de sange,presiunea in circulatia extracoporeala,temperatura lichidului de dializa,capcana de aer;

-          asigura heparinizarea corecta a circuitului extracorporeal;

-          noteaza la interval de 1 ora si ori de cate ori este nevoie TA si pulsul,supravegheaza in permanenta starea bolnavului;

-          informeaza medicul pentru orice modificare a starii bolnavului dializat;

-          intervine la orice accident sau incident de dializa;

-          completeaza protocolul de dializa si nu paraseste sala fara a lasa inlocuitor;

-          preda turei urmatoare fisa bolnavului comunicand pe larg mersul dializei si lasa scris pe protocol ce trebuie efectuat;

-          convorbirile,relatiile cu bolnavul sa aiba ca scop incurajarea psihica a acestora;

-          nu discuta in contradictoriu cu bolnavii si nu paraseste sala de dializa indifereant de starea bolnavului;

-          cantareste si executa pansamentul cateterului sau fistulei la sfarsitul dializei;

-          asigura spalarea rinichiului artificial la sfarsitul fiecarei dialize si dezinfectia acestuia conform procedurilor.

Art.34.Tehnicianul de aparatura medicala/inginer/subinginer, din statia de hemodializa are urmatoarele atributii:

-          executa orice fel de sarcini sau lucrari care se incadreaza in atributiile colectivului tehnic;

-          acorda asistenta tehnica personalului medical la solicitarea acestuia ;

-          efectueaza instructajul personalului utilizator al aparatelor repartizate,la instalarea acestora sau cu ocazia schimbarii personalului utilizator;

-          respecta normele interne de organizare a atelierului si programului de munca;

-          participa efectiv la intocmirea necesarului de piese de schimb si materiale;

-          cunoaste permanent gradul de uzura al aparatelor repartizate si intocmeste notele si avizele pentru aparatele propuse pt.casare;

-          raspunde de starea tehnica a sculelor,instrumentelor si aparatelor cu care lucreaza;

-          utilizeaza in mod rational piesele de schimb si materialele;

-          semnaleaza sefului neregulile constatate in exploatarea aparaturii medicale;

-          aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena,protectia muncii si PSI;

-          raspunde de buna functionare a aparaturii de hemodializa pe parcursul intregului tratament si de depanarea ei de urgenta;

-          raspunde de efectuarea reviziilor periodice ale aparaturii si tine o evidenta a acestora pentru fiecare aparat in parte;

-          raspunde de buna functionare a statiei de tratare a apei si efectueaza intretinerea de rutina a acestora;

-          verifica compozitia baii de dializa;

-          raspunde de instruirea personalului medical si auxiliar in ceea ce priveste protectia muncii;

-          impreuna cu medicul coordonator si serviciul de aprovizionare al Spitaluylui Clinic Judetean stabileste planul de necesitati al laboratorului,statiei sau centrului de hemodializa.

Art.35.Infirmiera statiei are atributiile prevazute la art.23,iar ingrijitoarea statiei are atributiile prevazute la art.24. 

 

 

 

COMPARTIMENT ANATOMIE PATOLOGICA

 

 

       

Art.36. Compartimentul de anatomie patologica are in principal urmatoarele atributii:

            - executarea de necropsii la toate cazurile decedate in spital in vederea stabilirii sau confirmarii diagnosticului si precizarii cauzelor medicale a mortii; la cererea scrisa a apartinatorilor decedatului, managerului spitalului, poate aproba scutirea de autopsie cu avizul medicului sef al sectiei si al medicului anatomo-patolog;

            - efectuarea de imbalsamari;

            - cercetarea histo-patologica a materialului provenit de la necropsie, a pieselor operatorii, a pieselor de la biopsii si biofunctii, citologie exfoliativa;

            - colaborarea cu celelalte laboratoare din cadrul spitalului in vederea efectuarii unor cercetari complementare speciale (bacteriologice, biochimice, experimentale);

            - eliberarea certificatului constatator de deces, complectat si semnat de medicul curant, de medicul anatomo-patolog sau medicul care a efectuat necropsia;

            - eliberarea cadavrelor in conformitate cu normele in vigoare;

-          colaborarea cu laboratorul de medicina legala in cazurile prevazute de lege.

Art.37. Medicul specialist anatomo-patolog are urmatoarele sarcini specifice:

            - organizeaza si raspunde de intreaga activitate a laboratorului;

            - repartizeaza sarcinile personalului medico-sanitar in subordine, indruma, controleaza si raspunde de munca acestora;

            - executa, impreuna cu intreg colectivul pe care il conduce, examenele cerute de medicii din sectiile cu paturi;

            - analizeaza modul cum se inregistreaza rezultatele examenelor, indicii calitativi ai muncii din laborator;

            - aduce la cunostinta directorului general al spitalului toate faptele deosebite petrecute in laborator ca si masurile luate;

            - controleaza si conduce instruirea cadrelor in subordine;

            - gestioneaza si face propuneri pentru asigurarea bazei materiale necesare desfasurarii activitatii;

            - controleaza si raspunde de buna intretinere si utilizare a aparatelor, instrumentelor, instalatiiilor de orice fel si a altor obiecte de inventar;

            - urmareste aplicarea masurilor de protectia muncii de prevenire a contaminarii cu produse infectate, precum si a normelor P.S.I.;

            - asigura si raspunde de aplicarea masurilor de igiena si antiepidemice;

            - intocmeste fisele postului personalului din subordine;

            - controleaza si raspunde de eliberarea, conform normelor legale, a documentelor medicale intocmite in laborator;

            - raspunde de ridicarea continua a nivelului profesional a personalului di subordine;

            - controleaza permanent tinuta corespunzatoare si comportamentul personalului din laborator;

            - anual, efectueaza evaluarea performantelor profesionale ale personalului din subordine;

            - indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

            - efectueaza necropsia in termen de 4 ore de la deces, in prezenta medicului sef de sectie;

            - efectueaza toate examenele histopatologice pe piesele operatorii, biopsice si necropsice;

            - consemneaza in registrul de protocoale datele necropsice iar in foaia de observatie, diagnosticul necropsic;

            - dispune imbalsamarea cadavrelor si ia masuri pentru eliberarea cadavrelor in termen de cel mult 3 zile de la deces;

            - completeaza, impreuna cu medicul curant, certificatul constatator de deces si il semneaza;

            - analizeaza, impreuna cu medicii din sectiile cu paturi, concordanta diagnosticului clinic cu cel anatomo-patologic;

            - ia masurile prevazute in dispozitiile in vigoare, pentru cadavrele decedatilor de boli transmisibile, precum si a cazurilor medico-legale;

            - organizeza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al laboratorului a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din laborator a raporturilor de munca ale acestora;

- verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul laboratorului pe care il conduce;                                                                                                                            -controleaza evidenta miscarii, conditiile de pastrare a precursorilor pe locuri de folosinta (Laborator de analize medicale, Laborator anatomie patologica, Dispensar TBC), precum si asigurarea conditiilor de securitate si paza a acestora;

- respecta Regulamentul intern;

- controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

            - verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

            - pastreaza la nivelul Laboratorului de anatomie patologica toate documentele referitoare la operatiunile de precursori, separat de alte documente si verifica respectarea acesteia si de alte locuri de detinere si nu vor fi distruse msi devreme de 4 ani de la data intocmirii lor;

            - in termen de 24 de ore anunta in scris la organele de politie eventualele pierderi sau sustrageri de precursori;

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

           

 

 

 

          

                         LABORATOARELE MEDICALE ALE SPITALULUI

 

 

            Art.38. Laboratoarele medicale ale spitalului asigura efectuarea analizelor, investigatiilor, recoltarea de produse patologice si oricaror alte prestatii medico-sanitare specifice profilului lor de activitate. Ele se organizeaza ca activitati unice (centrale) pe profile, pe intreaga unitate si pot deservi si alte unitati sanitare, in situatia in care acestea nu au laborator propriu. Sunt conduse de medicul sef de laborator.

            Art.39. Tinand seama de marimea si limetele de competenta ale spitalului, de asigurarea bazei medicale si a personalului de specialitate a spitalului, sunt organizate si functioneaza:

1.Laboratorul de analize medicale cu punct de recoltare in ambulatoriul spitalului

2. Laborator de radiologie si imagistica medicala.

            Art.40. In vederea organizarii in cele mai bune conditii a activitatii de programare, recoltare, ambalare, transport, transmiterea rezultatelor, interpretare in comun a cazurilor deosebite, modernizare in dinamica a examenelor, instruirea personalului sanitar pentru a cunoaste posibilitatile de exploatare si conditiile tehnice de recoltare a acestora, laboratoarele medicale colaboreaza permanent cu sectiile si compartimentele cu paturi.

            Art.41. Laboratoarele functioneza pe baza unui program de lucru afisat si adus la cunostinta sectiilor si compartimentelor cu paturi, si care cuprinde:

            -  orele de recoltare a probelor pentru bolnavii spitalizati si ambulatorii;

            - orele de primire a probelor de la sectiile si compartimentele cu paturi;

            - orele de eliberare a rezultatelor de la laborator.

            Rezultatele examenului se ridica zilnic (in aceasi zi) sau cel mai tarziu a doua zi de fiecare sectie (compartiment, cabinet) dupa efectuarea examenului si obtinerea rezultatului, la orele indicate de laborator.

            Art.42. Serviciile medicale se efectueaza pe baza recomandarii medicului; redactarea rezultatelor se face de catre personalul cu pregatire superioara (din laborator).

            Art.43. Laboratorul de analize medicale cu punct de recoltare din ambulatorul spitalului , are in principal urmatoarele atributii:

            - efectuarea analizelor medicale de: hematologie, citologie, biochimie, serologie, microbiologie, virusologie, parazitologie, micologie, necesare precizarii diagnosticului, stadiului de evolutie a bolii si examenelor profilactice;

            - receptionarea produselor sosite pentru examene de laborator si inscrierea lor corecta;

            - asigurarea recipientelor necesare recoltarii produselor patologice;

            - redactarea corecta si distribuirea la timp a rezultatelor examenelor efectuat.

                       

                                                          

LABORATORUL DE ANALIZE MEDICALE

 

 

            Art.44. Farmacistul sef/medicul sef al Laboratorului de analize medicale are in principal urmatoarele atributii:

            - organizeaza si raspunde de activitatea laboratorului;

            - repartizeaza sarcinile personalului medico-sanitar in subordine, indruma, controleaza si raspunde de munca acestuia;

            - executa impreuna cu colectivul pe care il conduce examenele medicale cerute de medicii din sectiile/compartimentele cu paturi;

            - analizeaza modul cum se inregistreaza rezultatele examenelor si indicii calitativi ai muncii medicale din laborator;

            - aduce la cunostinta managerului toate aspectele deosebite petrecute in laborator cat si masurile luate;

            - conduce si controleaza instruirea cadrelor in subordine;

            - gestioneaza inventarul laboratorului, face propuneri pentru asigurarea bazei materiale necesare desfasurarii activitatii;

            - controleaza si raspunde de buna intretinere si utilizarea aparatelor, instrumentelor, instalatiilor de orice fel si a altor obiecte de inventar;

            - verifica in cadrul laboratorului si prin sondaj in sectiile/compartimentele spitalului modul de recoltare pentru analize;

            - colaboreaza cu medicii sefi ai sectiilor si cu medicii coordonatori de compartimente cu paturi in vederea stabilirii diagnosticului, aplicarii tratamentului si a modului in care se solicita analize si se folosesc rezultatele;

            - urmareste aplicarea masurilor de protectia muncii, P.S.I. si de prevenire a contaminarii cu produse infectate;

            - asigura si raspunde de aplicarea masurilor de igiena si antiepidemice;

            - efectueaza evaluarea anuala a cadrelor in subordine;

            - raspunde de intreaga activitate medicala a laboratorului fiind sub directa supraveghere si controlul acestuia;

            - urmareste introducerea in practica a celor mai eficiente metode de investigatii, fiind permanent preocupat de managementul corect al resurselor unitatii, cu respectarea prevederilor legale referitoare la sumele contractate de spital cu C.A.S.Cluj.

            - raspunde de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale, participand la analizele specifice la nivelul spitalului;

            - raspunde de pastrarea, prescrierea, evidenta si eliberarea substantelor toxice;

            - intocmeste planul de dotare conform necesitatilor si normelor;

            - coordoneaza si controleaza modul in care asiguratii sunt rezolvati cu analizele medicale solicitate si oferite;

            - raspunde de respectarea confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;

            - controleaza si raspunde de eliberarea, conform prevederilor legale, a documentelor medicale - analize;

            - informeaza conducerea spitalului asupra activitatii Laboratorului de analize medicale, punand la dispozitie actele necesare in acest scop;

- organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al laboratorului a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului, care au implicatii asupra personalului de laborator, a raporturilor de munca ale acestora;

- verifica respectarea de catre intregul personal al laboratorului, a sarcinilor de serviciu si normelor de comportare stabilite prin Regulamentul intern al spitalului;

            - verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul laboratorului pe care il conduce;

- isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru anual;

- intocmeste fisele postului personalului din subordine;

- controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

- respecta codul deontologic al medicului;

- controleaza tinuta si disciplina personalului din subordine;

- coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;                                                                                                 - verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.45. Medicul/farmacistul specialist din Laboratorul de analize medicale are urmatoarele atributii:

            - efectueaza analize, investigatii sau tratamente de specialitate;

            - prezinta cazurile deosebite farmacistului sef de laborator;

            - intocmeste si semneaza documentele privind investigatiile sau tratamentele efectuate;

            - urmareste perfectionarea pregatirii profesionale a personalului in subordine;

            - raspunde prompt la solicitari in caz de urgente medico-chirurgicale sau de consultari cu alti medici;

            - controleaza activitatea personalului subordonat;

            - urmareste introducerea in practica a metodelor si tehnicilor noi;

            - foloseste corect bunurile in grija si ia masuri pentru conservarea, repararea si inlocuirea lor;

            - raspunde de asigurarea conditiilor igienico-sanitare la locul de munca, de disciplina, tinuta si comportamentul personalului in subordine;

            - indeplineste orice alte sarcini stabilite de farmacistul sef al laboratorului;

            - executa examene microbiologice si serologice necesare diagnosticului etiologic al bolnavilor si suspectilor de boli transmisibile din teritoriu;

            - executa examenele bacteriologice la angajare si periodice pentru unele categorii de angajati (din sectorul alimentar, colectivitati de copii si tineret, instalatii centrale de apa potabila), la fosti bolnavi si contacti din focarele de boli transmisibile;

            - executa examene microbiologice pentru controlul activitatii de prevenire a infectiilor interioare si conditiile de igiena in colectivitatile de copii si tineret;

            - raspunde de executarea si evidenta corecta a examinarilor efectuate;

            - inscrie in registrul de laborator analizele efectuate (dupa caietul de lucru), intocmeste, semneaza si elibereaza buletinele de analiza;

            - planifica baza materiala necesara bunei desfasurari a activitatii de microbiologie;

            - verifica buna functionare a aparaturii de laborator si raspunde de pastrarea in conditii de securitate a culturilor microbiene si substantelor toxice;

            - indruma si controleaza activitatea personalului mediu si auxiliar sanitar in subordine;

            - instruieste personalul in subordine cu privire la masurile de protectia muncii, P.S.I. si raspunde de aplicarea acestor masuri;

            - participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali;                                          - respecta codul deontologic al medicului;

- controleaza tinuta si disciplina personalului din subordine;

- coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;                                                                                                 - verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al laboratorului a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului, care au implicatii asupra personalului de laborator, a raporturilor de munca ale acestora;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.46. Medicul,biochimistul, biologul si chimistul din cadrul Laboratorului de analize medicale are in principal urmatoarele sarcini:

            - executa examene microbiologice si serologice necesare diagnosticului etiologic al bolnavilor si suspectilor de boli transmisibile din teritoriu;

            - executa examenele bacteriologice la angajare si periodice pentru unele categorii de angajati (din sectorul alimentar, colectivitati de copii si tineret, instalatii centrale de apa potabila), la fosti bolnavi si contacti din focarele de boli transmisibile;

            - executa examene microbiologice pentru controlul activitatii de prevenire a infectiilor interioare si conditiile de igiena in colectivitatile de copii si tineret;

            - raspunde de executarea si evidenta corecta a examinarilor efectuate;

            - inscrie in registrul de laborator analizele efectuate (dupa caietul de lucru), intocmeste, semneaza si elibereaza buletinele de analiza;

            - planifica baza materiala necesara bunei desfasurari a activitatii de microbiologie;

            - verifica buna functionare a aparaturii de laborator si raspunde de pastrarea in conditii de securitate a culturilor microbiene si substantelor toxice;

            - indruma si controleaza activitatea personalului mediu si auxiliar sanitar in subordine;

            - instruieste personalul in subordine cu privire la masurile de protectia muncii, P.S.I. si raspunde de aplicarea acestor masuri;

            - in exercitarea profesiunii respecta demnitatea fiintei umane si principiile eticii, dand dovada de responsabilitate profesionala si morala, actionand intotdeauna in interesul pacientului, al familiei pacientului si al comunitatii;

- colaboreaza cu medicul de specialitate si recunoaste rolul coordonator al acestuia, precum si cu ceilalti membrii ai colectivului, participand si contribuind la asigurarea calitatii actului medical;                                                                                                                       - isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;                                                                                                                                                    - respecta reglementarile in vigoare privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.47. Asistenta medicala coordonatoare din cadrul Laboratorului de analize medicale are in principal urmatoarele atributii:                                                                                                - intocmesc, pe baza F.O., nota de plata privind costul cheltuielilor de spitalizare acordate persoanelor vatamate prin accidente de rutiere, loviri si alte vatamari, precum si accidente de munca, aceste atributii finalizandu-se cu emiterea decontului de cheltuieli pentru bolnavii in cauza;

- stabileste sarcinile de serviciu ale intregului personal din subordine din laborator, pe care le poate modifica, infomand medicul sef de laborator;

            - coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine, in cele 2 ture;

            - evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului din subordine;

            - organizeaza, impreuna cu directorul medical si cu consultarea reprezentantului O.A.M.M.R.-ului, testari profesionale periodice si acorda calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;

            - participa la selectionarea asistentilor medicali si a personalului auxiliar prin concurs, potrivit reglementarilor legale in vigoare;

            - supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

            - organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii medicali;

            - informeaza medicul sef si directorul medical, dupa caz, despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;

            - aduce la cunostinta directorului medical absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;

            - raspunde de aprovizionarea laboratorului cu materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;

            - realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii laboratorului conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul medical si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;

            - controleaza zilnic condica de prezenta a personalului;

            - analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului medical;

            - organizeaza periodic si participa la raportul asistentilor medicali si la raportul organizat de directorul medical  cu asistentii sefi de sectie/compartimente;

            - organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.;

            - se preocupa de asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul din subordine;

            - in cazuri deosebite, propune spre aprobare, impreuna cu medicul sef, plata cu ora conform reglementarilor legale si informeaza conducerea unitatii;

            - controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;

            - in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul laboratorului, informeaza conducerea unitatii in vederea sanctionarii personalului vinovat;

            - organizeaza si controleaza folosirea  integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;

            - intocmeste programarea concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului;

            - coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale sanitare insotite de instructorul de practica, respectandu-se graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;

            - coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea  normelor de prevenire si combatere a infectiilor nozocomiale;

            - coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

            - isi desfasoara activitatea sub coordonarea medicului sef de laborator si a directorului medical;

            - pregateste fizic si psihic pacientul in vederea recoltarii, dupa caz;

            - pregateste materialul necesar in vederea prelevarii produselor biologice;

            - sterilizeaza materialele necesare investigatiilor de laborator;

            - recolteaza si preleveaza produse biologice necesare investigatiilor de laborator, dupa caz;

            - prepara si pregateste coloranti, medii de cultura si anumiti reactivi necesari pentru tehnicile de laborator;

            - prepara solutii dezinfectante;

            - asigura autoclavarea produselor biologice;

            - efectueaza tehnicile de laborator (hematologice, biochimice, bacteriologice, parazitologice, serologice);

            - respecta normele de pastrare si conservare a reactivilor de laborator, cu care se lucreaza;

            - acorda primul ajutor in situatii de urgenta;

            - intocmeste documente, raspunde de corectitudinea datelor inregistrate;

            - respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

            - respecta Regulamentul intern;

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.48. Asistenta medicala profil laborator din Laboratorul de analize medicale are urmatoarele sarcini:                                                                                                                                   - pregateste fizic si psihic pacientul in vederea recoltarii, dupa caz;

            - pregateste materialul necesar in vederea prelevarii produselor biologice;

            - prepara solutii dezinfectante;

            - pregateste animalele pentru experiente, urmareste evolutia lor, participa la recoltari, inoculari si evaluarea rezultatelor;

            - asigura autoclavarea produselor biologice;

            - efectueaza tehnicile de laborator (hematologice, biochimice, bacterologice, parazitologice, serologice, toxicologice, citologice si de anatomie patologice);

            - participa la efectuarea necropsiilor;

            - respecta normele de pastrare si conservare a reactivilor de laborator cu care lucreaza;

            - acorda primul ajutor in situatii de urgenta (accidente produse in timpul recoltarii, etc.);

            - isi organizeza activitatea in mod responsabil conform pregatirii profesionale;

            - recolteaza probe biologice pentru examinari de laborator hematologice, microbiologice, biochimice;

            - prepara medii de cultura, reactivi, solutii curente de laborator, precum si coloranti uzuali;

            - executa analize cu tehnici uzuale precum si operatii preliminare efectuarii examenelor de laborator;

            - efectueaza reactii serologice, insamantari si treceri pe medii de cultura sub supravegherea medicului;

            - raspunde de buna pastrare si utilizare a aparaturii, utilajelor si instrumentarului din dotare, de buna intretinere si folosire a mobilierului;

            - in lipsa registratorului, preia si atributiile acestuia;

            - intocmeste documente/buletine de analiza, inregistrarea rezultatelor de laborator;

            - inmagazineaza datele de laborator pe calculator, dupa caz;

            - raspunde de corectitudinea datelor inregistrate;

            - intocmeste si comunica datele statistice din laboratorul clinic;

            - respecta normele de pastrare si conservare a reactivilor din laborator;

            - acorda primul ajutor in situatii de urgenta (accidente produse in timpul recoltarii);

            - intocmeste documente (buletine de analiza, inregistrarea rezultatelor de laborator, etc.);

            - inmagazineaza datele de laborator pe calculator, dupa caz;

            - raspunde de corectitudinea datelor inregistrate;

            - intocmeste si comunica datele statistice din laboratorul clinic;

            - asigura pastrarea si utilizarea instrumentarului si a aparaturii din dotare;

            - supravegheaza si controleaza efectuarea curateniei si a dezinfectiei laboratorului;

            - utilizeaza si pastreaza, in bune conditii, echipamentele si instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;

            - participa la realizarea programelor de educatie pentru sanatate;

            - informeaza persoana ierarhic superioara asupra deteriorarii reactivilor si a aparaturii din dotarea laboratorului;

            - respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

            - se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale, si de utilizare a echipamentelor, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;

            - participa la procesul de formare al viitorilor asistenti medicali de laborator;

            - asigura si raspunde de aplicarea tuturor masurilor antiepidemice:

                        - pregateste materialele sterile pentru examinari de laborator si respecta termenul de valabilitate;

                        - respecta permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena (in special spalarea si dezinfectia mainilor) cat si a regulilor de tehnica aseptica in efectuarea manoperelor;

                        - executa decontaminarea materialelor utilizate prin dezinfectie: fizica, chimica, autoclavare;

                        - asigura dezinfectia meselor de lucru dupa utilizarea lor sau ori de cate ori este nevoie;

                        - poarta echipamentul de protectie prevazut de normele in vigoare, care va fi schimbat zilnic si ori de cate ori se impune pentru pastrarea igienei si aspectului etic profesional;

                        - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

            - respecta reglementarile in vigoare privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

            - respecta normele de protectia muncii si PSI;

            - participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali de laborator;

            - respecta Regulamentul intern;

            - are un comportament etic cu bolnavii, colaboratorii;

            - respecta confidentialitatea rezultatelor investigatiilor;

            - indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

-          pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

 

 

LABORATOR RADIOLOGIE SI IMAGISTICA MEDICALA

 

 

            Art.49. Medicul cordonator al Laboratorului de radiologie si imagistica medicala are pe langa atributiile, sarcinile si competentele medicului sef al Laboratorului de analize medicale prevazute in prezentul regulament si uratoarele atributii specifice:                                                 - supravegheaza ca developarea filmelor radiologice sa se execute corect si in aceasi zi;

            - raspunde de buna conservare si depozitare a filmelor radiologice;

            - urmareste aplicarea masurilor de protectie pentru iradieri, atat pentru personalul din subordine cat si pentru bolnavii care se prezinta pentru examene radiologice si tratament;

            - stabileste precis dozajul, filtrul, kilovoltajul, timpul de iradiere, numarul sedintelor data aplicarii lor, tratamentul radioterapeutic, etc.

            - urmareste evolutia afectiunii la bolnavul iradiat, precum si zonei tegumentare iradiate si consemneaza in fisa de tratament a bolnavului, cele constatate;

- raspunde prompt la solicitarile in caz de urgenta medico-chirurgicala sau de consult cu alti medici;  

Art.50. Medicul specialist radiolog, in afara sarcinilor prevazute pentru medicul specialist laborator analize medicale, are de indeplinit si urmatoarele atributii:

            - supravegheaza ca developarea filmelor radiologice sa se execute corect si in aceasi zi;

            - raspunde de buna conservare si depozitare a filmelor radiologice;

            - urmareste aplicarea masurilor de protectie pentru iradieri, atat pentru personalul din subordine cat si pentru bolnavii care se prezinta pentru examene radiologice si tratament;

            - stabileste precis dozajul, filtrul, kilovoltajul, timpul de iradiere, numarul sedintelor data aplicarii lor, tratamentul radioterapeutic, etc.

            - urmareste evolutia afectiunii la bolnavul iradiat, precum si zonei tegumentare iradiate si consemneaza in fisa de tratament a bolnavului, cele constatate;

            - indeplineste orice alte sarcini stabilite de medicul sef al laboratorului de radiologie;

            - foloseste metodele si tehnicile cele mai moderne de diagnostic in specialitate;

            - analizeaza modul cum se inregistreaza rezultatele examinarilor;

            - controleaza si raspunde de buna intretinere si utilizarea aparatelor;

            - asigura si raspunde de aplicarea masurilor de igiena;

            - raspunde prompt la solicitarile in caz de urgenta medico-chirurgicala sau de consult cu alti medici;  

            - prezinta cazurile deosebite medicului sef de laborator;

            - efectueaza investigatiile de specialitate;

            - intocmeste si semneaza documentele privind investigatiile efectuate;

            Art.51. Asistenta medicala profil radiologie din Laboratorul de radiologie are urmatoarele sarcini:

            - pregateste bolnavul si materialele necesare examenului radiologic;

            - inregistreaza bolnavul in registrul de consultatii pentru radioscopii si radiografii cu datele de identitate;

            - efectueaza radiografiile la indicatia medicului;

            - executa developarea filmelor radiografice si conserva filmele in filmoteca, conform indicatiilor medicului;

            - pastreaza filmele radiografice, prezentand medicului radiolog toate filmele radiografice pentru interpretare;

            - developeaza filmele in camera obscura si dupa uscarea lor inscrie datele personale pe filme;

            - pastreaza evidenta substantelor si materialelor consumabile;

            - inscrie rezultatele interpretarii filmelor in registrul de consultatii radiologice/buletine radiologice;

            - asigura evidenta examenelor radioscopice si radiografice;

            - pastreaza evidenta la zi a filmelor consumate;

            - participa impreuna cu medicul radiolog la procesul de invatamant;

            - asigura utilizarea in conditii optime a aparaturii si sesizeaza orice defectiune in vederea mentinerii ei in stare de functionare;

            - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele si instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;

            - respecta Regulamentul intern;

            - supravegheaza ordinea si curatenia la locul de munca;

            - respecta normele igienico-sanitare de protectia muncii si P.S.I.;

- respecta secretul profesional si codul de etica al asistentilor medicali;

            - poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

            - utilizarea dozimetrului individual este obligatorie pe toata durata prezentei in campul de radiatii sau in orice situatie in care exista pericol de iradiere;

            - respecta si apara drepturile pacientilor;

            - asigura evidenta tuturor examinarilor efectuate, defalcat pe sectii, pentru contabilitate si statistica;

            - stabileste sarcinile de serviciu ale intregului personal din subordine din laborator, pe care le poate modifica, informand medicul sef;

            - coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine;

            - evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului din laborator;

            - organizeaza, impreuna cu directorul medicak si cu consultarea reprezentantului O.A.M.M.R.-ului, testari profesionale periodice si acorda calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;

            - participa la selectionarea asistentilor medicali profil radiologie si a personalului auxiliar prin concurs;                                                                                                                         - supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

- organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii medicali si surorile medicale;

- intocmeste lunar graficul de lucru al personalului din subordine si foile colective de prezenta si le depune in termen la biroul personal;

            - aduce la cunostinta directorului medical absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;

            - raspunde de aprovizionarea laboratorului cu materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;

            - realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii sectiei conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul medical;

            - controleaza zilnic condica de prezenta a personalului;

            - analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului medical;

            - organizeaza periodic si participa la raportul asistentilor medicali din laborator si la raportul organizat de directorul medical cu asistentii sefi de sectie/compartimente;

            - organizeaza instruiri perodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor de protectia muncii, P.S.I.si privind obligatiile personalului in situatii de urgenta ;

            - se preocupa de asigurarea unui climat etic fata de pacienti de catre personalul din subordine;

            - in cazuri deosebite, propune spre aprobare, impreuna cu medicul sef, plata cu ora conform reglementarilor legale si informeaza conducerea unitatii;

            - controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;

            - in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine din cadrul laboratorului, impreuna cu medicul sef laborator, informeaza conducerea unitatii in vederea rezolvarii si/sau sanctionarii personalului vinovat;

            - organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;

            - intocmeste programarea concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului, informand conducerea;

            - coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale sanitare insotite de instructorul de practica, respectandu-se graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;

            - coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a normelor nozocomiale;

            - coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

            - isi desfasoara activitatea sub coordonarea medicului sef si a directorului medical;

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            - pregateste bolnavul si materialele necesare examenului radiologic;

            - inregistreaza bolnavul in registrul de consultatii pentru radioscopii si radiografii cu datele de identitate;

            - efectueaza radiografiile la indicatia medicului;

            - executa developarea filmelor radiografice si conserva filmele in filmoteca, conform indicatiilor medicului;

            - pastreaza filmele radiografice, prezentand medicului radiolog toate filmele radiografice pentru interpretare;

            - developeaza filmele in camera obscura si dupa uscarea lor inscrie datele personale pe filme;

            - pastreaza evidenta substantelor si materialelor consumabile;

            - inscrie rezultatele interpretarii filmelor in registrul de consultatii radiologice/buletine radiologice;

            - asigura evidenta examenelor radioscopice si radiografice;

            - pastreaza evidenta la zi a filmelor consumate;

            - asigura utilizarea in conditii optime a aparaturii si sesizeaza orice defectiune in vederea mentinerii ei in stare de functionare;

            - dezvolta pregatirea profesionala de specialitate prin perfectionarea permanenta a cunostintelor teoretice si practice;

            - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele si instrumentarul din dotare;         - respecta Regulamentul intern;

            - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

            - supravegheaza ordinea si curatenia la locul de munca;

            - respecta normele igienico-sanitare, de protectia muncii si P.S.I.;

            - respecta secretul profesional si codul de etica al asistentilor medicali;

            - poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

            - utilizarea dozimetrului individual este obligatorie pe toata durata prezentei in campul de radiatii sau in orice situatie in care exista pericol de iradiere;

            - respecta si apara drepturile pacientilor;

            - respecta normele privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

             - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.52.Fizicianul medical, responsabilitati :

-          sa elaboreze cerinte si specificatii pentru achizitionarea instalatiei potrivite de radiologie, asigurandu-se de securitatea radiologica a instalatiei;

-          sa intocmeasca tema de proiectare pentru amplasarea si constructia laboratorului de radiologie, in colaborare cu radiologul ;

-          sa supravegheze sau sa participe testele de acceptare, punerea in functiune si controlul calitatii, al instalatiilor radiologice ;

-          sa stabileasca proceduri de evaluare a dozei pacientului ;

-          sa supravegheze instalarea-montarea,intretinerea,verificarea,repararea instalatiilor radiologice ;

-          sa supravegheze inventarierea instalatiilor radiologice;

-          sa participe la investigarea si la evaluarea incidentelor si accidentelor radiologice.

 

 

                                                           PUNCT DE TRANSFUZII

 

 

Art.53. Punctul de transfuzii este in subordinea ATI si are urmatoarele atributii:

- asigura primirea bolnavilor in Punctul de transfuzii, creeaza un climat favorabil bolnavilor;

- asigura si reface zilnic, dupa caz, stocul de sange si al produsilor derivati;

- informarea populatiei referitoare la data si ora cand are loc donarea de sange;

- asigura valabilitatea serurilor hemotest;

- recolteaza sange pentru determinarea grupului Rh sanguin;

- face proba de compatibilitate Jean-Beau; in cazul in care sangele ce urmeaza a fi transfuzat este compatibil cu cel al bolnavului transfuzarea poate avea loc;

- deconteaza sangele atat in FO cat si in registrul de evidenta a sangelui.

Art.54. Asistenta medicala de la Punctul de transfuzii are in principal urmatoarele atributii:

            - asigura si raspunde de aprovizionarea corecta si la timp a punctului de recoltare cu cantitati suficiente de sange, plasma si alte derivate de sange;

            - efectueaza determinarea grupei sanguine, a factorului Rh si proba de compatibilitate pe lama;

            - raspunde de aparitia reactiilor,complicatiilor si accidentelor posttransfuzionale provocate de pregatirea defectuoasa a materialelor de transfuzie, de conservarea si manipularea necorespunzatoare a sangelui si derivatelor;

            - tine in ordine evidentele punctului de recoltare si raspunde de corectitudinea datelor inregistrate;

            - inregistreaza in foaia de observatie rezultatele examenelor efectuate precum si datele personale ale donatorului inscrise pe flacon, raspunde de completarea corecta si de trimiterea taloanelor de sange la Centrul de recoltare si conservare a sangelui;

            - pregateste fizic si psihic pacientul in vederea recoltarii, dupa caz;

            - pregateste materialul necesar in vederea prelevarii produselor biologice;

            - efectueaza recoltari de sange, respectand intocmai instructiunile tehnice de recoltare si conservare a sangelui;

            - tine in ordine evidenta donatorilor onorifici de sange, recrutati dintre apartinatorii bolnavilor;

            - supravegheaza si controleaza efectuarea curateniei si a dezinfectiei la locul de munca;

            - respecta normele igienico-sanitare de protectie a muncii si P.S.I.

            - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele si instrumentarul din dotare;

            - respecta si aplica normele de gestionare a deseurilor rezultate din activitatea medicala, se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;

            - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

            - participa la realizarea programelor de educatie pentru sanatate;

            - informeaza persoana ierarhic superioara asupra deteriorarii aparaturii din dotare;

            - respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

            - se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale si de utilizarea echipamentelor prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;

            - participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali;

            - respecta Regulamentul intern;

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

           

CABINET DE PLANIFICARE FAMILIALA

 

 

Art.55. Cabinetul de planificare familiala acorda asistenta medicala de specialitate, avand urmatoarele sarcini:

- supravegherea pacientilor in functie de metoda contraceptiva utilizata;

            - acorda consultatii contraceptive in colaborare cu medicii specialisti de obstetrica - ginecologie;

            - activitati profilactice diagnostice si terapeutice ce se refera la boli cu transmitere sexuala, cancer genito - mamar;

            - desfasoara actiuni de educatie sanitara pe probleme de sanatate a reproducerii si planificare familiala in unitati de invatamant, mass-media, retele medicale primare si altor grupuri de interese;

                        - creaza o perceptie semnificativa si corecta in randul populatiei asupra sanatatii reproductive, ameliorarea acceptabilitatii contraceptiei, prevenirea sarcinii nedorite;

- stabilirea diagnosticului clinic si, pe cat posibil, de laborator al sarcinii si indrumarea pacientei (dupa optiunea individuala si tinand cont de indicatiile medicale si medico-sociale) pentru dispensarizarea specifica prin consultatie prenatala sau pentru intreruperea cursului sarcinii;

- stabilirea diagnosticului clinic si de laborator (in limitele competentelor si dotarii cu echipament) a pacientelor cu patologie genitala si a cuplurilor cu probleme: sterilitate, infertilitate, boli cu  transmitere sexuala, cancer genito-mamar, patologie sexuala de cuplu. Cazurile diagnosticate sau suspecte se indruma spre esaloanele superioare de asistenta medicala;

- asigura o mare accesibilitate a populatiei la informatie, educatie, consiliere in probleme de sanatate a reproducerii umane si planificare familiala - efectuate mai ales ca sfat individual de cuplu si de grupuri mici.

Art.56 . Medicul specialist cu competenta in planificarea familiala care isi desfasoara activitatea la Cabinetul de planificare familiala are urmatoarele atributii:

            - participa la analiza periodica a starii de sanatate a populatiei din teritoriu;

            - participa la actiuni de control medical complex al unor grupe de populatie organizate de conducerea spitalului;

- se preocupa permanent de ridicarea nivelului profesional propriu;

- urmareste si asigura folosirea si intretinerea corecta a mijloacelor din dotare;

            - asigura gestionarea cumpatata a bugetului alocat pentru medicamente si materialele sanitare gratuite si compensate;

            - acorda asistenta medicala de specialitate in conformitate cu competentele stabilite:                   - diagnostic clinic si de laborator al sarcinii;

                        - activitati profilactice diagnostice si terapeutice ce se refera la boli cu transmitere sexuala, cancer genito-mamar, boala inflamatorie pelvina cu transmitere sexuala;

            - acorda consultatie contraceptiva prescriind si aplicand contraceptie hormonala locala sau metode naturale in colaborare si cu medicii specialisti din obstetrica-ginecologie;

            - desfasoara actiuni de educatie sanitara pe probleme de sanatate a reproducerii si planificarii familiale, mai ales sub forma de sfat individual de cuplu sau grupuri mici;

            - inregistreaza datele individuale ale pacientilor si cuplurilor pe fise-tip in vederea prelucrarii automate a datelor;

- trimite spre rezolvare cazurile cu complexitate deosebita la esaloanele specializate;

            - participa la actiuni de cercetare stiintifica pe probleme specifice initiate la nivel national si teritorial;

- participa la manifestari stiintifice, consulta indrumarile metodologice si literatura de specialitate in vederea asigurarii unui inalt nivel de cunoastere in domeniu;

- participa la difezarea informatiilor privind sanatatea reproducerii si planificarea familiala, nivelul retelei medicale primare;

-          raporteaza datele referitoare la activitatea desfasurata catre Autoritatea de Sanatate Publica a judetului Cluj, Centrul de Sanatate a Reproducerii si Planificarea Familiala Cluj.

- isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;

- controleaza si raspunde de aplicarea masurilor de igiena  si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale, se va preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale;

- respecta secretul profesional si codul deontologic al medicului;

- raspunde de respectarea confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor referitoare la asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;

- intocmeste fisele postului personalului din subordine;

- verifica zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

- informeaza conducerea spitalului asupra activitatii cabinetului, punand la dispizitie actele necesare in acest scop;

- verifica respectarea de catre personalul cabinetului a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza permanent tinuta si comportamentul personalului cabinetului;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectia muncii in cabinet;

- verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cabninet;

- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico- sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- intocmeste fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului angajat si le comunica conducerii spitalului;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de catre conducerea spitalului;                                         - respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.57. Asistenta medicala care este incadrata la Cabinetul de planificare familiala are urmatoarele sarcini:

                  - ajuta si asista medicul la efectuarea consultatiilor medicale;

                  - raspunde de starea de curatenie a cabinetului, temperatura si aerisirea incaperilor, existenta rechizitelor si imprimatelor necesare desfasurarii activitatii;

                  - recolteaza la indicatia medicului probe biologice pentru analize de laborator curente, care nu necesita tehnici speciale si ajuta la efectuarea diferitelor proceduri medicale;

                  - efectueaza la indicatia medicului tratamentele prescrise;

                  - primeste, asigura si raspunde de buna pastrare si utilizare a instrumentarului, aparaturii si utilajelor cu care lucreaza si se ingrijeste de buna intretinere si folosire a mobilierului si inventarului moale existent in dotare;

                  - desfasoara activitate permanenta de educatie sanitara;

                  - se preocupa permanent de ridicarea continua a nivelului sau profesional;

                  - intocmeste orice situatie privind activitatea cabinetului;

                  - raspunde de actele pe care le intreprinde si de deciziile luate conform pregatirii si in limitele competentei profesionale;

                  - respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

                  - participa activ la procesul de formare a noilor asistenti medicali;

                  - respecta codul de etica a asistentilor medicali;

                  - respecta si apara drepturile pacientilor;

                  - respecta cu strictete prevederile Regulamentului intern;

                  - indeplineste orice alte sarcini  de serviciu din dispozitia medicului sau a conducerii spitalului;

                  - tine evidenta cazurilor consultate in cabinet;

                  - participa la supravegherea pacientelor si cuplurilor in functie de metoda contraceptiva folosita;

- participa la actiuni de educatie sanitara ce se adreseaza pacientelor, cuplurilor sau grupurilor pe probleme de planificare familiala;                                                                                   - respecta normele igienico-sanitare de protectia muncii si P.S.I.                                           - respecta si aplica normele de gestionare a deseurilor rezultate din activitatea medicala, se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;

  - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

 

                                   CABINET DIABET ZAHARAT, NUTRITIE SI

BOLI METABOLICE

 

 

                  Art.58. Cabinetul de diabet zaharat, nutritie si boli metabolice este un cabinet de consultatii medicale de specialitate care are in principal urmatoarele atributii:

                       - asigura asistenta medicala de specialitate a bolnavilor din ambulatoriu si indrumarea bolnavilor catre compartimentul cu paturi in cazurile cand este necesara internarea;

- programarea judicioasa a bolnavilor la cabinet pentru evitarea aglomeratiei si amanarilor in vederea efectuarii examenelor de specialitate si a investigatiilor de laborator;

- organizarea depistarii active si prevenirea imbolnavirilor;

- dispensarizarea unor categorii de bolnavi si a unor persoane sanatoase expuse riscului de imbolnavire;

                       - informarea permanenta a bolnavilor privind problemele medico-sanitare importante din teritoriu precum si asupra drepturilor si indatoririlor pe care le au pentru cunoasterea si pastrarea propriei sanatati;

           - efectuarea activitatii de educatie sanitara a populatiei;

- executarea masurilor specifice de prevenire si combatere a bolilor cronice si degenerative;

- stabilirea incapacitatii temporare de munca;

- organizarea si asigurarea recuperarii capacitatii de munca pentru adulti si copii;

- studierea morbiditatii in teritoriu cu prioritate pentru afectiunile cu pondere importanta, evidenta acestor boli.

Art.59. Medicul specialist de diabet zaharat, boli de nutritie si boli metabolice din cadrul Cabinetului de diabet zaharat, nutritie si boli metabolice are urmatoarele atributii:

- examineaza bolnavii, stabileste diagnosticul folosind mijloacele din dotare de care dispune, indica sau dupa caz efectueaza tratamentul corespunzator, consemneaza aceste date in fisa bolnavului;

- recomanda internarea in compartimentul cu paturi a bolnavilor care necesita aceasta in functie de gradul de urgenta, intocmeste biletul de trimitere;

- dispensarizeaza bolnavii depistati cu probleme medicale, conform normelor in vigoare;

- stabileste incapacitatea temporara de munca si emite certificatul medical potrivit reglementarilor in vigoare;

- complecteaza fisa medicala pentru bolnavii care necesita trimiterea la comisia medicala pentru expertizarea capacitatii de munca;

- participa la solicitare, la lucrarile comisiei de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca si ale comisiei medico-legale;

- analizeaza periodic morbiditatea, mortalitatea si alte aspecte de specialitate, propunand masuri corespunzatoare;

- participa la analiza periodica a starii de sanatate a populatiei din teritoriu;

- efectueaza garzi in spital potrivit reglementarilor in vigoare;

- se preocupa permanent de ridicarea nivelului profesional propriu si al personalului din subordine;

- asigura si raspunde de cunoasterea si respectarea de catre personalul subordonat a dispozitiilor actelor normative care reglementeaza acordarea asistentei medicale in cadrul sistemului asigurarilor sociale de sanatate;

- verifica aplicarea corecta de catre colectivul cabinetului a prevederilor contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale spitalicesti cu respectarea pachetului de servicii de baza pentru asigurati si a pachetului minimal in cazul persoanelor cu asigurare facultativa;

- sa ia masuri specifice de informare a asiguratilor despre serviciile medicale oferite, despre modul in care sunt furnizate verificand respectarea criteriilor de calitate elaborate de catre Colegiul Medicilor din Romania si Casa Nationala de Sanatate pentru aplicare in sectiile unitatilor spitalicesti;

- urmareste introducerea in practica a celor mai eficiente metode de diagnostic si tratament fiind permanent preocupat de managementul al resurselor unitatii cu respectarea prevederilor legale referitoare la sumele contractate de spital cu Casa de Asigurari de Sanatate;

- raspunde de acordarea serviciilor medicale tuturor asiguratilor indiferent de Casa  de Asigurari de Sanatate unde se vireaza contributia de asigurari de sanatate pentru acestia precum si de solicitarea documentelor care atesta aceasta calitate;

- controleaza, indruma si raspunde de aplicarea /respectarea masurilor de igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;se va preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale, participand trimestrial la analize specifice la nivelul spitalului;

- raspunde de buna utilizare a aparaturii medicale, instrumentarului si intregului inventar al cabinetului si face propuneri de dotare conform necesitatilor si normelor;

- raspunde de respectarea confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;

- informeaza conducerea spitalului asupra activitatii cabinetului punand la dispozitie actele necesare in acest scop;

- organizeaza si raspunde de aducerea la cunostiinta intregului personal al cabinetului a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din cabinet;

- verifica respectarea de catre intregul personal al cabinetului a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza permanent comportamentul personalului cabinetului;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectie a muncii in cabinet, controleaza permanent tinuta corecta a personalului cabinetului;

- intocmeste fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului angajat in cabinet si le comunica conducerii spitalului;

            - intocmeste fisele postului personalului din subordine;

- respecta secretul profesional si codul deontologic al medicului;

- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico- sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea si neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul cabinetului;

- isi insuseste si asigura respectarea normelor Cotractului Cadru si Regulamentului intern al spitalului;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;                                      - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

            Art.60. Asistenta medicala care lucreaza la Cabinet de diabet zaharat, nutritie si boli metabolice are aceleasi sarcini ca si asistenta medicala incadrata la Cabinet de planificare familiala, prevazute la Art.57.

 

                          

 

 

           

           

           

 

           

           

                       

             

   

 

 

DISPENSAR TBC

 

 

Art.61. Dispensarul TBC organizeaza depistari active, prevenirea si combaterea tuberculozei precum si dispensarizarea acestor categorii de bolnavi avand urmatoarele atributii specifice:

    - organizeaza depistarile in masa radio-fotografice si biologice;

    - organizeaza actiunea de depistare la tuberculuina, vaccinarea si vaccinarea BCG;

    - asigura dispensarizarea tuturor suspectilor la care s-a confirmat tuberculoza;

    - asigura controlul periodic clinic, radiologic si biologic din focarul cu tuberculoza;

    - comunica evidenta cazurilor de tuberculoza la toate forurile superioare.

Art.62. Medicul de specialitate ftiziologie are urmatoarele sarcini specifice:

    - tine evidenta nominala si in baza CNP a bolnavilor ce beneficiaza de medicamente si materiale sanitare prescrise si eliberate in cadrul program 1, subprogramului 2.3.

    - raporteaza lunar trimestrial si anual numarul de bolnavi tratati si sumele aferente materialelor sanitare specifice utilizate in tratamentul acestora la C.A.S. Cluj;

    - tine evidenta sumelor alocate de C.A.S. pentru medicamente si de Consiliul Judetean pentru materiale sanitare;

    - organizeaza si raspunde de intreaga activitate din dispensarul pe care il conduce astfel incat sa fie realizati indicatorii de performanta stabiliti de conducerea spitalului, stipulati in Contractul de administrare incheiat intre managerul spitalului si C.A.S.Cluj

    In acest scop:

    - asigura si raspunde de cunoasterea, de catre personalul subordonat si respectarea dispozitiilor actelor normative care reglementeaza acordarea asistentei medicale in cadrul sistemului asigurarilor sociale de sanatate;

    - asigura acordarea asistentei medicale in caz de urgenta ori de cate ori se solicita unitatii acest serviciu;

    - verifica aplicarea corecta de catre colectivul dispensarului a prevederilor Contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale spitalicesti cu respectarea pachetului de servicii de baza pentru asigurati si a pachetului minimal in cazul persoanelor cu asigurare facultativa;

    - ia masuri specifice de informare a asiguratilor despre serviciile medicale oferite, despre modul in care sunt furnizate, verificand respectarea criteriiloe de calitate elaborate de catre Colegiul medicilor din Romania si Casa nationala de sanatate pentru aplicarea lor in sectiile unitatilor spitalicesti;                                                                                                               - asigura si urmareste stabilirea diagnosticului, aplicarea corecta a indicatiilor terapeutice, controleaza efectuarea indicatiilor prescrise, stabileste momentul externarii bolnavilor conform prevederilor normelor metodologice de aplicare a Contractului cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale spitalicesti;

- colaboreaza cu medicii sefi ai altor sectii/compartiment, laboratoare, in scopul stabilirii diagnosticului, aplicarii tratamentului corespunzator;

- urmareste introducerea in practica a celor mai eficiente metode de diagnostic si tratament, fiind permanent ocupat de managementul corect al resurselor unitatii, cu respectarea prevederilor legale referitoare la sumele contractate de spital cu Casa de asigurari de sanatate Cluj;

  - raspunde de acordarea serviciilor medicale tuturor asiguratilor, indiferent de Casa de asigurari de sanatate unde se vireaza contributia de asigurari de sanatate pentru acestia, precum si de solicitarea documentelor care atesta aceasta calitate;

- controleaza, indruma si raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena si antiepidemice, in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale, se va preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale, participand trimestrial la analize specifice la nivelul spitalului;

- controleaza si asigura prescrierea si justa utilizare a medicamentelor si evitarea polipragmaziei; se va trece la generalizarea folosirii la prescriptii a DCI ale medicamentelor, respectandu-se in unitatile spitalicesti a tuturor prevederilor Comisiei medicamentului;

- raspunde de buna utilizare a aparaturii medicale, instrumentarului si a intregului inventar al dispensarului si face propuneri de dotare conforme necesitatilor si normelor;

- raspunde de respectarea confidentialitatii tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati, a intimitatii si demnitatii acestora;

- controleaza si raspunde de eliberarea, conform prevederilor legale, a documentelor intocmite in dispensar, controleaza modul de pastrare in dispensar a documentelor;

- controleaza intocmirea corecta a scrisorilor medicale de catre medicul de familie sau, dupa caz catre medical de specialitate din cabinetele medicale individuale despre diagnosticul stabilit, tratamentele efectuate sau orice alte informatii referitoare la starea de sanatate a pacientului;

- informeaza conducerea spitalului asupra activitatii dispensarului, punand la dispozitie actele necesare in acest scop;

- organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al dispensarului a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din dispensar a raporturilor de munca ale acestora;

- verifica respectare de catre intreg personalul dispensarului a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza permanent comportamentul personalului dispensarului;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectia muncii in dispensar, controleaza permanent tinuta corecta a personalului dispensarului;

- intocmeste fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului angajat in dispensar si le comunica conducerii spitalului;

- verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul dispensarului pe care il conduce;

- respecta secretul profesional si codul deontologic al medicului;

- isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;

- organizeaza si participa la depistarile in masa radio-fotografice si biologice;

- elaboreaza propunerile de plan privind actiunea de testare la tuberculina, vaccinarea si revaccinarea BCG, conduce direct activitatea de vaccinare, instruieste ethnic personalul care executa testari la tuberculina si vaccinari; urmareste realizarea planului de vaccinare, stabileste planul terapeutic, in caz de confirmare, la toti suspectii de tuberculoza; dupa luarea in evidenta completeaza fisa de declarare a cazului precum si fisa de dispensarizare;

 - stabileste pe baza anchetei epidemiologice, delimitarea focarelor, precum si masurile ce se impun;

- stabileste si controleaza executarea masurilor antiepidemice in focar, colaborand cu centrul sanitaro-antiepidemic;

- prescrie chimio-profilaxia si chimio-terapia ambulatorie pe care o aplica medical de familie;

 - asigura controlul periodic clinic, radiologic si biologic al persoanelor din focarele de tuberculoza;

 - comunica evidenta cazurilor de tuberculoza la medicii de familie, transmite centrului sanitaro-antiepidemic evidenta cazurilor noi de tuberculoza;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

- raporteaza la timp toate situatiile necesare, solicitate de Casa de asigurari de sanatate a judetului Cluj si Autoritatea de sanatate publica a judetului Cluj.

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.63. Asistenta medicala din cadrul Dispensarului TBC are urmatoarele sarcini:          - instruirea bolnavului, respectiv al apartinatorilor sau a personalului medical (la care elibereaza recipientul special) asupra modului corect de recoltare a produsului patologic (sputa, urina, lichid pleural, lichid menstrual);

            - notarea datelor personale, domiciliu, grupa de dispensarizare a bolnavilor cu produs patologic pentru a evita o regretabila confuzie intre bolnavi. Mentinerea aspectului organoleptic a produsului (mucopurulent, sangvinolent, insuficient);

            - prelucrarea produsului biologic: sputa, sedimente de urina, produs de raclaj, lichid pleural, pentru cele doua examinari:

- examen microscopic direct cu cele trei etape:

                       - pregatirea frotiului, numerotarea corecta a lamelor conform registrului;

                       - colorarea Ziel-Nielsen;

                       - examinarea a 100/300 campuri la microscop optic (conform indicatiilor medicului).

- insamantarea produsului patologic preparat specific si corect pe mediul Laewnstin-Jensen cu numerotarea corecta a eprubetelor;

- citirea culturilor insamantate la 7; 14; 21; 60zile si inregistrarea rezultatelor preliminare in registrul unic.

            - rezultatele suspect pozitive vor fi notate intr-un caiet pana la confirmarea laboratorului de referinta judetean, respectiv national. De asemenea vor fi comunicate imediat rezultatele pozitive medicului personalului DAT-Turda si DAT-Campia-Turzii pentru luarea prompta a masurilor necesare intr-un focar TBC.

            - trecerea rezultatelor pozitive la examenul direct in maxim 24 ore, iar cele negative in culturi la doua luni de la insamantare, cu mentionarea suprainfectiilor;

            - tine evidenta rezultatelor, in special celor pozitive, provenite din Sanatorii si Clinica Ftiziologica Cluj-Napoca intr-un caiet special;

            - lunar si trimestrial intocmeste raport de activitate supravegheat de medicul DAT-Campia Turzii prin centralizatoare corect intocmite pentru Spitalul Municipal CampiaTurzii, Casa de Asigurari, Clinica Ftiziologica Cluj-Napoca si Institutul Marius Nasta Bucuresti;

            - tine inventarul substantelor, colorantilor, solutiilor, mediilor de cultura, materialelor consumabile si anunta din timp medicul pentru demersurile in vederea aprovizionarii;

            - prepara la timp si in concentratii corecte solutiile necesare pentru examen direct, respectiv insamantarea culturilor;

            - contribuie efectiv si in orice ocazie la educatia sanitara a bolnavului infectios si al apartinatorilor, a contactilor din focare;

            - contribuie la desfasurarea bunului mers al activitatii zilnice si in situatii speciale din DAT; la atmosfera corecta de lucru intre colegi si fata de bolnavii TBC cu o psihologie mai speciala;

            - nu va furniza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

            - poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern al spitalului care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrare igienei si a aspectului estetic personal;

- respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

- respecta Regulamentul intern al spitalului

- respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

- respecta secretul professional si codul de etica al asistentului medical;

            - respecta normele privind gestionarea deseurilor rezltate din activitatea medicala

 

 

FARMACIA

 

 

Art.64. Farmacia are in principal urmatoarele atributii:

            -pastreaza, prepara si difuzeaza medicamente de orice natura si sub orice forma, potrivit prevederilor legale in vigoare, specialitati farmaceutice autorizate si alte produse farmaceutice, conform Nomenclatorului aprobat de M.S.

            - depoziteaza produsele conform normelor in vigoare, tinand seama de natura si proprietatile lor fizico-chimice;

            - organizeaza si efectueaza controlul calitatii medicamentului si ia masuri ori de cate ori este necesar pentru preintampinarea accidentelor, informand imediat organul superior;

            - asigura, in cadrul competentei sale, primul ajutor bolnavilor;

            - asigura controlul prin:

                       - control preventiv;

                       - verificarea organoleptica si fizica;

                       - verificarea operatiilor finale;

                       - analiza calitativa a medicamentelor, la masa de analiza.

            - asigura educatia sanitara a populatiei in domeniul medicamentului, combaterea automedicatiei si informarea personalului medico-sanitar cu privire la medicament;

- prescrierea, prepararea si eliberarea medicamentelor se face potrivit normelor stabilite de M.S.

            - calculeaza din nota de plata intocmita de asistentele sefe de sectii/compartimente, in situatia bolnavilor internati ca urmare a unor accidente rutiere si alte vatamari corporale, precum si in situatia asistentei medicale la cerere, costul medicamentelor si materialelor sanitare.

Art.65. Farmacia este condusa de un farmacist sef . In exercitarea atributiilor sale, farmacistul sef de sectie are urmatoarele sarcini:

            - se ocupa de gestionarea farmaciei si executa lucrari de contabilitate primara;

            - receptioneaza medicamentele conform facturii, verifica seriile de fabricatie, valabilitatea, cantitatea si calitatea medicamentelor;

            - calculeaza pretul unitar al medicamentelor receptionate si opereaza in calculator facturile;

            - face propuneri pentru licitatie, in sensul inscrierii corecte a D.C.I.-ului,a codului  terapeutic si C.P.V.  a unitatii de masura, concentratie si cantitatea necesara pe o perioada de timp;

            - raspunde de calitatea medicamentelor si modul de manipulare al acestora precum si de conservarea lor;

            - elibereaza, manipuleaza si inregistreaza medicamentele cu regim special - stupefiante - folosite in spital;

            - raspunde de gestionarea, aprovizionarea si raportarea medicamentelor din Programe Nationale (TBC, diabet,dializa,planing,scolar);

            - organizeaza spatiul de munca dandu-i fiecarei incaperi destinatia cea mai potrivita pentru realizarea unui flux tehnologic corespunzator specificului activitatii;

            - intocmeste un plan de lucru si repartizeaza sarcinile pe persoane conform gradului de pregatire a acestora;

            - raspunde de buna aprovizionare a farmaciei;

            - organizeaza receptia calitativa si cantitativa a medicamentelor;

            - controleaza prepararea corecta si la timp a medicamentelor;

            - organizeaza practica studentilor si elevilor repartizati pentru stagiu in farmacie;

            - raspunde de organizarea si efectuarea corecta si la timp a tuturor lucrarilor de gestiune;

            - asigura masurile de protectia muncii, de igiena, PSI si respectare acestora de catre intregul personal;

            - colaboreaza cu conducerea spitalului pentru rezolvarea tuturor problemelor asistentei cu medicamente;

            - face parte din nucleul de farmacovigilenta al spitalului;

            - participa la raportul de garda;

            - asigura controlul de calitate al solutiilor injectabile preparate industrial potrivit dispozitiilor in vigoare;

            - urmareste respectarea conditiilor de igiena la prepararea, pastrarea si eliberarea medicamentelor;

            - controleaza starea de curatenie, urmareste efectuarea dezinfectiei si dezinsectiei periodice a spatiului farmaciei;

            - urmareste zilnic starea de sanatate a personalului din subordine interzicand celor suspecti de boli transmisibile sau contacti de boli transmisibile accesul in farmacie fara aviz medical;

            - instruieste personalul privind tinuta si comportamentul igienic si respectarea regulilor de tehnica aseptica;

            - informeaza conducerea spitalului asupra consumului si stocurilor de medicamente;

            - organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al farmaciei a Regulamentului intern al spitalului, a tuturor masurilor/deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din farmacie a raporturilor de munca ale acestora;

            - verifica respectarea de catre intregul personalul farmaciei, a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza permanent comportamentul personalului farmaciei;

            - intocmeste fisele de evaluare a performantelor individuale ale personalului angajat in farmacie si le comunica conducerii spitalului;

            - verifica si raspunde de respectarea programului de lucru in cadrul farmaciei pe care o conduce;

            - isi insuseste si asigura respectarea normelor Contractului cadru si Regulamentului intern;                                                                                                                                         - se preocupa de intocmirea corecta a fiselor postului personalului din subordine si le comunica spre aprobare conducerii spitalului;                                                                - controleaza, indruma si raspunde de aplicarea/respectarea masurilor de igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale; se va preocupa de raportarea corecta a infectiilor nozocomiale;                                                                                                 - respecta secretul profesional si codul de etica al farmacistilor;                                     - poarta echipament de protectie prevazut de Regulamentul intern care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

- verifica si urmareste respectarea tuturor normelor igienico-sanitare privind colectarea, pastrarea, tratarea, neutralizarea deseurilor si a produselor biologice rezultate din activitate;

- se preocupa permanent de perfectionarea cunostintelor profesionale individuale cat si a personalului din subordine;                                                                                               - indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

            - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.66. Farmacistul care isi desfasoara activitate la Farmacia spitalului are urmatoarele sarcini:

            - supravegheaza si coordoneaza activitatea de eliberare a produselor farmaceutice conditionate, a materialelor sanitare;

            - primeste, verifica, taxeaza si executa retetele magistrale;

            - elibereaza medicamente;

            - asigura si raspunde de depozitarea, conservarea si gestionarea medicamentelor toxice si stupefiante;

            - primeste medicamentele conform facturii si participa la receptia cantitativa a medicamentelor si efectueaza receptia calitativa a acestora, verifica seriile de fabricatie a medicamentelor, valabilitatea, calculeaza pretul unitar si opereaza in calculator factura;

            - urmareste medicamentele, verifica in timp calitatea medicamentelor, conditiile de conservare si pastrare a acestora, verifica timpii de expirare;

            - raspunde de munca si pregatirea profesionala a stagiarilor in farmacie;

- executa toate lucrarile incredintate de farmacista sefa in vederea cunoasterii intregii actiuni a farmaciei;

- se ocupa de gestiunea farmaciei si executa lucrari de contabilitate primara;

- respecta programul de lucru al farmaciei;

- se ocupa de aprovizionarea, in sensul stabilirii necesarului de medicamente conform consumului anterior si dupa ce a luat legatura cu medicii, comunicand necesarul Serviciului aprovizionare;

- face propuneri pentru licitatie in sensul inscrierii corecte a DCI- ului, a codului terapeutic si CPV, a unitatii de masura, concentratie si cantitatea necesara pentru o perioada de timp;

- realizeaza o buna colaborare cu medicii privind medicamentul, aprovizionarea, calitatea, cantitatea si acorda consultanta de specialitate privitoare la actiunea medicamentelor, reactii secundare si adverse;

- raspunde de gestionarea, aprovizionarea si raportarea medicamentelor din programe: diabet, TBC, dializa,planing,scolar;

- efectueaza analize fizico- chimice ale substantelor farmaceutice si apei distilate preparate in farmacie;

- executa lucrari cerute de catre conducerea unitatii, A.S.P. si Casa de asigurari de sanatate Cluj;

- raspunde de existenta autorizatiei de functionare a farmaciei;

- respecta secretul profesional si codul etic al farmacistului;

- respecta prevederile Regulamentului intern, a protectiei muncii si P.S.I.;

- controleaza, indruma si raspunde de respectarea masurilor de igiena si antiepidemice, in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;

- coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea farmaceutica;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.67. Asistentul de farmacie are urmatoarele atributii:

            - organizeaza, impreuna cu directorul medical, si cu consultarea reprezentantului O.A.M.R.-ului, testari profesionale periodice, si acorda calificative anuale pe baza calitatii rezultatelor obtinute la testare;

            - participa la selectionarea asistentilor de farmacie si a personalului auxiliar prin concurs, si propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine, potrivit reglementarilor legale in vigoare;

            - supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea intregului personal nou incadrat in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

            - organizeaza si controleaza activitatea de educatie pentru sanatate desfasurata de asistentii de farmacie;

            - aduce la cunostinta directorului medical absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestora potrivit reglementarilor legale in vigoare;

            - raspunde de aprovizionarea farmaciei cu materiale sanitare necesare, de intretinerea si inlocuirea acestora conform normelor stabilite in unitate;

            - realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii farmaciei conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul medical si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;

            - controleaza zilnic condica de prezenta a personalului mediu sanitar si auxiliar;

            - analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului medical;

            - participa la raportul organizat de directorul medical cu asistentii sefi de sectie /compartimente;

            - organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine privind respectarea normelor de protectia muncii;

            - asigura pastrarea secretului profesional;                                                                            - in cazuri deosebite propune spre aprobare, impreuna cu farmacistul sef, ore suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza conducerea unitatii;

            - controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;

            - in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul farmaciei informeaza farmacistul sef si conducerea unitatii in vederea rezolvarii si/sau sactionarii personalului vinovat;

            - organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;

            - intocmeste programarea anuala a concediilor de odihna raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului informand farmacistul sef;

            - coordoneaza organizarea si realizarea instruirii clinice a elevilor scolilor postliceale de farmacie insotite de instructorul de practica, respectandu-se graficul de stagiu stabilit de comun acord cu scoala;

            - coordoneaza si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combaterea infectiilor nozocomiale

            - coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea farmaceutica;

            - isi desfasoara activitatea sub coordonarea farmacistului sef si a directorului medical;

            - organizeaza spatiul de munca si activitatile necesare distribuirii medicamentelor si materialelor sanitare;

            - asigura aprovizionarea, receptia, depozitarea si pastrarea medicamentelor si produselor farmaceutice;

            - elibereaza medicamente si produse galenice, conform prescriptiei medicului;

            - ofera informatii privind efectele si reactiile adverse ale medicamentului eliberat;

            - participa, alaturi de farmacist la pregatirea unor preparate galenice;

            - verifica termenele de valabilitate a medicamentelor si produselor farmaceutice si previne degradarea lor;

            - respecta Regulamentul intern.                                                                                           - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.       

-organizeaza spatiul de munca si activitatile necesare distribuirii medicamentelor si materialelor sanitare;

- asigura aprovizionarea, receptia, depozitarea si pastrarea medicamentelor si produselor farmaceutice;

- elibereaza medicamente si produse galenice, conform prescriptiei medicului;

- recomanda modul de administrare a medicamentelor eliberate, conform prescriptiei medicului;

- ofera informatii privind efectele si reactiile adverse ale medicamentului eliberat;

- respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

- participa la realizarea programelor de educatie pentru sanatate;

- respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului de farmacie;

- utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele si instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;

- se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;

- participa la procesul de formare a viitorilor asistenti de farmacie;

- respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

- respecta Regulamentul intern al spitalului

-          pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

 

                                                           STERILZARE

 

 

Art.68. Sterilizarea asigura conditii optime pentru desfasurarea activitatii de asistenta medicala in vederea evitarii transmiterii infectiilor nozocomiale si are urmatoarele atributii:

            - asigura sterilizarea materialelor si instrumentarului necesare activitatii spitalului;

            - asigura circuitul materialelor prezentate la sterilizare si marcarea materialelor sterile conform normelor M.S.

            - tine evidenta materialelor prezentate la sterilizare;

      - face controlul sterilizarii prin teste chimice la fiecare sarja si periodic testarea bacteriologica.

Art.69. Asistenta medicala de la sterilizare are urmatoarele atributii:

            - raspunde de calitatea sterilizarii si de asigurarea ritmica a instrumentarului si a materialelor sterile necesare activitatii spitalului.

            In acest scop:

            - propune managerului spitalului necesarul de materiale, aparatura, amenajari si lucrari de intretinere necesare bunului mers al statiei;

            - controleaza daca este asigurata buna functionare a aparatelor, respectarea instructiunilor de folosire a acestora, testarea chimica a fiecarei sarje si periodic bacteriologica si evidenta activitatii de sterlizare. Urmareste la Laboratorul de bacteriologie rezultatele autocontrolului de sterilizare;

            - instruieste si controleaza permanent activitatea personalului care lucreaza in statia centrala respectarea modului de primire, pregatire, pastrarea si eliberarea materialelor sterile

- informeaza imediat pe directorul spitalului asupra defectiunilor aparute in functionarea statiei de sterilizare si propune masurile corespunzatoare;

- raspunde, asigura si respecta normele de protectia muncii si P.S.I.;

- prelucreaza, raspunde si respecta permanent normele de prevenire si control ale infectiilor nozocomiale;

- se preocupa de cunoasterea si respectarea prevederilor Regulamentului intern;

- respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

- poarta echipament de protectie;

                        - se preocupa continuu de ridicarea cunostintelor profesionale individuale;          

            - verifica modul de pregatire si impachetare a materialelor trimise pentru sterilizare si respinge trusele necorespunzatoare;

            - efectueaza sterilizarea respectand normele tehnice de sterilizare si instructiunile de sterilizare ale fiecarui aparat;

            - anunta imediat personalul tehnic de intretinere si pe asistenta medicala coordonatoare asupra oricarei defectiuni care survine la aparatele de sterilizare;

            - raspunde de igiena incaperilor in care se face sterilizarea si de fluxul materialelor inainte si dupa sterilizare;

      - banderoleaza si eticheteaza trusele si pachetele cu materiale sterilizate, tine evidenta activitatii de sterilizare pe aparate si sarje, conform normelor Ord.M.S. nr.261/2007 completat cu OMSP nr.840/2007;

- efectueaza teste de control a sterilizarii si tine evidenta rezultatelor conform normelor Ord.M.S. nr. 261/2007 completat cu OMSP nr.840/2007;

- respecta Regulamentul intern;

- se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;

- participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

 

            BLOC DE INTRETINERE A CURATENIEI SI DEZINFECTIEI

 

 

Art.70. Blocul de intretinere a curateniei si dezinfectiei are ca si atributii specifice urmatoarele:

            - efectuarea curateniei curente in intrega unitate cu exceptia sectiilor, compartimentelor cu circuit inchis, respectiv comp.ATI, Blocul operator, Compartiment nou-nascuti si Bloc alimentar;

            - fiecare manopera de curatire se desfasoara simultan sau este urmata obligatoriu de dezinfectie curenta;

            - curatenia si dezinfectia se desfasoara conform codului de procedura existent la nivelul unitatii;

            - prin intretinere curatenie si dezinfectie la nivelul sectiilor/compartimentelor se intelege atat la nivelul saloanelor cat si la nivelul anexelor respectiv grupuri sanitare, holuri acces, casa scarilor, etc.

            - prin intermediul agentului DDD se efectueaza dezinfectia ciclica a aerului;

            - dezinsectia curenta la cazurile de parazitoza depistate la triajul epidemiologic la internare;

            - indepartarea rezidurilor din sectii presupune respectarea:                                                                   - circuitului orar stabilit;

                       - codului de procedura pentru deseuri conform Ord.M.S.nr.219/2002.

Art.71. Ingrijitorul de la Blocul de intretinere a curateniei si dezinfectiei are sarcinile prevazute la a     rt.24.

Art.72. Agentul DDD are urmatoarele atributii:

            -preia sub semnatura de predare/primire deseurile contaminate de la punctul de colectare intermediara a unitatii;

            - verifica si respinge de la preluare deseurile contaminate colectate necorespunzator (ambalaj, sortare);

      - preda societatii colectoare de deseuri contaminate pubelele cu deseuri si preia recipientii curati;

            - curata si dezinfecteaza spatiul de depozitare temporara dupa fiecare predare de deseuri;

            - raspunde de frigiderul pentru deseuri anatomo-patologice;

            - spatiul de depozitare temporara va fi inaccesibil persoanelor straine (inchis) in afara orarului de primire;     

            - supravegheaza transportul corect al rezidurilor solide (menajere si contaminate), depunerea lor in pubele si spalarea galetilor de transport;

            - intretinerea curateniei in curtea spitalului si la rampa pentru deseuri menajere;   

            - asigura dezinfectia zilnica  a apelor uzate menajere din spital;

            - efectueaza dezinfectia ciclica a aerului conform graficului aprobat de conducerea unitatii;

            - asaneaza cazurile de parazitism (pediculoza, scabie)depistate la triajul epidemiologic la internare;

            - asigura dezinfectia/dezinsectia efectelor bolnavilor (unde este necesar);

            - curatenie si intretinere curte;

            - aplica si respecta normele de protectia muncii;

            - raspunde de buna functionare si intretinere a aparaturii de dezinfectie, de repararea ei la timp si folosirea in conditii corespunzatoare;

            - isi scimba echipamentul de lucru asfel:

                                   - la preluare deseuri – 1 EIL;

                                   - la intrarea in sectii- conform specificului acestora (botosei, pelerina);

                                   - intretinere curte- 1 EIL.

 

- respecta Regulamentul intern al spitalului;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

 

 

COMPARTIMENTUL DE STATISTICA SI INFORMATICA MEDICALA

 

 

Art.73.Compartimentul de  statistica si informatica medicala are in principal urmatoarele atributii:

            - intocmirea rapoartelor si situatiilor statistice lunare, trimestriale, semestriale si anuale;

            - intocmirea informarilor operativ si periodic pe baza datelor centralizate de statistica medicala privind evolutia starii de sanatate a populatiei;                                                                    - centralizarea datelor de statistica medicala, verificarea si transmiterea lor la DSP CLUJ ;

            - executarea in termenele stabilite a tuturor lucrarilor de statistica medicala precum si a celor necesare pentru activitatea operativa a institutiei;

            - asigurarea circuitului informational al datelor prin sistemul informatic existent;

            - introducerea zilnica, verificarea si transmiterea datelor privitoare la pacientii din foile de observatie se face catre : SNSPMS Bucuresti, CAS Cluj si ASP Cluj;

            - crearea de noi programe informatice;

            - intretinerea si actualizarea programelor si a tehnicii de calcul existente;

            - transmiterea si preluarea datelor prin internet;

            - introducerea si urmarirea desfasurarii licitatiei electronice pe internet pentru medicamente, materiale sanitare, produse alimentare;

            - acordarea de consultanta si controlul introducerii corecte a datelor de catre persoanele ce utilizeaza tehnici de calcul din dotare.

Art.74. Compartimentul de  statistica si informatica  medicala este format dintr-un informatician, care are urmatoarele atributii:

            - raspunde de executare programelor informatice in unitate;

            - raspunde de intocmirea situatiilor statistice;

            - organizeaza activitatea privind statistica medicala din cadrul oficiului;

            - organizeaza si raspunde de intocmirea documentelor interioare si a celor destinate altor institutii din cadrul M.S.

            - colaboreaza cu celelalte compartimente pentru asigurarea sistemului informational din unitate;

            - organizeaza si asigura pastrarea in bune conditii a tehnicii de calcul aflata in dotarea unitatii;

            - coordoneaza, controleaza si raspunde de activitatea salariatilor din subordine;

            - executa orice alte sarcini de serviciu incredintate;

            - pastreaza si asigura secretul profesional si asigura confidentialitatea tuturor materialelor si datelor din cadrul Spitalului Municipal Campia Turzii;

            - respecta prevederile Regulamentului intern;

            - respecta regulile de protectia muncii si PSI;

            - organizeaza si raspunde de aducerea la cunostinta intregului personal al oficiului a Regulamentului intern al spitalului a masurilor/deciziilor conducerii spitalului;

            - verifica respectarea de catre intreg personalul compartimentului a sarcinilor de serviciu, de comportare in unitate, stabilite prin Regulamentul intern, controleaza permanent comportamentul personalului din subordine;

            - intocmeste anual fisele de evaluare a performantelor individuale a personalului angajat in compartiment si le comunica conducerii spitalului;

            - verifica si raspunde de respectarea programului de lucru a personalului din subordine;

            - se preocupa de intocmirea corecta a fiselor postului personalului din subordine si le comunica conducerii spitalului spre aprobare;

            - se preocupa permanent de perfectionarea cunostintelor profesionale individuale cat si a personalului din subordine;

            - indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului.

Art.75 Statisticianul medical are urmatoarele sarcini:

            - primeste documentatia medicala a bolnavilor iesiti din spital (foi de observatie, foi de temperatura);

            - clasifica foile de observatie ale bolnavilor iesiti pe grupe de boli, pe sectii, pe an;

            - tine evidenta datelor statistice pe formulare stabilite de M.S. si intocmeste rapoartele statistice ale spitalului, verificand exactitatea datelor statistice ale sectiilor cuprinse in rapoartele sectiilor;

            - pune la dispozitia sectiilor datele statistice si documentatia medicala necesara pentru activitatea curenta si asigura prelucrarea datelor statistice;

            - urmareste corelarea diferitilor indicatori de activitate comparativ cu alte unitati sau pe tara si informeaza sefii de sectie si conducerea unitatii;

            - intocmeste darile de seama statistice lunar, trimestrial si anual;

            - participa la studiile dispuse de M.S.

            - se intereseaza de imprimante specifice SIS;

            - tine la zi evidenta informatizata a pacientilor externati si raspunde de corectitudinea datelor introduse in calculator;

            - utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele din dotare si anunta imediat seful ierarhic superior de defectiunile aparute;

            - anunta seful ierarhic superior asupra imbolnavirilor personale, sau a oricaror evenimente survenite;

            - se preocupa de actualizarea cunostintelor profesinale prin studiu individual sau alte forme de educatie continua conform cerintelor postului;

            - respecta normele de protectia muncii si P.S.I.;

            - respecta secretul profesional;

            - respecta si apara drepturile pacientului;

 - respecta Regulamentul intern;                                                                                          - pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostinta in timpul executarii contractului nici unei persoane fizice sau juridice care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.76. Registratorul medical are urmatoarele sarcini:

- intocmeste documentatia medicala a bolnavilor iesiti din spital (foi de observatie, foi de temperatura);

- clasifica foile de observatie ale bolnavilor iesiti pe grupe de boli, pe sectii, pe ani;

- participa la studiile dispuse de M.S.

- intocmeste centralizatoarele lunare pe care le transmite C.A.S. Cluj;

- tine evidenta pacientilor internati ca urmare a agresiunilor,accidentelor de circulatie, intocmeste actele necesare pentru plata serviciilor medicale efective acordate acestor pacienti;

- utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele din dotare si anunta imediat sefului ierarhic superior defectiunile aparute;

- anunta seful ierarhic superior asupra imbolnavirilor personale aparute sau a oricaror evenimente survenite;

- se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale prin studiu individual sau alte forme de educatie continua conform cerintelor postului;

- respecta Regulamentul intern;

- poarta echipamentul de protectie si respecta normele de protectia muncii si P.S.I.

- respecta secretul profesional;

- respecta si apara dreptul pacientului.

 

 

 

 

APARAT  FUNCTIONAL

 

 

                  Art.77. Pentru indeplinirea atributiilor ce revin spitalului cu privire la activitatea economico-financiara si administrativ-gospodareasca se constituie compartimente functionale organizate conform ordinului M.S. nr. 56/1974, in functie de volumul de munca, complexitatea, importanta activitatii precum si de capacitatea unitatii;

Art.78. Activitatea economico-financiara si administrativ-gospodareasca se asigura prin urmatoarele servicii si compartimente:

            - serviciul aprovizionare, transport, administrativ;

            - birou resurse umane, normare, organizare si salarizare;

            - birou financiar-contabil;

            -  contencios;

            - compartimentul relatii cu publicul si documente clasificate.

Art.79. Serviciul aprovizionare, transport, administrativ are urmatoarele atributii:

            a. In activitatea de aprovizionare si transport:

            - intocmirea si executarea programului de aprovizionare cu respectarea baremurilor in vigoare;

            - incheierea contractelor economice cu furnizorii, intocmirea si urmarirea graficului de livrare pentru materialele necesare unitatii;

            - asigurarea aprovizionarii unitatii cu alimente, materiale, instrumentar, aparatura etc., in cele mai bune conditii;

      - receptionarea calitativa si cantitativa a materialelor primite de la furnizori si asigurarea transportului acestora in conditii igienico-sanitare, in conformitate cu normele in vigoare;

            - intocmirea, urmarirea si executarea planului de transport;

            - intocmirea darilor de seama privind aprovizionarea cu materiale si alimente si utilizarea mijloacelor de transport.

            b. In activitatea administrativa:

            - asigurarea masurilor necesare pentru utilizarea inventarului administrativ-gospodaresc in conditii de maxima eficienta;

            - realizarea masurilor de protectia muncii si aducerea la cunostinta intregului personal a normelor de igiena si de protectia muncii;

            - luarea masurilor necesare pentru imbunatatirea conditiilor de confort si alimentatie a bolnavilor;

            - urmarirea verificarii la timp si in bune conditii a aparaturii si utilajelor din dotare;

            - asigurarea receptionarii, manipularii si a depozitarii corespunzatoare a bunurilor;

            - asigurarea functionalitatii in bune conditii a blocului alimentar, garderobei bolnavilor etc;

            - asigurarea aplicarii si respectarii normelor de protectia muncii si P.S.I.;

            - organizarea si asigurarea primirii, circuitului, pastrarii si evidentei corespondentei;

            - asigurarea pastrarii arhivei unitatii conform normelor legale;

            - organizarea de actiuni de perfectionare a pregatirii profesionale pentru angajatii din serviciu.

Art.80. Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare si Salarizare are urmatoarele atributii:

            - intocmirea statului de functii, conform normelor de structura aprobate, pentru toate categoriile de personal;

            - asigurarea incadrarii personalului de conducere si executie pentru toate categoriile de personal potrivit statului de functii cu respectarea nomenclatoarelor de functii si salarizare in vigoare;

            - asigurarea acordarii drepturilor de salarizare ca: salarii de baza, salarii de merit, spor de vechime in munca, sporuri pentru conditii periculoase, deosebit de periculoase, vatamatoare, ce solicita o incordare psihica foarte ridicata, garzi, indemnizatii, premii anuale, sporuri de tura;

            - intocmirea contractelor de munca individuale pentru personalul de conducere si executie nou incadrat;

            - intocmirea si tinerea la zi a carnetelor de munca ale angajatilor;

            - intocmirea dosarelor de pensionare cerute de legislatia in vigoare;

            - intocmirea actelor aditionale de modificare a unuia din elementele contractului de munca;

            - intocmirea actelor privind delegarile sau detasarile salariatilor in alt loc de munca decat cel prezent in contractele individuale de munca;

            - intocmirea in fiecare luna a situatiei pentru absolventii institutiilor de invatamant incadrati in munca, pentru somerii in varsta de peste 45 de ani sau somerii intretinatori unici de familie conform legislatiei in vigoare;

            - desfacerea contractelor individuale de munca;

            - verificarea actelor privind prestarea muncii (foaia colectiva de prezenta, graficele de lucru, garzi, contravizita, munca suplimentara);

      - intocmirea anuala a fiselor fiscale a tuturor angajatilor unitatii si depunerea unui exemplar din fisele fiscale la Administratia Financiara Campia Turzii;

            - intocmirea dispozitiilor privind plata cu ora;

            - intocmirea lunara a statelor de plata si a ordinelor de plata;

            - intocmirea lunara a situatiilor pentru trezorerie;

            - intocmirea lunara a situatiei de alimentare de carduri cu salariile fiecarui angajat;

            - intocmirea lunara a situatiei privind tichetele de masa;

            - intocmirea declaratilor pentru somaj, casa de pensii, bugetul general consolidat si depunerea lor in termen;

            - urmarirea, evidenta planificarii si efectuarii concediilor de odihna;

            - asigurarea intocmirii darilor de seama stabilite privind numarul de personal din unitate si a fondului de salarii realizat;

            - intocmirea tuturor adeverintelor solicitate de angajat;

            - intocmirea dispozitiilor privind majorari, indexari ale salariilor in conformitate cu legislatia in vigoare;

            - intocmirea documentatiei necesare privind organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante din unitate;

            - intocmirea actelor necesare pentru promovari si evaluari a personalului angajat in unitate conform legislatiei in vigoare;

            - intocmirea dispozitiilor necesare acordarii conditiilor deosebite pe locuri de munca incadrate in aceste conditii;

            - intocmirea regulamentului de organizare si functionare a unitatii;

            - urmarirea si evidenta autorizatiilor de libera practica si a asigurarilor de raspundere civila a personalului medico- sanitar din unitate;

            - redactarea pe calculator a tuturor actelor si documentelor intocmite in cadrul biroului;

            - organizarea actiunii de perfectionare a pregatirii profesionale pentru angajatii din serviciu.

Art.81. Biroul financiar-contabil are in principal urmatoarele atributii:

            - stabileste cheltuiala pat/pacient pe perioada internarii in situatia bolnavilor internati ca urmare a accidentelor rutiere, loviri sau alte vatamari corporale, precum si in situatia bolnavilor ce solicita asistenta medicala la cerere;

            - organizarea contabilitatii conform prevederilor legale si asigurarea efectuarii corecte si la timp a inregistrarilor;

            - organizarea analizei periodice a utilizarii bunurilor materiale si luarea masurilor necesare impreuna cu celelalte compartimente si servicii din unitate in ceea ce priveste stocurile disponibile supranormative, fara miscare sau cu miscare lenta, sau pentru prevenirea oricaror altor imobilizari de fonduri;

            - asigurarea intocmirii la timp si in conformitate cu dispozitiile legale a darilor de seama contabile;

            - exercitarea controlului financiar preventiv in conformitate cu dispozitiile legale;

            - participarea la organizarea sistemului informational al unitatii, urmarind folosirea cat mai eficienta a datelor contabilitatii;

            - asigurarea intocmirii circulatiei si pastrarii documentelor justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate;

            - preocuparea de mecanizare a lucrarilor contabile;

            - organizarea evidentei tehnico-operative si gestionare;asigurarea tinerii lor corecte la zi;

      - organizarea inventarierii periodice a mijloacelor materiale si regularizarea diferentelor constatate;

            - asigurarea indeplinirii conditiilor legale privind angajarea gestionarilor, constituirea garantiilor si retinerea ratelor;

            - asigurarea masurilor de pastrare, manipulare si folosire a formularelor cu regim special;

            - exercitarea controlului ierarhic operativ curent, in conformitate cu dispozitiile in vigoare;

            - organizarea actiunii de perfectionare a pregatirii profesionale pentru cadrele din serviciu;

            - intocmirea studiilor privind imbunatatirea activitatii economice din unitate si propunerea de masuri corespunzatoare;

            - intocmirea studiilor privind costuri comparative, pe diversi indicatori: zi de spitalizare, pat, pat efectiv ocupat, bolnav etc, comparativ pe sectiile din unitate, analiza cauzelor care determina diferenta si propunerea eliminarii celor subiective; 

 - analizarea si pregatirea din punct de vedere financiar a evaluarii eficientei utilizarii mijloacelor materiale si banesti puse la dispozitia unitatii; luarea masurilor necesare pentru evitarea cheltuielilor neeconomicoase si inoportune;

            - intocmirea proiectelor, planurilor de venituri si cheltuieli bugetare si extrabugetare;

            - asigurarea efectuarii corecte si in conformitate cu dispozitiile legale a operatiunilor de incasari si plati in numerar;

            - asigurarea creditelor necesare, corespunzatoare comenzilor si contractelor emise, in limita creditelor aprobate;

            - intocmirea instrumentelor de protocol si a documentelor de acceptare sau refuz a platii;

            - verificarea documentelor justificative de cheltuieli sub aspectul formei, continutului si legalitatii operatiunii;

            - intocmirea propunerilor de plan de casa pentru plati in numerar;

            - luarea masurilor necesare pentru asigurarea integritatii avutului obstesc si pentru recuperarea pagubelor produse;

            - intocmirea formelor de recuperare a sumelor care eventual au fost gresit platite;

Art. 82. Contenciosul are in principal urmatoarele atributii:

   - asigurarea intocmirii formelor pentru sustinerea in justitie a drepturilor unitatii, a redactarii plangerilor la organele penale, civile sau arbitrare, sesizarii organelor de jurisdictia muncii, precum si a intocmirii cererilor de eliberare a titlurilor notariale etc;

   - asigurarea reprezentarii cererilor unitatii in fata organelor de judecata si exercitarea cailor de atac;

   - luarea masurilor asiguratorii asupra veniturilor sau averii debitorilor;

   - urmarirea aparitiei dispozitiilor cu caracter normative si semnalarea organelor de conducere asupra sarcinilor ce le revin unitatilor sanitare potrivit acestei dispozitii;

   - avizarea legalitatii masurilor si actelor ce urmeaza sa se stabileasca de conducerea unitatii;

   - urmarirea primirii copiilor de pe hotararile instantelor de judecata si depunerea lor serviciilor de contabilitate;

   - participa la negocierea si incheierea contractelor.

Art.83. Compartimentul relatii cu publicul si documente clasificate are in principal urmatoarele atributii:

- asigura rezolvarea solicitarilor privind informatiile de interes public si tine evidenta acestora;

- asigura organizarea si functionarea punctului de informare – documentare;

- asigura publicarea buletinului informative al institutiei care va cuprinde informatiile de interes public comunicate din oficiu;

  - asigura publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei partea a II-a a raportului de activitate al institutiei publice;

  - asigura disponibilitatea in format scris a informatiilor communicate din oficiu;

  - organizeaza in cadrul punctului de informare – documentare al institutiei accesul publicului la informatiile furnizate din oficiu;

- informeaza mass-media locala despre principalele actiuni de interes public ale institutiei;

- acorda (la cerere) acreditare ziaristilor si reprezentantilor mijloacelor de informare in masa, urmare a aprobarii directorului general;

- participa la difuzarea de comunicate, informari de presa, organizarea de conferinte de presa, interviuri;

- elaboreaza si supune aprobarii conducerii unitatii normele interne privind protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;

- intocmeste programul de prevenire a scurgerii de informatii clasificate si il supune avizarii institutiilor abilitate, iar dupa aprobare, actioneaza pentru aplicarea acestuia;

- coordoneaza activitatea de protectie a informatiilor clasificate in toate componentele acesteia;

- asigura relationarea cu institutia abilitata sa coordoneze activitatea si sa controleze masurile privitoare la protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;

- monitorizeaza activitatea de aplicare a normelor de protectie a informatiilor clasificate si modul de respectare a acestora;

- consiliaza conducerea unitatii in legatura cu aspectele privind securitatea informatiilor clasificate;

- informeaza conducerea unitatii despre vulnerabilitatile si riscurile existente in sistemul de protectie a informatiilor clasificate si propune masuri pentru inlaturarea acestora;

- acorda sprijin reprezentantilor autorizati ai institutiilor abilitate, potrivit competentelor legale, pe linia verificarii persoanelor pentru care se solicita acces la informatii clasificate;

- organizeaza activitati de pregatire specifica a persoanelor care au acces la informatiile clasificate;

- asigura pastrarea si organizeaza evidenta certificatelor de securitate si autorizatiilor de acces la informatiile clasificate;

- actualizeaza permanent evidenta certificatelor de securitate si a autorizatiilor de acces;

- intocmeste si actualizeaza listele informatiilor clasificate elaborate sau pastrate de unitate pe clase si niveluri de secretizare;

- prezinta conducatorului unitatii propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor si locurilor de importanta deosebita pentru protectia informatiilor clasificate din sfera de responsabilitate si dupa caz solicita sprijinul institutilor abilitate;

- efectueaza cu aprobarea conducerea unitatii controale privind modul de aplicare a masurilor legale de protectie a informatiilor clasificate;

- exercita si alte atributii in domeniul protectiei informatiilor clasificate potrivit legii.

Art.84. Personalul din compartimentele functionale ale institutiei se incadreaza in numarul maxim de posturi aprobat pentru personalul TESA, posturi vacante si bugetare;

               Angajatii compartimentelor functionale sunt obligati sa isi desfasoare activitatea intr-un spirit de colaborare deplina pentru a putea realiza o corelare a intregii activitati tehnico-administrativ-economice in cele mai bune conditii.Ei au obligatia de a se respecta reciproc in atributiunile ce le exercita in baza prezentului regulament si de a intocmi si pune la dispozitia conducerii spitalului si a forului tutelar, acteintocmite corect la termenele stabilite prin reglementarile in vigoare.

               Salariatii compartimentelor functionale reprezinta institutia in problemele care privesc atributiile fixate lor prin prezentul regulament.

               Tinand seama de reglementarile in vigoare sarcinile separate ale fiecarui post din statul de functii sunt cuprinse astfel:

Art.85. Seful biroului RUNOS are in principal urmatoarele atributii:

- coordoneaza si verifica intocmirea statului de functii;

- coordoneaza si verifica lucrarile de incadrare a personalului de conducere si executie din unitate si raspunde de intocmirea corecta a contractelor de munca;                            - verifica si raspunde de acordarea drepturilor de salarizare pentru toate categoriile de personal in ceea ce priveste:salarii de baza, indemnizatii de conducere, salarii de merit, sporuri de vechime, sporuri pentru conditii deosebite, garzi, premii anuale;

- coordoneaza si raspunde de intocmirea corecta si la timp a darii de seama statistice;

- verifica justa intocmire a statelor de plata, a drepturilor de personal;

- controleaza evidenta drepturilor platite salariatilor;

- coordoneaza si raspunde de corecta intocmire a carnetelor de munca;

- coordoneaza si verifica intocmirea Regulamentului de organizare si functionare a unitatii;

- raspunde de intocmirea corecta si la timp a tuturor situatilor solicitate de forurile tutelare;

- verifica si coordoneaza intocmirea dosarelor cerute de legislatia in vigoare privind pensionarea angajatilor;

- raspunde de perfectionarea continua a pregatirii profesionale a personalului din subordine;

- verifica si raspunde de intocmirea corecta a actelor privind desfacerea cartilor de munca;

                          - coordoneaza si verifica lucrarile privind majorarea de salarii, indexari in conformitate cu legislatia in vigoare;

- coordoneaza si raspunde de acordarea conditiilor deosebite pe locuri de munca incadrate in aceste conditii;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectia muncii in compartimentul subordonat, controleaza permanent tinuta corecta a personalului subordonat;

- intocmeste fisele de evaluare a performantelor individule ale personalului din subordine si le comunica conducerii spitalului;

- intocmeste planificarea anuala a concediului de odihna al subordonatilor;

- intocmeste fisele postului personalului din subordine si le prezinta conducerii spitalului spre aprobare;

- verifica si raspunde de respectarea programului de lucru din cadrul compartimentului pe care il conduce;

- verifica intocmirea actelor aditionale de modificare a elementelor contractului de munca;

- verifica delegarile si detasarile salariatilor

- verifica situatia privind absolventii institutiilor de invatamant;

- verifica evidenta autorizatiilor de libera practica si a asigurarilor de raspundere civila a personalului medico- sanitar din unitate;

- respecta Regulamentul intern al spitalului si se preocupa pentru a aduce la cunostiinta intregului personal din subordine a Regulamentului intern, a tuturor masurilor si decizilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din subordine;

- controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

- verifica respectarea de care intreg personalul subordonat a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in uitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului;

- pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

- indeplineste orice alte sarcini incredintate de conducerea unitatii.

Art.86. Consilierul juridic din cadrul  contenciosului are in principal urmatoarele atributii:

- avizeaza, la cererea conducerii in conditiile legii si contrasemneaza actele care pot angaja raspunderea patrimoniala a Spitalului Municipal Campia Turzii, precum si orice alte acte care produc efecte juridice;

- participa la negocierea si incheierea contractelor;

- redacteaza cereri de chemare in judecata precum si intampinari in baza delegarii de catre directorul general;

- asigura consultanta, reprezinta si apara interesele legitime ale Spitalului Municipal Campia Turzii in fata organelor administrative de stat, instantelor judecatoresti, a altor organe cu caracter jurisdictional, precum si in cadrul oricarei proceduri prevazute de lege, in baza delegatiei date de conducerea spitalului;

- urmareste aparitia actelor normative si semnaleaza organelor de conducere si serviciilor interesate atributiile ce le revin acestora;

- contribuie prin intreaga activitate la asigurarea respectarii legii;

- intocmeste Regulamentul intern al Spitalului Municipal Campia Turzii;

- tine evidenta proceselor si litigiilor in curs in care unitatea este parte, urmareste obtinerea titlurilor executorii pentru creantele unitatii pe care le comunica biroului financiar-contabil;

- executarea intocmai a atributiilor de serviciu si respectarea prevederilor Regulamentului intern;

- pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.87. Functionarul de securitate si purtatorul de cuvant al spitalului Municipal Campia Turzii, au urmatoarele atributii:

- asigura rezolvarea solicitarilor privind informatiile de interes public si tine evidenta acestora;                                                                                                                       - asigura organizarea si functionarea punctului de informare – documentare;

  - asigura publicarea buletinului informative al institutiei care va cuprinde informatiile de interes public comunicate din oficiu prevazute la Art.5 din Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public;

  - asigura publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei partea a II-a a raportului de activitate al institutiei publice;

  - asigura disponibilitatea in format scris a informatiilor comunicate din oficiu;

  - organizeaza in cadrul punctului de informare – documentare al institutiei accesul publicului la informatiile furnizate din oficiu;

- informeaza mass-media locala despre principalele actiuni de interes public ale institutiei (dosare de presa);

- acorda (la cerere) acreditare ziaristilor si reprezentantilor mijloacelor de informare in masa, urmare a aprobarii directorului general;

- participa la difuzarea de comunicate, informari de presa, organizarea de conferinte de presa, interviuri;

- tehnoredacteaza actele care contin informatii clasificate;

- tine evidenta rezervistilor angajati si a fortei de munca necesara desfasurarii activitatilor de mobilizare si pe timp de razboi;

- intocmeste lucrarile de mobilizare la locul de munca- carnetul de mobilizare si alte situatii;

- organizeaza actiunile de protocol;

- coordoneaza activitatile de secretariat;

- urmareste circuitul documentelor in cadrul institutiei si intocmirea la timp de catre diferite sectii si compartimente a actelor cu termen;

- elaboreaza impreuna cu functionarul de securitate si supune aprobarii conducerii unitatii normele interne privind protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;

- participa la intocmirea programului de prevenire a scurgerii de informatii clasificate si il supune avizarii institutiilor abilitate, iar dupa aprobare, actioneaza pentru aplicarea acestuia;

- coordoneaza activitatea de protectie a informatiilor clasificate in toate componentele acesteia;

- asigura relationarea cu institutia abilitata sa coordoneze activitatea si sa controleze masurile privitoare la protectia informatiilor clasificate, potrivit legii;

- monitorizeaza activitatea de aplicare a normelor de protectie a informatiilor clasificate si modul de respectare a acestora;

- consiliaza conducerea unitatii in legatura cu aspectele privind securitatea informatiilor clasificate;

- informeaza conducerea unitatii despre vulnerabilitatile si riscurile existente in sistemul de protectie a informatiilor clasificate si propune masuri pentru inlaturarea acestora;

- participa la activitatile de pregatire specifice pe linie de protectie a documentelor clasificate;

- acorda sprijin reprezentantilor autorizati ai institutiilor abilitate, potrivit competentelor legale, pe linia verificarii persoanelor pentru care se solicita acces la informatii clasificate;

- organizeaza activitati de pregatire specifica a persoanelor care au acces la informatiile clasificate;

- asigura pastrarea si organizeaza evidenta certificatelor de securitate si autorizatiilor de acces la informatiile clasificate;

- actualizeaza permanent evidenta certificatelor de securitate si a autorizatiilor de acces;

- intocmeste si actualizeaza listele informatiilor clasificate elaborate sau pastrate de unitate pe clase si niveluri de secretizare;

- prezinta conducatorului unitatii propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor si locurilor de importanta deosebita pentru protectia informatiilor clasificate din spfera de responsabilitate si dupa caz solicita sprijinul institutilor abilitate;

- efectueaza cu aprobarea conducerea unitatii controale privind modul de aplicare a masurilor legale de protectie a informatiilor clasificate;

- exercita si alte atributii in domeniul protectiei informatiilor clasificate potrivit legii;

- este delegatul Spitalului Municipal Campia Turzii insarcinat cu transportul, predarea- primirea ccorespondentei clasificate.

Art.88. Sarcinile concrete ale personalului de executie se stabilesc de sefii de servicii si compartimente, astfel incat sarcinile compartimentelor functionale sa fie asigurate in totalitatea lor.

               Art.89. Activitatile auxiliare au ca scop asigurarea tehnica a serviciilor de asistenta sanitara in toate unitatile spitalului.

   Acestea se realizeaza prin:

1. Atelierul de intretinere si reparatii;

2. Blocul alimentar.

Art.90. Atelierul de intretinere si reparatii asigura activitatea de intretinere si reparatie a aparaturii, instalatiilor, utilajelor, cladirilor si mijloacelor de transport din unitate si este condus de un sef de formatie.

   Atelierul de intretinere si reparatii are in principal urmatoarele atributii:

- efectueaza lucrari de reparatii curente;

- urmareste efectuarea de reparatii capitale si de investitii conform graficului, verificand cantitativ si calitativ lucrarile executate de constructor;          

- asigura buna functionare a cladirilor, aparatelor, instalatiilor si utilajelor;

- stabileste cauzele degradarii sau distrugerii constructiilor, instalatiilor si utilajelor si propune masuri corespunzatoare;

- stabileste necesarul de materiale de intretinere, constructii, etc.

- asistenta tehnica la receptionarea constructiilor si instalatiilor;

- repararea si verificarea conform instructiunilor metrologice, a aparatelor si instrumentelor de masura si control precum si aplicarea marcii de stat;

- avizul tehnic privind casarea aparatelor, instalatiilor si utilajelor din dotarea spitalului, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.

   Art.91. Seful de formatie/inginerul, Atelierului de intretinere si reparatii are in principal urmatoarele sarcini:

  - conduce activitatea de intretinere si reparatii instalatii, utilaje, cladiri si raspunde de acestea;

  - organizeaza si raspunde de realizarea la termenele stabilite a reviziilor tehnice, intretinerilor, reparatiilor, montajelor si a tuturor lucrarilor care asigura buna functionare a cladirilor (motoare, cazane incalzire abur, etc.);

  - urmareste si raspunde de calitatea lucrarilor executate;

  - stabileste si raspunde de intocmirea necesarului de materiale tehnice, intretinere constructii;

  - raspunde de utilizarea judicioasa a materialelor si a timpului de lucru;

  - intocmeste ordine de lucru, verifica efectuarea lucrarilor si incadrarea in normele de consum;

  - intocmeste, in limita competentelor admise, documentatii de reparatii curente, capitale sau investitii necentralizate, pe care le supun spre aprobare;

  - urmareste intocmirea temelor de proiectare, obtinerea aprobarilor necesare si asigurarea documentatiilor tehnice pentru investitii si reparatii capitale;

  - urmareste obtinerea aprobarilor si avizelor pentru toate lucrarile ce se executa in unitate;

  - urmareste efectuarea reparatiilor capitale conform proiectului si termenelor stabilite, verificand cantitativ si calitativ lucrarile;

                            - tine legatura permanenta intre constructor si conducerea unitatii;        

-          contrasemneaza situatiile de lucrari, receptioneaza lucrarile executate si raspunde de executia lor cantitativa si calitativa;                                       - analizeaza si stabileste in colaborare cu directorul administrativ, necesitatea repararii cladirilor;                                                                           

-          stabileste cauzele degradarii sau distrugerii constructiilor, instalatiilor, utilajelor si propune masuri corespunzatoare;                                    

-          stabileste responsabilitatea in sarcina salariatilor in cazul unor pagube datorate acestora;                                                                                  

 - controleaza ca in sectorul de activitate subordonat sa nu se efectueze alte lucrari decat cele ale unitatii;                                                                                

 - ia masuri pentru indeplinirea si respectarea normelor de igiena, de protectie a muncii si de P.S.I. in sectorul de activiatate si raspunde de aplicarea normelor de protectia muncii pe linie tehnica;                                                              

-          raspunde si urmareste respectarea disciplinei in munca, propune masuri de sanctionare a personalului din sectorul de activitate subordonat in cazul abaterii de la disciplina muncii;                                                       

-          face parte din Comisia de receptie a utilajelor, instalatiilor si materialelor tehnice asigurand asistenta tehnica la receptie;                                          

- da avizul tehnic privind casarea utilajelor, instalatiilor si cladirilor din unitate, in conformitate cu dispozitiile legale;                                                                

- raporteaza periodic asupra activitatii si realizarilor obtinute, conform normelor in vigoare;                                                                                         

- propune transferul, demolarea sau casarea mijloacelor fixe din dotare disponibile sau care indeplinesc normele de casare;                                            

 - analizeaza periodic si sesizeaza directorului administrativ deficientele constatate in sectorul sau de activitate, propunand masuri pentru remedierea lor.

- ia masuri necesare, potrivit dispozitiilor legale, pentru asigurarea conditiilor corespunzatoare de munca, prevenirea accidentelor si imbolnavirilor profesionale;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectia muncii si a normelor PSI pe unitate;

- intocmeste foile de evaluare a performantelor individuale ale personalului din subordine si le comunica conducerii spitalului;

- intocmeste si respecta planificare concediilor de odihna ale subordonatilor;

- intocmeste fisele postului personalului din subordine;

- verifica si respunde de respectarea programului de lucru din cadrul formatiei de lucru;

- respecta Regulamentul intern al spitalului si se preocupa pentru aducerea la cunostinta intregului personal din subordine a Regulamentolui intern, a tuturor masurilor si deciziilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din subordine;

- controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

- intocmeste lunar graficul de lucru si foaia colectiva de prezenta a formatiei de lucru;

- verifica respectarea de catre intreg personalul subordonat a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului, controleaza echipamentul de protectie al personalului subordonat;

- pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

- se preocupa permanent de perfectionarea profesionala continua a formatiei de lucru;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului;

Art.92. Muncitorii calificati sunt subordonati direct inginerului si isi au locul de munca in Atelierul de intretinere sau la punctual de lucru indicat.

Conform pregatirii lor si contractelor de munca individuale, muncitorii au in principal urmatoarele atributii:

- executa toate lucrarile incredintate de catre  inginer , potrivit pregatirii si contractului de munca;

- executa operativ lucrarile de intretinere si revizii tehnice planificate si raspunde de functionarea normala a aparaturii, instalatiilor sau utilajelor ce i-au fost repartizate;

- raspunde de buna gospodarire si utilizare a sculelor si aparatelor cu care lucreaza;

- foloseste in mod rational materialele si piesele de schimb primite;

- executa personal sau in echipa orice fel de sarcini sau lucrari care se incadreaza in atributiile formatiei de lucru;

- aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena si a normelor de protectia muncii.

- poarta echipament de protectie

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- respecta programul de lucru semnand zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;

- pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

- se preocupa permanent de perfectionarea cunostintelor profesionale;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de catre conducerea spitalului.

Art.93. Lenjereasa are in principal urmatoarele atributii:

- primeste de la magazia centrala materialul pentru confectii si materialul moale ce urmeaza a fi reparat;

- executa lucrarile de reparatii la inventarul moale si confectioneaza conform ordinului de lucru echipamentul nou necesar din materialele primite;

- ingrijeste si raspunde de buna intretinere a masinilor de cusut si a utilajelor ce le are in primire;

- mentine si raspunde de starea igienico-sanitara a locului de munca;

- executa orice alte sarcini legate de asigurarea bunului mers al atelierului;

- poarta echipament de protectie;

- respecta prevederile Regulamentului intern; sarcinile de serviciu;

- respecta programul de lucru, semnand zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;

- se preocupa permanent de perfectionarea cunostintelor profesionale;

- aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena, a normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.

- pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.94. Liftierul care lucreaza in cadrul Atelierului de intretinere si reparatii are in principal urmatoarele sarcini:

- raspunde de buna functionare a lifturilui, de intretinerea lor periodica conform graficului fixat pentru fiecare separate;

- urmareste si controleaza calitatea reparatiilor curente si capitale, executate de firme specializate din afara institutiei si certifica efectuarea lor;

- asigura transportul bolnavilor pe targa la sectii, a hranei bolnavilor, rufelor, medicamentelor, neavand voie sa transporte alte personae;

- respecta orarul de functionare, numai in caz de urgenta efectueaza alte transporturi;

- in caz de defectiuni anunta telefonic firma care intretine si efectueaza reparatiile, precum si serviciul administrative;

- executa si intretine curatenia in lifturi si camera lifturilor;

- prezentarea la serviciu conform programului stabilit de institutie;

- executarea intocmai a sarcinilor de serviciu conform fisei postului;

- sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic superior, iar in timpul serviciului sa fie preocupat de buna desfasurare a activitatii;

- sa se prezinte la lucru in deplina capacitate de munca, pentru a putea executa in bune conditiuni sarcinile de serviciu;

- poarta echipament de protectie;

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- respecta programul de lucru, semnand zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;

 - aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena, a normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.

- pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

Art.95. Telefonistul care isi desfasoara activitatea in cadrul Atelierului de intretinere si reparatii are urmatoarele sarcini:

- asigura convorbirile solicitate cu promptitudine in interesul serviciului;

- anunta in cel mai scurt timp directorului administrative defectiunile aparute la centrala telefonica, precum si cele ce apar la telefoanele de pe circuit;

- raspunde de functionarea centralei urmarind calitatea reparatiilor curente si capitale executate;

- sa nu paraseasca postul in serviciul de tura pana la venirea schimbului si sa nu apeleze la personae fara calificare din exteriorul centralei pentru inlocuire;                   

- sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic superior, iar in timpul serviciului sa fie preocupat de buna desfasurare a activitatii, sa elimine orice posibilitati de conturbare a activitatii;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

- prezentarea la serviciu conform programului stabilit si in deplina capacitate de munca;

- executarea oricaror altor sarcini care concura la desfasurarea normala a activitatii;

- poarta echipament de protectie;

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- respecta programul de lucru, semnand zilnic condica de prezenta, precizand ora de incepere si terminare a turei;

 - aplica si raspunde de respectarea normelor de igiena, a normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.

Art.96. Blocul alimentar asigura:

- prelucrarea alimentelor cu respectarea stricta a indicatiunilor de igiena si circuit interior al acestora;

- eliberarea si distribuirea mancarurilor conform listei de alimentatie si centralizatorului cu bolnavii pe regimuri din secti, cu respectarea intocmai a prescriptiilor tehnice privind transportul de la bucatarie la sectii;

- respectarea graficului de distribuire a hranei.

Art.97. Sectiile din spital asigura distribuirea hranei bolnavilor in conditiunile tehnice din Normele M.S.

Art.98. In Blocul alimentar se vor asigura zilnic toate conditiile igienico- sanitare stabilite prin normele tehnice ale M.S. precum si controlul starii de sanatate a personalului care isi desfasoara activitatea in acest loc de munca sau are incidenta cu activitatea blocului, efectuandu-se in acest sens un curs de sarcini cu intreg personalul.

Art.99. Asistenta medicala dieteticiana are in principal urmatoarele atributii:

- conduce si coordoneaza activitatea echipei din Blocul alimentar si bucatarie, privind pregatirea alimentelor si respectarea prescriptiilor medicale;

- controleaza respectarea normelor igienico- sanitare in bucatarie si Blocul alimentar, curatenia si dezinfectia curenta a veselei;

- supravegheaza respectarea, de catre personalul din blocul alimentar a normelor in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale, a normelor de protectia muncii si a Regulamentului intern;

- verifica calitatea si valabilitatea alimentelor cu care se aprovizioneaza institutia, modul de pastrare in magazie si calitatea si valabilitatea alimentelor la eliberarea din magazie;

- supravegheaza si participa la prepararea regimurilor speciale;

- realizeaza periodic planuri de diete si meniuri;

- controleaza modul de respectare a normelor de igiena privind transportul si circuitele pentru alimente, conform reglementarilor in vigoare;

- controleaza distribuirea alimentatiei pe sectii si la bolnavi;

- calculeaza regimurile alimentare si verifica respectarea principiilor alimentare;

- intocmeste zilnic lista cu alimentele si cantitatile necesare;

- verifica prin sondaj corectitudinea distribuirii mesei la bolnavi;

- recolteaza si pastreaza probele de alimente;

- coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine, in cele doua ture;

- evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului din subordine;

- participa la selectionarea personalului prin concurs, si propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine, potrivit reglementarilor legale in vigoare;

- supravegheaza si asigura acomodarea si integrarea personalului nou incadrat, in vederea respectarii sarcinilor din fisa postului;

- informeaza conducerea spitalului despre evenimentele deosebite petrecute in timpul turelor;

- controleaza zilnic condica de prezenta a personalului si contrasemneaza;

- analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine;

- in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine decide asupra modului de rezolvare si/sau sanctionare a personalului vinovat si informeaza conducerea;

- intocmeste graficul concediilor de odihna precum si graficele de lucru lunare si pontajele si raspunde de respectarea acestora si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului;

- respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

- controleaza starea de functionare a instalatiilor frigorifice pentru conservarea alimentelor;

- informeaza conducerea unitatii despre deficientele constatate privind prepararea, distribuirea si conservarea alimentelor;

- organizeaza activitati de educatie pentru sanatate privind o alimentatie sanatoasa;

- participa la formarea asistentilor medicali de dietetica/nutritionistilor;

- respecta secretul professional si codul de etica al asistentului medical;

- respecta normele igienico- sanitare si de protectia muncii;

- se preocupa permanent de actualizarea cunostintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua si conform cerintelor postului;

Art.100. Bucatarul are in principal urmatoarele sarcini:

- primeste produsele alimentare in baza cantitatilor inscrise in lista de alimentatie;

- se ingrijeste sa pregateasca mancaruri corespunzatoare si la timp;

- instruieste personalul din subordine privind curatirea si pregatirea zarzavaturilor si a altor alimente care intra la pregatirea hranei;

- ajuta bucatareasa sefa in exercitarea atributiunilor ce le are si o inlocuieste atunci cand lipseste de la serviciu;

- asigura igiena la locul de munca si ia masurile necesare pentru mentinerea ordinei si curateniei in intreg blocul alimentar;

- indeplineste orice alte sarcini privind asigurarea hranei bolnavilor;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

- poarta echipament de protectie;

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- raspunde de respectarea normelor de igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;

- raspunde de respectarea normelor de protectia munci si P.S.I.

-          respecta programul de lucru si sarcinile de serviciu.

Art.101.Magazinerul are urmatoarele sarcini:

-          receptioneaza cantitativ si calitativ marfurile si bunurile de orice fel in prezenta comisiei de receptie;

-          intocmeste actele de receptie si le preda biroului financiar-contabil;

-          aranjeaza si eticheteaza marfurile in magazie;

-          urmareste si raspunde de verificarea periodica a cantarelor si a altor aparate de masura din dotarea unitatii;

-          urmareste si solicita srijin pentru asigurarea conditiilor de siguranta si securitate a magaziilor si depozitelor;

-          sesizeaza stocurile fara miscare,pentru oferirea lor ca disponibile;

-          sesizeaza existenta unor vicii ascunse descoperite ulterior sau alte deficiente calitative pentru initierea procedurilor de conciliere cu furnizorul;

-          atentioneaza aupra epuizarii stocurilor la unele produse pentru luarea masurilor de reaprovizionare.

Art.102. Muncitorul necalificat din cadrul Blocului alimentar are urmatoarele sarcini:

- transporta alimentele din magazia de alimente la locurile de lucru din bucatarie: zarzavaturile, carnea, etc. ;

- curata si pregateste zarzavaturile si alte alimente pentru pregatirea meniurilor si le preda bucataresei;

- intretine curatenia si igiena locului de munca, a utilajelor si veselei cu care s-a lucrat;

- ajuta, cand este cazul, la transportul alimentelor in timpul aprovizionarii, asigurand si conditiile de igiena necesare;

- colecteaza si transporta la platforma de gunoi si crematoriu reziduurile de la lucrarile din bucatarie sau le preda pentru hrana animalelor din parcul de animale;

- se ingrijeste sa respecte intotdeauna conditiile de igiena la locul de munca, avand datoria de a se prezenta intotdeauna in perfecta stare de sanatate;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de catre sefii sai ierarhici;

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

- poarta echipament de protectie;

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- raspunde de respectarea normelor de igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;

- raspunde de respectarea normelor de protectia munci si P.S.I.

- respecta programul de lucru si sarcinile de serviciu.

Art.103. Ingrijitorul de curatenie din cadrul Blocului alimentar are urmatoarele atributii:

- efectueaza zilnic curatenia in conditii corespunzatoare a spatiului repartizat si raspunde de starea de igiena a intregului spatiu al Blocului alimentar, mobilierului, tamplariei;

- curata si dezinfecteaza zilnic baile, grupurile sanitare cu materiale si ustensile folosite numai in aceste locuri;

- efectueaza aerisirea incaperilor si raspunde de incalzirea corespunzatoare a acestora;

- curata si dezinfecteaza lavoarele, scuipatoarele, etc. conform indicatiilor date;

- transporta gunoaiele si reziduurile alimentare la tomberonul de gunoi, in conditii corespunzatoare, raspunde de depunerea lor corecta in recipiente, curata si dezxinfecteaza vasele in care se pastreaza sau transporta gunoiul;

- raspunde de pastrarea in bune conditii a materialelor e curatenie ce le are in grija personala sau comuna;

- executa orice alte sarcini stabilite de cei in drept

- pe toata durata contractului de munca si dupa incetarea acestuia nu furnizeaza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei personae fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

- poarta echipament de protectie;

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- raspunde de respectarea normelor de igiena si antiepidemice in scopul prevenirii infectiilor nozocomiale;

- raspunde de respectarea normelor de protectia munci si P.S.I.

- respecta programul de lucru si sarcinile de serviciu.

Art.104. Soferul are in principal urmatoarele atributii:

- raspunde de buna functionare si intretinere a autovehiculului;

- urmareste efectuarea kilometrilor efectivi pentru a putea efectua schimbul de ulei conform cartii tehnice a autovehiculuilui;

- trebuie sa execute mici reparatii la autovehicul, care depind de conducatorul auto, cum ar fi:

       - schimbarea filtrului de ulei, motorina, schimbarea curelei de ventilator, schimbarea uleiului, precum si mici reparatii la motor, care corespund pregatirii de baza a conducatorului auto;

       - raspunde de integritatea transportului marfii de la furnizor la unitate pentru a nu se deteriora si de predarea marfii conform documentelor de insotire in cazul in care nu este delegat;

       - este obligat a intretine si mentine autovehiculul in conditii igienico- sanitare corespunzatoare;

       - raspunde de kilometrii pe care ii trece in foaia de parcurs in localitate si in afara, care trebuie sa corespunda cu cei aprobati de Primarie si Ministerul transporturilor;

       - nu are voie sa efectueze curse fara aprobarea sefului ierarhic superior sau a conducerii;

       - executa orice alte sarcini de serviciu incredintate legate de pregatirea angajatului;

- este interzisa folosirea bauturilor alcoolice in timpul serviciului;

- prezentarea la serviciu conform programului stabilit;

- executa intocmai sarcinile de serviciu conform fisei postului;

- sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic superior, iar in timpul serviciului sa fie preocupat de buna desfasurare a activitatii;

- sa indeplineasca orice alte sarcini de serviciu ce se ivesc sau sunt trasate de conducatorul ierarhic superior;

- raspunde de pastrarea confidentialitatii, obligandu-se a nu furniza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei persoane fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- raspunde de respectarea normelor de igiena, normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.

 

ALTE ACTIVITATI COMUNE ALE SPITALULUI

 

 

Art.105. Biroul de internari are in principal urmatoarele atributii:

- tinerea evidentei zilnice a miscarii bolnavilor si asigurarea comunicarii locurilor libere unitatilor ambulatorii arondate;

- activitati care se desfasoara la internarea bolnavilor in spital, locul unde se indeplinesc formalitatile de identificare;

- calculeaza costul total al spitalizarii partilor vatamate prin accidente rutiere, loviri si alte vatamari corporale, intocmind ulterior baza decontului de cheltuieli emis de catre asistentele sefe de sectii/compartimente, desfasuratorul serviciilor medicale acordate acestora.Calculeaza de asemenea costul prestatiilor medicale acordate la cerere.

Art.106. Registratorul medical de la Biroul de internari are urmatoarele atributii:

- isi desfasoara activitatea in mod responsabil, conform pregatirii profesionale si cerintelor postului;

- respecta Regulamentul intern;

- preia pacientul care se interneaza si in functie de situatie si pe insotitorul acestuia, verifica toaleta personala, tinuta de spital si se preocupa de repartizarea lui in sectia/compartimentul unde va fi internat;

- participa la examinarea pacientilor care se prezinta in Ambulatoriul spitalului, alaturi de medicul specialist conform programului afisat;

- acorda primul ajutor in situatii de urgenta si cheama medicul;

- pregateste bolnavul si ajuta medicul la efectuarea tehnicilor speciale de investigatii si tratament;

- tine legatura cu asistentele sefe pentru ca fiecarepacient sa dispuna de actele doveditoare de asigurat;

- coordoneaza si controleaza evidenta statistica a activitatii biroului de internari;

- coordoneaza, controleaza si raspunde de calitatea activitatii desfasurate de personalul din subordine;

- evalueaza si apreciaza ori de cate ori este necesar, individual si global, activitatea personalului de la Biroul de internari;

- aduce la cunostinta directorului de ingrijiri absenta temporara a personalului in vederea suplinirii acestuia potrivit reglementarilor legale in vigoare;

- realizeaza autoinventarierea periodica a dotarii biroului conform normelor stabilite, in colaborare cu directorul de ingrijiri si deleaga persoana care raspunde de aceasta fata de administratia institutiei;

- analizeaza si propune nevoile de perfectionare pentru categoriile de personal din subordine si le comunica directorului de ingrijiri;

- participa la raportul organizat de directorul de ingrijiri cu asistentii sefi de sectie/compartimente;

- se procupa de asigurarea unui climat etic fata de bolnavi de catre personalul din subordine;

- asigura pastrarea secretului profesional si ofera informatii apartinatorilor, numai in interesul bolnavilor;

- in cazuri deosebite, propune spre aprobare ore suplimentare conform reglementarilor legale si informeaza directorul de ingrijiri si conducerea unitatii;

- controleaza si raspunde de tinuta si disciplina personalului din subordine;

- in cazul constatarii unor acte de indisciplina la personalul din subordine, din cadrul biroului, informeaza conducerea unitatii in vederea rezolvarii si/sau sanctionarii personalului vinovat;

- organizeaza si controleaza folosirea integrala a timpului de munca al personalului din subordine, intocmeste graficul de lucru al acestuia pana la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare;

- intocmeste graficul concediilor de odihna, raspunde de respectarea acestuia si asigura inlocuirea personalului pe durata concediului, informand conducerea;

- utilizeaza si pastreaza, in bune conditii, echipamentele si instrumentarul din dotare;

- poarta echipamentul de protectie prevazut de Regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie;

- respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nozocomiale;

- respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

- respecta si apara drepturile pacientului;

- se procupa de actualizarea cunostintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;

- organizeaza instruiri periodice ale intregului personal din subordine, privind respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.

- coordoneaza si raspunde de gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala;

- isi desfasoara activitatea sub coordonarea directorului de ingrijiri.

                        - inregistreaza intrarile si iesirile bolnavilor din spital, tinand legatura cu biroul financiar- contabil pentru indeplinirea formelor legale;

- completeaza si tine la zi evidentele corespunzatoare, ca: internari de urgenta, acuti, cronici, reinternari, accidente de munca, statutul de asigurat sau neasigurat si totodata evidenta separata a insotitorilor;                                                                                                               - calculeaza costul total al spitalizarii partilor vatamate prin accidente rutiere, loviri si alte vatamari corporale, intocmind ulterior baza decontului de cheltuieli emis de catre asistentele sefe de sectii/compartimente, desfasuratorul serviciilor medicale acordate

- intocmeste zilnic muscarea bolnavilor;

- programeaza zilnic bolnavii pentru spital;

- informeaza apartinatorii unde sunt internati bolnavii, respectiv sectia si salonul;

- inregistreaza, dupa alfabet, zilnic, in repertoar, bolnavii internati, pentru evidenta;

- tine legatura zilnic cu asistentele sefe pentru ca fiecare bolnav sa dispuna de actele doveditoare de asigurat, iar in cazul in care bolnavul nu are aceste acte anunta intocmirea actelor de plata;

- stampileaza condicile de medicamente, retete, adeverinte medicale, concediile medicale;

- tine in evidenta blocul de certificate de deces pe spital;

- sa indeplineasca orice alte sarcini de serviciu ce se ivesc sau sunt trasate de conducatorul ierarhic superior;

- raspunde de pastrarea confidentialitatii, obligandu-se a nu furniza date referitoare la sarcinile de serviciu nici unei persoane fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile.

- respecta prevederile Regulamentului intern;

- raspunde de respectarea normelor de igiena, normelor de protectia muncii si a normelor P.S.I.

 

 

CAPITOLUL IV

 

 

CONDUCEREA SPITALULUI

 

 

 

Art.107. Organele de conducere ale Spitalului Municipal  Campia Turzii sunt urmatoarele:

                        -     consiliul de administratie ;

-          manager;

-          comitetul director.

Art.108. Organizarea si atributiile Comitetului director sunt prevazute in OMS nr.921/2006 si in Regulamentul intern al S.M.C.T., in conformitate cu prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma in sanatate cu modificari ulterioare.

Art.109. Conducerea executiva a S.M.C.T. este asigurata de catre Comitetul director din care fac parte: - managerul;

-          directorul medical ;

-          directorul financiar-contabil

Art.110.Managerul conduce activitatea Comitetului director fiind presedintele acestuia, desfasurandu-si activitatea in baza  Ordinului ministrului sanatatii publice nr.2424/15.12.2009 si a Contractului de management incheiat cu Primaria municipiului Campia Turzii si are urmatoarele atributii:

- in baza necesarului de servicii medicale pentru populatia deservita, elaboreaza, impreuna cu ceilalti membrii ai Comitetului director, planul de dezvoltare al spitalului pe perioada mandatului;

- raspunde, in calitatea sa de presedinte al comitetului director, de fundamentarea si elaborarea planului anual de furnizare de servicii medicale;

- intocmeste, fundamenteaza si supune spre aprobare consiliului de administratie, cu avizul membrilor comitetului director, planul anual de achizitii publice, lista investitiilor si a lucrarilor de reparatii curente si capitale care urmeaza sa se realizeze intr-un exercitiu financiar in conditiile legii;

- aplica strategiile si politicile de dezvoltare ale M.S. respectiv ale ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie, adecvate la necesarul de servicii medicale pentru populatia deservita;

- participa la elaborarea proiectului bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului;

- inainteaza consiliului consultativ propuneri de crestere a veniturilor proprii ale spitalului, in limitele legii;

- intreprinde masurile necesare si urmareste realizarea indicatorilor de performanta ai managementului spitalului, prevazuti in anexa la  contractul de administrare. Evaluarea indicatorilor de performanta se face anual, nerespectarea lor putand atrage rezilierea contractului  sau reevaluarea dupa 6 luni;

- raspunde de elaborarea Regulamentului de organizare si functionare, a Regulamentului intern al spitalului si a fiselor postului personalului angajat, pe care le supune spre aprobare consiliului de administratie;

- negociaza contractul colectiv de munca la nivel de spital;

- realizeaza evaluarea performantelor profesionale ale personalului aflat in subordine directa, conform structurii organizatorice, si solutioneaza contestatiile in functie de nivelul ierarhic la care s-au facut;

- organizeaza selectarea, angajarea si concedierea personalului, cu respectarea prevederilor legislatiei muncii, a contractului colectiv de munca si a normativelor de personal aprobate de M.S.

- raspunde de elaborarea planului de formare si perfectionare al personalului, in conformitate cu legislatia in vigoare;

- reprezinta spitalui in relatiile cu terte persoane fizice sau juridice;

- incheie acte juridice in numele si pe seama spitalului, conform legii;

- asigura obtinerea autorizatiei sanitare de functionare si a certificatului de acreditare in conditiile prevazute de lege;

- asigura crearea conditiilor necesare prestarii unor acte medicale de calitate de catre personalul medico- sanitar din spital;

- coordoneaza activitatile de control al calitatii serviciilor oferite de spital, colaborand cu consiliul medical;

- raspunde de asigurarea conditiilor adecvate de cazare, igiena, alimentatie si prevenirea infectiilor nozocomiale, in conformitate cu normele stabilite de M.S.

- asigura monitorizarea si raportarea indicatorilor specifici activitatii medicale, financiari, economici, precum si a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire si control, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare;

- raspunde de organizarea unui sistem de inregistrare si rezolvare sugestiilor, sesizarilor si reclamatiilor la activitatea spitalului;

- pune la dispozitie organelor si organismelor competente, la solicitarea acestora, in conditiile legii, date privind activitatea spitalului;

- nu poate transmite altei persoane drepturile si obligatiile care rezulta din contractul de administrare a spitalului, cu exceptia cazurilor de indisponibilitate;

- asigura respectarea prevederilor legale in vigoare referitoare la pastrarea secretului profesional, pastrarea confidentialitatii datelor pacientilor internati, informatiilor si documentelor referitoare la activitatea spitalului;

- organizeaza arhiva spitalului si asigura securitatea documentelor prevazute de lege, in format scris si electronic;

-          incheie contracte de administrare, pe durata mandatului, cu sefii de sectii, laboratoare, departamente si servicii.In cuprinsul acestui contract de administrare sunt prevazuti indicatorii de performanta, al caror nivel se stabileste anual de catre comitetul director

-          prezinta consiliului cosultativ informari trimestriale cu privire la patrimoniul dat in administrare, realizarea indicatorilor activitatii medicale, precum si la executia bugetului de venituri si cheltuieli;

- raspunde de modul de indeplinire a obligatiilor asumate prin contracte si dispune masuri de imbunatatire a activitatii spitalului;

- incheie contracte si asigura conditii corespunzatoare pentru desfasurarea activitatilor de invatamant si cercetare stiintifica, in conformitate cu prevederile legale;

- aproba utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activitati de cercetare medicala, in conditiile legii;

-          elaboreaza planul de actiune pentru situatii speciale si coordoneaza asistenta medicala in caz de razboi, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale si alte situatii de criza.

Art.111.Atributiile generale ale directorului medical

    -participa la elaborarea planului de dezvoltare a spitalului pe perioada mandatului, in baza propunerilor consiliului medical;

- participa la elaborarea, pe baza propunerilor consiliului medical, a planului anual de furnizare de servicii medicale al spitalului;

- propune managerului, in domeniul sau de responsabilitate, in vederea aprobarii:

a) numarul de personal, pe categorii si locuri de munca, in functie de reglementarile in vigoare;

b) organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii;

- participa la elaborarea regulamentului de organizare si functionare, regulamentului intern si organigramei spitalului, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii;

- propune spre aprobare managerului si urmareste implementarea de masuri organizatorice privind imbunatatirea calitatii serviciilor medicale si de ingrijire, a conditiilor de cazare, igiena si alimentatje, precum si de masuri de prevenire a infectiilor nosocomiale, conform normelor aprobate prin ordin al ministrului sanatatii publice;

- participa la elaborarea proiectului bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului, pe baza centralizarii de catre compartimentul economico-financiar a propunerilor fundamentate ale conducatorilor sectiilor si compartimentelor din structura spitalului;

- urmareste, in domeniul sau de responsabilitate, realizarea indicatorilor privind executja bugetului de venituri si cheltuieli pe sectii si compartimente, asigurand sprijin sefilor de sectii si compartimente pentru incadrarea in bugetul alocat;

- analizeaza, in domeniul sau de responsabilitate, propunerea consiliului medical privind utilizarea fondului de dezvoltare, pe care il supune spre aprobare managerului;

- asigura in domeniul sau de responsabilitate, monitorizarea si raportarea indicatorilor specifici activitatii medicale, activitatii de ingrijire, financiari, economici, precum si a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire si control, pe care le prezinta managerului;

- analizeaza, la propunerea consiliului medical, masurile pentru dezvoltarea si imbunatatjrea activitatii spitalului, in concordanta cu nevoile de servicii medicale si de ingrijiri ale populatiei, dezvoltarea tehnologiilor medicale, ghidurilor si protocoalelor de practica medicale;

- participa la elaborarea planului de actine pentru situatii speciale si asistenta medicala in caz de razboi, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale si alte situatii de criza, in conformitate cu prevederile legale n vigoare;

- la propunerea consiliului medical, in domeniul sau de responsabilitate, intocmeste, fundamenteaza si prezinta spre aprobare managerului planul anual de achizitii publice, lista investipor si a lucrarilor de reparatii curente si capitale care urmeaza sa se realizeze intr-un exercitiu financiar, in conditiile legii, si raspunde de realizarea acestora;

- analizeaza trimestrial sau ori de cate ori este nevoie, in domeniul sau de responsabilitate, modul de indeplinire a obligatiilor asumate prin contracte si propune managerului masuri de imbunatatire a activitatii spitalului;

- intocmeste, pentru domeniul sau de responsabilitate, informari lunare, trimestriale si anuale cu privire la executia bugetului de venituri si cheltuieli, pe care le analizeaza cu consiliul medical si le prezinta managerului spitalului;

      - participa la negocierea contractelor de furnizare de servicii medicale cu casele de asigurari de sanatate, in conditiile legii;

- participa lunar sau ori de cate ori este nevoie la sedintele comitetului director;

- face propuneri privind structura organizatorica, reorganizarea, restructurarea si schimbarea sediului si a denumirii spitalului;

- participa la negocierea si stabilirea indicatorilor specifici de performance ai managementului sectiei/laboratorului/serviciului, care vor fi prevazuti ca anexa la contractul de administrare al sectiei/laboratorului/serviciului;

- participa, anual, la programe de perfectionare profesionala organizate de Scoala Natjonala de Sanatate Publica si Management Sanitar;

- raspunde in fata managerului spitalului public pentru indeplinirea atributiilor care ii revin;

- participa la elaborarea raportului anual de activitate al spitalului.

Art.112. Directorul financiar-contabil, are in principal urmatoarele atributii:

   - asigura si raspunde de buna organizare si desfasurare a activitatii financiare a unitatii, in conformitate cu dispozitiile in vigoare;

   - organizeaza si raspunde de intocmirea lucrarilor de planificare financiara;

   - organizeaza contabilitatea in cadrul unitatii, in conformitate cu dispozitiile legale si asigura efectuarea corecta si la timp a inregistrarilor;

   - asigura intocmirea la timp si in conformitate si dispozitiile legale a balantelor de verificare si a bilanturilor anuale si trimestriale;

   - angajeaza unitatea prin semnatura, alaturi de directorul general, in toate operatiunile patrimoniale;

   - raspunde de indeplinirea atributiilor ce ii revin compartimentului financiar-contabil cu privire la controlul financiar-preventiv, controlul intern, controlul ierarhic si asigurarea integritatii patrimoniului unitatii;

   - participa la organizarea sistemului informational al unitatii urmarind folosirea cat mai eficienta a datelor contabilitatii;

   - asigura indeplinirea, in conformitate cu dispozitiile legale, a obligatiilor unitatii catre bugetul de stat (bugetul asigurarilor sociale de sanatate, unitatile bancare si terti);

   - asigura intocmirea, circulatia si pastrarea documentelor justifcative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate si se preocupa de mecanizarea lucrarilor in domeniul financiar-contabil;

   - ia masuri pentru prevenirea pagubelor si urmareste recuperarea lor;

   - asigura aplicarea dispozitilor legale privitoare la gestionarea valorilor materiale si ia masuri pentru tinerea la zi si corecta a evidentelor gestionate;

   - indeplineste formele de scadere din evidenta a bunurilor de orice fel in cazurile si conditiile prevazute de dispozitiile legale;

   - exercita controlul ierarhic asupra activitatilor supuse acestui control;

   - impreuna cu seful serviciului ATAP intocmeste si prezinta studii privind optimizarea masurilor de buna gospodarire a resurselor materiale si banesti, de prevenire a formarii de stocuri peste necesar, de respectare a normelor privind disciplina contractuala si financiara, in scopul administrarii cu eficienta maxima a patrimoniului unitatii si creditelor alocate in vedera imbunatatirii continue a ocrotirii sanatatii;

   - prezinta periodic studii privind evaluarea financiara a actiunii de sanatate si analizarea costurilor;

   - organizeaza si ia masuri de realizarea perfectionarii pregatirii profesionale a personalului financiar-contabil din subordine;

   - rezolva orice sarcini prevazute in actele normative referitoare la activitatea financiar-contabila;

- controleaza si raspunde de aplicarea si respectarea masurilor de protectia muncii si P.S.I. in compartimentul subordonat, controleaza permanent tinuta corecta a personalului subordonat;

- intocmeste fisele de evaluare a performantelor individule ale personalului din subordine si le comunica conducerii spitalului;

- intocmeste planificarea anuala a concediului de odihna al subordonatiilor;

- intocmeste fisele postului personalului din subordine si le prezinta conducerii spitalului spre aprobare;

- verifica si raspunde de respectarea programului de lucru din cadrul compartimentului pe care il conduce;

- respecta Regulamentul intern al spitalului si se preocupa pentru a aduce la cunostiinta intregului personal din subordine a Regulamentului intern, a tuturor masurilor si decizilor conducerii spitalului care au implicatii asupra personalului din subordine;

- controleaza zilnic condica de prezenta si o contrasemneaza;

-   verifica respectarea de catre intreg personalul subordonat a sarcinilor de serviciu si a normelor de comportare in unitate stabilite prin Regulamentul intern al spitalului;

-   pe toata perioada contractului de munca si dupa incetarea acestuia salariatul nu va furniza date si informatii de care a luat cunostiinta in timpul exercitarii contractului nici unei persoana fizice sau juridice, care pot genera neintelegeri, interpretari nefavorabile;

- respecta prevederile Contractului Cadru in unitate, urmareste realizarea veniturilor si incadrarea in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat anual;

- asigura salarizarea personalului conform reglementarilor legale in vigoare;

- pune la dispozitia organelor si organismelor competente, la solicitarea acestora, in conditiile legii, date privind activitatea spitalului;

- indeplineste orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului.                                    In calitate de membru al Comitetului director, alaturi de ceilalti membrii, are urmatoarele atributii:

- elaboreaza proiectul de venituri si cheltuieli a spitalului;

- analizeaza si recomanda masuri pentru dezvoltatarea activitatii spitalului in concordanta cu nevoile de servicii medicale ale populatiei;

- fundamenteaza si supune spre aprobare consiliului de administratie planul de achizitii publica, precum si lista lucrarilor de investitii, de reparatii curente sau capitale care se realizeaza intr-un exercitiu financiar, in conditiile legii;

- raspunde de modul de indeplinire a obligatiilor asumate prin contracte si dispune masuri de imbunatatire a activitatii spitalului;

-          prezinta consiliului consultativ informari trimestriale cu privire la patrimoniul aflat in administrare precum si la executia bugetului de venituri si cheltuieli.

Art.113.Consiliul de administratie cu rolul de a dezbate principalele probleme de strategie, de organizare si functionare si are urmatoarele atributii :

-avizeaza bugetul de venituri si cheltuieli al spitalului, precum si situatiile financiare trimestriale si lunare ;

-organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager prin act administrativ al primarului municipiului Campia Turzii ;

-aproba masurile pentru dezvoltarea activitatii spitalului in concordanta cu nevoile de servicii medicale ale populatiei arondate ;

-avizeaza programul anual al achizitiilor publice intocmit in conditiile legii ;

-analizeaza modul de indeplinire a obligatiilor de catre membrii comitetului director si activitatea managerului si dispune masuri pentru imbunatatirea activitatii Spitalului Municipal Campia Turzii ;

-propune revocarea din functie a managerului si a celorlati membri ai comitetului director in cazul in care se constata existenta situatiilor prevazute la art.180 alin 1 si 183,3 alin 1 din Legea nr.95/2006.

 - sedintele Consiliului de Administratie sunt conduse de un presedinte de sedinta, ales cu majoritate simpla din numarul total al membrilor , pentru un mandat de 6 luni.

 - se intruneste  lunar sau ori de cate ori este nevoie, la initiativa majoritatii membrilor sai, a presedintelui de sedinta sau a managerului si ia decizii cu majoritatea simpla a membrilor prezenti

 

CAPITOLUL V

AMBULATORIUL INTEGRAT

               Art.114. Ambulatorul integrat este cuprins in structura organizatorica S.M.C.T. fiind prevazute urmatoarele cabinete:

·         Cabinet oftalmologic

·         Cabinet ortopedie si traumatologie

                                               Aparat functional

 

CAPITOLUL VI

       DISPOZITII FINALE

 

Art.115.Prevederile prezentului regulament se completeaza cu orice alte dispozitii legale care privesc activitatile unitatilor sanitare si a personalului din aceste unitati.

Art.116. Prevederile regulamentului sunt obligatorii si vor fi cunoscute si aplicate corespunzator de catre toti salariatii spitalului.

Art.117. Nerespectarea dispozitiilor legale si a Regulamentului de organizare si functionare al spitalului atrage raspunderea disciplinara, materiala, civila, contraventionala, dupa caz penala, in sarcina persoanelor vinovate.

Art.118.Toate atributiile cuprinse in regulamentul spitalului se vor regasii in fisele posturilor salariatilor spitalului.

Art.119.Sefii tuturor compartimentelor de munca: unitati, sectii, compartimente, servicii, birouri, etc. au obligatia de a reactualiza, cel putin o data pe an sau ori de cate ori este nevoie continutul fisei postului si de a aduce la cunostinta conducerii modificarile efectuate pentru a fi luate in evidenta si in fisa postului respectiv.

Art.120.Orice modificare intervenita in structura si atributiile unitatii se va consemna imediat in Regulamentul de organizare si functionare.

Art.121.Prezentul regulament de organizare si functionare abroga ROF nr.6177/20.10.2008 si actele aditionale care-l insotesc.

Art.122. Prezentul regulament de organizare si functionare a fost discutat si aprobat in sedinta Comitetului Director al Spitalului Municipal Campia Turzii din data de 26.04.2011, data la care intra in vigoare!.

 

MANAGER                                         PRESEDINTE CONSILIU DE ADMINISTRATIE

DR. VEDEAN TIBERIU IOAN               BRETOIU  HORATIU

 

 

 

 

 

 

ANEXA  NR 1   

 

                                     

                                      STRUCTURA  ORGANIZATORICA

Conform OMSP nr.622/01.06.2010

 

Sectia Medicina Interna                                                                       45 paturi

Din care:

        

         -Comp.nefrologie                                                                             10 paturi

Compartiment Chirurgie Generala                                                      18 paturi

Din care :

          - Ortopedie si Traumatologie                                                      5 paturi

          -  ATI                                                                                            3 paturi

Compartiment Obstetrica Ginecologie                                                20 paturi

          - din care Neonatologie                                                               5 paturi

Sectia Pediatrie                                                                                     25 paturi

Statie Hemodializa                                                                                   8 aparate

Camere de  garda

         

                                                                                          TOTAL      108 paturi

Spitalizare de zi                                                                                 5 paturi

 

Spitalizare de zi hemodializa                                                                   8 paturi

Insotitori                                                                                         5 paturi

 

Bloc operator

Compartiment de prevenire si control al infectiilor nosocomiale

Laborator Analize Medicale

Laborator  de Radiologie si Imagistica Medicala

Compartiment Anatomie Patologica

Cabinet de Planificare familiala

Cabinet Diabet zaharat Nutritie si Boli metabolice

Dispensar T.B.C.

Farmacie

Sterilizare

Compartiment de statistica medicala

 

 

 

 

 

 

 

Ambulatoriul integrat spitalului cu cabinete in specialitate

 

 

Ortopedie si traumatologie

Oftalmologie

 

Aparat functional

 

Laboratoarele deservesc atat paturile, cat si ambulatoriul

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXA NR. 2

 

 

SITUATIA AUTORIZATIILOR SANITARE DE FUNCTIONARE  EXISTENTE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL Campia Turzii

=vizate pe anul in curs=

 

Nr.crt.

Sectia / compartimentul;

Nr.ASF./data emiterii

Data ultimei vize

1.

Compartiment anatomie patologica

22292 / 10.11.1997

1565/septembrie 2010

2.

Serviciul administrativ:birouri administrative,anexe tehnice

24810 / 28.07.1998

1565/septembrie 2010

3.

Bloc centralizat spalatorie

24809 / 28.07.1998

1564/septembrie 2010

4.

Bloc alimentar

21985 / 07.10.1997

1563/septembrie 2010

5.

Dispensar

TBC

22293 / 10.11.1997

1559/septembrie 2010

6.

Farmacie

15218 / 13.11.1995

1562/septembrie 2010

7.

Laborator analize medicale

38365 / 11.11.2002

1560/septembrie 2010

8.

Ambulator integrat spitalului

22758 / 18.12.1997

1561/septembrie 2010

9.

Sectia pediatrie

21983 / 07.10.1997

1556/septembrie 2010

10.

Compartiment obstetrica - ginecologie

21990 / 07.10.1997

1557/septembrie 2010

11.

Sectia Interne

21992 / 07.10.1997

1555/septembrie 2010

12.

Compartiment chirurgie generala

21991 / 07.10.1997

1558/septembrie 2010

13.

Bloc operator

40217 / 04.05.2004

30.05.2010

14.

Statie de hemodializa

37708 / 26.02.2002

152/ianuarie 2011

15.

Cabinet medical diabet zaharat,nutritie si boli metabolice

Cabinet planificare familiala

45606/29.09.2010

Septembrie 2010

16.

Laborator Rontgendiagnostic

43071/18.06.2008

Expira 17.06.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL SPITALULUI MUNICIPAL CAMPIA TURZII